How To Build an Office: Post-Pandemic
Summary
TLDREl concepto del oficina está siendo reimaginado dramáticamente debido a la pandemia, lo que ha llevado a un auge del trabajo remoto y a un debate sobre el futuro del espacio de trabajo. Aunque el trabajo remoto ha destacado la importancia de la interacción cara a cara para la creatividad y colaboración, también ha impulsado la tendencia hacia un enfoque más flexible y centrado en el bienestar en los espacios de oficina. La ubicación, atractivo, flexibilidad y bienestar son clave para crear un ambiente de trabajo que fomenta la productividad y atraiga talento, mientras que la adaptabilidad y la eficiencia en la estructura del edificio son cruciales para su durabilidad y éxito a largo plazo.
Takeaways
- 🏢 **Importancia de la oficina**: La oficina es crucial para la creatividad, el intercambio de conocimientos y la colaboración, aspectos fundamentales para el trabajo en equipo.
- 🏠 **Redefinición del espacio de trabajo**: La pandemia ha impulsado la popularidad del 'home office', pero también ha resaltado la importancia de los espacios físicos de trabajo para la interacción cara a cara.
- 🌐 **Ubicación estratégica**: La ubicación de la oficina debe ser accesible y atractiva para el talento que se desea reclutar, y estar bien conectada para aprovechar los clusters industriales.
- 🌿 **Apto para la bienestar**: La priorización del bienestar de los empleados mejora la colaboración, la productividad y la rentabilidad, y elementos como la luz natural y la vegetación son claves.
- 🔄 **Flexibilidad**: La flexibilidad es esencial para adaptar los espacios a las necesidades cambiantes de trabajo, proyectos y reestructuraciones empresariales.
- 🛠️ **Diseño adaptable**: Los edificios de oficina deben estar diseñados para permitir cambios futuros sin la necesidad de demolición y reconstrucción.
- 🏙️ **Eficiencia en alta densidad**: A pesar de las predicciones de despoblamiento, las oficinas en alta densidad siguen siendo eficientes para maximizar el espacio y coubicar talento.
- 🌱 **Calidad del aire y vegetación**: La calidad del aire interior y la presencia de vegetación promueven la salud y el bienestar de los trabajadores.
- 💼 **Trabajo centrado en el rendimiento**: Crear un ambiente de trabajo que se centre en el resultado en lugar de las horas trabajadas es atractivo para el talento y fomenta la productividad.
- 🌟 **Oficinas innovadoras**: Las mejores oficinas se asemejan a salas de estar de café o hogares elegantes, con decoración, ambiente y sensación que son importantes.
Q & A
¿Cuál es el porcentaje de la población que pasa la mayoría de su vida laboral en el lugar de trabajo?
-El 60% de las personas pasa la mayoría de su vida laboral en el lugar de trabajo.
¿Cómo se ha redefinido el concepto del oficina en 2021?
-El concepto del oficina se está reimaginando dramáticamente debido a la pandemia que ha forzado el trabajo remoto, lo que ha llevado al 'home office' a la prominencia.
¿Por qué son importantes los lugares de trabajo para las empresas y sus equipos?
-Los lugares de trabajo son importantes porque son espacios críticos para la creatividad, el intercambio de conocimientos y la colaboración.
¿Cómo ha cambiado la percepción del trabajo remoto después de 2020 y 2021?
-El trabajo remoto de 2020 y 2021 ha puesto en relieve y avanzado las tendencias de trabajo, especialmente en cuanto a dónde y cómo trabajamos, las horas que mantenemos y lo que los talentos realmente quieren de un lugar de trabajo.
¿Qué es lo que se considera para construir un 'oficina exitosa' en el nuevo contexto?
-Para construir un 'oficina exitosa' se deben considerar aspectos como la ubicación, el atractivo, la flexibilidad, el bienestar y la eficiencia en la estructura del edificio.
¿Por qué es crucial elegir la ubicación correcta para un lugar de trabajo?
-Es crucial elegir la ubicación correcta porque necesita ser un lugar al que el talento que se desea atraer pueda viajar fácilmente y que esté bien conectado para acceder al mayor grupo de talentos posible.
¿Qué es un clúster industrial y cómo afecta a la ubicación de un lugar de trabajo?
-Un clúster industrial es un área donde se agrupan empresas de una industria similar, lo que impulsa el crecimiento económico de la ciudad. Situar un negocio en un distrito lleno de empresas similares facilita el acceso a información, tecnología y talento, lo que ayuda a aumentar la productividad.
¿Qué aspectos deben tener los edificios de oficina para ser atractivos para el personal?
-Los edificios de oficina deben ser lugares que el equipo quiera visitar, con un ambiente que fomente la conexión, el intercambio de ideas y el descanso.
¿Cómo afecta el bienestar en el lugar de trabajo a la colaboración, la productividad y la rentabilidad de una organización?
-Cuando el bienestar de las personas es priorizado, mejora la colaboración, la productividad y la rentabilidad de la organización.
¿Qué estrategias se pueden implementar para mejorar la calidad del aire interior en los lugares de trabajo?
-Se pueden implementar estrategias como la exposición al sol natural, la presencia de vegetación, la filtración del aire y la ventilación natural para mejorar la calidad del aire interior.
¿Cómo es la relación entre la flexibilidad y la estructura de un edificio de oficina?
-La flexibilidad es crucial para adaptar los espacios a las necesidades cambiantes de trabajo, proyectos o reestructuraciones empresariales. La estructura del edificio debe permitir la facil división o reconfiguración de espacios para extender su vida útil y permitir futuras expansiones.
Outlines
🏢 Reimaginación del concepto de oficina
El texto explora cómo la oficina tradicional se está redefiniendo en 2021 debido a la pandemia, lo que ha llevado a un aumento en el trabajo remoto y a la popularización del 'home office'. Aunque la tendencia al trabajo remoto es fuerte, la importancia de las oficinas para la creatividad, el intercambio de conocimientos y la colaboración se ha vuelto evidente. La interacción cara a cara es fundamental para la confianza y el éxito en equipo, aspectos que la oficina puede ofrecer de manera efectiva. Además, la oficina está a punto de experimentar un renacimiento, con medidas de distanciamiento social que pueden ayudar a alcanzar su potencial máximo. Se enfatiza la importancia de la ubicación, atractivo, ambiente y bienestar en la construcción de una oficina exitosa.
🌿 Innovaciones en diseño de oficinas
El segundo párrafo se centra en cómo los espacios de oficina están cambiando para adaptarse a las nuevas necesidades de bienestar y flexibilidad. Se destacan la importancia de la luz natural, la calidad del aire interior, y el diseño de estaciones de trabajo que promueven la postura correcta y previenen lesiones. La necesidad de espacios flexibles que puedan adaptarse a diferentes situaciones, como el trabajo en equipo y la reestructuración de negocios, es crucial. Se mencionan ejemplos de edificios que han logrado combinar la eficiencia de las torres con el atractivo de los campus en tech, como el Quay Quarter en Sídney y la Salesforce Tower en San Francisco. Finalmente, se sugiere que, a pesar de la incertidumbre, la naturaleza humana y la importancia de las interacciones para construir confianza siguen siendo fundamentales para el éxito de las oficinas.
Mindmap
Keywords
💡Oficina
💡Teletrabajo
💡Reinventar
💡Ubicación
💡Atracción
💡Agilidad
💡Bienestar
💡Flexibilidad
💡Ergonomía
💡Social Distancing
💡Economía del conocimiento
Highlights
El 60% de las personas pasan su vida laboral en oficinas, que pueden adoptar múltiples formas.
La pandemia ha forzado un trabajo remoto, poniendo en relieve la importancia de la 'oficina en casa'.
A pesar de la tendencia al trabajo remoto, la importancia de las oficinas para la creatividad, el intercambio de conocimientos y la colaboración se ha resaltado.
La interacción cara a cara es fundamental para construir confianza y simpatía, aspectos esenciales para el trabajo en equipo.
El trabajo remoto ha ayudado a avanzar en la comprensión de los espacios de trabajo y las horas que los talentos valoran.
La oficina está a punto de experimentar un renacimiento, con medidas de distanciamiento social que durarán un tiempo.
La ubicación adecuada de la oficina es crucial para atraer talento y estar bien conectada.
Los clusters industrial impulsan el crecimiento económico y ofrecen acceso a información, tecnología y talento.
La atracción de la ubicación es importante, ya que los trabajadores altamente calificados buscan más que solo un lugar de trabajo.
El interior de la oficina debe ser atractivo, con espacios para proyectos temporales y colaboración.
Las mejores oficinas son un híbrido entre una sala de café y un hogar elegante, con decoración y ambiente que importan.
La enfoque en el rendimiento en lugar de las horas trabajadas en la oficina es un factor clave para atraer talento.
La bienestar es una prioridad, y la iluminación natural, la presencia de plantas y la calidad del aire interior son aspectos importantes.
Los escritorios ajustables y la promoción de la postura ergonómica son tendencias en la diseño de espacios de trabajo.
La flexibilidad es crucial, con la capacidad de adaptar espacios para el trabajo en equipo y reestructuraciones empresariales.
La eficiencia en la estructura del edificio es fundamental para negocios y propietarios, con la necesidad de adaptarse al mercado de oficinas modernas.
A pesar de la incertidumbre de la pandemia, las bases del comportamiento humano y las interacciones que ayudan a construir confianza permanecen invariables.
Este momento sin precedentes en nuestra historia puede crear un nuevo tipo de entorno de trabajo que finalmente permita que las oficinas cumplan su verdadenrial potencial.
Transcripts
They’re where 60% of us spend our working lives and they can take all kinds of forms.
But in 2021 the concept of the office is being dramatically reimagined.
As the pandemic forced remote working, the “home office” came to prominence,
quickly followed by endless articles and opinion pieces as we all tried to work out the new normal.
But despite the noise - and the temptation for some firms to shift permanently to
remote working, the events of the past year have actually underlined the importance of offices for
many firms and their teams as spaces critical for creativity, knowledge sharing and collaboration.
Face-to-face interaction between humans builds long term trust and rapport in a way that remote
working doesn’t - and those things are the very foundation of effective team working;
they’re the building blocks of creativity.
The remote working of 2020 and 2021 has drawn attention to and ultimately helped advance trends that
many young people and arguably more progressive organisations already knew;
particularly when it comes to where and how we work, the hours we keep,
what talented people really want from a workplace and how we develop trust with our colleagues.
Now the concept of the office is on the brink of a renaissance
and while some social distancing measures will rightly be in place for a period to keep us safe,
these spaces could be about to finally fulfil their ultimate potential.
This is your new and updated definitive guide on how to build an office.
An office is officially defined as “a room, set of rooms, or building used as a place for commercial,
professional, or bureaucratic work” – but we all know they’re much more than that.
The location, layout, size, appeal, atmosphere, dimensions and effectiveness of offices
all matters and - while business types differ - this complex mix of ingredients must be carefully
calibrated. If done well, your office will be a powerful tool boosting productivity,
and in attracting and retaining the best talent.
Historically, offices were a kind of “factory” for repetitive and often administrative work - but the
shift towards a knowledge economy means different environments are now needed.
In the first two decades of the 21st Century we began to realise that office environments
really matter - but we still carried the baggage of the office’s heritage.
The renaissance of 2021 is an opportunity to finally shake that.
So what does it now take to build a hit office? These are the key things to consider.
Choosing the right LOCATION - before even considering the building itself - is critical.
A successful office needs to be in a place that the talent you want
to attract can easily travel to - and picking a location that’s
well-connected will give you access to the largest talent pool possible.
Industry clusters are now driving economic growth in many cities.
Situating your business in a district bustling with similar firms will give
you easier access to information, technology and talent; helping to raise productivity.
But location alone isn’t enough. Your building needs to be somewhere
that your team actually wants to visit: it must have APPEAL.
Highly-skilled people want more just a place to work. They need places to connect,
grab a coffee, share ideas and escape to.
Inside an office itself - appeal is critical. Irrespective of social distancing, the days
of battery-hen style cellular offices or grim endless rows of desks are over. Now, agility
is key. Just like in our homes, we need different environments for different activities. Teams need
spaces where they can form organic, temporary hubs for projects; spaces to co-work and collaborate.
Today’s best offices are somewhere between a coffee lounge and stylish
home - the decor, vibe and feel all matter.
Many employers used to think that their people were only “at work” when they were physically
in the office - and, while that concept was beginning to fade, 2020 killed it entirely.
Different types of people work more effectively at different times of
day - especially those in creative roles. Creating a workplace where
the focus is on output rather than hours spent in the office, is a big
factor in creating appeal - especially for high performing people trying to juggle childcare.
Closely linked to appeal is WELLBEING.
Any organisation’s greatest asset is its people - and when their wellbeing is prioritised,
collaboration, productivity and profitability all improve.
Natural light exposes us to vitamin D and helps with mental balance. Architects can increase light
by lowering the wall-to-window ratios of offices and by avoiding deep-plans or slightly depressing
internal rooms. Atriums are also a great way of introducing light and creating a focal centre.
They’re also great spaces for greenery, and planting or even entire indoor trees can
help to promote mindfulness and create a good level of Indoor Air Quality - something that
sound air filtration and natural ventilation strategies also support.
Workstations themselves can have a huge impact on wellbeing
and should be set-up in a way that supports good posture and prevents strain - and many
governments around the world have regulations on how to achieve this.
Adjustable desks that enable people to stand are - quite literally - rising in popularity.
Social distancing is likely to be needed in offices for the short term
and some architects have devised ways of achieving this within existing office set-ups, while others
have imagined entire new offices built around the principles of social distancing - notably
emphasising spaces for collaboration and team working and bringing those to the fore.
With uncertainty surrounding the pandemic, perhaps the most
important thing to emerge from the 2020 office renaissance is the need for FLEXIBILITY.
While the ability to adapt spaces for team working, projects or business restructures
is of course needed, at a more fundamental level, building-in flexibility is key.
Structural frames that create open space which can be easily divided-up or reconfigured with
non-load bearing partitions extend the life of an office building and allow them to be easily
expanded in the future - avoiding the need for demolition and further re-development.
The rigid structure of New York’s Woolworth Building - once the world’s
tallest skyscraper, dubbed the “cathedral of commerce” - prevented the building from adapting
to the 21st century office market, and its upper floors have now been converted into apartments.
Maximising the efficiency with a structure’s floor plate is also critical for businesses and
landlords. The circular nature of Shanghai Tower with its central lift core created an inefficient
floor plate that was partly responsible for the tower’s infamously low occupancy rate.
In the wake of the pandemic, many experts predicted the de-densification of offices
and a move away from high rise towers to lower rise structures.
But when it comes to maximising space on small sites and co-locating talent,
high rise offices remain incredibly efficient.
In recent years, many of the benefits found in lower rise,
campus-style offices have been cleverly brought into towers.
Sydney’s Quay Quarter is broken up into a series of vertical villages that are connected by atria
while a rooftop garden creates an appealing and peaceful breakout space in the heart of the city.
San Francisco’s Salesforce Tower adopts a similar concept,
directly challenging the city’s many low-rise tech campuses.
Despite the uncertainty of the past year, the fundamentals of human behaviour
and of the interactions that help us build trust remain unchanged.
Far from being the death of offices, this unprecedented moment in our history will
likely create a new breed of working environment - one that truly understands modern cultures and
psychology - and that finally allows the spaces we know as “offices” to fulfill their true potential.
This video was made possible by
Aviva Investors, learn more at the link below.
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