Entrevista indicadores de la innovación

Summary

El video aborda la importancia de medir la eficacia de la innovación en una empresa a través de indicadores económicos, de intensidad, de eficacia y culturales. Se discute la relación entre ventas, ahorro de costos y la inversión en I+D+i. Además, se enfatiza la innovación como una cultura organizacional, con programas para fomentar la participación y la generación de ideas, destacando la relevancia de la innovación para el éxito y liderazgo en el mercado.

Takeaways

• 📝 Se enfatiza la importancia de medir la eficacia del vuelo de innovación a través de indicadores clave.
• ?첾 Se discuten cuatro tipos de indicadores: económicos, de intensidad, de eficacia y de cultura.
• ?챂 Los indicadores económicos incluyen el impacto en ventas y ahorros por procesos, destacando el porcentaje de ventas por innovación.
• ?챂 Se menciona la relevancia de las ventas institucionales y el ahorro de costos como parte de los indicadores económicos.
• ?첀 Los indicadores de intensidad se refieren a la inversión en innovación, el número de proyectos y la agilidad en la ejecución.
• ?찱 Los indicadores de eficacia miden el número de productos nuevos, tiempos de comercialización y la inversión media por proyecto.
• ?찷 Se destaca la importancia de los índices globales de reportes y auditorías estrictas para calificar la eficacia de la innovación.
• ?찷 Se habla de la necesidad de medir la innovación en términos de tipos: mejoramiento normal (H1), adquirir nuevos mercados (H2) e inventar nuevos modelos de negocio (H3).
• ?챂 Los indicadores de cultura se centran en el porcentaje de empleados que generan y evalúan ideas, y el tiempo dedicado a la innovación.
• ?챂 Se describen programas específicos para fomentar la cultura de innovación, como 'Éxitos Innovadores', 'Soluciones Innovadoras', 'After Box' y 'Promotores de Innovación'.
• ?챉 Se recalca que la innovación no es una moda sino un proceso esencial para mantener y liderar el mercado.

Q & A

¿Cuáles son los cuatro tipos de indicadores mencionados en el guion para medir la eficacia de la innovación?

Los cuatro tipos de indicadores mencionados son: indicadores económicos, indicadores de intensidad, indicadores de eficacia y indicadores de cultura.

¿Qué ejemplos se dan de indicadores económicos en el guion?

Los indicadores económicos mencionados incluyen resultados positivos y negativos de la innovación, lanzamiento de nuevos productos, beneficios de los nuevos productos y ahorro de costos que provienen de la innovación.

¿Cómo se define la inversión en innovación según el guion?

La inversión en innovación se refiere a los recursos, dinero, infraestructura y personas que se destinan para desarrollar productos y procesos nuevos, lo que incluye el I+D+i.

¿Cuál es la proporción mínima que la empresa destina a la innovación según lo mencionado en el guion?

La empresa destina al menos un 5% de su presupuesto total para la innovación.

¿Qué se entiende por 'indicadores de intensidad' y qué ejemplos se mencionan en el guion?

Los indicadores de intensidad miden la cantidad de innovación que se está realizando. Ejemplos mencionados son el número de marcas, el número de proyectos de innovación por año e inversión en innovación.

¿Cuál es el objetivo del indicador de eficacia en la innovación?

El objetivo de los indicadores de eficacia es medir el éxito y el impacto de la innovación. Se mencionan ejemplos como el número de productos nuevos, tiempos de comercialización y la inversión media por proyecto.

¿Cómo se evalúa la cultura de innovación en la empresa según el guion?

La cultura de innovación se evalúa por el porcentaje de colaboradores que generan y evalúan ideas, el tiempo dedicado a la innovación y programas como 'Éxitos Innovadores', 'Soluciones Innovadoras', 'After Box' y 'Promotores de Innovación'.

¿Qué es el 'Índice Global del Reporte' y cómo afecta a la empresa según el guion?

El 'Índice Global del Reporte' es un ranking internacional que evalúa la eficacia de la innovación de las compañías. Obtener altos puntajes en este índice y en el Dow Jones, que es otro índice internacional, ayuda a la empresa a mantenerse competitiva y a ser vista como un pionero en el mercado.

¿Cuáles son los tres tipos de innovación que se mencionan en el guion y cómo se miden?

Los tres tipos de innovación son H1 (mejoramiento normal), H2 (para adquirir nuevos mercados) y H3 (inventar nuevos modelos de negocio). Se miden por el número de ideas y proyectos asociados a cada tipo de innovación y su impacto en la sostenibilidad del negocio.

¿Qué importancia tiene la innovación en la empresa según el guion?

La innovación es fundamental para mantener la empresa competitiva en el mercado, liderar el mercado y asegurar la sostenibilidad del negocio a largo plazo.