【バンコクにも拠点が!?】経営支援・海外進出支援など、失敗を恐れずチャレンジできる事務所の環境とは【八事財産税理士法人】

Summary

このビデオでは、組織の運営と従業員の働き方について深掘りしています。特に、スケジュール管理や段取りの自立性が高い人材が働きやすい環境であること、新しい挑戦を支援しデジタル化やDXの取り組みを推進している点が強調されています。また、事務所の概要、歴史、そして経営哲学についても触れており、特に幸せという価値を重んじる経営方針が紹介されています。組織は名古屋に基盤を置き、多様な背景を持つスタッフが支えており、働きやすい環境作りを目指していることが明らかにされています。

Takeaways

• 😃 事務所は65年の歴史があり、父親から相続した
• 👩‍💼 女性社員が圧倒的に多く、働きやすい環境を整えている
• 💡 新しいことへのチャレンジを大切にしており、社員のアイデアを取り入れている
• 💰 顧客の幸せや社員の幸せを重視している
• 🏢 グループ全体で27名の社員がおり、在宅勤務制度もある
• 👩 主婦の社会復帰を支援しており、能力を活用できる機会を提供している
• 📈 社員の定着率が高く、教育制度や成長の機会も充実している
• 🌎 海外進出支援など新事業にも取り組んでいる
• 🎓 税理士試験合格を目指せる教育環境が整っている
• ✨ 将来的に社員が経営に参画できる可能性もある

Q & A

山田先生の事務所は何年くらい前に始まりましたか?

山田先生のお父さんが始めた事務所で、今年で65年になります。

山田先生は事務所を父親からいつごろ引き継ぎましたか?

15年前に相続して引き継ぎました。

事務所のミッションやバリューについて教えてください。

クライアントや社員の幸せを実現するお手伝いができることを大切にしています。税務会計の専門家として、人生設計や事業承継などのアドバイスを通じて、クライアントの幸せに貢献したいと考えています。

事務所の社員数と男女比はどのくらいですか?

27人で、男性8人、女性19人と圧倒的に女性が多い状況です。

定着率が高い理由は何でしょうか?

所長の人柄、人間関係の良さ、チャレンジできる環境の3つが大きな要因だと分析しています。

事務所の平均年齢はいくつですか?

46歳です。パートも含めると46歳です。

事務所に税理士は何人いますか?

現在税理士は3人います。そのうち1人が海外駐在しています。

事務所の業務内容を教えてください。

税務会計がメインですが、不動産鑑定や人生設計・事業承継のコンサルティングも行っています。DX支援や海外進出支援など、多岐にわたる業務を扱っています。

未経験の方でも定着率が高い理由は何でしょうか?

OJTで丁寧に指導しており、スキルアップを図れる教育体制が整っていることが大きいです。チャレンジできる環境も魅力の1つになっています。

事務所の魅力ポイントを教えてください。

所長の人柄、人間関係の良さに加え、チャレンジできる環境が魅力です。業務内容も多岐にわたり、成長できるポテンシャルが高い環境だと言えます。