医院の賃金アップをベースアップ評価料のエクセルでざっくり計算しよう

Summary

この動画のスクリプトは、2024年の診療報酬改定で導入されるベースアップ評価量について解説しています。看護師などの給与引き上げのための特別な評価点数で、具体的な計算方法と点数の取り方を厚生労働省が提供するExcelツールを使って説明しています。医療機関がこの点数を算定することで職員の給与引き上げ原資を確保できることを、数値例を交えて分かりやすく示しています。

Takeaways

• 😊 2024年の診療報酬改定で決まった賃金アップのための加算点数
• 👍 看護師や薬剤師などに2.5%と2.0%のベアアップ
• 💡 外来在宅ベースアップ評価量という点数が新設
• 📈 厚生労働省が計算できるExcelを用意
• 📊 Excelに1ヶ月分の給与総額を入力するだけで簡単に試算できる
• 🔢 初診回数と再診回数も入力する
• 🤔 事務作業だけの職員は対象外だが、含みを持たせている
• 📉 点数を取るには施設基準がある
• 💰 1月あたりの収入増を試算できる
• 🙇‍♂️ 情報提供できるように努力したい

Q & A

ベースアップ評価量とは何ですか?

2024年の診療報酬改定で決まった、賃金アップのための特別な点数です。

ベースアップ評価量の算定対象となる職員は?

看護師や薬剤師、医療クラークなどの医療に従事する職員です。事務のみの職員は対象外です。

ベースアップ評価量の点数によって収入がどれくらい増えるか計算できますか?

はい。厚生労働省が提供しているExcelの計算ツールを使用することで、およその収入増を算出することができます。

計算ツールで入力する「対象職員の給料」とは?

ベースアップの対象となる職員の1ヶ月あたりの給与総額の平均値です。全職員の1年間分を入力するのは大変なので、1ヶ月分を入力します。

計算ツールでは初診と再診の回数も入力する必要がありますか?

はい。過去3ヶ月間の初診と再診の回数を入力します。これによって算定できる点数が決まります。

無床診療所では評価量1と2の両方を算定できますか?

診療報酬点数によって決まりますが、回数を調整することで両方算定できるケースもあります。

事務職員もベースアップの対象になりますか?

基本的には対象外ですが、「その他医療に従事する職員」に含まれる可能性があるので、解釈によるところが大きいです。

計算ツールで入力する回数は実際の数値が必要ですか?

いいえ、およその数値で構いません。シミュレーションを行うことが目的なので、現実的な数値を入力することをおすすめします。

6月からの算定点数を把握するには?

計算ツールで入力する回数などを調整し、試行錯誤しながらざっくりと把握できます。正確に知りたい場合は1年間分のデータが必要です。

解釈指針等の追加情報はどこで入手できますか?

診療報酬改定の内容がより明確になるにつれて、このYouTubeチャンネルでできるだけ早く情報を提供していく予定です。