【タスクマネジメントによくある課題】成果を最大化させるたった3つのコツ/施策実行数×質で成果をあげよ/仕事は見えると言える、言えると進む/急ぎと重要性の矛盾/仕組み・仕掛け・座組み

PIVOT 公式チャンネル
24 Jun 202445:13

Summary

TLDRこの動画スクリプトでは、タスク管理の重要性と成功へのルールについて掘り下げています。ゲストにPRタイムズの山田慎介さんや赤水科学工業の福田さんを招き、40万人以上のサポート経験から学んだ成功の法則を紹介します。彼らはシンプルさを重視し、情報の透明性、タスクの共有化、期限の明確化をキーポイントに掲げ、ビジネスインパクトを出すために正しい施策を実行することの重要性を語っています。

Takeaways

  • 📋 タスクマネジメントはビジネスにおいて成果を上げる上で不可欠なスキルであり、ビジネスインパクトを出すために正しい施策を実行することが重要である。
  • 🔍 成功の鍵はシンプルさを追求し、複雑になることを避けることにある。シンプルにすることで、より効果的にタスクを進めることができる。
  • 👀 タスク管理の課題は、実行していないことが見えにくいことにある。未実行のタスクを特定し、それに焦点を当てることが求められる。
  • 👥 人間関係はタスクマネジメントにおいて重要な要素で、信頼関係の構築がプロジェクトの成功に大きく寄与する。
  • 🗓️ 期限や目標の明確化がタスク管理の成功に欠かせない。期限を設定することは、タスクの優先順位を決定する上で重要な役割を果たす。
  • 📝 情報の透明性と共有は、タスクマネジメントにおけるコミュニケーションの誤解やズレを防ぐための重要なポイントである。
  • 🛠️ ツールの導入はタスクマネジメントの改善に役立つが、それ単体では成功するわけではなく、適切な使用方法と仕組みを構築することが必要です。
  • 🔄 定期的な振り返りとフィードバックは、タスクマネジメントを通じて継続的に改善を加えるための重要なプロセスである。
  • 👨‍💼 権限と責任が明確に分担されたチームは、タスクマネジメントの効率性と効果性が高まる傾向がある。
  • 📊 データや成果をリアルタイムで共有することで、チームは状況に即した柔軟な対応が可能になる。
  • 🌟 オープンストッククオリティのルールを導入することで、タスクマネジメントの透明性とアカウンタビリティが高まり、プロジェクトの成功が促進される。

Q & A

  • タスクマネジメントの課題は何ですか?

    -タスクマネジメントの課題は、実行していないことに対して振り返ることができないことや、情報の非対称性、期待の不一致などがあります。特に、やったことが振り返られるが、やっていないことが見過ごされがちで気づきにくいという点が大きな課題です。

  • タスクマネジメントの成功のために重要な要素は何ですか?

    -タスクマネジメントの成功に重要な要素は、正しい施策をしっかり実行することと、成果を上げること、ビジネスインパクトを出すことです。また、シンプルさを意識することが大切で、複雑になることを避けます。

  • タスクマネジメントツールの役割は何ですか?

    -タスクマネジメントツールは、誰でも直感的に使える看板方式のプロジェクト管理ツールとして、誰がいつまで何をすべきかを視覚化し、タスクの進捗や割り当てを一目で確認できるようにすることで、管理の効率化や透明性を高めます。

  • タスクマネジメントにおける人間関係の問題とは何ですか?

    -タスクマネジメントにおける人間関係の問題は、信頼関係の築き方や約束を守らないことによる信頼の損失などがあります。特に、オープンイノベーション活動では、誰に好かれるかが重要で、人間関係がビジネスの成功に大きく影響を与えます。

  • タスクマネジメントでよくある情報の非対称性とは何ですか?

    -情報の非対称性とは、同じ目的を持つ集団内で、特定の情報を持っているのが片方の人々で、他の方はその情報を持っていない状態を指します。これにより、期待の不一致やコミュニケーションのズレが生じる原因となります。

  • タスクマネジメントの成功ルールは何ですか?

    -タスクマネジメントの成功ルールは、施策の実行数とその支度をしっかりと行うこと、そして成果を上げること、ビジネスインパクトを出すことが挙げられます。また、シンプルさを意識し、複雑になることを避けることが重要です。

  • タスクマネジメントツールの特長は何ですか?

    -タスクマネジメントツールの特長は、誰でも直感的に使えるインターフェースがあり、看板方式でプロジェクトを管理できる点です。また、デジタル付箋を用いて、タスクの割り当てや期限などが視覚化され、管理が容易になります。

  • タスクマネジメントで重要な視点は何かを教えてください。

    -タスクマネジメントで重要な視点は、全体の大きな目標を明確にし、優先順位を適切に設定することです。また、行動やログを共有することで、優先順位の見直しや改善が進むことが期待できます。

  • タスクマネジメントの成功に必要な行動とは何ですか?

    -タスクマネジメントの成功に必要な行動は、具体的な施策を実行すること、成果を上げること、ビジネスインパクトを出すことです。また、シンプルさを意識し、複雑になることを避け、透明性を担保することが大切です。

  • タスクマネジメントツールの導入に必要な準備とは何ですか?

    -タスクマネジメントツールの導入に必要な準備は、目線の合わせ方、ルールの作成、使い方のサポート体制の整え、そして導入後の継続的なサポートと改善です。ツールの導入から日常業務に取り入れていくまでの過程で、段取りが重要です。

  • タスクマネジメントの課題に対する対策とは何ですか?

    -タスクマネジメントの課題に対する対策は、情報の透明性を担保すること、オープン性を重視すること、自分の発信の質に気をつけることなどです。また、人間関係の築き方や信頼関係の形成にも力を入れることが求められます。

  • タスクマネジメントツールの利点とは何ですか?

    -タスクマネジメントツールの利点は、タスクの進捗や割り当てを一目で確認できる視覚化能力にあります。また、デジタルツールを活用することで、コミュニケーションの量が増える中で最適化され、効率的なタスク管理が可能になります。

  • タスクマネジメントの成功にはどのような要素が必要ですか?

    -タスクマネジメントの成功には、正しい施策の実行、成果の上げ方、ビジネスインパクトの出方、シンプルさを意識すること、そして透明性やオープン性を担保することが重要です。さらに、ツールの適切な導入と使い方、人間関係の築き方にも注目が必要です。

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