【年金大改悪】知らないまま搾取されないでください！このままだと年金で損をするので必ず見てください。

Summary

この動画では、日本の年金制度の現状と今後の改正方向について解説しています。国民年金の支払い期間の延長や年金の額の削減、厚生年金の最長納付期間の延長などが議論されています。さらに、社会保険料の削減と資産運用の活用、自己責任での貯蓄や運用の重要性を示唆しています。視聴者が日本の年金制度の未来に対する自己責任を持ち、適切な対策を取ることを促します。

Takeaways

• 😀 社会保険料を削減して資産運用に回すことで老後の資金を確保することを推奨。
• 😀 現在の国の年金制度では、長生きしないと元が取れない。
• 😀 年金改定が予定されており、元が取れる年齢をシミュレーション。
• 😀 国民年金の支払い期間が延長される可能性がある。
• 😀 年金の受給額が減少する可能性がある。
• 😀 専業主婦も年金の負担を強いられる可能性がある。
• 😀 厚生年金の支払い期間が延長される案も出ている。
• 😀 将来の年金額が期待できないため、今のうちに資産運用を考えるべき。
• 😀 日本の年金制度はほぼ崩壊しているといっても過言ではない。
• 😀 将来の年金制度の改定による影響を理解し、適切な準備を行うことが重要。

Q & A

国民年金の支払い期間が延長された場合、何歳まで生きないと元は取れないでしょうか？

現在のルールで60歳まで国民年金を払って65歳から受け取る場合、75歳で元が取れます。しかし、もし60歳から65歳までの期間を5年間延長する改定が行われた場合、91歳で元が取れます。

国民年金の支払い額が減少する場合、何歳まで生きないと元は取れないでしょうか？

もし年金の支払い額が81万円から60万円に減少する場合、79歳まで生きないと元は取れません。

厚生年金の最長支払い期間が延長されると、何歳まで働くことが提案されていますか？

現在、公的年金の最長期間は70歳までですが、提案されている改定では75歳まで働くことが考えられています。

年金改定の影響で、自営業者や専業主婦にどのような負担が生じる可能性がありますか？

年金改定によって、自営業者や専業主婦は年金の負担が増える可能性があります。特に、厚生年金の最長期間が延長された場合、自営業者はその差額を自己負担する必要が生じるかもしれません。

年金改定によって、国民年金の支払い期間が延長された場合、専業主婦にどのような影響がありますか？

延長された期間中も国民年金を納めなければならなくなり、その費用は専業主婦自身が負担する必要があります。これは、特にパートタイムで働く専業主婦に大きな負担になる可能性があります。

年金改定によって、厚生年金の支払い期間が延長された場合、会社にどのような影響が生じるでしょうか？

厚生年金の支払い期間が延長された場合、会社は従業員の厚生年金の負担が増えることになります。特に、従業員が70歳まで働くことが提案されているため、会社の負担はさらに増える可能性があります。

年金改定の提案の中で、会社が厚生年金を払うための従業員の人数要件が変更される可能性がありますか？

はい、提案の中には、会社が厚生年金を払うために必要な従業員の人数要件を51人以上から更に増やす案もあります。

国民年金の支払い額が減少する場合、年金を受け取る年齢はどのように変わりますか？

年金の支払い額が減少すると、受け取れる年金額も減少し、より長生きする必要が生じます。例えば、81万円から60万円に減少した場合、79歳まで生きないと元は取れません。

年金改定の影響で、国民年金の支払い期間を延長する場合、どのくらいの額が払われるようになりますか？

もし60歳から65歳までの期間を延長する改定が行われると、年間1万9180円を40年間から45年間に支払うことになります。これは、年間20万円から25万円近くに増えることを意味します。

年金改定の提案の中で、厚生年金の最長期間が75歳まで延長される可能性はありますか？

はい、提案の中には厚生年金の最長期間を75歳まで延長する案もあります。これは、より長い期間働くことが求められることを意味します。

年金改定の影響で、会社が従業員の厚生年金を払うためにどのような準備をすればよいでしょうか？

会社は、従業員の厚生年金の負担が増加する可能性を考慮して、財務計画や予算を再評価し、適切な準備を行う必要があります。