Unidad 1. Vídeo 2. Flipped FOL. Medidas de prevención

Summary

El guion del video explica las medidas de prevención y protección en el trabajo. Las medidas de prevención buscan eliminar o reducir riesgos, mientras que la protección intenta mitigar el daño cuando no es posible eliminar los riesgos. Se destacan las técnicas de prevención como la seguridad, higiene industrial, ergonomía, psicología y medicina del trabajo, enfocándose en evitar accidentes, enfermedades profesionales y daños psicológicos. Se sugiere una secuencia de actuación que inicia con la prevención, continua con la evaluación de riesgos no eliminados, y termina con la protección colectiva e individual, utilizando ejemplos prácticos como la cabina de pintura y la sustitución de productos tóxicos.

Takeaways

• 🛡️ Las medidas de prevención se utilizan para eliminar o reducir un riesgo en su origen, mientras que las medidas de protección intentan reducir el daño si no se puede eliminar el riesgo.
• 🔧 Las medidas de prevención pueden incluir la sustitución de máquinas o sustancias peligrosas, el mantenimiento de instalaciones y equipos, y el diseño adecuado del trabajo.
• 👥 La protección se puede realizar de forma colectiva o individual, y puede incluir barreras, barandillas, redes y protección personal como mascarillas, guantes y botas.
• 🏗️ La secuencia de actuación en prevención es: primero, intentar eliminar el riesgo; segundo, evaluar los riesgos no eliminados; tercero, aplicar protección colectiva; y cuarto, si es necesario, protección individual.
• 📊 Para un ejemplo práctico, se menciona una máquina que genera ruido y vibración, y se sugiere usar tacos de goma y atornillarla al suelo para reducir estos problemas.
• 🎨 En otro ejemplo, se discute cómo manejar el riesgo químico en un taller de chapa y pintura, sugiriendo la sustitución de pinturas tóxicas y el uso de cabinas de pintura para protección colectiva.
• 🔬 La higiene industrial es una técnica de prevención que busca prevenir enfermedades profesionales mediante el estudio de contaminantes físicos y químicos en el lugar de trabajo.
• 🧘 Ergonomía es otra técnica de prevención que se enfoca en adaptar el trabajo a las características personales de los trabajadores y en estudiar las condiciones del entorno de trabajo.
• 🧐 La psicología en el trabajo es importante para evitar daños psicológicos, estudiando temas como la organización laboral, la carga mental y las relaciones laborales.
• 🩺 La medicina del trabajo se centra en mantener la salud de los trabajadores a través de controles médicos, evaluación de daños relacionados con el trabajo y tratamiento y rehabilitación de enfermedades profesionales.
• 🔄 La prevención en el trabajo es un proceso continuo que involucra la identificación y evaluación de riesgos, y la implementación de medidas de prevención y protección para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.

Q & A

¿Qué son las medidas de prevención en el ámbito de la seguridad laboral?

Las medidas de prevención son aquellas acciones que se toman para eliminar o reducir un riesgo, actuando sobre el origen del riesgo, como sustituir máquinas o sustancias peligrosas, o mediante el mantenimiento y conservación de instalaciones y equipos.

¿Cuál es la diferencia entre medidas de prevención y medidas de protección en el trabajo?

Las medidas de prevención se centran en eliminar o reducir el riesgo en su origen, mientras que las medidas de protección se utilizan cuando no es posible eliminar el riesgo y se centran en reducir el daño que podría causar.

¿Cómo se define la protección colectiva y en qué se diferencia de la protección individual?

La protección colectiva actúa sobre el medio de transmisión del riesgo, situándose entre el origen del riesgo y los trabajadores, como las barandillas y redes para evitar caídas. La protección individual, por otro lado, actúa directamente sobre el trabajador, utilizando elementos como mascarillas, guantes, botas, etc.

¿Qué secuencia de actuación se debe seguir en la prevención de riesgos laborales?

La secuencia es la siguiente: primero, utilizar la prevención para intentar eliminar el riesgo; si no se puede eliminar, intentar reducirlo en su origen. Segundo, evaluar los riesgos que no se han podido eliminar. Tercero, proceder a la protección colectiva y, cuarto, si aún existe riesgo, utilizar la protección individual.

¿Cómo se podría abordar un problema de ruido en una máquina en un ejemplo práctico?

Se podría abordar colocando tacos de goma a la máquina para reducir el ruido y atornillándola al suelo para evitar vibraciones que causen sonido.

¿Qué alternativas se podrían considerar para proteger a los trabajadores expuestos a pinturas tóxicas en un taller de chapa y pintura?

Se podría considerar la sustitución de la pintura tóxica por productos menos peligrosos. Si esto no es posible, se podría optar por la protección colectiva, como la instalación de una cabina de pintura, y luego por la protección individual, como la entrega de protectores de las vías respiratorias.

¿Cuáles son algunas técnicas de prevención que se mencionan en el guion para evitar riesgos en el trabajo?

Las técnicas mencionadas incluyen la seguridad, la higiene industrial, la ergonomía, la psicología y la medicina del trabajo, todas ellas con el objetivo de evitar accidentes, enfermedades profesionales, fatiga y daños psicológicos.

¿Qué rol tiene la ergonomía en la prevención de riesgos laborales?

La ergonomía se encarga de adaptar el trabajo al trabajador, estudiando la adecuación de las dimensiones de los puestos de trabajo a las características personales de cada trabajador y las exigencias físicas y mentales de las tareas para evitar la fatiga.

¿Cómo la medicina del trabajo contribuye a la prevención de riesgos laborales?

La medicina del trabajo contribuye a través de controles médicos para conocer el estado de salud de los trabajadores, detectar daños relacionados con el trabajo, tomar medidas correctivas y gestionar el tratamiento y rehabilitación de enfermedades profesionales.

¿Qué aspectos se deben considerar para garantizar una adecuada prevención de riesgos en el lugar de trabajo?

Se deben considerar aspectos como las condiciones de seguridad de los lugares y la maquinaria, los contaminantes físicos y químicos, la adaptación del trabajo a las características del trabajador, el entorno de trabajo, las exigencias físicas y mentales de las tareas y la organización y relaciones laborales.