Cracking the Job Interview Code - Randall's ESL Cyber Listening Lab

Summary

El video ofrece consejos valiosos para prepararse para una entrevista de trabajo. Se destaca la importancia de investigar la empresa y comprender su cultura corporativa a través de los medios sociales y el sitio web. Se sugiere estar preparado para las preguntas comunes y también para las inesperadas, mostrando una visión a largo plazo. Se aborda la importancia de tener respuestas más allá de lo superficiales y destacarse entre otros candidatos. Además, se recomienda preparar preguntas para hacerle a la empresa, relacionadas con beneficios y detalles del trabajo. Por último, se discute la vestimenta adecuada según el sector y se menciona la consideración de la apariencia personal, como el color de cabello, en función de las políticas de la empresa.

Takeaways

• 🔍 Investigar la empresa: Es importante conocer la empresa para la que se está postulando para evitar la vergüenza de no saber nada.
• 🏢 Comprender la cultura corporativa: Conocer la cultura de la empresa a través de sus redes sociales y sitio web puede dar una idea del ambiente de trabajo.
• 👔 Ropa adecuada: La indumentaria debe ajustarse al estándar de la industria y al ambiente de la empresa.
• 💼 Prepararse para preguntas comunes: Estar listo para responder a preguntas habituales como 'cuéntanos sobre ti', 'cuál es tu mayor debilidad', etc.
• 📚 Respuestas a preguntas sobre libros: Si se menciona la lectura, es mejor tener un título en mente, incluso si se tiene que inventar uno.
• 🚫 No hablar mal del empleador anterior: Es fundamental mantener un buen comportamiento y no criticar al empleador anterior.
• 🤔 Prepararse para preguntas inesperadas: Estar preparado para respuestas a preguntas más profundas que puedan distinguir al candidato de otros.
• 📈 Preguntar sobre el futuro: Tener una respuesta clara sobre el papel que se espera desempeñar en la empresa a corto y largo plazo.
• 🤝 Resolver conflictos: Estar preparado para hablar sobre cómo se aborda la resolución de conflictos en el trabajo.
• 💡 Preguntas para hacer: Tener preguntas preparadas para hacer, que van más allá de cuestiones triviales y demuestren interés en la empresa.
• 🌈 Políticas de apariencia: Si se tiene un aspecto distintivo como el color de cabello, investigar si la empresa lo permite y considerar cambiarlo si es necesario.

Q & A

¿Por qué es importante investigar la empresa para la cual se está solicitando un trabajo?

Es fundamental investigar la empresa para evitar la vergüenza de no conocer nada sobre ella. Esto incluye entender la cultura de la empresa, los beneficios que ofrece, y el tipo de ambiente que se espera en el trabajo.

¿Cómo se puede obtener una idea de la cultura de la empresa?

Se puede obtener una idea de la cultura de la empresa siguiendo sus redes sociales, revisando su sitio web y observando qué beneficios ofrece. Esto te dará una visión general del ambiente laboral y si es más formal o informal.

¿Cuáles son algunas preguntas comunes que se pueden hacer en una entrevista de trabajo?

Algunas preguntas comunes incluyen 'cuéntanos sobre ti mismo', 'cuál es tu mayor debilidad', y 'por qué estás dejando tu trabajo actual'. Es importante estar preparado con respuestas a estas preguntas.

¿Por qué no se debe hablar mal de la empresa anterior durante la entrevista?

Hablar mal de la empresa anterior puede dar una mala impresión y puede hacer que parezcas una persona difícil de trabajar o que no puedes manejar la crítica constructiva.

¿Qué tipo de preguntas inesperadas podrían hacer en una entrevista?

Las preguntas inesperadas pueden incluir '¿qué posición o qué rol esperas desempeñar en los próximos dos a cinco años?' o '¿dónde te ves a ti mismo en cinco a diez años?'. Estas preguntas buscan entender tus metas a largo plazo y tu visión.

Si te preguntan por un libro que estás leyendo y no recuerdas el título, ¿qué debo hacer?

Es mejor ser honesto y decir que no puedes recordar el título en ese momento, en lugar de inventar una respuesta. Puedes mencionar algún libro que hayas leído recientemente o que te guste.

¿Qué tipo de preguntas debo hacerle a la empresa durante la entrevista?

En lugar de preguntas triviales, debes preparar preguntas que muestren tu interés en la empresa, como '¿cuáles son los beneficios que ofrece la empresa?', '¿qué aspecto le gusta más de su trabajo?' y '¿qué aspecto del trabajo podría ser desafiante?'.

¿Cuáles son algunos factores a considerar al decidir qué llevar al面试 (entrevist)a?

El atuendo debe depender del sector en el que te encuentres. Para trabajos de negocios, es mejor optar por la formalidad, mientras que en otros sectores como la restauración o la atención médica, el atuendo puede ser diferente.

Si tengo el cabello teñido de color azul y quiero aplicar a un trabajo, ¿qué debo hacer?

Es importante investigar las políticas de la empresa sobre el aspecto personal. Si la política lo permite, puedes mantener tu color de cabello. Si no, podrías considerar cambiarlo temporalmente para la entrevista.

¿Cómo puedo saber si mi apariencia, como el color de mi cabello, podría ser un problema para la empresa?

Puedes abordar el tema de manera directa y profesional durante la entrevista, preguntando si tu apariencia actual es aceptable o si sería necesario cambiarla para encajar en la cultura de la empresa.

¿Cuáles son algunos consejos adicionales para prepararse para una entrevista de trabajo?

Además de investigar la empresa y preparar respuestas a posibles preguntas, es importante tener una actitud positiva, ser puntual, y vestir de manera apropiada para el tipo de trabajo. También es bueno tener una lista de preguntas para hacerle a la empresa.

Outlines

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📚 Preparación para una entrevista de trabajo: Investigación y cultura empresarial

Este primer párrafo aborda la importancia de investigar la empresa y su cultura antes de la entrevista. Se destaca la necesidad de conocer el puesto y la cultura de la empresa para evitar la vergüenza de no saber nada al momento de la entrevista. Se sugiere seguir sus redes sociales y visitar su sitio web para obtener una idea general de la cultura, incluyendo el entorno laboral y la vestimenta. Además, se discuten las preguntas comunes que se pueden hacer, como 'hablemos de usted', 'cuál es su mayor debilidad', y se aconseja estar preparado para responder a ellas. También se menciona la importancia de no hablar mal de la empresa anterior y estar preparado para preguntas inesperadas sobre el futuro en la empresa y cómo se diferencia de otros candidatos.

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🤔 Preguntas y vestimenta en entrevistas de trabajo

El segundo párrafo se enfoca en los beneficios que podría preguntar un candidato en una entrevista, dependiendo de la etapa del proceso. Se sugiere preguntar sobre los beneficios ofrecidos, especialmente el seguro de salud, que es crucial en los Estados Unidos. También se recomienda preguntar sobre un día típico en el trabajo y qué aspectos disfrutan los empleados de su posición. Finalmente, se discute la vestimenta adecuada para una entrevista, dependiendo del sector y la formalidad requerida, y cómo abordar cuestiones de apariencia, como el color de cabello, si es relevante para la cultura de la empresa.

Keywords

💡entrevista de trabajo

Se refiere a la reunión en la que una persona se presenta a un empleador para ser considerada para un puesto de trabajo. En el video, es el tema central ya que discuten cómo prepararse para una entrevista de trabajo, destacando aspectos clave como la investigación de la empresa, la vestimenta adecuada y las preguntas que se pueden hacer y recibir.

💡investigación de la empresa

Consiste en obtener información sobre la empresa para la que se está postulando. Es crucial para evitar la vergüenza de no conocer nada de la misma. En el video, se sugiere seguir sus redes sociales y visitar su sitio web para entender su cultura y beneficios.

💡cultura de la empresa

Es el conjunto de valores, normas y prácticas que caracterizan a una empresa. Se destaca como un aspecto importante a considerar al prepararse para una entrevista, ya que puede influir en la vestimenta y el comportamiento esperado. Se menciona que se puede obtener una idea de ella a través de los medios sociales y la web de la empresa.

💡preguntas de entrevista

Son las inquietudes que el entrevistador hace al candidato para evaluar su experiencia y aptitud para el trabajo. En el video, se sugiere estar preparado para respuestas genéricas y específicas, y también para hacer preguntas que muestren interés y conocimiento sobre la empresa.

💡trabajo anterior

Es la ocupación que el candidato tenía antes de aplicar a la nueva posición. En el video, se aconseja no desestimar a la empresa anterior de manera negativa durante la entrevista, ya que puede resultar en una mala impresión.

💡expectativas del empleador

Son las cualidades y habilidades que un empleador busca en un candidato. En el video, se discute cómo los empleadores pueden hacer preguntas más profundas para discernir cómo un candidato se diferencia de otros y qué valor agrega.

💡pregunta inesperada

Una pregunta que no se anticipa y que puede ser utilizada para evaluar la capacidad de pensamiento rápido y la originalidad del candidato. En el video, se menciona como una oportunidad para destacarse frente a otros candidatos.

💡vestimenta adecuada

Consiste en vestir de una manera que sea apropiada para el entorno y la cultura de la empresa. En el video, se discute cómo la vestimenta debe ser considerada cuidadosamente y que puede variar según el sector o la posición para la que se esté postulando.

💡políticas de la empresa

Son las reglas y directivas establecidas por una empresa que determinan el comportamiento y la apariencia de sus empleados. En el video, se sugiere investigar estas políticas, especialmente si se tiene alguna peculiaridad como el color de cabello, para asegurarse de que no entren en conflicto con ellas.

💡beneficios laborales

Incluyen los servicios adicionales que una empresa ofrece a sus empleados, como el seguro de salud. En el video, se destaca la importancia de conocer los beneficios, especialmente en contextos donde el seguro de salud es parte del paquete de empleo.

💡conflicto

Se refiere a las situaciones en las que hay desacuerdos o malentendidos. En el video, se sugiere que los candidatos deben estar preparados para hablar sobre cómo resuelven los conflictos, lo que puede ser una habilidad valorada por los empleadores.

Highlights

研究你申请的公司是准备面试的重要一步，以避免出现尴尬的情况。

了解公司文化，通过社交媒体和公司网站来获取公司文化的信息。

准备回答典型的面试问题，如自我介绍、你的最大弱点等。

不要在面试中贬低你之前的公司。

准备回答关于你未来职业规划的问题，比如你在接下来的几年内希望扮演的角色。

准备回答更深入的问题，以区别于其他候选人。

如果被问及正在阅读的书籍，即使忘记了，也要尝试提供一个合理的回答。

准备一些深入的问题来询问公司，而不仅仅是关于工作时间等表面问题。

根据面试阶段，准备询问关于公司福利、健康保险等实际问题。

询问关于工作日常和员工满意度的问题，以了解工作环境。

根据所面试的行业和公司文化，决定你的着装风格。

如果你有特殊的外观特征，比如蓝色头发，了解公司政策并准备好必要时做出调整。

在面试中，展现出你对公司和职位的了解与兴趣。

准备具体的例子来说明你的工作历史和为什么离开上一份工作。

在面试中保持专业，即使在讨论个人兴趣时也要保持真实。

对于可能的意外问题，提前准备并练习你的回答。

了解公司文化，判断你的个人风格是否与公司文化相契合。

在面试结束时，准备好一些深思熟虑的问题来向面试官提问。

对于着装，选择适合公司文化和行业标准的服装。

如果你的外表可能成为问题，考虑在面试前进行适当的调整。

Transcripts

okay Aubry in this video I want to talk

about how to prepare for a job interview

there are certainly different ways to do

that the do's and the don'ts your

thoughts on this

yeah so I guess an important thing is to

research the company that you're

applying for because

you don't want to show up and not know

anything

because that's embarrassing you need to

know what job you're applying for and

what the company culture is when you say

company culture I think that's an

important Point could you elaborate on

that yeah so you can get a general idea

of the culture by following their social

media by taking a look at their websites

what they have as benefits

obviously you're not going to have a

complete picture of what that looks like

and until you've worked there

but you know based on what they have on

social media what they have on their

website you might get an idea of okay

are there more business casual do they

is it a formal environment

you know things like that

okay and those are great ideas what

about questions what are some things

that you should really consider before

going to the interview questions you

might be asked and questions perhaps you

should ask

yeah so as far as things that you're

going to be asked there's always the

typical ones like tell us about yourself

what is your greatest weakness

so be prepared to have all of those

answers lined up

pretty generic pretty generic uh you're

gonna be asked about your work history

and if you're leaving a job they'll

probably ask you why

okay and don't trash your previous

company well I think that's really

important I think people sometimes you

know don't turn off their filter you

know they they just you know just talk

about things that they really should be

more measured about

one thing to remember in an interview

and this did happen to me one time

um is what company you're interviewing

with on that particular day

I had an interview and I was doing a

mock training where I was talking to a

client a client and it was like oh hey

this is Aubry from

what company am I am

training with oh no uh I'm here to call

you about your training

but it was very awkward because I

couldn't remember what the company's

name was

and I think also you should be prepared

for unexpected questions for example I

might ask someone if you were to join

this company what position or what role

do you hope to play in the next two to

five years oh yeah yeah that's a that's

important one yeah yeah where do you see

yourself in five to ten years that's a

common question yeah I mean you know

people are anticipating as you mentioned

what are your strengths what are your

weaknesses how do you resolve conflict

and so forth but I think companies are

really going to ask more probing

questions especially if they know they

have 52 other people how are you going

to stand out what are you going to do

differently than the 51 other people

that are applying for the job exactly

and if someone asks you what book you're

reading because you said you like to

read just make something up because

that's another thing that happened to me

I forgot what book I was reading no I I

would make things up I would probably

say you know what I've read a number of

different books because if they catch

you

if they catch you in that small micro I

think it's more important to say you

know what

um that's really good what is that book

I was reading recently well I can't

remember that I mean I would say

something certainly you want to mention

because it's like they're like oh what

are you reading right now and I'm like

it's a book

it has a name

it's about yeah

I was just listening to it in the car I

don't know what it's called and I think

the other thing is you really have to

have more than just superficial answers

in other words you know a lot of times

people can say anything for five minutes

but then you better know something you

have to be able to say things

um let me ask you what about questions

that you could ask the company because

sometimes people get caught flat-footed

uh oh oh I get a chance to ask and

rather than just asking you know how

many hours am I gonna work and you know

these really trivial type of questions I

think people should be more prepared to

ask questions and what type of questions

you think people could ask

yeah so it depends on what stage of the

interviewing process you're at

um like one thing that was important to

me and I didn't bring this up in an

initial interview but

is what benefits are offered especially

here in the United States where health

insurance is part of your employment

package because otherwise health

insurance is

way too expensive and healthcare is

expensive in this country so you know

what are my benefits what kind of health

insurance is offered

um what are my options there is Vision

included is Dental included those are

things that are good to know but I

wouldn't ask them in the first interview

good point

like what does a typical day look like

that's a good question yeah that's fair

uh what do you like about your job is a

good question so we've talked about

these questions let me let's wrap things

up by asking this

what should you wear and not wear I mean

I'm talking about clothing about

hairstyles about earrings about whatever

how should you go into that particular

interview

yeah so that's also going to depend on

like what industry you're interviewing

for

um and whether it's more formal you

definitely want to wear something nice

like don't just wear your street clothes

but if you're interviewing like for a

business job you might be more formal

than if you're interviewing for

something else like if you're

interviewing for a restaurant you might

dress differently like if you're

interviewing in a medical field you

might wear scrubs you know it just

depends okay and what about you you have

blue hair yeah so how would that impact

if you were looking for a new job how

would you approach that

um so I'd probably find out what the

company policies are and whether or not

I can even have blue hair okay um but it

might be something I address at first

it's like hey you know my hair is

currently blue is that going to be okay

should I change my hair like I'm

perfectly willing to change my hair

color you know just put that out there

one time when I was looking for jobs I

did go from Blue to back to Brown

although I do want to let you know if

you do want to go from Blue to Brown it

might turn green okay so be careful with

that one yeah well thank you Aubry for

sharing some insights and thoughts on

how to prepare for a job interview