CÓMO CONDUCIRTE EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO! HAZ QUE TE CONTRATEN!

Summary

El video ofrece valiosos consejos para personas que buscan trabajo, destacando la importancia de prepararse para una entrevista. Se sugiere investigar sobre la empresa, adaptar la vestimenta y postura adecuadamente, y responder a las preguntas con confianza y enfoque en soluciones. También se menciona la relevancia de evitar hablar mal de los trabajos anteriores y enfocarse en el crecimiento personal y profesional. Finalmente, se insta a la sinceridad y a visualizar logros futuros para demostrar pasión y compromiso con el puesto deseado.

Takeaways

• 📄 La presentación del currículum es importante, pero no refleja del todo quién eres como persona.
• 🔍 Antes de la entrevista, ponse del lado del entrevistador y piensa en las cualidades que buscan en el candidato.
• 💡 Investiga sobre la empresa y empápate de sus valores y cómo se conduce.
• 🙋 Llega a la entrevista con la mentalidad de que el puesto es tuyo y sin presión.
• 👔 Vestimenta adecuadamente para la entrevista, reflejando la imagen que la empresa proyecta.
• 🥿 Presta atención a los detalles menores, como los zapatos, que pueden ser notados por los entrevistadores.
• 🕳 Evitar respuestas trampas a las preguntas y centrarse en demostrar habilidades y soluciones.
• 💬 Habla de tus experiencias y aprendizajes, especialmente si no tienes mucha experiencia en el campo.
• 🚫 No hables mal de tu trabajo actual, jefe o condiciones. Enfócate en buscar nuevos retos.
• 🤝 Al final de la entrevista, pregunte questions relevantes sobre la empresa y su crecimiento.
• 👀 Practica tu entrevista para estar preparado y evitar sorpresas durante el proceso.

Q & A

¿Por qué es importante tener un currículum bien presentado?

Un currículum bien presentado es la primera impresión que se tiene de una persona. Aunque no muestre quién eres realmente, es un papel que te introduce y habla bien de ti, siendo fundamental en el proceso de búsqueda de empleo.

¿Cuál es el papel de las habilidades sociales durante una entrevista de trabajo?

Las habilidades sociales son cruciales en una entrevista ya que te permiten conectar con el entrevistador, mostrar tu forma de responder y cómo te comportas en un entorno profesional. Estas habilidades pueden ser determinantes para la decisión de contratación.

¿Qué se debe hacer antes de una entrevista para estar empapado en los valores de la empresa?

Es necesario investigar sobre la empresa, comprender cómo se conduce y sus valores, ya sea que esté en tu país o sea extranjera. Esto te permitirá empaparte de su cultura y asegurarte de que es el lugar adecuado para ti, donde puedas pasar una buena parte de tu vida.

¿Cómo se debe llevarse en una entrevista de trabajo?

Se debe llegar a la entrevista con seguridad, como si el puesto ya fuera tuyo. Esto te ayudará a eliminar presión y a mostrar que crees firmemente que el puesto es para ti. Asegúrate de vestir de manera apropiada y mantener una postura segura y correcta.

¿Qué se puede decir acerca de los zapatos durante una entrevista?

Los zapatos deben estar limpios y apropiados para la empresa con la que estás entrevistando. No necesariamente tienen que ser de marca o nuevos, pero reflejan tu cuidado personal y cómo te ves en relación con la imagen que la empresa quiere proyectar.

¿Cómo se pueden manejar las preguntas trampas en una entrevista?

Para manejar las preguntas trampas, es importante entender lo que el entrevistador está buscando y responder de manera que refleje tus habilidades y tu capacidad para dar soluciones. Evitar compararte con otros candidatos y centrarte en tus propias experiencias y logros.

¿Qué se debe hacer al final de una entrevista?

Al final de la entrevista, es importante hacer una pregunta que muestre tu interés en la empresa y el puesto. Preguntar sobre expectativas de crecimiento, la visión de los líderes o cualquier otro aspecto que demuestre tu compromiso y pasión por el trabajo.

¿Cómo se debe comportar al elegir el horario de una entrevista?

Si tienes la opción de elegir el horario, evita los extremos como los lunes temprano o los viernes tarde. Opta por un día como el martes o el miércoles, y una hora entre las 10 y las 11 de la mañana, para que puedas estar fresco y listo para la entrevista.

¿Qué se debe tener en cuenta al hablar de un empleo actual o anterior?

Nunca hables mal de tu empleo actual o anterior, ni de tu jefe o horarios. En lugar de eso, enfócate en buscar nuevos horizontes y retos que te permitan crecer profesionalmente.

¿Cómo se puede preparar para una entrevista de trabajo?

Para prepararse para una entrevista, es fundamental investigar a fondo sobre la empresa, ensayar las respuestas a posibles preguntas y visualizarse a sí mismo en el puesto. También es útil revisar su apariencia y comportamiento para minimizar cualquier distracción no deseada.

¿Qué se debe hacer después de una entrevista?

Después de la entrevista, es importante agradecer al entrevistador por su tiempo y por la oportunidad de presentarse. Asegúrate de dar una apretón de manos firme y mantener una actitud positiva y esperanzada.

Outlines

00:00

📄 Importancia del currículum y la preparación para la entrevista

Este párrafo aborda la importancia de tener un currículum bien presentado y cómo prepararse para una entrevista de trabajo. Se enfatiza en que, aunque el currículum es esencial, el 90% de ser contratado depende de la interacción personal durante la entrevista. Se sugiere investigar sobre la empresa y sus valores, y acercarse a la entrevista con confianza y un sentido de pertenencia, como si el puesto ya fuera suyo. También se menciona la importancia de la primera impresión, tanto en la apariencia física como en el comportamiento.

05:01

💡 Enfoque en habilidades y experiencia en la entrevista

Este segmento destaca la importancia de hablar sobre experiencia y habilidades durante la entrevista. Se sugiere centrarse en cómo se puede contribuir de manera positiva al puesto y a la empresa, incluso si la experiencia es limitada. Se aconseja hablar con confianza y seguridad, mostrando entusiasmo por los desafíos y la disposición a aprender y crecer dentro de la empresa.

10:01

🌟 Actitud positiva y respuestas a preguntas difíciles

Este párrafo ofrece consejos para manejar preguntas difíciles en una entrevista. Se recomienda mantener una actitud positiva y no hablar mal de experiencias previas, jefes o condiciones de trabajo anteriores. En lugar de eso, se sugiere hablar de la búsqueda de nuevos horizontes y oportunidades de crecimiento. También se menciona la importancia de no fingir ser alguien que no eres y de ser auténtico en la presentación de tu experiencia y habilidades.

15:02

🔍 Preparación para la entrevista y preguntas finales

Este segmento enfatiza la importancia de la preparación para la entrevista, incluyendo cómo responder a preguntas comunes y cómo elegir el momento adecuado para la entrevista. Se sugiere investigar a fondo sobre la empresa y su equipo de liderazgo, y prepararse para preguntas sobre la visión a largo plazo y el crecimiento personal y profesional. También se habla sobre la importancia de las primeras impresiones, la postura y el lenguaje corporal durante la entrevista.

Keywords

💡Entrevista de trabajo

Se refiere a un proceso selectivo en el cual un candidato presenta sus habilidades, experiencia y cualidades ante un empleador para obtener un puesto. En el video, se discuten diversas estrategias y tips para mejorar la actuación en dichas entrevistas y aumentar las posibilidades de éxito.

💡Currículum

Documento que contiene información detallada sobre la educación, experiencia laboral y habilidades de una persona, utilizado para presentar una solicitud de empleo. En el contexto del video, se enfatiza la importancia de tener un currículum atractivo, pero también se menciona que es solo un papel y no refleja del todo quién es el candidato.

💡Preparación

El proceso de investigar y familiarizarse con la empresa, su cultura y los requisitos del puesto para una entrevista de trabajo. En el video, se subraya la importancia de entender y empatizar con los valores de la empresa y de saber qué cualidades busca en sus empleados.

💡Preguntas trampa

Son preguntas diseñadas por los entrevistadores para evaluar la capacidad del candidato de pensar rápidamente, su habilidad para manejar situaciones difíciles y su honestidad. En el video, se advierte sobre este tipo de preguntas y se brindan estrategias para responderlas eficazmente.

💡Vestimenta

Refiere a la elección de ropa y accesorios que se usan durante una entrevista de trabajo, con el objetivo de causar una buena impresión y mostrar profesionalismo. En el video, se enfatiza la importancia de vestirse adecuadamente, pero también de ser auténtico y no exagerar en la presentación.

💡Confianza

Estado mental y emocional en el cual una persona se siente segura de sus habilidades y de su capacidad para enfrentar una situación o desafío. En el contexto de una entrevista, la confianza se muestra a través de la postura, la entonación y la respuesta a las preguntas.

💡Habilidades sociales

Son las capacidades que una persona tiene para interactuar y comunicarse con otros, estableciendo relaciones y trabajar en equipo. En el video, se destaca la importancia de mostrar estas habilidades durante la entrevista, ya que el currículum no las refleja completamente.

💡Soluciones

Es la capacidad de identificar problemas y proponer estrategias o ideas para resolverlos. En una entrevista de trabajo, los empleadores suelen valorar a los candidatos que pueden demostrar su habilidad para aportar soluciones efectivas.

💡Experiencia

Conocimiento y habilidades adquiridas a través de la participación en actividades laborales o la realización de tareas específicas. En el video, se discute cómo los candidatos pueden enfocarse en sus experiencias para responder a las preguntas de los entrevistadores y destacar sus capacidades.

💡Autoestima

Es la evaluación positiva que una persona tiene de sí misma y su capacidad para realizar tareas y lograr objetivos. En el video, se sugiere que tener una buena autoestima puede ayudar a los candidatos a sentirse más seguros y confiados durante la entrevista.

💡Actitud

El enfoque y la disposición emocional de una persona hacia una tarea o situación. En el contexto de una entrevista, la actitud puede influir significativamente en la percepción que tiene el entrevistador sobre el candidato. El video subraya la importancia de mantener una actitud positiva y proactiva.

Highlights

La importancia de tener un currículum atractivo y bien presentado.

El currículum es solo un papel y no refleja quién eres realmente.

La necesidad de empatizar con el currículum y conectarse con el entrevistador.

Investigar sobre la empresa y sus valores antes de la entrevista.

Llegar a la entrevista con la mentalidad de que el puesto es tuyo.

La primera impresión es crucial y debe ser positiva.

La vestimenta adecuada para la entrevista refleja tu seriedad y profesionalismo.

Evitar hablar mal de los trabajos anteriores durante la entrevista.

Responder a preguntas trampas con habilidad y honestidad.

Enfatizar la disposición para aprender y crecer en el nuevo puesto.

Expresar pasión y entusiasmo por los retos y oportunidades del trabajo.

Prepararse y ensayar la entrevista para estar listo.

Evitar compararse con otros candidatos y enfocarse en tus propias habilidades.

Responder preguntas sobre el futuro y las expectativas de crecimiento.

Hacer preguntas inteligentes sobre la empresa y su liderazgo.

Terminar la entrevista con agradecimientos y una mano firme.

La autoestima y confianza son clave para una entrevista exitosa.

Transcripts

estás buscando trabajo que crees el no

ya lo tienes ve por él si con estos tips

para tu entrevista

[Música]

que leo mis amores como están espero que

muy muy muy muy bien contentos felices y

con muchas ganas de hablar de la chamba

que de la entrevista que de las

preguntas trampas que de las respuestas

como no en los vídeos pasados mis amores

tanto en el de mis jefes del infierno

qué barbaridad sino en vistos el vídeo

véanlo por favor como en el de cómo

maquillarte para el éxito y como

conducirte para presentar tu negocio me

pidieron este vídeo de como conducirte

ahora en una entrevista de trabajo antes

de ser independiente pues yo busqué

trabajo y estuve en varias empresas y

siempre siempre siempre siempre me

contrataban me iba muy bien en las

entrevistas llegué a darme el lujo de

poder elegir entre tres empleos porque

los tres estaba yo aceptada y yo pude

elegir el que yo pensaba que era el

mejor para mí siempre aplicado estos

tips así que qué les parece si se los

platicas número uno si tu currículum es

importante saber presentar un currículum

bonito hay en de cantidad de plataformas

para hacerlo ganga es uno de ellos pink

monkey lo que tú quieras habla bien de

ti pero el currículum no deja de ser un

papel

que no te dice quién eres tú no le dice

a tu entrevistador quién eres

tus habilidades sociales tu forma de

responder ahora que yo estoy del otro

lado y que yo he sido la que está

entrevistando a las personas para que

trabajen conmigo para que sean mis

asistentes para que me ayuden a otras

cosas de mis negocios haya aprendido

mucho también cómo se ve la persona

entrevistada y qué cualidades estoy

buscando por eso les digo que por muy

bonito que se ve el currículum si la

persona no empata con este currículum el

currículum no me sirvió de nada así que

el punto número uno es si tu currículum

me importa pero el 90% de que te

contraten o no eres tú 2 antes de la

entrevista ponte del lado de tu

entrevistador piensa tú que estarías

buscando en esa persona para ese puesto

en particular que quieres escuchar

investiga sobre la empresa sobre cómo se

conduce a la empresa los valores si es

de tu país si es extranjera investiga a

la empresa empápate porque si

ultimadamente quieres entrar es que te

interesa pasar una buena parte de tu

vida en ese lugar

entonces empápate bien también para

estarse

o segura de que es el lugar adecuado

para ti realmente si yo hubiera hecho

eso en el banco nunca entrada pero bueno

llega a la entrevista como si el puesto

ya fuera tuyo ojo no estoy diciendo que

llegues acabe quítense todos ya llegó la

que ganó no andando no no pero con la

seguridad de que ese puesto es para ti

de que ya te lo dieron nada más vas a ir

a un mero trámite eso te va a quitar

mucha presión sobre tus hombros el

puesto y es mío yo me lo dieron que

quieres saber de mi pregunta me pregunta

vez como te decía en inicio del vídeo el

no ya lo tienes no tienes ese trabajo en

este momento ve por el cielo estoy

pensando por la parte física porque

porque la primera impresión que tú das

es la que se le va a quedar a tu

empleador inmediatamente para bien o

para mal va a ser un juicio acerca de ti

llega ya te lo he dicho con la postura

recta tampoco así como si fueras maría

félix pero llega con una postura de

seguridad advis tt para el empleo que

estás buscando yo siempre me iba un

poquito más arreglada a las entrevistas

no me iba con un súper escote no tampoco

pero

y una algo que se viera muy bonito muy

femenino muy ejecutivo algo que me

reflejará en mí y yo iba por ejemplo al

banco pensando que yo iba a una

entrevista para una gerencia por

supuesto iba yo para una entrevista de

asistente pero yo me vestí para el forma

gerencia todo esto va a hablar muy bien

de ti los zapatos se lo suplico no

tienen que ser de marca no tienen que

ser nuevos sólo tienen que estar limpios

yo no les puedo decir cuántas veces he

escuchado a las personas de recursos

humanos que se fijan en los zapatos y si

bien en los zapatos hechos pedazos lo

más seguro es que no te contraten porque

porque también tú vas a hacer la imagen

de esa empresa no es nada más de que tus

zapatos estén sucios la empresa tú estés

representando en la parte de la empresa

te vean o no te vean los clientes y

obviamente si estás en un proceso de

selección importante tienes que saber

que te tienes que ver de acuerdo a esa

empresa siguiendo con la vestimenta

obviamente si es una empresa más

relajada donde todos van de jeans

etcétera pues no llegues de traje pero

llega más o menos formentera

un tipo de preguntas trampa esto porque

lo hacen yo misma lo hago cuando hago

entrevistas quiero saber cómo me vas a

contestar para dos cosas quiero saber

qué habilidad tienes para contestarme

qué habilidad tuviste para entender qué

es una pregunta con jiribilla como

decimos aquí en méxico con trampa y

también la forma en la que me contestes

a mí me va a decir si te crees acá que

no la última coca del desierto o si

estás con los pies bien puestos en la

tierra y de verdad quieres trabajar por

ejemplo porque debemos contratarte a ti

seguramente vas a estar en un proceso de

selección entre 5 o 20 candidatos haz

que te recuerden cómo vas a hablar de tu

experiencia y aunque no tengas mucha

experiencia céntrate en las soluciones

están buscando te están buscando alguien

que llene ese puesto para que solucione

algo aunque sea un puesto donde los

procesos estén por escrito nunca falta

el problema el imprevisto y necesitan a

alguien que te pueda dar soluciones

entonces porque te debemos de contratar

a ti claro a mí me encantan los retos y

sobre todo poder le probé

a la empresa soluciones nunca faltan los

imprevistos si en algún momento pasa tal

cosa obviamente si ya tienes experiencia

en este tipo de puesto usa una

experiencia previa y plática como la

solución a este y céntrate en decir por

eso estoy tan interesada en entrar en

este puesto porque ese tipo de

soluciones o de retos a mí me encanta

continuando con esta pregunta de por qué

debemos de contratarte a ti si tú me

contestas a mí pues la verdad mirándose

tus otros candidatos pero yo viví en

áfrica había parte de hablo chino y en

todo ni un error que además te compares

con otros candidatos ni para bien ni

para mal habla de ti de tus experiencias

de tu capacidad de aprender en caso de

que no tengas mucha experiencia y de tus

ganas de trabajar jamás te pongas ni más

arriba ni más abajo que otros candidatos

porque en primera nadie en esta vida es

mejor que nada otra pregunta trampa que

va de la mano con la experiencia híjole

sabes que me gusta tu perfil pues que

realmente no tienes experiencia en este

puesto no sabes que por eso quiero

entrar a esta empresa creo que es un

nuevo reto para mí tengo tantas ganas he

estado investigando la empresa

los valores de patata me parecen tan

adecuados a mi personalidad y

honestamente estoy buscando un lugar en

el que puede pasar gran parte de mi vida

que de verdad me llene y tanto la

empresa como el puesto yo que te digo

son para mí otro paréntesis que pasa si

tú me dices hijo pau es que yo te veo a

timo y extrovertida y acá se platicó na

y dicharachera y mi personalidad no es

así no te preocupes no tienes que fingir

ser alguien que no eres pero por ejemplo

si vas a entrar a un puesto de

programación por ejemplo algo muy

analítico muy así donde realmente tal

vez no requieren que seas que tengas una

personalidad muy social no pasa nada es

lo mismo porque quieres entrar aquí

sabes que yo tengo esta experiencia en

esto te puedo dar soluciones así he

implementado tales cosas en esta otra

habla muy seguro de ti de tu experiencia

pasada y repito aunque no tengas no sólo

es que no tengo mucha experiencia pero

tengo tantas ganas de aprender a

aprender

y trata de de ensayar tu entrevista

antes para estar preparado y que no te

agarren en curva cuando te hagan una de

estas preguntas dale la respuesta que

está buscando quiere alguien entregado

yo en mis negocios en mis empresas no

quiero gente floja no quiero gente

insegura no quiero gente que si verdad

quiero personas trabajadoras cambiadores

con ganas con pasión lo mismo están

buscando las empresas otra pregunta

trampa que me la hicieron miles de veces

porque te quieres cambiar de trabajo en

caso de que todavía estás conservando un

empleo para buscar cambiarte a otro

nunca nunca nunca nunca nunca nunca

nunca hables mal de tu empleo ni de tu

jefe ni de los horarios ni de lo mal que

te tratan ni de qué te piden 800 pesos y

no te los padres simple y sencillamente

habla de que estás buscando nuevos

horizontes tal vez de que llegaste un

punto por la estructura de la empresa

donde ya no puedes crecer más porque tal

vez arriba antillas del dueño o

gerencias que ya están ocupadas o lo que

sea jamás

este jefe me creerá que será con su

novia en cine en lugar de ponerse a

trabajar a nadie le importa saber qué

pasa en la parte mala de tu otra empresa

porque en esta también hay cosas malas

es la vida así es de nuevo lo que quiere

saber tu empleador es cómo vas a

contestar cómo vas a voltear esa

situación a decir sabes que este no es

un trabajo que me gusta mucho pero ya se

volvió un poco rutinario y a mí me

gustan los retos este puesto para mí es

un nuevo reto porque voy a aprender

cosas nuevas porque voy a socializar con

otro tipo de mercado de personas porque

fíjate que ta ta ta ta tr ya lo

cambiaste a que a ti te gusta trabajar y

te gustan los retos y entonces vas para

acá no eres una persona que se la pasa

quejándose porque lo último que quieren

los de recursos humanos es tenerte cada

dos semanas ahí en el escritorio

quejándote del jefe de la jefa de locsa

hay un tip si te debe escoger el horario

de tu entrevista o ya que ahora puedes

que te parece un martes a las 10 y media

de la mañana

no vayas ni un lunes ni un viernes

porque el lunes todo el mundo llegamos

con mil cosas a la chamba y se acumuló

tal cosa y no sé que te van a ver y si

yo que ya te entrevisté está para seguir

con los que tantas cosas martes

miércoles o jueves que prefería siempre

los martes

es muy buen momento porque ya empezó la

semana tampoco está están al final de la

semana y no es a las nueve en punto de

la mañana donde todavía están nuestros

así con el café acidez porque la cafeína

había efecto y estás plantado en la

oficina ok entonces entre diez y media

diez once a lo mucho trata de hay otra

pregunta trampa listo ya se terminó la

entrevista tienes alguna otra pregunta

la mayoría de las personas al menos en

mi experiencia no pues sería todo muchas

gracias o preguntan de sus beneficios y

las vacaciones y las prestaciones y los

viernes venimos de jeans hasta error

ahora la pregunta trampa la vas a hacer

tu amiga me gusta va a preguntar si

plática me de tus líderes los líderes de

esta empresa plática me del equipo de

liderazgo que le estás diciendo sobre

todo si en tu proyección algún día

quieres buscar esa gerencia es ag

factura algo le estás diciendo a esta

persona muchas cosas se interesa desde

ahorita ver

el crecimiento en la empresa te interesa

saber cómo son los altos mandos

los líderes no los jefes los líderes de

esta empresa como son como es el equipo

de liderazgo como te empoderan como

platica mente a ver ahora tu deber min

en donde me estoy metiendo mijita de

nuevo tal vez tú quieres estar en un

lugar de un puesto muy analítico o un

contador o alguien que está programando

un software algo así vete por ahí oye y

los softwares que manejan por ejemplo

cada cuando los renuevan o cada cuándo

pregúntale tips que vayan totalmente de

acuerdo al puesto que estás buscando a

lo que estás buscando en el futuro igual

te montan pues se usan buscar cosas

porque me gusta saber que estoy en una

empresa que también se renueva

constantemente por esto y por esto y por

esto por eso te digo que investigues a

la empresa si sabes que la empresa es

muy innovador el todo el tiempo está

pues renovándose y esto de moderna y no

sé qué vete por ahí otra última que

puedes preguntar por darte otro ejemplo

las expectativas de crecimiento en la

empresa más o menos

tiempo en cuántos años empiezas a ver

ese crecimiento es no sé otros puestos

otras y otros retos otras gerencias

jefaturas etcétera vete por ahí alguna

última pregunta trampa que puedes hacer

tú por qué me llamaste a mí nos y de iu

porque hoy llamaste a mí no no no no

sabe hay que saber hacer la pregunta

pues fíjate que vi que tu experiencia o

lo que pusiste aquí tuvieron lo que sea

ahí es cuando te vas a tomar el tiempo

de agradecerle a tu entrevistador

haberse tomado el tiempo de haber leído

tu currículum y pues invitarte a estar

en esta entrevista hombre fulanita

muchísimas gracias entonces qué bueno

que te llamó la atención en mi

currículum muchísimas gracias por tu

tiempo otros clips más psicológicos ya

lo hemos platicado en el vídeo de cómo

presentar tu negocio algo rojo los

labios algún cinturón citó alguna pluma

en la mano roja da esta sensación de

poder de que eres una persona poderosa

negro es más se delegan tónica dan

snaith es relacionado con un líder

no te vayas de café nunca ya se los he

dicho en otros vídeos el café te hace

chiquito

en las en la psicología la gente puede

pensar que es una persona mediocre y no

quieres eso no te vayas de cartes puedes

que te den el empleo si te gusta mucho

el café haz lo que quieras en la

entrevista no siempre trata de mantener

una postura derecha no vas y tampoco que

te vayas para atrás pero simplemente

derecha si eres una persona que tiende a

jorobar se trata de estar un poquito

consciente en eso durante la entrevista

no es para que te ves más formal un

error que yo cometía mucho pero de

alguna manera creo que me ayudó no

sonrías demasiado a mi los nervios de

repente estalló no se me hablaba el

entrevistador el cepillo

no hay veces que me me da cosa tener mi

cara sería porque parece que estoy

pensando en cómo acabar con la humanidad

y estoy pensando en el osito bimbo pero

hay veces que así se ve invitada

entonces para evitar parecer sangrona yo

dibujaba una pequeña sonrisa pero creo

que es mejor simplemente estar seria

interesada en lo que te está diciendo tu

interlocutor y hasta el polvo de las

preguntas esta no es tanto una pregunta

trampa es para conocerte siempre te

preguntan cómo te ves de aquí a cinco

años oa diez oa 15 a 20 obviamente

puedes hablar a nivel personal pero

sobre todo a nivel profesional habla de

los logros que sabes que vas a tener de

aquí a ese periodo de tiempo que te

están preguntando fíjate que en 10 años

yo vamos a pensar que estás súper charra

y tevez es hortera y no sé en 10 años yo

seguramente ya voy a estar casada

felizmente casada con mi familia y en el

ámbito profesional estoy segura que voy

a haber tenido este logro específico

trata de ser específica ok por ejemplo

no sé es una empresa de franquicias

seguramente voy a haber implementado

algún sistema en estas franquicias para

y mejorar los procesos y entonces y

luego te van a ver que estás soñando que

estás planeando algo que va de acuerdo

al puesto y que le va a beneficiar a la

empresa por eso les insisto mucho en que

traten de encontrar su pasión no

necesariamente tienes que ser una

persona independiente se los he dicho

muchas veces si llegas a encontrar esa

empresa esa buena empresa con buenas

prestaciones estable fabuloso pero si

logras encontrar este puesto que va a

tener sus pros y sus contras como todo

en la vida pero que en el que te puedas

sentir explayada no vas a estar diciendo

una mentira en esa entrevista estás

diciendo algo que realmente te gustaría

lograr de aquí a diez años otra pregunta

que puedas hacer durante la conversación

oye plática en cómo ha logrado la

empresa mantenerse vigente durante estos

20 años está padrísimo entonces ahí

vuelve a mandar esa información de que

estás interesado en la empresa de que

admiras la empresa que quieres saber

cómo le han dicho recuerda despedirte

con un buen apretón de manos fuerte

firme tampoco le rompas la mano y le

claves las uñas y tampoco

te quedes media hora muchas gracias

licenciado licenciada por haberme

entrevistado fíjense que para decir

historias que está pasando simplemente

un buen apretón de manos mirando a los

ojos con una sonrisa muchas gracias yo

quedo en espera de tus noticias eso qué

quiere decir yo sé que te guste te gustó

mi perfil para el puesto

espero tus noticias porque sé que me vas

a hablar porque acuérdate que llegaste a

la empresa sabiendo que el puesto ya era

tuyo te repito práctica ponte enfrente

de un espejo y analiza te ve la postura

que estás tomando las respuestas que

estás dando tal vez tienes una maña como

se acuerdan de adal ramones que le hacía

así existe algún tic o algo del que no

estás consciente cuando estás nervioso o

te estás agarrando mucho el cabello

entonces analiza te para que puedas

eliminar esa ese ruido visual que le

puedes estar dando a la persona que te

está entrevistando y que seas el

candidato al que le van a decir

felicidades el puesto es tuyo que estos

fueron los tips mis amores para las

entrevistas de trabajo como les digo

siempre siempre siempre siempre a mí me

fue muy bien en las entrevistas de

trabajo y valió siempre con

seguridad no tenía necesidad de lo que

se iba a tratar el puesto sabía de la

empresa pero tal vez como era una

empresa pequeña no sabía demasiado no

había demasiada información de la

empresa en internet etcétera y yo iba

con toda la actitud la actitud es la que

traspasa la que traspasa incluso esta

cámara que está enfrente de mí que

traspase eso hacia tu interlocutor que

diga este sábado este chavo try ganas de

trabajar así estamos buscando a la gente

en esta empresa ahora la mente el puesto

estudio hay un último consejo antes de

irme un último consejo antes de irme ve

mi vídeo de cómo subir tu autoestima un

rato antes de la entrevista para que

vayas así súper empoderado pueden ver

por favor mis amores ustedes que otros

tips me darían para las entrevistas de

trabajo cómo les va a ustedes que hacen

que no hacen todo por favor todo

platiquen me lo aquí abajo y bueno mis

amores esto fue todo por el vídeo del

día de hoy si les gustó como siempre por

favor regálame una manita arriba y ya

saben que me ayudan mucho pero mucho

mucho mucho a seguirles haciendo este

tipo de vídeos y ahora sí me voy mis

amores como siempre les mando un beso

enorme y nos vemos