La inteligencia emocional en el trabajo | Gabriel Rodríguez González | TEDxBUAP
Summary
TLDREl script de este video aborda la importancia de la inteligencia emocional en el éxito personal y profesional. Se destaca que, aunque la inteligencia racional es fundamental para tomar decisiones y tener un buen rendimiento académico, la inteligencia emocional es lo que realmente marca la diferencia en el éxito de las personas. El doctor Daniel Goleman afirma que la inteligencia emocional representa el 80% del éxito, mientras que la racional corresponde al 20%. El video subraya la necesidad de que ambas inteligencias trabajen en conjunto para formar individuos íntegros y completos, capaces de trabajar en equipo y tomar decisiones adecuadas. Además, se hace un llamado a la autoconciencia y la importancia de conocerse a uno mismo para definir metas y caminos claros hacia el éxito. Finalmente, se presenta la fórmula que relaciona el conocimiento, las habilidades y la actitud, destacando cómo la actitud puede multiplicar el éxito al combinar la inteligencia emocional con la racional.
Takeaways
- 🎓 La inteligencia emocional es crucial para el éxito en las empresas, más allá de la inteligencia racional o académica.
- 💡 La mayoría de las personas creen que el éxito se debe a la suerte o a circunstancias externas, pero esto no siempre es cierto.
- 🧠 La inteligencia emocional es la habilidad de conocerse a uno mismo y trabajar en equipo con otros.
- 📈 Las empresas buscan mejorar su rendimiento y productividad, y para ello valoran las habilidades emocionales de sus empleados.
- 🤝 La interacción con otros y el trabajo en equipo son factores clave en el éxito de una empresa.
- 📊 A pesar de tener un buen rendimiento académico, no todas las personas logran el liderazgo en el mundo empresarial.
- 💼 La inteligencia emocional es tan importante como la inteligencia racional para el éxito profesional.
- 🧘 Conocerse a sí mismo es fundamental para determinar los objetivos y el camino a seguir.
- 🚀 La actitud multiplica el éxito, más allá de la suma del conocimiento y las habilidades.
- 🌟 La integridad y la capacidad de trabajar en equipo son características deseables en los líderes modernos.
- ⚖️ La combinación de inteligencia emocional y racional es esencial para formar seres íntegros y completos.
Q & A
¿Cuál es el mensaje principal que el orador desea transmitir sobre el éxito en la vida?
-El mensaje principal es que el éxito no se basa únicamente en la inteligencia racional o académica, sino que la inteligencia emocional juega un papel crucial en el éxito, marcando el 80% del éxito de las personas.
¿Por qué la inteligencia emocional es tan importante para las compañías en la actualidad?
-La inteligencia emocional es importante porque las empresas buscan mejorar su rendimiento, productividad y beneficios económicos, y esto depende en gran medida de la capacidad de las personas para tomar decisiones y interactuar con otros, aspectos que requieren inteligencia emocional.
¿Qué ejemplos se dan para ilustrar la importancia de la inteligencia emocional en el éxito profesional?
-Se mencionan dos ejemplos: uno es que las personas con altas calificaciones académicas no necesariamente lideran las empresas más importantes, mientras que aquellos con habilidades para trabajar en equipo y liderar grupos generalmente tienen más éxito. El segundo ejemplo es de dos compañías con circunstancias similares, pero con diferentes resultados debido a la toma de decisiones, que depende de la inteligencia emocional de sus líderes.
¿Cómo se define la inteligencia racional en el contexto del discurso?
-La inteligencia racional se define como la capacidad psicológica de un individuo para realizar tests de inteligencia, reflejada en un coeficiente intelectual, y es la inteligencia que se mide académicamente.
¿Cuál es la relación entre la inteligencia racional y la inteligencia emocional según el orador?
-Según el orador, no es una cuestión de una ser más importante que la otra, sino que ambas son importantes y deben converger para formar seres íntegros que piensan con el corazón y pueden trabajar en equipo.
¿Qué frase menciona el orador que marcó su vida y cómo se relaciona con la inteligencia emocional?
-El orador menciona la frase 'conocerse a sí mismo es el principio de toda sabiduría', dicha por Aristóteles, destacando la importancia de la autoconocimiento como base de la inteligencia emocional y, por ende, del éxito en la vida.
¿Qué fórmula se presenta para explicar la importancia de la actitud en el éxito?
-La fórmula presentada es 'conocimiento + habilidades = suma, pero actitud × multiplica', lo que indica que mientras el conocimiento y las habilidades son importantes, la actitud es lo que realmente define el éxito.
¿Por qué es recomendable que las personas comiencen a reflexionar sobre su inteligencia emocional?
-Es recomendable porque la inteligencia emocional es clave para el éxito en la vida y el trabajo en equipo, y para poder mejorar en esta área, es necesario tener conocimiento de uno mismo, incluyendo actitudes y habilidades.
¿Qué papel juegan las redes sociales en la comprensión del éxito de las personas académicamente sobresalientes?
-Las redes sociales permiten a las personas ver el éxito real y la vida actual de sus compañeros de escuela, lo que a menudo revela que el éxito académico no siempre se traduce en éxito profesional o liderazgo en el mundo empresarial.
¿Cómo se relaciona el éxito de las empresas con la toma de decisiones de las personas que colaboran en ellas?
-El éxito de una empresa está intrínsecamente ligado a la importancia y la calidad de las decisiones tomadas por los individuos que en ella colaboran, lo que requiere no solo inteligencia racional sino también inteligencia emocional.
¿Por qué las empresas están cada vez más interesadas en las habilidades de los individuos para interactuar con otras personas?
-Las empresas están interesadas en estas habilidades porque son fundamentales para el trabajo en equipo y la afinidad entre los empleados, aspectos que a su vez mejoran el rendimiento y la productividad de la empresa.
¿Qué implica la frase 'personas íntegras' en el contexto del discurso?
-En el contexto del discurso, 'personas íntegras' se refiere a individuos que combinan la inteligencia racional y la emocional, son capaces de pensar con el corazón y trabajar en equipo, y son los que el planeta necesita para el éxito sostenible.
Outlines
🌟 Importancia de la Inteligencia Emocional en el Éxito Profesional
El orador comienza agradeciendo la oportunidad de compartir su experiencia y enfatiza la importancia de hablar desde el corazón, una práctica enseñada por su esposa. Luego, interroga a la audiencia sobre la percepción del éxito, diferenciando la influencia de la inteligencia y las emociones. Aclara un mito común de que el éxito se basa en la suerte o herencias, y destaca que, a menudo, las oportunidades educativas y los contactos no garantizan el éxito empresarial. Resalta que las compañías actualmente valoran la inteligencia emocional, no solo para mejorar la productividad sino también para fomentar decisiones más humanas y eficaces dentro de la organización.
📘 Definición y Impacto de la Inteligencia Emocional y Racional
Este segmento introduce la diferencia entre la inteligencia racional, medida por tests de coeficiente intelectual, y la inteligencia emocional, que involucra el autoconocimiento y la habilidad para trabajar con otros. Cita a Daniel Goleman, quien argumenta que la inteligencia emocional constituye el 80% del éxito de las personas, mientras que la inteligencia racional representa solo el 20%. El orador sugiere que ambas inteligencias deben converger para formar individuos completos y capaces, que serán más exitosos tanto personal como profesionalmente.
🌍 La Inteligencia Emocional en la Toma de Decisiones y el Éxito Empresarial
El orador ofrece ejemplos prácticos para ilustrar cómo la inteligencia emocional influye en el éxito de las empresas. Discute casos hipotéticos de dos compañías similares donde las decisiones tomadas por sus líderes pueden determinar su éxito o fracaso, dependiendo de su capacidad emocional. Enfatiza que las habilidades emocionales a menudo determinan quién tiene éxito en el liderazgo, a diferencia de aquellos que solo tienen logros académicos. Concluye con la importancia de conocerse a sí mismo y de integrar la inteligencia racional con la emocional para lograr un equilibrio que potencie el éxito en todos los aspectos de la vida.
Mindmap
Keywords
💡Integridad
💡Inteligencia Emocional
💡Éxito
💡Compromiso
💡
Highlights
La inteligencia emocional es crucial para el éxito en las empresas.
Las empresas buscan mejorar su rendimiento y productividad a través de la inteligencia emocional de sus empleados.
El éxito de una compañía está en las decisiones de los individuos que colaboran en ella.
La inteligencia emocional es tan importante como la inteligencia racional en el éxito profesional.
Daniel Goleman sugiere que la inteligencia emocional marca el 80% del éxito de las personas.
La inteligencia racional y emocional deben converger para formar seres íntegros.
Conocerse a sí mismo es fundamental para el éxito y la sabiduría.
Personas con altas calificaciones académicas no necesariamente lideran las empresas más exitosas.
La habilidad para trabajar en equipo y liderar grupos es un indicador clave del éxito.
La toma de decisiones adecuadas es vital para la supervivencia y el éxito de las empresas.
La falta de inteligencia emocional puede llevar a la contratación y posterior despido de altos profesionales.
La fórmula del éxito es: conocimiento + habilidades + actitud, siendo la actitud el factor multiplicador.
La actitud personal es lo que realmente marca la diferencia en el éxito de una persona.
Es importante reflexionar sobre nuestras actitudes, habilidades e inteligencia emocional para saber adónde queremos llegar.
La búsqueda de ser inteligente emocionalmente es fundamental para el desarrollo personal y profesional.
La integridad de una persona, formado por la inteligencia emocional y racional, es esencial para el mundo actual.
Transcripts
[Música]
para mí es un sueño excelente
[Música]
le doy gracias a la vida por darme la
oportunidad de darme estos pequeños
minutos de explicarles un poco sobre mi
experiencia
con el compromiso de que en los
siguientes minutos les hablaré desde el
corazón
mi esposa me ha demostrado que es la
única forma a través de la cual puedes
dejar huella en las personas
precisamente por eso me gustaría iniciar
esta charla haciéndoles algunos
comentarios
y me gustaría preguntarles a ustedes
quién de ustedes cree que la
inteligencia marca el éxito en las
personas levanten la mano
[Música]
no muchas personas por otro lado me
gustaría que levantara la mano a
aquellas personas que crean que las
emociones influyen en el éxito de las
personas
y mucho más
algo que vale mucho la pena y que
realmente quiero mencionarles a todos
ustedes
es que el común denominador de las
personas llega a pensar que el éxito de
los grandes empresarios que existen en
todo el mundo se basa principalmente en
un golpe de suerte se basa en que heredó
algún tipo de negocio o simplemente
porque tuvo la oportunidad de tener
o de estudiar en una universidad de un
gran renombre
la mayoría de nosotros pensaría claro
por eso esa persona es exitosa
sin embargo nos damos cuenta que no
siempre esa es la clave del éxito
porque muchas veces aquellas personas
que tienen esas oportunidades de
estudiar en algunas universidades de
tener ciertos amigos o simplemente haber
heredado algo no necesariamente llevan
al éxito a sus negocios
muchas veces lo que sucede es que
les falta algo son personas racionales
pero no son personas emocionales
precisamente por eso lo que me gustaría
indicarles a ustedes
es que la inteligencia emocional es
sumamente importante para las compañías
actualmente las compañías están en la
búsqueda de mejorar como tal su
rendimiento mejorar como tal la
productividad y obviamente obtener
mayores beneficios económicos
a lo largo de esta carrera ha habido
inversiones que se realizan por parte de
las compañías mejorando los procesos
inversiones en tecnología sin embargo
llega un momento en el cual se dan
cuenta que las personas son las que
toman decisiones o las personas son
realmente los individuos que en su caso
marcan la pauta del éxito de una
compañía
eso ha traído consigo que entonces las
empresas estén prestando una mayor
atención en las cualidades habilidades y
conocimientos y en la forma en la cual
los individuos interactúan con otras
personas
el éxito de una empresa radica en la
importancia y en la toma de decisiones
de los individuos que colaboran en la
misma
veo muchos alumnos y quisiera darles un
buen comentario
al día de hoy muchas gracias
creo que llegó un poco tarde pero
al día de hoy las compañías como tal no
sólo prestan atención en la experiencia
profesional o comercial de los
individuos
prestan también atención en la forma en
la cual se interactúan los individuos
con otras personas porque esto traerá
consigo como tal una afinidad un trabajo
en equipo
precisamente por eso
la inteligencia emocional es sumamente
importante
a partir de este momento todavía no les
he explicado o comentado que es la
inteligencia emocional me gustaría
comentar que la inteligencia racional
como habitualmente nosotros la
consideramos es aquella capacidad
psicológica que nosotros tenemos o que
cada individuo tiene para realizar test
de inteligencia y que se ve reflejado
como tal en un coeficiente intelectual
si lo quieren ver de una forma muy
sencilla estamos hablando meramente la
inteligencia académica cuanto sacas te
sacaste 10 sacaste 8
pero por otro lado existe la
inteligencia emocional la inteligencia
emocional
se basa principalmente en la forma en la
cual los individuos somos capaces de
conocernos a nosotros y la forma de
trabajar con los demás
el doctor daniel goleman nos hace
referencia a que la inteligencia
emocional marca el 80% del éxito de las
personas el 80% entendiéndose que el 20%
restante
se lo podemos atribuir a la inteligencia
racional
momento eso no significa que la
inteligencia emocional sea más
importante que la inteligencia racional
o que la inteligencia racional sea más
importante que la inteligencia emocional
lo que tenemos que hacer es trabajar
para que ambas inteligencias
convergen
el logro de mezclar la inteligencia
racional con la emocional traerá consigo
tener
seres íntegros personas íntegras
personas racionales que piensan con el
corazón o que tienen la posibilidad de
trabajar en equipo
y no me hagan mucho caso pero esas
personas íntegras son las que necesita
este planeta
hay una frase
que marcó mi vida
pero si hay muchas frases que ha marcado
mi vida
recuerdo las de mi mamá y demás pero
creo que esas no tendrían que entrar en
esta plática
recuerdo cuando me encontraba en la
preparatoria y tuve la oportunidad de
leer esta frase
conocerse a sí mismo es el principio de
toda sabiduría claro no le dije yo la
dijo aristóteles verdad
y la importancia de esta frase viene en
el sentido de que si realmente no te
conoces
definitivamente no sabes qué quieres
hacer
oa dónde quiere llegar
precisamente por eso
quisiera poner en contexto la
importancia de conocernos a nosotros
mismos les voy a poner dos ejemplos
en el primero de ellos
a lo largo o es bastante común que a lo
largo de nuestra formación académica
siempre hayamos tenido compañeros que
hayan tenido mucho éxito en el colegio
que hayan sacado 10 que hayan tenido el
mejor promedio
[Música]
pero
cuando hacemos un análisis o al día de
hoy las redes sociales nos permiten como
tal conocer qué es lo que realmente está
pasando con nuestros compañeros
nos damos cuenta que esas personas que
académicamente eran excelentes
no necesariamente se encuentran del día
de hoy liderando
las empresas más importantes de méxico
cierto
pero por otro lado nos damos cuenta que
aquellas personas que en su caso no
tenían las notas más sobresalientes pero
tenían en su caso una facilidad para
poder trabajar en equipo
tenían una inteligencia emocional que
les permitía liderar grupos
son aquellas personas que al día de hoy
en el común denominador de los casos
tienen un mayor éxito que aquellas
personas que académicamente eran
sobresalientes
cuál es la razón de esto la razón de
esto se debe a la falta de inteligencia
emocional y al como aquellas personas
que sí la tienen o la han trabajado
pueden en su caso interactuar con otros
grupos
les daré a un segundo ejemplo
pongámonos en el contexto de que existen
como tal dos compañías con
circunstancias bastante similares
sin embargo las personas que en su caso
se encuentran dirigiendo estas compañías
se tienen que afrontar a tomar algunas
decisiones importantes
estas decisiones marcarán la existencia
o no de la compañía
representando que algunas compañías
dejen
o pierdan o tengan que correr a ciertos
trabajadores difícil
sin embargo algunos de estas dos
personas tomara una decisión adecuada
probablemente la hace la segunda tengo
un poco de miedo no sepa qué hacer no
sepa realmente
cuál será el destino de la compañía y la
llevará al fracaso
mismas empresas o empresas con
circunstancias similares pero al final
nos damos cuenta que las personas que
están liderando estas compañías no
tienen la suficiente potencia mental
para tomar esas decisiones
esto trae consigo es sinónimo en su caso
de que muchas empresas de reclutamiento
hagan mucho hincapié en que en la
mayoría de las ocasiones se contratan a
los altos profesionistas por su perfil
académico y su experiencia comercial sin
embargo estos son despedidos por la
falta de inteligencia emocional
y una vez que los he puesto un poco en
contexto de lo que es la inteligencia
emocional y como la inteligencia
emocional nos aporta en el éxito a nivel
profesional al menos
quisiera dejarles muy en claro la
siguiente fórmula
la siguiente fórmula me dice
el conocimiento más las habilidades
suman
pero la actitud
multiplica qué significa eso
es bastante importante que nosotros
tengamos una inteligencia racional claro
que es importante al final tenemos que
tener un background para poder tomar
algunas decisiones pero finalmente la
actitud es lo que marca la pauta es lo
que marca el éxito de las personas
en razón de ello yo realmente los invito
a que ustedes empiecen a reflexionar
primero conozcan sea a sí mismos
qué actitudes tengo qué aptitudes tengo
qué tanta inteligencia emocional tengo
realmente tengo que conocerme a mí para
saber a dónde quiero llegar o cómo
quiero llegar
[Música]
nuevamente les recuerdo
la suma de la inteligencia emocional más
la inteligencia racional trae consigo
personas íntegras personas completas
personas capaces de utilizar esa
inteligencia racional y de trabajar en
equipo
busquemos siempre
ser
inteligentes emocionalmente hablando
muchas gracias
[Música]
[Música]
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