El Poder del Portfolio en la Industria IT | Feria Creá Tu Futuro 2023 | Lic. Ramiro Escalante Leiva
Summary
TLDRRamiro, un psicólogo y coordinador de COCO desde 2017, aborda la importancia del portfolio digital para destacar habilidades y logros en la industria. Con experiencia en informática y en la creación de sitios web para Europa, Ramiro destaca la necesidad de combinar habilidades técnicas y creativas para destacar en el mercado laboral. Explica cómo un portfolio puede ser una extensión del currículum, evidenciando proyectos concretos y contribuyendo a proyectos de código abierto. Además, sugiere que tanto programadores como diseñadores deben enfocarse en la calidad y variedad de proyectos, y que la interfaz de usuario debe ser intuitiva. Ramiro también comparte estrategias para destacar en entrevistas de trabajo, como contar historias y demostrar pasión por el trabajo, y destaca la importancia de la preparación y conocimiento del proceso de selección para mejorar las posibilidades de ser contratado.
Takeaways
- 📚 El portfólio digital es un elemento clave para destacar y ser reconocido en la industria digital, ya que permite demostrar logros y habilidades más allá de lo que se puede ver en una entrevista o en un currículum tradicional.
- 🌟 Para destacar en el mundo laboral, es importante tener una experiencia que se pueda mostrar, y el portfólio cumple con ese propósito, permitiendo evidenciar trabajos concretos y tangibles.
- 💡 Un portfólio debe ser personalizado y reflejar la identidad y habilidades únicas de la persona, más allá de su trayectoria o currículum.
- 🚀 Existen diversas plataformas, como LinkedIn, GitHub y Adobe, donde se pueden compartir y mostrar portfolios, y son esenciales para quienes buscan trabajo en el ámbito de la programación y el diseño.
- 🛠️ La calidad es más importante que la cantidad, es decir, es mejor tener un portfólio con pocos proyectos de alta calidad en lugar de muchos proyectos de poca calidad.
- 🔍 Es fundamental contar con habilidades variadas y demostrarlas a través de proyectos variados en el portfólio, lo que permite mostrar una amplia gama de conocimientos y destrezas.
- 📝 La documentación y el código limpio son cruciales para que otros puedan entender y trabajar en el proyecto en el futuro, incluso si es uno mismo el que lo revisa después de mucho tiempo.
- 📈 La participación en proyectos de código abierto y la colaboración con la comunidad de programadores pueden ser una parte valiosa de un portfólio y también reflejan habilidades sociales y de equipo.
- 🤝 La colaboración entre programadores y diseñadores es esencial, ya que ambos campos se complementan y juntos pueden crear proyectos más robustos y atractivos.
- 📈 Para quienes no tienen experiencia, existen herramientas y cursos que permiten desarrollar proyectos sin necesidad de un conocimiento profundo de programación, lo que facilita la creación de un portfólio desde cero.
- 🧐 Conocer el proceso de selección y entrevistas es importante para poder destacarse y reducir la ansiedad, ya que permite prepararse y presentar de manera más efectiva los proyectos y habilidades propias.
Q & A
¿Quién es Ramiro y qué papel desempeña en su organización?
-Ramiro es el coordinador de COCO y ha estado en el programa desde 2017. Actualmente, coordina 39 comisiones, cada una con 85 a 100 alumnos inicialmente, y en total COCO tiene más de 200 comisiones.
¿Cuál es el propósito de la charla que Ramiro está dando?
-El propósito de la charla es explorar el poder que tiene el portfolio o el perfil digital para destacar en el trabajo y aumentar las probabilidades de ser seleccionados en procesos de contratación.
¿Cómo describe Ramiro su trayectoria profesional antes de convertirse en coordinador de COCO?
-Ramiro describe su trayectoria como un recorrido largo que comenzó en 2007. Trabajó en informática durante 20 años, pasando por varios roles desde consultor junior en una agencia digital hasta emprendedor y docente.
¿Por qué considera Ramiro que el portfolio es importante para destacar en la industria digital?
-Ramiro considera que el portfolio es importante porque permite demostrar logros y habilidades únicas más allá de lo que se puede ver en una entrevista o en una hoja de currículum.
¿Qué tipo de contenido sugiere Ramiro para incluir en un portfolio?
-Ramiro sugiere incluir proyectos de calidad, contribuciones a proyectos de código abierto, y cualquier otro trabajo que demuestre habilidades técnicas y creativas relevantes para el campo en el que se busca trabajar.
¿Cómo sugiere Ramiro que los programadores y diseñadores trabajen juntos?
-Ramiro sugiere que los programadores y diseñadores trabajen juntos ya que se complementan mucho. Cada uno aporta habilidades y conocimientos distintos que, cuando se combinan, pueden resultar en proyectos más exitosos.
¿Qué importancia da Ramiro a la claridad y la documentación en el código desarrollado por programadores?
-Ramiro da gran importancia a la claridad y la documentación del código, ya que esto permite que otros programadores y el propio desarrollador puedan entender y mantener el código en el futuro.
¿Qué sugiere Ramiro sobre la cantidad de proyectos que debería incluirse en un portfolio?
-Ramiro sugiere que la calidad es más importante que la cantidad. Se deben incluir proyectos de calidad que representen mejor el trabajo del individuo en lugar de una gran cantidad de proyectos de menor calidad.
¿Cómo describe Ramiro el proceso de entrevista para un trabajo y por qué es importante conocerlo?
-Ramiro describe el proceso de entrevista como uno que puede ser largo y que a menudo implica varias instancias. Es importante conocerlo para reducir la incertidumbre y la ansiedad, y para poder destacarse mejor en la entrevista.
¿Qué importancia le da Ramiro a la historia personal y cómo contar historias en la entrevista?
-Ramiro le da mucha importancia a la historia personal y a la habilidad de contar historias en la entrevista. Esto ayuda a que los entrevistadores se conecten con la pasión y el talento del candidato más allá de su currículum.
¿Qué consejo le da Ramiro a las personas que no tienen experiencia laboral previa?
-Ramiro aconseja a las personas sin experiencia laboral que lean y practiquen contar historias de sus proyectos escolares o personales. También sugiere que pueden crear aplicaciones o sitios web sencillos para comenzar a construir su portfolio.
¿Qué papel desempeñan los cursos de testing, análisis de datos, diseño y desarrollo en la construcción de un portfolio?
-Ramiro indica que estos cursos son complementarios y pueden permitir a las personas crear un universo de proyectos que luego se pueden incluir en su portfolio, mostrando una variedad de habilidades y experiencias.
Outlines
😀 Introducción y importancia del portfolio digital
Ramiro, coordinador desde 2017, destaca la importancia del portfolio digital para destacar en el mundo laboral. Comparte su trayectoria profesional y cómo ha ido uniendo su experiencia en informática con su formación en psicología para destacar en su campo. Resalta la necesidad de mostrar logros y habilidades únicas a través de un portfolio personalizado.
🤔 Evaluación de currículos y la búsqueda de talento
Ramiro comparte su experiencia en la selección de personal y cómo los currículos tradicionales a menudo no reflejan la verdadera capacidad de un candidato. Explica la importancia de un portfolio para mostrar habilidades y logros más allá de lo que se puede ver en una entrevista o en un currículum estándar.
💻 Plataformas para mostrar portfolios y la importancia del código
Se discuten las plataformas populares para subir portfolios, destacando que no solo es importante para los programadores sino también para diseñadores. Se enfatiza la importancia de tener código limpio y documentado, y cómo contribuir a proyectos de código abierto puede ser parte del portfolio.
🛠️ Buenas prácticas en programación y diseño
Se abordan las buenas prácticas tanto en programación como en diseño. Se destaca la necesidad de tener código limpio, documentado y de seguir estándares de codificación. También se menciona la importancia de la variedad en los proyectos del portfolio y de mostrar habilidades actualizadas en el diseño.
📈 Proceso de selección y cómo destacarse en una entrevista
Ramiro comparte su perspectiva sobre el proceso de selección y cómo es fundamental conocerlo para poder destacarse. Ofrece consejos sobre cómo prepararse para una entrevista, destacando la importancia de contar historias y de tener proyectos relevantes en el portfolio.
📚 Creación de un portfolio personalizado y la importancia de la pasión
Se habla sobre la creación de un portfolio personalizado y cómo contar historias reales puede hacer la diferencia. Ramiro motiva a los oyentes a desarrollar su pasión y a incluir proyectos que reflejen su apasionamiento por la programación o el diseño, y a considerar los cursos complementarios para ampliar sus habilidades.
Mindmap
Keywords
💡Portfolio
💡Digital
💡Currículum
💡Coordinador
💡Comisiones
💡Programación
💡Diseño
💡Habilidades
💡Innovación
💡Reclutamiento
💡Experiencia
Highlights
Ramiro, un psicólogo y informático con 20 años de experiencia en informática, destaca la importancia del portfolio digital para destacar habilidades y logros.
Ramiro ha coordinado 39 comisiones con 85 a 100 alumnos, formando parte de un equipo grande en el programa de COCO.
El portfolio digital actúa como una herramienta para aumentar las probabilidades de ser seleccionado en procesos de contratación.
Se destaca la necesidad de un portfolio personalizado que muestre la creatividad y habilidades únicas de cada individuo.
Ramiro comparte su trayectoria profesional, desde su inicio como consultor junior hasta convertirse en coordinador en 2021.
Se menciona la importancia de la calidad en el diseño y cómo destacar en Europa, donde hay una alta calidad en el diseño.
Se explora la idea de cómo Da Vinci, con su amplio rango de habilidades, podría ser visto en el contexto de un currículum moderno.
Se destaca la importancia de la creatividad y la capacidad de destacarse más allá de lo que se puede ver en una entrevista tradicional.
Se sugiere que los currículos deben ser evaluados no solo por la experiencia, sino también por la capacidad de trepar el árbol, metafóricamente hablando.
Se habla sobre la importancia de la documentación y la claridad en la programación para que el código sea entendible a largo plazo.
Se enfatiza la necesidad de proyectos de calidad en el portfolio en lugar de una gran cantidad de proyectos de menor calidad.
Se sugiere que los diseñadores deben mostrar una variedad de proyectos que muestren sus habilidades en diferentes contextos y plataformas.
Se destaca la importancia de la interfaz de usuario intuitiva y cómo esto puede influir en la experiencia del usuario final.
Se menciona el valor de contribuir a proyectos de código abierto y cómo esto puede enriquecer el portfolio de un programador.
Se habla sobre la importancia de la comunicación y la narración de historias en la entrevista de trabajo para destacar habilidades y pasión.
Se sugiere que los candidatos a trabajos deben conocer el proceso de selección para reducir la ansiedad y destacarse mejor.
Se enfatiza la importancia de contar historias relevantes y logros en la entrevista, incluso si el candidato no tiene experiencia directa en el campo.
Transcripts
Bueno mi nombre es Ramiro yo soy
coordinador de coco estoy desde 2017 en
el programa actualmente coordino 39
comisiones cada comisión tiene 85 100
alumnos inicialmente y en total un coco
tenemos más de 200 comisiones
hacemos un equipo bastante grande
la idea de esta charla es ver un poco el
poder que tiene el portfolio no el
porfil digital va a tener un portfolio
algo que destaque parte de ese trabajo
que fuimos desarrollando a lo largo de
cursos trabajos y demás y vamos a
charlar un poco de la importancia por el
portfolio para que para destacarnos no y
será más probabilidades de ser
seleccionados pero vamos a arrancar un
poco un poco Mi historia rápido
y un psicólogo además informático yo
trabajo informática hace 20 años parezca
un poco más chico capaz
pero desde chicos desde los 18 trabajos
en Argentina y no hace tanto que recibe
psicólogo yo empecé a unir estas dos
carreras
un poco en esta charla es un recorrido
largo que vamos hasta atrás de 2007 pero
ya no me alcanzaba la filmina empecé
como consultor Junior de una agencia
digital un poco inquieto al poquito
tiempo quedé como genita de desarrollo
después me fui fui dando experiencia ya
como emprendedor empecé a trabajar con
clientes grandes chicos empecé a poner
en práctica todo lo que fui aprendiendo
pero atrás de Acá hay historia ya vamos
a llamar un poco más empieza a trabajar
para afuera empieza a desarrollar sitios
para Europa no veía que en Europa había
como pura calidad en la proporción de
diseño entonces bueno a ver dónde puedo
destacar porque en Argentina Hay buen
diseño en Estados Unidos sabemos el
diseño en Europa no Entonces a no tener
estructura o sea yo solo voy a destacar
de alguna forma Entonces fui para ese
lado para Europa y empecé en 2017
todavía siendo emprendedor a trabajar
como docente
retomé la docencia después de casi 15
años
como docente y retomé como docente en
2007 cuando me convocaron después seguí
empecé a perfeccionarme como docente la
parte pedagógica
y en paralelos yo estoy dando psicología
para que me recibí Así que fui sumando
herramientas siempre para destacarme Y
actualmente soy coordinador desde 2021
lo conocen
algo no dice fácil Un día a la semana
ayudando a gente a contratar Por qué
piensan que Steve Jobs que el valor hora
de un poco caro no y tardaba y dedicaba
tiempo en su día era un día a la semana
de cinco días que trabajaba un día
estaba contratando gente porque qué
piensa
[Música]
n
bien y cómo pensabas que reclutaba
afuera de los grandes quería pensar
afuera de la caja dice no algún
diferencial no algo que se destaque pero
ya muchos currículum
no encontraba alguien así
vamos a ver cómo lo hacía
Mira este video
la confianza vamos a ver un vídeo
Da Vinci fue el artista total el
perfecto hombre del renacimiento tocaba
todos los campos científicos y
artísticos hoy en día su lista de
inventos descubrimientos y logros parece
exagerada qué pensaría un director de
recursos humanos de una gran empresa si
recibiera el currículum de Leonardo sin
saber qué es él
currículum resumido experiencia artes
plásticas pintor con obras expuestas en
varios museos europeos que en principio
me gusta porque se nota cierta
creatividad no arquitectura y urbanismo
construcción de sistemas edificios
religioso
giratorios bombas hidráulicas
y el sistema de paracaídas que la verdad
es que es un tema bastante curioso no
inventor de artefactos de guerra
y diversas piezas sobre aparatos
voladores precursores de Lala Delta
fisionomía óptica gastronomía geología y
matemáticas diseñador de vestuario para
procesiones
animador en fiestas palaciegas otras
habilidades escritura especular
se escribirá al revés a mí me parece que
se nos va un poquito de las manos no el
perfil lo veo un poco
un poco de todo y un poco no quiero
decir de nada casi hasta me marea un
poco este currículum disperso inquieto
tiene que venir a trabajar aquí igual lo
descarto bueno Me gustaría saber para
qué lo tengo que contratar
sintiéndolo mucho Pasaré al siguiente
vaya
Me parece que tenía que haberlo
contratado
igual o sea todos igual Según como
trepan el árbol no Esa es la medida para
ver qué tan inteligentes son ya se pasa
eso no se vuelve una cosa Igual cuando
nosotros tenemos habilidades capacidades
distintas
saben qué frase está asociada esto
[Música]
escape
[Música]
por su habilidad para trepar los árboles
pensará que toda la vida que son inútil
que falsamente fue apropiada
pero que mejor inventar una frase y
tirársela
[Música]
bueno Cuál es la idea de esta charla
bueno
buscaba talento pero que no se reflejan
en El currículo que se reflejara de otra
forma era medio particular para
entrevistar no tenía entrevistas poco
convencionales hay varias películas que
retratan un poco eso la idea de esta
charla es bueno para explorar Cómo
podríamos destacar nosotros en la
industria digital Pero para qué no les
pase lo mismo en el pasado Da Vinci no
que no lo contrataron digo había ahí
claramente alguna habilidad oculta Pero
bueno para eso que vamos a trabajar en
un portfolio un portfolio
se destaque Y esa es la idea de hoy
salto lo que son
es lo que a mí me representa como
persona que desarrolla algún producto
algún trabajo algo que se pueda mostrar
más tangible no más allá que sea digital
y necesitamos Mostrar algo contenido No
necesitamos que esa experiencia que yo
tengo en el campo profesional o todavía
no lo pueda mostrar les parece
importante Bueno pero yo tengo un
currículum pero no tengo portfolio qué
hacemos Cómo hago para evaluar esa
persona
la importancia un portfolio
es demostrar
quédense con esa sigla es destacar
destacar permite destacar logros y
habilidades únicas que yo tengo ese
portfolio tiene que ser personalizado
si me va a permitir que me evalúen
evalúen capacidades más allá que lo que
digan Mi recorrido mi hoja de ruta mi
currículum hay un más allá no que se ve
tradicional Esa es la idea del portfolio
ver más allá de lo que yo puedo ver en
la persona en una entrevista de 30
minutos o en una o dos hojas no se ve
Mostrar no que proporcione ahí una
evidencia de algo concreto de algo que
haya hecho clave las tres cosas no
pueden faltar alguien me tiene que
hablar de forma correcta Pero para que
me evalúe de la mejor forma tengo que
darle herramientas yo cuando estoy
buscando un empleo
vamos Mira hasta acá muy rápido
el que sale un amigo no creo que diga lo
mismo dice ahora simple rápido
aunque las experiencias Cómo mostrarte
experiencias profundos O sea que Cuál es
el desempeño no tienes experiencia Qué
pongo el portfolio excelente pregunta te
la voy a responder más adelante vamos a
ver qué pasa cuando no tenés experiencia
Quién hizo esto saben este juego para
los que tienen más 40 como yo parezco
más joven que tengo 42 yo te lo jugaba
de chiquito
conocen como industria no bueno
sabía poco y nada de programación sabía
pero qué dijo voy a tomar a alguien que
sepa más que yo y que me ayude a
desarrollar videojuegos y así es como
tratar
él se venía muy bien tenía como muchos
conceptos de marketing incorporados que
a día de hoy se siguen utilizando y
aplicando pero se destacó desarrollando
esto en una noche
Isabel le pagó a su amigo Steve Bosnia
para que lo hiciera pero la idea surge
de él no es poco que surge
dónde podríamos nosotros subir nuestro
portfolio
Estas son las plataformas como más
populares no más allá de linkedin que
seguramente hoy lo estuvieron hablando
pero donde pueden subirse por folio
es más para programadores no pueden
subir alguna página web también a gift
pero van a ver código vamos a ver la
importancia de Por qué tienen que ver
porque no importa solamente
importa el código para los programadores
Sí yo no solo veo la estética sino el
código
para diseñadores
ahí sí importan este tipo no la
coherencia los está actualizado en
cuestiones estéticas Ahí está y Adobe
bueno es una un paquete de herramientas
por excelencia para diseño También
tienen un portfolio dentro de su
plataforma es una multiplataforma
porque les nombró las zonas más
populares donde debería haber por ahí
porfolio después se arman su perfil
digital en linkedin o tiene una página
web de ustedes pueden referenciar a
estos depósitos que son gratuitos que
tienen con mucha facilidades para subir
contenido
Cómo podrían crear proyectos rápidos si
no tienen por ejemplo porfolio no tengo
experiencia
[Música]
varios egresados de coco
regresaron porque tienen un proyecto ser
el proyecto web en alguna otra full
stark Acá hay cursos ahí hechos hay por
folio hay contenido
qué ideas Se podrían ocurrir para
programarse diseñadores desarrollar una
aplicación simple hay herramientas que
les permiten desarrollar aplicaciones
sin programar tanto busquen
del
Haití es el instituto de Massachusetts
de Venezuela Salen todas las
investigaciones la conocen bueno existe
de verdad
existe bueno tiene una página web y
pueden desarrollar aplicaciones móviles
de forma muy simple sin programar
con alumnos con ustedes de todo apodo
nosotros en 2018 desarrollamos una
aplicación Mobile en un mes nadie sabía
era un curso de Java O sea no era
desarrollo móvil podemos desarrollar
pero nadie había desarrollado hasta ese
momento una aplicación móvil en un mes
paramos el equipo de trabajo y lo
grabaron
conocimientos que crearon
eso lo pueden hacer ustedes
grandiseño interfaz de usuario si son
programadores o son diseñadores también
pueden crear contenido pero más
orientado a la interfaz es lo que pone
que interactúa el usuario tiene que ser
intuitiva Clara Esa es la idea
programadores hechos más para nosotros
más que nos gustan programar Mostrar el
código contribuir a proyectos de código
abierto en un montón de códigos dando
vueltas pueden contribuir colaborar con
la comunidad de programación eso también
puede ser parte del portfolio puede ser
parte del currículum
realizar proyectos para mostrar
habilidades hicieron un curso tienen un
proyecto probablemente si durante el
curso no llevan adelante un proyecto
cuestionen un poco más ese curso tiene
que tener algo un producto tiene que
haber algo tangible ese contenido Eso es
para programadores diseñadores ya que
los menciona mucho No porque van de la
mano se complementan mucho
quién piensa que evalúa técnicamente los
proyectos de portfolio solo
programadores no también diseñadores
también Personal de recursos humanos que
poco conoce de programación muchas veces
entonces la parte estética Cómo se ve
ese proyecto suma mucho avance amigos Un
diseñador y son diseñadores
Amigos o amigas de una programadora o un
programador porque nos complementamos
mucho
Cuántos proyectos tengo que tener en el
portfolio un montón Cuanto más mejor no
calidad menos es más menos de mejor
calidad es mejor que mucho mucho no dice
tanto de la persona nos tenemos que
destacar el destaco con proyectos de
calidad dedíquenle tiempo a proyectos de
calidad
Y eso va a representar mejor a su
trabajo van siguiendo Vamos bien
[Música]
vamos a hablar de buenas prácticas que
deben estar cansados un poco con mis
alumnos de que hablen todo esto Pero
algunas prácticas no solo programación
sino el diseño hay conceptos importantes
que vamos a tener en cuenta de acá para
arriba programadores de acá para abajo
diseñadores
crearía código limpio y documentado
Claro si lo tomo otro programador tiene
que ser claro si lo tomo yo dentro de un
mes lo tengo que entender Si lo tomo yo
dentro de diez años yo tengo que poder
entender esa es la idea Cuando empecé a
emprender desarrolla el sistema año
2009-2010 hasta no hace tanto yo seguía
modificando ese mismo sistema que fue
evolucionando y Tuvo muchos muchas
versiones en ese momento ustedes piensan
que me acordaba una línea de código que
hace 10 años atrás no tener código
limpio lo que comentaba buenas prácticas
es lo que mira un perfil más técnico no
estándares de codificación hay una
comunidad de programadores que nos va a
decir Cómo programar no lo tengo que
inventar nosotros eso está eso va a ser
que ese proyecto ese portfolio sea de
mayor calidad menos es más acuérdense
variedad
son pocos proyectos pero variados
demuestren todas las habilidades que
tengan los cursos que hicieron deberían
tener un proyecto asociado se hicieron
testing bueno demuestren que llevaron
adelante un proceso de testigo en sus
propios proyectos y nos vamos a diseño
lo mismo variedad vuelve acá presentos
variados hago un proyecto para una
tablet para un sitio web hago algún
mockup que represente mejor Ese diseño
para una aplicación móvil
demuestren habilidades en software
tienen que estar actualizados demuestren
que hicimos un desarrollo con firma
firma se actualiza constantemente si
ustedes vienen y me di cuentan y me
hablan de firma de una entrevista Yo sé
que están actualizados pero es un
software bastante moderno y que implica
constante actualización que utilizamos
actualmente en codo y acá tenemos a su
coordinadora
yo hay muy muy importante Resaltar que
esa interfaz tiene que ser intuitiva no
cuando desarrollamos un sistema por ahí
por 2009
a 28 años en el momento
yo dije no tengo estructura no tengo
forma de crear un manual de usuario no
tengo tiempo ni ganas Sí mi sistema no
es y atractivo visualmente no se
entiende solo por usarlo no sirve qué se
puede como la máxima que puse yo
Facebook Instagram tiktok
es un tutorial para usar eso Entonces se
puede pero tiene que ser una interfaz
intuitiva si el botón de guardar para
guardar información de un usuario está
siempre abajo a la derecha yo lo voy a
meter arriba a la izquierda no hay una
lógica hay una forma que funciona el
cerebro Bueno yo soy psicólogo Así que
la parte cognitiva aplico mucho acá no
el cerebro piensa en el lado occidental
del mundo de una forma media particular
la lectura es de arriba hacia la derecha
y arriba hacia abajo
entonces hay una forma intuitiva de
crear interfaz de usuario
pero vean que todo esto voy de la mano
[Música]
vamos a hablar un poco del proceso de
reglamento
[Música]
hay un proceso que está bueno Siempre
conocerlo por qué porque nosotros en el
momento vamos a estar recorriendo esto
todo fuera alguna vez alguna entrevista
levante la mano que no no fue nunca una
entrevista
muy buena entrevista de Haití
son bastante particulares las
entrevistas no es un proceso muchas
largos he estado
siete ocho entrevistas para entrar en un
trabajo por ejemplo y al final les dije
que no pero se quedaron muy contentos
Pero bueno elegí otro trabajo es un
proceso largo entender un poco lo que
haces Baja un poco el nivel de
incertidumbre no Baja un poco la
ansiedad en ese proceso y tenemos más
claridad para que para destacarnos
[Música]
todos algunos en mayor o menor medida en
el desconocimiento ayuda más a la
incertidumbre el incertidumbre dispara
los niveles de ansiedad si conocemos un
poco el proceso y sabemos en qué momento
destacarnos es mejor vamos a poder
diferenciar de la media de otro que
tenga el mismo perfil el mismo se ve Yo
me puedo destacar En qué partes piensan
ustedes que podrían destacarse que
podrían diferenciarse
[Música]
me dicen que por acá que en la
entrevista es el momento para destacarse
porque
puedes expresar mejor hay una dinámica
no hay un ida y vuelta y un diálogo no
eso no suele pasar en USB lo que está
está hay una falta de ortografía Qué
pasa
si tiene más de una o incluso dos
páginas dos como muchísimo eh piensa que
El orégano no
Bueno yo leía por semana 100 currículos
de 20 páginas de cinco de una pero como
yo no conocía a nadie más
Te juro que fui a muchas charlas de este
estilo y no conocía a nadie veo una dos
páginas veo más de eso y lo tiro cómo lo
tiras
perdiendo al próximo Da Vinci al próximo
Steve Jobs Pero la realidad es esa por
eso es importante conocer el proceso de
selección pasa eso hay que ser claro en
una carilla desde una carilla si no
tengo experiencia alcance y sobra en dos
si tengo experiencia tiene que alcanzar
no alcanza tiene que alcanzar de alguna
forma porque puede pasar eso
una entrevista podemos compartir
ejemplos específicos podemos hablar de
nosotros vamos a hablar de proyectos y
en el cerebro también porque el cb no es
solo esa hoja si tienen el link a su
portfolio ahí puede haber puede hablar
más y medio que esa carilla
la estoy ampliando bastante
Pero qué pasa si le pongo 10 proyectos
van a ver los 10 proyectos van en el
primero el segundo con suerte son como
las búsquedas de Google quién llega a la
décima Quién pasa la segunda página de
dos momentos claves para esto se pueden
preparar para esto me estoy ayudando
hoy Yo tengo una charla un poco más
larga que enfoca en habilidades que se
pueden desarrollar y el enfoque que le
podemos dar a la parte de la entrevista
si les interesa después les dejo los
datos para que me siguen
les cuento un poco de experiencia recién
comentaban por ahí bueno Qué pasa si no
tenés experiencia bueno Yo llegué hasta
2007 Pero hay historia para atrás yo
terminé secundario del 99
no tenía mucha experiencia laboral o sea
no tenía yo a un colegio doble
escolaridad tenía 18 años en una técnica
hice un año más que todo el mundo dice
hasta sexto Un año más
talento oculto y era chico no sé venían
tanto talento Pero cómo sacarme dije
pará nosotros hicimos un proyecto en la
escuela hicimos un proyecto
tal vez no me puedo servir para esta
carne
y las técnicas como proyecto de fin de
curso de fin de ciclo armas un proyecto
con electrónica porque era una
tecnicatura electrónica hicimos algo
parecido al sistema sube era una tarjeta
por proximidad que la acercamos y
habilitaba una puerta y eso genera un
registro que te aparecía tu foto tu cara
y quedaba en qué horario entrabas y
salías de una oficina habíamos hecho una
puertita incluso lo presentamos bastante
gracioso con un títere insisto 18
veníamos de Bariloche un beso aclaró esa
parte pero no tenía porfolio Entonces
qué de qué hablaba en la entrevista en
las primeras entrevistas laborales
no lo tenían un github lo tiene que
contar yo entonces tuve que aprender a
contar historias en muy poco tiempo como
máximo una entrevista en el mejor de los
casos va a ser de media hora conoce el
concepto del editor speech lo que acaba
de decir es contar una historia en tres
minutos es lo que dura un viaje en
ascensor aprendan a contar historias
agarran un amigo a mi mamá a mi hermana
mi hermano mi novia mi novio le cuentan
la historia practiquen van a poder
destacarse también por ese lado
[Música]
Cómo cómo descargarse
[Música]
Cómo hace tres tips
[Música]
sólido de calidad y personalizado que
hable de ustedes que no sea el mismo
porfolio de todos Hay formas muy fáciles
de crear aplicaciones hay formas muy
fáciles de crear sitios web en dos
minutos pueden crear un sitio web Se
bajan en play modifican el contenido Le
cambia la foto y en 5 minutos tienen un
nuevo sitio
Pero tiene que ser personalizado ese
tipo de portfolio no habla tanto de la
persona si yo te cuento Mi historia de
que yo me fui vine a Bariloche y cuando
volví presenté este proyecto Imagínate
lo apasionado que estaba por
programación que me metí en ese proyecto
cuentan un poco de su historia y está
bien proyectos relevantes y logros
destacados no solo del ámbito Haití
vienen otro ámbito y que pueden contar
Bueno yo trabajaba en un comercio
a vos te confiar una responsabilidad
digo vengo de otra área de conocimiento
vengo de la parte de relaciones públicas
tuve un alumno que empezó conmigo 2007 y
ahí hay otro trabajo en IBM hace 7 años
y era relaciones públicas tenía mi edad
me asombró que su docente teníamos la
misma edad me decía yo ya me siento
afuera del mundo Haití me siento viejo
porque quédate en eso
docente y yo estoy saliendo de esta área
[Música]
yo puedo mostrar la pasión
supo armar de a poco porfolio
personalizado hay formas y con esfuerzo
con trabajo pero con tiempo se puede son
historias reales
[Música]
está más convencidos de esto ahora el
portfolio realmente Es una herramienta
poderosa pero el cómo lo contamos puede
cambiar la visión de la otra persona esa
entrevista es clave
piensen Cómo comunicar piensen comunicar
del otro lado hay otra persona con
ustedes en algún momento estuvo en el
mismo lugar
dedican tiempo esfuerzo dedican tiempo a
la capacitación es ideal para eso tienen
un abanico de posibilidades en cuanto a
cursos testing análisis de datos diseño
y desarrollo les va a permitir crear ese
portfolio pero son cursos
complementarios van a poder crear un
Universo de proyectos y se van a poder
contactar lo social no comunicarse con
otros perfiles parecidos o
complementarios ustedes que va a
permitir a ustedes y a otros
potenciar ese portfolio
[Música]
preguntas
[Aplausos]
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