El Poder del Portfolio en la Industria IT | Feria Creá Tu Futuro 2023 | Lic. Ramiro Escalante Leiva

Memoria Ram
11 Jul 202326:50

Summary

TLDRRamiro, un psicólogo y coordinador de COCO desde 2017, aborda la importancia del portfolio digital para destacar habilidades y logros en la industria. Con experiencia en informática y en la creación de sitios web para Europa, Ramiro destaca la necesidad de combinar habilidades técnicas y creativas para destacar en el mercado laboral. Explica cómo un portfolio puede ser una extensión del currículum, evidenciando proyectos concretos y contribuyendo a proyectos de código abierto. Además, sugiere que tanto programadores como diseñadores deben enfocarse en la calidad y variedad de proyectos, y que la interfaz de usuario debe ser intuitiva. Ramiro también comparte estrategias para destacar en entrevistas de trabajo, como contar historias y demostrar pasión por el trabajo, y destaca la importancia de la preparación y conocimiento del proceso de selección para mejorar las posibilidades de ser contratado.

Takeaways

  • 📚 El portfólio digital es un elemento clave para destacar y ser reconocido en la industria digital, ya que permite demostrar logros y habilidades más allá de lo que se puede ver en una entrevista o en un currículum tradicional.
  • 🌟 Para destacar en el mundo laboral, es importante tener una experiencia que se pueda mostrar, y el portfólio cumple con ese propósito, permitiendo evidenciar trabajos concretos y tangibles.
  • 💡 Un portfólio debe ser personalizado y reflejar la identidad y habilidades únicas de la persona, más allá de su trayectoria o currículum.
  • 🚀 Existen diversas plataformas, como LinkedIn, GitHub y Adobe, donde se pueden compartir y mostrar portfolios, y son esenciales para quienes buscan trabajo en el ámbito de la programación y el diseño.
  • 🛠️ La calidad es más importante que la cantidad, es decir, es mejor tener un portfólio con pocos proyectos de alta calidad en lugar de muchos proyectos de poca calidad.
  • 🔍 Es fundamental contar con habilidades variadas y demostrarlas a través de proyectos variados en el portfólio, lo que permite mostrar una amplia gama de conocimientos y destrezas.
  • 📝 La documentación y el código limpio son cruciales para que otros puedan entender y trabajar en el proyecto en el futuro, incluso si es uno mismo el que lo revisa después de mucho tiempo.
  • 📈 La participación en proyectos de código abierto y la colaboración con la comunidad de programadores pueden ser una parte valiosa de un portfólio y también reflejan habilidades sociales y de equipo.
  • 🤝 La colaboración entre programadores y diseñadores es esencial, ya que ambos campos se complementan y juntos pueden crear proyectos más robustos y atractivos.
  • 📈 Para quienes no tienen experiencia, existen herramientas y cursos que permiten desarrollar proyectos sin necesidad de un conocimiento profundo de programación, lo que facilita la creación de un portfólio desde cero.
  • 🧐 Conocer el proceso de selección y entrevistas es importante para poder destacarse y reducir la ansiedad, ya que permite prepararse y presentar de manera más efectiva los proyectos y habilidades propias.

Q & A

  • ¿Quién es Ramiro y qué papel desempeña en su organización?

    -Ramiro es el coordinador de COCO y ha estado en el programa desde 2017. Actualmente, coordina 39 comisiones, cada una con 85 a 100 alumnos inicialmente, y en total COCO tiene más de 200 comisiones.

  • ¿Cuál es el propósito de la charla que Ramiro está dando?

    -El propósito de la charla es explorar el poder que tiene el portfolio o el perfil digital para destacar en el trabajo y aumentar las probabilidades de ser seleccionados en procesos de contratación.

  • ¿Cómo describe Ramiro su trayectoria profesional antes de convertirse en coordinador de COCO?

    -Ramiro describe su trayectoria como un recorrido largo que comenzó en 2007. Trabajó en informática durante 20 años, pasando por varios roles desde consultor junior en una agencia digital hasta emprendedor y docente.

  • ¿Por qué considera Ramiro que el portfolio es importante para destacar en la industria digital?

    -Ramiro considera que el portfolio es importante porque permite demostrar logros y habilidades únicas más allá de lo que se puede ver en una entrevista o en una hoja de currículum.

  • ¿Qué tipo de contenido sugiere Ramiro para incluir en un portfolio?

    -Ramiro sugiere incluir proyectos de calidad, contribuciones a proyectos de código abierto, y cualquier otro trabajo que demuestre habilidades técnicas y creativas relevantes para el campo en el que se busca trabajar.

  • ¿Cómo sugiere Ramiro que los programadores y diseñadores trabajen juntos?

    -Ramiro sugiere que los programadores y diseñadores trabajen juntos ya que se complementan mucho. Cada uno aporta habilidades y conocimientos distintos que, cuando se combinan, pueden resultar en proyectos más exitosos.

  • ¿Qué importancia da Ramiro a la claridad y la documentación en el código desarrollado por programadores?

    -Ramiro da gran importancia a la claridad y la documentación del código, ya que esto permite que otros programadores y el propio desarrollador puedan entender y mantener el código en el futuro.

  • ¿Qué sugiere Ramiro sobre la cantidad de proyectos que debería incluirse en un portfolio?

    -Ramiro sugiere que la calidad es más importante que la cantidad. Se deben incluir proyectos de calidad que representen mejor el trabajo del individuo en lugar de una gran cantidad de proyectos de menor calidad.

  • ¿Cómo describe Ramiro el proceso de entrevista para un trabajo y por qué es importante conocerlo?

    -Ramiro describe el proceso de entrevista como uno que puede ser largo y que a menudo implica varias instancias. Es importante conocerlo para reducir la incertidumbre y la ansiedad, y para poder destacarse mejor en la entrevista.

  • ¿Qué importancia le da Ramiro a la historia personal y cómo contar historias en la entrevista?

    -Ramiro le da mucha importancia a la historia personal y a la habilidad de contar historias en la entrevista. Esto ayuda a que los entrevistadores se conecten con la pasión y el talento del candidato más allá de su currículum.

  • ¿Qué consejo le da Ramiro a las personas que no tienen experiencia laboral previa?

    -Ramiro aconseja a las personas sin experiencia laboral que lean y practiquen contar historias de sus proyectos escolares o personales. También sugiere que pueden crear aplicaciones o sitios web sencillos para comenzar a construir su portfolio.

  • ¿Qué papel desempeñan los cursos de testing, análisis de datos, diseño y desarrollo en la construcción de un portfolio?

    -Ramiro indica que estos cursos son complementarios y pueden permitir a las personas crear un universo de proyectos que luego se pueden incluir en su portfolio, mostrando una variedad de habilidades y experiencias.

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