DevTalles podcast - 162: Google Flutter: Despidos, el futuro y mis opiniones
Summary
TLDRThe podcast episode discusses the current state and future of Flutter after recent layoffs at Google. The host shares personal opinions and provides insights based on articles and community discussions. It is clarified that not the entire Flutter team was laid off, but a portion of it, possibly due to performance or strategic adjustments. The host emphasizes that Google, like any company, makes decisions to maintain efficiency and may be seeking a new vision for Flutter's technology. Despite the layoffs, there is ongoing activity in the Flutter repository, indicating that the technology is not being abandoned. The episode explores various perspectives, including the impact of open-source communities and the importance of developers not becoming too attached to a single technology. It concludes by encouraging developers to stay informed, be adaptable, and make decisions based on the best interests of their projects and personal growth.
Takeaways
- 📢 The podcast discusses the current state and future of Flutter after layoffs at Google, emphasizing that not the entire team was laid off, and there is no official number of how many were affected.
- 🏢 The speaker analogizes the situation to a business owner deciding to let go of underperforming employees to maintain productivity and prevent negative influence on the rest of the team.
- 🤔 There is speculation about Google seeking new opportunities or a new vision for the technology, but the real reasons behind the layoffs are not publicly disclosed.
- 👥 The podcast mentions that some of the laid-off staff were high-ranking, and their positions were replaced by a potentially cheaper workforce in Munich, Germany.
- 💡 The importance of being adaptable as a developer is highlighted, encouraging listeners to not be overly attached to one technology and to be ready to learn and use new tools as needed.
- 📈 Despite the layoffs, there is still activity in the Flutter GitHub repository, indicating that the technology is not being completely abandoned.
- 🌐 The community around Flutter is described as large and active, contributing to the ecosystem with packages, tutorials, and courses.
- 🗣️ The podcaster advises listeners to stay informed, form their own opinions, and not to be swayed by the noise of social media or those who enjoy seeing conflict.
- 📉 The discussion touches on the reality that companies, including Google, need to make business decisions that may involve layoffs as part of their strategic planning.
- 📅 Upcoming events like Google I/O are mentioned as opportunities to hear more about the future direction of Flutter from the people leading the project.
- 🚀 The final takeaway is an encouragement to continue learning and being open to change, whether that means sticking with Flutter or moving to another technology.
Q & A
What is the main topic discussed in the podcast episode?
-The main topic discussed in the podcast episode is the current state and future of the Flutter framework after some team members were laid off by Google.
What is the speaker's personal opinion on the layoffs at Google's Flutter team?
-The speaker believes that layoffs are a part of business decisions and that it's important to consider the company's perspective, suggesting that if there were team members not contributing effectively, it would make sense to let them go.
Why does the speaker think Google might have laid off some Flutter team members?
-The speaker speculates that it could be due to a variety of reasons such as the team not needing as many people to achieve its goals, budget cuts, or a shift in Google's strategic priorities.
What does the speaker suggest about the importance of being adaptable as a developer?
-The speaker emphasizes the importance of being adaptable and open to learning new technologies. They suggest that developers should not become too attached to a single technology and should be prepared to evolve with the industry.
What is the speaker's view on the future of Flutter?
-The speaker is optimistic about the future of Flutter. They mention that despite the layoffs, the Flutter community is active, and there is ongoing development and contributions to the framework.
Why does the speaker mention the 'Kill by Google' page?
-The speaker mentions the 'Kill by Google' page to illustrate that Google has a history of discontinuing projects, but this does not necessarily mean that Flutter is being 'killed'. It is used to discuss the perception versus the reality of Google's actions towards its projects.
What does the speaker suggest about the role of community in the survival of open-source projects?
-The speaker suggests that while community contributions can keep an open-source project alive, the official support and direction from the creating entity, in this case, Google, are crucial for its growth and maintenance.
What is the significance of the Google I/O event mentioned in the script?
-The Google I/O event is significant as it is where Google discusses the future of its technologies, including Flutter. The speaker encourages listeners to pay attention to the event for insights into Flutter's future direction.
How does the speaker address the emotional attachment people may have towards technologies?
-The speaker advises against having an emotional attachment to any particular technology. They suggest that such attachments can limit a developer's ability to grow and adapt to changes in the tech industry.
What is the speaker's advice for developers regarding the study and use of Flutter?
-The speaker advises developers to stay informed, be critical, and make decisions based on their own research and the needs of their projects. They encourage contributing to the Flutter community and open-source projects.
Why does the speaker discuss the importance of being open to change in the technology industry?
-The speaker discusses the importance of being open to change because the tech industry is dynamic and constantly evolving. They emphasize that developers should be prepared to learn new technologies and adapt to shifts in the market or within their organizations.
Outlines
😀 Introduction and Personal Opinions on Florer's Current State
The speaker greets the audience and introduces the topic of discussion, which is the current state and future of Florer following layoffs. They share their personal opinions and clarify that, despite showing articles and images, the main focus is on the podcast format. The speaker also talks about their upcoming course on View and considers creating a course on Angular, server-side, or Power BI for report generation.
📉 Google's Layoffs and Its Impact on Florer
The speaker discusses Google's decision to lay off a portion of the Florer team, emphasizing the lack of official numbers on how many were laid off. They provide a hypothetical scenario where if the audience were business owners, they would also consider letting go of underperforming employees. The speaker highlights that Google is looking for new opportunities and a fresh vision for Florer, but the exact reasons for the layoffs are not publicly disclosed. They also mention that some Python team members were replaced by a more cost-effective team in Munich, Germany.
🤔 The Role of Social Media and Personal Development Path
The speaker talks about the public's fascination with negative news and its impact on social media engagement. They advise the audience to discern useful information to form their opinions and decide on their path as developers, whether to continue with Florer or move to another technology. The speaker expresses their personal liking for Florer and their desire not to see it fade away, despite the recent layoffs.
📚 Continued Activity and Community Support for Florer
The speaker dispels the notion that Google wants to kill Florer by pointing out the ongoing activity in the Florer repository, recent commits, and the presence of Florer at Google I/O. They emphasize that Florer is an open-source project with a large community that continues to contribute and update the technology. The speaker also discusses the importance of support from the original creators and the community for a technology to thrive.
🌐 The Importance of Being Versatile in Technology
The speaker stresses the importance of not being overly attached to a single technology and being prepared to learn and adapt to new technologies. They mention the constant evolution of tech and the need for developers to keep up with changes. The speaker also comments on the emotional attachment some people have to technologies and advises maintaining an objective perspective.
📉 Google's Layoffs and the Natural Cycle of Projects
The speaker addresses the reality of layoffs in the tech industry and how it's a normal part of business for companies like Google. They reference the 'Killed by Google' website, which lists projects that Google has discontinued, but clarify that this doesn't mean Google takes pleasure in killing projects. The speaker reminds the audience that project discontinuation is a common occurrence in the tech industry and doesn't necessarily spell the end for the technology in question.
🚀 Final Thoughts on Florer's Future and Advice for Developers
The speaker concludes by stating that Google is not killing Florer, despite recent layoffs. They encourage the audience to stay informed, make decisions based on facts, and not be swayed by emotional reactions to changes in the tech world. The speaker advises developers to be open to learning new technologies and not to be overly attached to any single framework or tool.
Mindmap
Keywords
💡Flore
💡Google Layoffs
💡Community
💡Open Source
💡Google IO
💡TechCrunch
💡Project Management
💡Silicon Valley
💡React Native
💡Long-term Support
💡Kill by Google
Highlights
The discussion revolves around the state of the Florer team post-layoffs, addressing misconceptions and the future of Florer.
Google has not laid off the entire Florer team; it was a portion of the team, with no exact numbers documented.
The importance of considering the perspective of business owners when making decisions about team efficiency and layoffs.
The impact of inactive team members on project development and the potential for 'contamination' within a team.
The emotional and social media response of laid-off employees and the difficulty of finding the real reasons behind Google's decisions.
Speculation that Florer may not require as many team members to advance its technology, hinting at possible budget cuts.
The replacement of the Python team with a potentially cheaper workforce in Munich, Germany.
The acknowledgment that high salaries can influence business decisions and the need for cost-effectiveness in a company.
The reality that no institution, including one's own company, is truly a friend and the nature of work relationships.
The role of social media in amplifying layoffs and the public's fascination with negative news for engagement.
Personal opinions on Florer's value and the reluctance to see it fade away, despite the layoffs.
The continuous development and community contributions to Florer, despite uncertainties post-layoffs.
The upcoming Google I/O event as a potential indicator of Florer's future direction and commitments from Google.
The active GitHub repository of Florer with ongoing commits and pull requests, indicating ongoing development.
The discussion on the importance of technology support, updates, and community health for the longevity of any tech project.
The irony of depending on Google's services despite negative sentiments towards Google's business decisions.
The comparison of Florer's situation with past instances where Google has discontinued support for technologies.
The advice for developers to stay versatile and adaptable in technology choices, avoiding emotional attachment to a single framework.
The reminder that technological evolution is constant, and professionals must be prepared to learn and adopt new tools.
The emphasis on the uncertainty of any technology's future, including Florer, and the importance of making informed decisions based on current data and community activity.
Transcripts
[Música]
Saludos estamos en este episodio número
162 de detalles en el cual quiero que
hablemos un poco sobre florer después de
los despidos el estado actual el futuro
y mis opiniones personales recuerden
esto es un episodio de podcast Aunque
les voy a enseñar ciertos artículos y
imágenes también o sitios web y
comentarios la idea principal es que
esta un podcast y que pues podamos pasar
un rato agradable hoy eh Ya sea este
domingo o cuando ustedes van al trabajo
o donde sea que ustedes me escuchen
pequeño pausa publicitaria Ya estoy a
punto de terminar todo lo que es la
regrabación del curso de View esperemos
tenerlo pronto porque todavía hay muchas
cosas que hacer muchos videos que juntar
pero ya vamos respecto caminando para
tenerlo todo listo y estoy pensando en
hacer ya sea o el curso de angular de
server site o algo con power bi para
reportería que creo que eso es algo que
necesitamos todos que pues tener
documentación al respecto para para
crear esos reportes elegantes con power
bi en fin ya suficiente publicidad
entremos de lleno porque no quiero que
esto se extienda mucho aunque va a ser
Inevitable porque me gusta hablar
bastante bien Primero lo primero Google
no está despidiendo no despidió todo el
equipo despidió a una parte del equipo
no hay documentación de Cuántas personas
despidió no despidió la mitad hay gente
que dice que fue un sexto otras personas
que dicen la mitad no hay una
documentación al
respecto lo que sabemos es que fueron
ciertas personas que fueron despedidas y
de ahí ustedes tienen que tener presente
de que si ustedes fueran los dueños de
una empresa imagínense que ustedes
tienen 100 desarrolladores de esos 100
desarrolladores que están creando una
aplicación un proyecto hay 20 que no
hacen nada 20 que están ahí simplemente
generando su salario deando su salario
por estar sentados ahí esperando que le
llegue algún p request Perdón alguna
tarea de gira una tarea de ahí de de su
project manager Pero los demás están
dándole muy duro y tenemos esas 20
personas que no están haciendo nada
Ustedes Qué decisión Tom harían siendo
los dueños de esa empresa vamos a seguir
manteniendo estas personas que no están
haciendo nada o los despedimos y pues
Seguimos con nuestra vida adelante
desarrollando el proyecto porque esas 20
personas que no hacen nada pueden que
empiecen a contaminar a las demás
personas y nosotros ocupamos hacer algo
ahí entonces de nuevo piénsenlo ustedes
como si fueran esos gerentes obviamente
las personas que van a ser despedidas
Les costó muchísimo poder haber entrado
a Google mucha preparación exámenes
técnicos y obviamente esas personas
también tiene sus sentimientos se van a
sentir dolidas ardidas o lo que sea como
ustedes lo quieran ver y van a irse a
las redes sociales a decir sí Me
despidieron de Google despidieron un
montón de personas a mí a mi montón de
compañeros también los echaron bla bla
bla y es muy raro que ustedes vayan a
encontrar las razones y la justificación
por la cual Google decidió pues eh
eliminarlas claro Hay unos artículos que
ya les voy a mencionar uno de Tech
Crunch en los que se menciona de que
Google está buscando nuevas
oportunidades o está buscando una Nueva
Visión a futuro para esas esa tecnología
pero no va a hablar abiertamente sobre
el porqué obviamente van a querer tratar
de quedar bien pero no sabemos
exactamente y nunca vamos a saber los
motivos reales del Por qué se toman las
decisiones hay muchas razones puede que
florer la verdad el equipo de florer no
se necesite tantas personas para
lograrlo o sea para lograr avanzar la
tecnología no ocupábamos tener 100
personas ocupamos tener menos puede ser
que la tecnología no estaba generando lo
suficiente entonces vamos a bajarle el
presupuesto un poco para ver si se
mantiene igual cualquiera que sea las
razones lo importante de sacar aquí es
que no despidió a todo el equipo
despidió a una parte del equipo el
equipo inclusive de python que es lo que
van a ver
después fue sustituido
por personal de de Munich de Alemania
porque Aparentemente era una mano de
obra más eh barata que la que tenían
contratados Y eso también es muy cierto
porque muchas personas en
desarrolladores que están en en los
headquarters de de Google en Estados
Unidos en silicon Valley o en San
Francisco ganan muchísimo dinero y
obviamente cuando ustedes tienen una
persona que gana muchísimo dinero en su
organización siendo ustedes los jefes
usted va a llegar a un punto donde va a
decir bueno esta persona realmente la
necesito o sea realmente genera lo que
nosotros ocupamos o podemos optar por
otra persona y de nuevo sonará feo pero
Google no es su amigo no es amigo de
esas personas no es amigo de nadie es
amigo tal vez de los de los directivos
que son los que ayudan a empujar la
empresa Pero ustedes tengan presente de
que eso es algo de que ninguna
institución realmente ni su propia
empresa es su amiga y tal vez más de una
persona va a decir Bueno pero yo tengo
mi empresa de detalles Sí novamente
nosotros Tratamos de ser lo mejor
posible con las personas Pero siempre es
una relación de trabajo porque si
fuéramos amigos no no recibirían un
salario las personas y si ustedes no
recibieran un salario y lo hacen todo
por pura buena voluntad eventualmente
una de las dos partes va a dejar de
tener esa buena voluntad entonces sea
como sea ustedes tienen que tener
presente eso y otra cosa es que a muchas
personas les
gusta ver al mundo arder Okay a las
personas les gusta eso porque genera
clicks genera likes genera movimiento en
nuestras redes sociales qué sé yo sea
cual sea esa razón es algo que ustedes
tienen que tener capaces de discernir y
sacar la información que les conviene
para generar su opinión y así tener una
noción de dónde voy a moverme yo como
desarrollador yo como persona no importa
si 50 personas deciden irse por otro
camino Cuál es el camino conveniente
para ti nuevamente más de una persona va
a decir sí pero Fernando enseña mucho
florer Fernando le gusta florer y lo ha
dicho abiertamente también señ r n
bionic entre otras tecnologías no y en
lo personal sí me gusta mucho florer y
obviamente no quiero ver a florer morir
y no está muriendo de una vez les digo
pero obviamente Esto es algo que genera
ruido muchas personas van a decir la
verdad es que no sé si estudiar florer
ahora continuar estudiando fler ahora
porque quién sabe qué es lo que va a
pasar ustedes no saben qué es lo que va
a pasar con ninguna otra tecnología
ustedes que se quieren ir a react native
vayan a react native que les asegura de
que react native en la versión uno
cuando salga si es que sale van a no
tener Breaking changes o va a ser un
longterm Support aunque dicen que eso de
longterm Support pero aunque ese sea el
hecho hay muchos paquetes de react
native que son mantenidos por la
comunidad y muchos paquetes que ustedes
han querido utilizar no se actualizan en
años que son proyectos abandonados que
Todavía siguen siendo parte de la
aplicación suya de r NY lo mismo pasa
con florer porque también hay mucho que
es contribuido por la comunidad entonces
de nuevo Esto es algo que ustedes tienen
que empezar a generar sus opiniones
Bueno ya viene cotl multiplatform
creciendo en fin Pero ya es otra eso es
otro tema a lo que voy es que los
despidos fueron de ciertas personas
inclusive fueron administradores y
gerentes de posiciones altas en el
equipo de flor que fueron despedidos
pero de nuevo la empresa sabrá por qué
lo hizo y si realmente lo quisiera matar
como muchas personas lo dicen casi que
ya lo eliminó No tendríamos en este
Google io No tendríamos presencia de
florer que ya les voy a mostrar Dónde
están las documentaciones al respecto y
la documentación de Google iio sobre
esas charlas y tampoco tendríamos
nuevamente comits is resueltos desde que
hubo los layouts o los despidos en el
expositorio oficial de florer Entonces
vamos a movernos un poco a cierta
información que ha rondado por allá que
ustedes pueden encontrar allá afuera por
ejemplo mensajes como que estos de Tech
Crunch que Google despide a staff de
florer tart python y también por aquí
habla de otros pero cuáles son esos
otros posiblemente personas que trabajan
en proyectos que no es o que no
generarían noticia por eso ponen otros
inclusive me puse a buscar estos otros y
no encontré algo específico Al respecto
porque lo mismo florer es grande lo
grande de de de esta noticia y la parte
de python también es grande pero
claramente la la posición de de de
Google con el despido de las personas de
de python es porque se movieron a una
mano de obra más barata en Munich
Alemania Aquí también se este artículo
Parece que fue directamente hablado a la
gente de Ted Crunch y habla en la parte
de Google que nuestra responsabilidad de
invertir en nuestra compañía es en otras
prioridades que vienen más adelante
Cuáles son esas prioridades a saber Pero
ellos sabrán puede ser que esto sea
cierto Puede que no sea cierto hay
cambios que vienen la tecnología no no
se menciona En ningún lugar que se esté
matando como muchas personas lo hacen
ver y se va a mantener simplemente
Google también quiere trabajar de una
mejor manera remover layers en este caso
puede ser que sea cierto Puede que no
sea cierto a remover layer puede ser que
esté hablando de que una comunicación
directa con ciertos desarrolladores con
otros gerentes no que tenga que pasar
por tantas capas para hacer algo y pues
eh alinear sus prioridades no el
producto las prioridades de ese producto
hay mucha información allá afuera que
ustedes pueden encontrar al mismo hay un
post que también generó un poco de
controversia En lo cual se menciona de
que sí flores dejó ir mucha gente de
calidad okay Y muchas personas ahora van
a estar buscando trabajo Y de nuevo
también es ustedes lo pueden ver allí
afuera No quiero enfocarme otra vez en
repetir lo mismo que ustedes van a
encontrar ahí o que pueden ponerle pausa
al video si lo están viendo y leer
pero en general sí muchas personas que
se van y son despedidas van a empezar a
hacer mucho ruido allá afuera y es
normal es normal una vez dicho eso se
menciona de que esto sucedió unos
cuantos días el 16 de Mayo es el Google
iio si no estoy mal y se menciona en ese
Google iio se menciona la actividad en
la parte de móvil también en otros pero
en móvil principalmente se habla de cuál
es lo nuevo que viene en florer vamos a
estar pendientes de ese evento para ver
qué es lo que se dice y a la vez de eso
que se dice nosotros podemos también
tomar decisiones sobre cuál va a ser el
futuro en nuestra en Nuestro objetivo de
florer no O nuestra visión de florer
vienen charlas sobre crear un agentes
des generativos con Ai gemini el Api de
gemini con florer para tener charlas al
respecto también obviamente habla sobre
otras tecnologías obviamente no pero
estoy enfocándome principalmente en la
parte de florer construir aplicaciones
de picture perfect con cámara x para
poder extraer y sacarle mayor jugo a la
cámara También tenemos Cómo construir ui
adaptativos con florer También tenemos
por aquí de Deep linking con florer
tenemos la parte de construir física
para juegos 2D con florer flame bueno
con florer y flame entre otras cosas
Pero nuevamente si ustedes miraran que
que Google quiere matar florer No
tendríamos eso en el Google io má uno
podría decir sí pero no significa
directamente eso puede ser de que ya
estuvieran programada las charlas y es
una decisión que se tomó después puede
que también sea cierto Ustedes pueden ir
a la documentación de florer en github y
el proyecto tiene 162,000 estrellas y
esto es el proyecto propio de florer en
el cual pueden ir a ver los issues los
comits van a ver que el último comit fue
4 minutos hace bueno que empecé a grabar
Esto hace 4 minutos 40,000 commits van a
ver que hay comits ahorita estoy
grabando esto el 3 de mayo el mismo 3 de
mayo hay actualizaciones hay uniones hay
modificaciones en algunas partes de
código y desde la fecha en que se hizo
los layouts o los despidos todavía hay
actividad por aquí hay otra cosa que que
ya les voy a mencionar porque hay unos
artículos de de reddit que son ven la
pena mencionarlos porque también nos
ayudan a ver las dos caras de la moneda
es decir personas que están dolidas con
esto personas que tienen una visión más
neutra y también ya se los voy a mostrar
algo que que quiero que quede claro es
que cuando ustedes se van a estudiar una
tecnología ustedes saben que esa
tecnología no va a vivir de por vida o
sea esa tecnología va a cambiar va a
evolucionar o pueden ustedes moverse a
otras tecnologías debido a que pues todo
va avanzando y hay cosas que van a
avanzar que nu los productos que van a
salir por aquí tengo otro artículo que
me salté Pero aquí están artículos que
ustedes pueden encontrar sobre que
principalmente fueron a tomar mano de
obra más barata y por eso reemplazaron
el equipo de python que de nuevo no es
una decisión
que si ustedes fueran los jefes hubieran
considerado en su momento no pero bueno
a lo que voy por acá es que quiero
mostrarles estos estos artículos esto
que están viendo ahorita en redit o para
las personas que me están escuchando Es
simplemente una conversación del post
oficial de que hubo sobre el que se
socializó de los layouts no de los
despidos de los layoffs perdón de los
despidos y Aquí hay varios comentarios
de la comunidad que me interesa que
ustedes comprendan por ejemplo si Google
mata florer menciona este usuario si
Google mata florer en un futuro cercano
yo no voy
a nunca más voy a usar un producto de
Google otra vez claro esto es un poco
descabellado y tal vez la persona quiere
mencionar una tecnología de desarrollo
de Google Tal vez eso sería la la la
palabra porque la verdad es que Google
es una empresa que nos guste o no no
podemos evitarla por ejemplo ustedes
esta persona dice no vuelv a usar ningún
producto Google pero cuando va a buscar
algo va a irse a el motor de Google a
buscarlo va a buscar y usar y consumir
los links generados por Bots de Google
que hicieron el el el colling de todo la
internet para generarle rápidamente esos
enlaces que la persona va a hacer click
para poder ver ese sitio web
posiblemente va a hacer eso desde su
dispositivo Android que también todo eso
está generado por Google y luego dice
Bueno necesito moverme a otro lugar
entonces voy a abrir qué s yo Waze
Google Maps trazar una ruta y voy a ir
est allá y toda esa información la está
usando Google sea es Es casi irónico
Escuchar ese ese comentario pero de
nuevo Yo creo que lo que la persona
quería decir yo no voy a usar ninguna
tecnología de desarrollo de Google
entonces eh algo que ustedes tienen que
que también de discernir es poder
generar esta este pensamiento propio
porque lo mismo sucedió cuando se cuando
se anunció de que Google ya no le iba a
dar soporte a angular js que en este
momento llevan 14 años desde que salió
la versión uno si no estoy mal en el
2000
10 más o menos no sé no tengo el dato
presente así como super fresco pero
cuando Google anunció que ya no le iba a
dar soporte a angular js un montón de
videos allí afuera diciendo de que
Google mató a angular y no sé qué por la
misma razón de generar clicks hacer
clickbait o de alguna otra x o y razón
pero la verdad es que Google hizo un
excelente trabajo con á js le dio
mantenimiento por 12 años hasta que lo
anunció que ya no le iba a dar
seguimiento y aparte de eso ustedes si
quieren puen seguir usándolo Y pues
obviamente ente ya no tenemos parches de
seguridad y demás cosa que nosotros
tenemos que ya empezarnos a mover a otra
a otras tecnologías pero eso es normal
eso es normal acaso las personas que
dicen Sí sí pero esto no pasa en Java
esto no pasa en csar acaso ustedes
programan c sharp y Java Como
programaban hace 10 20 años no las
tecnologías van evolucionando y
cambiando y demás okay Ahora aquí
también otro usuario menciona de que
esto es otro punto de vista a favor de
de la parte de florer que también quiero
que ustedes lo miren del lado objetivo
esta persona menciona Aunque detuvieran
el soporte de florer y todo el equipo
fuera despedido no lo pueden matar
porque o no se puede no se puede matar
porque es un proyecto Open source y
muchas personas mencionan eso de que
aesar de que es un proyecto Open source
eso significaría de Aunque ya no
tengamos el equipo las personas van a
seguir contribuyendo con el proyecto y
posiblemente sea así por un tiempo pero
los dueños del repositorio oficial que
termina siendo lo que nosotros
consumimos Cuando hacemos el floer
upgrade por ejemplo eso lo tiene que
aprobar el equipo de Google si ya no hay
nadie que apruebe sus pool request eso
no va a empezar a moverse Entonces queé
es lo que va a pasar alguien va a llegar
va a clonar el repositorio y vamos a
tener una nueva versión de florer que
tenga o que siga de la mano de otro otro
proyecto Open source pero se puede
seguir por ahí pero aunque eso fuera
cierto y las personas pudieran seguir
manteniendo esto mediante el código
abierto que es porque ustedes pueden
escudriñar todo esto estoy bastante de
acuerdo con el siguiente usuario que le
respondió y por eso voy poniendo aquí
sus mensajes en en otro color para que
no se me pierdan porque que le deje de
detener el soporte O sea que que Google
cancele todo el soporte eso indica o no
No solo Google cualquier tecnología no
que ya no le dé soporte el First Party o
sea quien lo creó Entonces eso significa
que va a haber una muerte lenta porque
la gente va a empezar a dejarlo usar
dejarlo usar dejar usar y hay tres
Pilares tal vez cuatro pero vamos a
hablar de tres Pilares que se necesita
para que toda tecnología florezca y se
mantenga y siga creciendo eso se aplica
casi que para todo uno es que tengamos
una un soporte ya sea de la persona que
hizo la tecnología o la empresa que hizo
la tecnología ocupamos tener ese soporte
Sí también eso se incluye si es Open
source la otra parte es que esa misma
comunidad o persona que lo creó
actualice la tecnología y también
resuelva los problemas de esa tecnología
las dos cosas tienen que ir de la mano
entre Obviamente que tengamos Esa esa
persona que todavía lo mantenga y la
persona que cree esos esas soluciones
porque la tecnología eh avanza virus
avanza avanzan también o los
dispositivos avanzan Entonces vamos a
querer nuevos features o nuevas
tecnologías o capaz sale algo que
nosotros ocupamos o que nos gusta mucho
de un nuevo teléfono nueva computadora
lo que sea y queremos que nuestra
tecnología se pueda adaptar a ese a esa
nueva tecnología la redundancia Entonces
vamos a querer que Siga moviéndose hacia
adelante puede que al día de mañana el
lenguaje evolucione ahora tengo un
feature super útil que nosotros lo
ocupemos porque mejora la eficiencia y
la eficacia de la aplicación en fin xy
razón entonces ocupamos que la
tecnología se empieza y se siga
moviendose hacia adelante a la vez
cualquier persona que utiliza una
tecnología va a tener problemas y como
es algo Inevitable vamos a tener esos
inconvenientes y esos inconvenientes van
a hacer que la tecnología también avance
creando los issues y por eso hay un
montón de issues allá afuera en los en
los repositorios de florer como en
cualquier otro repositorio también en
rea native y todos los demás porque la
comunidad lo usa y ese es el tercer
punto es la comunidad la comunidad de
florer es muy grande y también podría
decir que es muy sana y también trabajar
con los paquetes propios de pop dep los
considero mucho mejor que trabajar con
los paquetes propios que se podrían
aplicar para react native porque hay
muchos proyectos allá afuera muchos
paquetes de npm que se usan en react
native que están abandonados también lo
mismo pasa con florer pero pero es más
común ver que proyectos de react native
dependan de librerías y paquetes que no
tienen soporte y eso es obviamente un
riesgo de seguridad y toca investigar
cómo se por nuestro por nuestra cuenta
etcétera etcétera Pero bueno ya hablaré
porque aquí hay otro usuario que
menciona eso bastante bien pero sí es
cierto esto estoy estoy con Totalmente
de acuerdo con este usuario que dice que
si Google le deja dar soporte
oficialmente a florer es una muerte
lenta claro lo que acaba de suceder y el
ruido que está pasando eso va a ser que
muchas personas decidan la verdad es que
no sé si estudiar flores voy a estudiar
otra cosa y eso está bien que ustedes
puedan ser capaces de estudiar otras
tecnologías y usar otras tecnologías es
algo que ustedes necesitan Aunque que
aunque no hubiera pasado esta parte de
los despidos de parte del equipo de
florer No significa de que ustedes
tienen que quedarse solo con esa
tecnología ustedes tienen que aprender a
usar varias cosas ustedes tienen que ser
capaces de evolucionar de aprender Y de
usar nuevas cosas porque sio solo se
quedan con una tecnología Y ustedes se
ponen esa camiseta y eventual o sea esa
camiseta de la tecnología y Y ustedes no
salen de eso y ustedes dicen mi
tecnología es la mejor del mundo todo
más es basura ustedes van a llegar a un
punto donde pueda que la tecnología
llegue está ahí y ya decida evolucionar
a otra ramificación o decida hasta ahí
llega o venga una empresa más grande la
compre y la mate O sea hay muchas cosas
que pueden suceder y cuando eso llegue a
pasar su decisión su camiseta la verdad
es que no no les va a importar es más a
mí a veces hasta da risa ver por qué
personas se matan defendiendo
tecnologías cuando la los dueños o los
creadores de esta tecnología ni siquiera
saben que ustedes existen O sea no
quiero ofender a nadie con ese
comentario y posiblemente más de uno se
sienta ardido con lo que yo acabo de
decir pero no es el objetivo Si eso pasa
significa de que nosotros tenemos que
aprender a que esos comentarios los
aceptemos los escuchemos Y de nuevo no
se casen con ninguna tecnología al día
de mañana ustedes les puede tocar
trabajar en fler al día de mañana
ustedes puede trabajar en re el día de
mañana puede ser código nativo cotl
multiplatform o puede ser que les toque
migrar una aplicación qué s yo móvil a
una aplicación web responsive o sea
ustedes tienen que ser capaces de poder
hacer esas cosas y aprender nuevas
tecnologías
por aquí abajo también es indiscutible
hablar sobre que Ah bueno mejor pasé a
react native estudiamos react native y
que es la mejor cosa que que si queremos
hacer que esto funcione y demás pero
también react native tiene sus problemas
igual react native tiene sus evoluciones
y demás y es el framework o librería o
paquete como ustedes quieran decirle
digámosle un framework porque tiene
muchas cosas pero la verdad es que le
faltan otras Entonces no sé en qué mundo
cae la parte de react native porque eh
También se mueve también se mueve y y ha
hecho que mucho código tenga que
editarse lo mismo pasó con fler con la
parte de la introducción de del null
safety y prefer cons que eso ha sido lo
más fuerte que creo que ha tenido el
código de de Dart y florer pero aquí
queda muy claro con este usuario en el
cual hace mención de que tenemos
e de que la parte de rnip antes
estábamos con Class con Class based
components nada sab que ahora vamos a
trabajar con higher ord components nada
sabes que ahora vamos a trabajar con
functional components que también se
pueden adicionar como High components
también y ahora mira salió los hooks
vamos a reescribir todo y ahora Espérate
vienen señales aunque las señales no
están en ese punto pero viene el
compilador de de react en la versión 19
Qué cambios va a traer esto con react
native todavía no lo sabemos cómo va a
impactar esto re n no lo sabemos cómo va
afectar la parte de nuestro eh
rendimiento de las aplicaciones lo vamos
a poder actualizar no lo sabemos pero de
nuevo son cosas que están ahí y que han
pasado también en react native este
usuario Aparentemente también trabaja
haciendo consultoría y habla de que
e que qué le importa si no incluye un
router la parte de react native porque
se supone que debería ser un framework
no Pero bueno no incluye un router
entonces usamos paquetes de terceros y
esos paquetes de terceros se evolucionan
a una velocidad diferente a la que se
evoluciona el framework entonces a veces
hay incompatibilidades levantar un
proyecto en rn también no es la O sea no
quiero hacer atacar rea native sino que
lo que quiero es que también noten de
que todos tienen problemas es
tecnologías entonces en fin esta persona
habla y eh menciona mucho de que
nosotros tenemos que Eh bueno Y también
habla sobre que sí que él vio muchos
códigos bases muchos códigos Fuentes y
eh encontraron muchos usos malos o o mis
usos o malos usos de use effect Us Memo
use callback y también eso menciona de
que puede ser un skill issue porque los
problemas que saben usarlos no no
cometen esos errores pero en primer
lugar no deberían de existir esos
problemas pero nuevamente es la opinión
de esta persona aquí Él termina diciendo
que cualquier cosa es mejor que que
react es View angular solid cualquier
cosa pero r es el popular Entonces eso
significa bueno eso no debería
significar de que solo por ser popular
no significa que sea bueno y termina con
una opinión que yo la verdad comparto
bastante nosotros tenemos que detener o
sea tenemos que evitar que la gente o
nosotros tenemos que evitar de tener un
un apego emocional a estos
frameworks muchos muchas personas con
estos esto que se acaba de comentar
posiblemente van a sentirse insultadas
debido a esto mismo de que tienen ese
apego emocional ustedes tienen que
evitar o restringir su habilidad si
ustedes lo hacen van a tener O sea si
ustedes tienen es apego emocional eso va
a evitar que ustedes puedan crecer aquí
menciona que esto es algo como de niños
no tienen que tratar de aprender nuevas
cosas esto es divertido es es cierto
aprender nuevas cosas es divertido y
también a la larga les va a pagar a
ustedes muy bien
en fin regresando Google no está matando
flores simplemente despidió a varias
personas que sí hace ruido y sí a mucha
gente le gusta mencionar y le gusta ver
al mundo arder pero a lo que vamos es Es
normal que hayan despidos en cualquier
empresa hoy le tocó a florer antes le
tocó a otros proyectos es normal claro
tal vez sonará muy exorbitante porque
también nosotros estamos acostumbrados
no estamos acostumbrados a que esto sea
muy común en nuestras empresas pero es
normal en estas esos gigantes no y
haciendo referencia a la página de Kill
by Google que ustedes pueden ir y
buscarla en kilby gooogle.com Son un
montón de proyectos que ha matado Google
acá con su justificación Cuándo fue que
pasó y cuándo le dio en la nuca no
ustedes van a encontrar ahí muchos
proyectos Pero eso no significa de que
aquí
eh o sea no significa a lo que quiero lo
que quiero aterrizar No significa de que
porque tenga 295 proyectos a Google le
guste matar proyectos cualquier empresa
cualquier empresa del nivel de gole que
tiene tantos desarrolladores que tiene
tantas evoluciones a lo largo de los
años claramente va a tener proyectos que
dice no sabes qué está aquí no es
rentable lo voy a poner por acá Ah
entonces vamos alguien lo va a llegar y
lo va a colocar aquí en en Kill by
Google simplemente para que quede como
referencia que es eso lo mató pero de
nuevo esto es bien conveniente eso es
bien conveniente por la persona que lo
quiera mencionar cuando quieren hablar
mal de Google van a venir aquí kilo al
Google y les van a tirar así que mató
esto mató lo otro mató este proyecto
todo este otro etcétera etcétera
etcétera o sea va a venir y lo va a
tomar como referencia pero a la vez
posiblemente te esté diciendo eso y
tenga un está usando el navegador de
nuevamente Google Chrome está utilizando
un Android está utilizando el motor de
Google de búsqueda está utilizando los
los servicios indexados de Google está
utilizando la localización de Google
está usando todos los demás servicios de
telefonía de Google qué sé yo no todo lo
que tenga que ver con con Google pero
cuando nos conviene vamos a hablar más
de Google con esa con esa página en fin
a lo que voy es el futuro de de de
empezar a cerrar el episodio del podcast
el futuro de de de florer como cualquier
otra tecnología es incierto no sabemos
si r n va a salir la versión uno en en
su momento si se va a quedar así en beta
en betas Y betas hasta qué punto no se
sabe no sabemos a ciencia cierta Cuál va
a ser el en 2s 3 años 5 años Cuál va a
ser el futuro de flor lo que sí podemos
ver Es lo que está a corto plazo y lo
que tenemos ahora tenemos una comunidad
muy grande de florer tenemos en el
Google io que es este evento donde vamos
a tener charlas de florer a futuros oa
que vamos a tener charlas sobre florer
nos van a explicar cuál va a ser el
futuro vamos a poder ver cuál va a ser
el futuro de florer aí acorde a las a
las personas del proyecto que las van a
mencionar Ahí vamos a ver qué es lo que
dice vamos a ver qué es lo que sigue
adelante También tenemos que ver de que
florer ha sido una tecnología que ya
está de la mano con r NY a pesar de que
r NY tiene más años de existir tiene
mejor performance en muchos en muchos
aspectos que r
eh tiene una comunidad que genera
paquetes bien activa tenemos un lugar
dedicado solo para paquetes de florer y
Dart A diferencia de otras plataformas y
en fin a lo que vamos es que la
tecnología está en una en un estado bien
maduro hoy en día hay muchas
aplicaciones que se usan muchas personas
que se dedican solo a trabajar con
florer y demás que al día de mañana nos
toque movernos tecnología es inevitable
eso es algo que les va a tocar no s
hacen ni tengan este apego emocional de
defenderlo A capa y espada y decir que
que lo que yo uso es lo mejor y que todo
lo demás es basura porque eso no es
cierto aunque aunque para ustedes sea lo
mejor para la otra persona puede que no
sea lo mejor de nuevo puede que para mí
para mi proyecto sea lo mejor florer
para otro proyecto puede que lo mejor
sea hacerlo en código nativo O puede que
para nosotros queramos invertir en
cotlin multiplatform no lo sabemos cada
persona es dueña de su tiempo y mi
recomendación es ustedes
estudien Prepárense ojeen miren las
noticias sean neutros Prepárense porque
van a ver unas horas de personas que
detestan la tecnología como todo ustedes
siempre tienen que estar pendientes de
lo que sucede y cuando llegue el punto
de de decidir qué tecnología usar
empápate para que ustedes sepan si vale
la pena o no vale la pena para su
proyecto para concluir Y cerrar esto ya
de una vez porque me extendí más de la
cuenta que ya sabe que esto me iba a
pasar uno florer el equipo de Google no
está matando florer eso es el primer
punto No lo está matando hubo unos
despidos de unos cuantos empleados no
sabemos Cuántos fue no hay un número
Exacto pero s hubo despidos de todas las
posiciones hubo gerentes que se fueron
programadores que se fueron es lo que
sabemos y esas personas pusieron en
redes sociales pues lo que pasó y que
estamos buscando trabajo y demás Pero
eso pasa en cualquier empresa puede ser
que ustedes al día de mañana los
despidan puede ser que despidan a un
montón de personas de Facebook pu O sea
ya sucedido ya ha sucedido esto bien no
lo está matando si lo matara entonces No
tendríamos comits No tendríamos
actividad de flores ya no tendríamos
nada de movimiento de flores desde que
hubo esos despidos masivos bueno esos
despidos no fueron masivos hubo esos
despidos Y ustedes van a poder encontrar
el repositorio de github de florer van a
ver que ahí hay comits hay Pull request
hay hay uniones obviamente hay issues
como cualquier cosa como cualquier
paquete o librería que se utilice o
framework que se utilice siempre va a
tener gente con dudas y por eso ponen
las issues no todas las issues son
código que tienen que resolver hay
muchas cosas muchos issues que son estoy
intentando hacer esto de esta manera
pero se puede hacer de esta otra o lo
estás haciendo De esta manera mal o sea
no el 100% de los issues es problema de
código de flor o de la tecnología que
ustedes están haciendo No nuevamente hay
que discernir hay que tener un punto
crítico no
luego tenemos la comunidad de florer que
es sumamente grande es muy viva la gente
pasa subiendo sus paquetes pasa
comentando pasa usándolos pasa creando
proyectos pasa haciendo muchos
videotutoriales en YouTube muchos cursos
en fin la la comunidad de florer es muy
grande y muy activa también como otras
plataformas y otras tecnologías son muy
activas pero la de florer es bastante
grande claro también hay de todo tipo
hay gente que ya está diciendo de que
hay que abandonar el barco y demás Pero
eso es como todo en la vida siempre pasa
cuando hay algún tipo de noticia y la
gente se asusta obviamente nadie le
gusta el cambio pero bueno son cosas que
pasan pero de nuevo Google no está
matando florer luego también tengan
presente de que muchas personas Cuando
hablan de esto de Kill by Google o
mencionan el Kill by Google es cuando
les conviene no cuando queremos hacer
belmar a Google Kill by Google cuando
queremos hacer bien ver bien a Google Ah
mira que ahí tenemos Android que tenemos
tenemos YouTube que tenemos el motor de
Buscador de Google entre otras cosas no
de nuevo Google es una empresa gigante
con muchos años de existir con muchos
proyectos que han sido un éxito Con
muchos proyectos fallidos como
cualquiera me van a decir que ustedes
mismos han intentado hacer proyectos que
no les han funcionado Sí verdad y
quieren que les hagan una página que
diga Kill by Fernando Herrera algo así
no y que ahí estén todos los proyectos
fallidos de ustedes Posiblemente no nos
va a gustar pero alguien lo va a hacer
Pero eso realmente este significa de que
ustedes están avanzando y están probando
y están tratando de de de impulsar su
empresa y su trabajo hacia adelante en
fin lo voy a dejar hasta ese punto Lo
único que quiero aterrizar losos es pues
si ustedes quieren abandonar el barco de
florer háganlo si ustedes se quieren
quedar en florer también háganlo
quédense ahí sigan estudiando la
tecnología sigan contribuyendo con la
comunidad sigan añadiendo código al Open
source sigan impulsando el open source
que eso menos del 1% tod los
programadores contribuyen al Open source
que eso son otras estadísticas
interesantes pero sea cual sea la
posición que ustedes decidan tomar empap
infórmense y nos vemos en el próximo
episodio de detalles hasta la próxima
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