リクルート あたり
Summary
TLDRこの動画では、美容師が本来の役割であるお客様との向き合いを重視する新しい環境を提案しています。千住では、練習や動画編集の時間を減らし、お客様に集中できるシステムを構築。スタイリスト同士が協力し合い、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。売上や顧客数を気にせず、チーム全体でお客様をサポートすることで、美容師が真に満足できる環境を作り出すことを目指しています。全店舗で新たな美容師を募集しています。
Takeaways
- 😀 美容師はお客さんに喜ばれる仕事であるべきだが、実際にはそうなっていないことが多い。
- 😀 現在は練習よりも動画編集などに時間が取られている美容業界の現状に疑問を抱いている。
- 😀 千住では、お客さんに向き合うための環境を整えている。
- 😀 動画やホームページを活用して集客を行っており、美容師自身が集客する必要はない。
- 😀 売上や顧客数がゼロでも問題ないと考えている。
- 😀 トッププレイヤーたちがチームで協力してお客さんに対応する仕組みがある。
- 😀 時短で出勤できる柔軟な働き方を提供している。
- 😀 子育てをしながらでも働くことが可能で、ライフスタイルに合わせた休暇が取れる。
- 😀 美容師が本来の仕事に集中できる環境を作ることを目指している。
- 😀 全店舗での募集を行っており、応募を促している。
Q & A
美容師が本来の仕事をする上での問題点は何ですか?
-美容師はお客さんに集中して喜ばれることが大切ですが、練習や動画編集に時間を取られ、本来の仕事に集中できていない状況が問題です。
千住ではどのような環境を作っていますか?
-千住では、お客さんに一番向き合える環境を作るために、練習よりも編集を重視し、効率的に集客を行っています。
美容師が集客する必要はありますか?
-千住では、美容師が自ら集客する必要は全くなく、売上や顧客数がゼロでも問題ないシステムが整っています。
チームの構成はどのようになっていますか?
-チームでは、トッププレイヤーたちが協力し合ってお客さんをお世話する構図になっており、アシスタントに依存しないスタイルを採用しています。
仕事と私生活のバランスはどう取れますか?
-チームで助け合いながら仕事を進めることで、短時間での出勤や子育てとの両立、土日休みの取得など、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
美容師が集中できる環境とは何ですか?
-美容師が本来の仕事に集中できる環境を作るために、無駄な業務を削減し、お客さんに向き合う時間を確保できる仕組みを導入しています。
千住での美容師の募集条件は何ですか?
-千住では全店舗で美容師を募集しており、特別な条件はなく、どなたでも応募いただけます。
どのようにしてお客さんを集客していますか?
-動画やホームページを通じて、効果的にお客さんを集客する仕組みを取り入れています。
美容師に求められるスキルは何ですか?
-美容師には技術力が求められるだけでなく、お客さんに喜んでもらうためのコミュニケーション能力やサービス精神も必要です。
千住での働き方の特徴は何ですか?
-千住での働き方の特徴は、個々の長所を活かしながら協力し合うことで、効率的に業務を進められることです。
Outlines
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