La cultura de seguridad en 2 minutos

Summary

El video aborda la importancia de la cultura de seguridad en las empresas, destacando cómo todo grupo humano desarrolla una cultura propia basada en la experiencia y el entorno. Explica que la seguridad es un reto clave para las organizaciones, ya que implica identificar y gestionar riesgos importantes, como accidentes graves que puedan afectar a las personas o al medio ambiente. La cultura de seguridad integra técnica, normas, competencias y organización, y es fundamental para mejorar el rendimiento global de la empresa, modelando sus prácticas y valores a lo largo del tiempo.

Takeaways

• 🌍 La cultura está presente en todo grupo humano, influenciando sus maneras de hacer y pensar.
• 🏢 En las empresas, además de hablar de productividad y rentabilidad, es importante considerar la cultura organizativa.
• 🛡️ La cultura de seguridad es clave para afrontar los riesgos más importantes dentro de una organización.
• 🤝 Es fundamental trabajar en equipo y compartir objetivos comunes para enfrentar los retos de seguridad.
• 📊 La seguridad debe integrarse en la cultura organizativa para mejorar el rendimiento global de la empresa.
• ⚖️ Identificar y priorizar los riesgos más graves es crucial para prevenir accidentes graves que pueden afectar a personas, instalaciones o el medio ambiente.
• 🧠 La cultura de seguridad se construye mediante principios adaptados de seguridad, maneras de hacer y de pensar.
• 🔧 La seguridad conecta técnicas, normas, procedimientos y la competencia del personal, contribuyendo al rendimiento de la empresa.
• 🔄 La cultura de seguridad está íntimamente ligada a la organización, condiciones de trabajo, calidad y diálogo.
• 🏗️ La cultura no se decreta, se construye con el tiempo a través de la interacción y evolución del grupo.

Q & A

¿Qué es la cultura de seguridad?

La cultura de seguridad es el conjunto de prácticas y maneras de pensar que un grupo humano desarrolla para controlar los riesgos, aprender de sus fracasos y perfeccionar sus éxitos.

¿Por qué la cultura es importante en la seguridad?

La cultura es importante en la seguridad porque guía cómo se controlan los riesgos, se identifican los peligros más importantes y se establecen principios y normas para proteger a las personas, instalaciones y el medio ambiente.

¿Cómo se relacionan la cultura, la organización y la seguridad en una empresa?

La cultura, la organización y la seguridad están íntimamente ligadas y contribuyen al rendimiento global de la empresa, mejorando las condiciones de trabajo, la calidad y el diálogo entre los miembros de la organización.

¿Qué retos enfrenta una empresa en relación con la seguridad?

Una empresa debe identificar los riesgos más importantes que pueden causar accidentes graves, y establecer una cultura de seguridad que ayude a afrontar estos riesgos de manera efectiva.

¿Cómo afecta la cultura de seguridad al rendimiento global de una empresa?

La cultura de seguridad influye positivamente en el rendimiento global al mejorar la organización, las condiciones laborales, la calidad y el diálogo, lo que crea un entorno más seguro y eficiente.

¿Qué papel juegan las normas y procedimientos en la cultura de seguridad?

Las normas y procedimientos son fundamentales en la cultura de seguridad, ya que conectan la técnica y la competencia de las personas para enfrentar los riesgos más importantes de manera estructurada y organizada.

¿Cómo evoluciona la cultura de un grupo humano en relación con la seguridad?

La cultura de un grupo humano evoluciona a través de la acumulación de saberes y prácticas, adaptándose a los contextos históricos, sociales, políticos y medioambientales a lo largo del tiempo.

¿Por qué no se habla solo de productividad en las empresas, sino también de cultura?

No se habla solo de productividad porque la cultura organizativa, incluida la de seguridad, es esencial para enfrentar retos como la rentabilidad, las relaciones sociales y la protección contra riesgos importantes.

¿Qué significa 'posicionar el cursor de la seguridad'?

Posicionar el cursor de la seguridad implica establecer los principios y prioridades de seguridad adecuados, identificando los riesgos más críticos y adoptando medidas para mitigarlos.

¿Por qué se dice que una cultura no se decreta sino que se construye?

Se dice que una cultura no se decreta porque no puede imponerse de manera instantánea; se construye con el tiempo mediante la acumulación de prácticas, saberes y la adaptación a nuevos contextos y desafíos.