Google por dentro, el secreto del éxito YouTube

Alfredo Mamani Herrera

17 Jun 201512:37

Summary

TLDREl guion ofrece un vistazo a la cultura y ambiente laboral de Google, destacando su evolución desde un buscador a una gran empresa. Se describe el estilo de vida informal, con comida gratuita, horarios flexibles y un entorno que fomenta la creatividad y la iniciativa. Los empleados disfrutan de comodidades como transporte gratuito, restaurantes variados y un espacio de trabajo que alberga desde motos eléctricas hasta bicicletas. Google también se enfoca en el bienestar de sus ingenieros, quienes son el núcleo de la compañía, y en la sostenibilidad, con jardines orgánicos y estacionamientos para vehículos eléctricos. La innovación es clave, con el 20% del tiempo laboral destinado a proyectos personales, lo que ha dado lugar a productos como Gmail.

Takeaways

🌐 Google ha evolucionado desde un simple buscador a una gran empresa que ofrece múltiples servicios en internet.
🏢 La sede central de Google en Silicon Valley se asemeja a un pueblo con edificios de hasta tres pisos rodeados de naturaleza.
🛂 Los empleados utilizan credenciales magnéticas como identificación y llave para moverse dentro de la empresa.
👕 La cultura laboral en Google es informal, permitiendo a los empleados vestir de manera cómoda y flexible.
🍽 Google ofrece comida gratuita y una amplia variedad de opciones gastronómicas, incluyendo comida rápida, elaborada y orgánica.
🚲 Los empleados pueden moverse dentro de la sede mediante caminar, andar en motos eléctricas o bicicletas, las cuales son provistas por la empresa.
🤝 La colaboración y la creatividad son valoradas en el ambiente de trabajo, con un enfoque en la mejora continua y la resolución de problemas.
🏆 Google fue fundada por Larry Page y Sergey Brin en 1998 como un proyecto de tesis en la Universidad de Stanford.
🌱 Google promueve la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente, con áreas verdes y opciones para cargar vehículos eléctricos.
💡 El 20% del tiempo laboral de los ingenieros está dedicado a trabajar en proyectos independientes, lo que ha dado lugar a innovaciones como Gmail.

Q & A

¿Qué tipo de ambiente laboral se describe en la sede central de Google en Silicon Valley?
-Se describe un ambiente laboral informal y relajado, similar a un country club, con decenas de edificios de no más de tres pisos rodeados de pinos y jardines.
¿Cómo se describe la cultura laboral en Google según el guion?
-La cultura laboral en Google se describe como muy informal, con una falta de reglas estrictas, permitiendo a los empleados vestir de manera casual y trabajar desde casa si es necesario.
¿Qué tipo de transporte ofrece Google a sus empleados para llegar al trabajo?
-Google ofrece una flota de buses gratuitos para sus empleados, que van desde San Francisco y otros puntos en la bahía hasta la sede central.
¿Cuál es la política de comida en la oficina de Google?
-Google ofrece comida gratuita a sus empleados, incluyendo comida rápida, elaborada y orgánica, con 17 restaurantes dentro de la sede.
¿Cómo se describen los ingenieros en Google según el guion?
-Los ingenieros en Google se describen como personas creativas y con iniciativa propia, que disfrutan de un ambiente que les permite experimentar y trabajar con nuevas ideas.
¿Qué tipo de infraestructura tecnológica se menciona en el guion para apoyar a los ingenieros en Google?
-Se menciona que Google tiene una infraestructura tecnológica que permite a los ingenieros, incluso los más junior, crear aplicaciones de un nivel fantástico.
¿Cuál es la política de tiempo laboral en Google según el guion?
-Google tiene una política de tiempo laboral flexible, donde los empleados pueden trabajar desde casa si es necesario y tienen la libertad de definir su horario de trabajo.
¿Qué es lo que Google ofrece a sus empleados en términos de bienestar y medio ambiente?
-Google promueve el bienestar y el cuidado del medio ambiente, ofreciendo estacionamientos para cargar autos eléctricos, jardines con vegetales orgánicos y una cultura que fomenta la sostenibilidad.
¿Cómo se describe la evolución de Google desde su fundación hasta el presente?
-Google ha evolucionado desde ser un buscador creado por dos estudiantes universitarios, Larry Page y Sergey Brin, a una gigante tecnológica con más de 15,000 empleados y oficinas en más de 40 países.
¿Qué se menciona sobre la política de 20% del tiempo de los ingenieros en Google?
-Los ingenieros en Google pueden dedicar el 20% de su tiempo a trabajar en proyectos independientes, lo que ha dado lugar a la creación de productos como Gmail.

Outlines

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🌐 Google y su evolución a una empresa líder

Este párrafo introduce a Google como una empresa que ha crecido rápidamente desde su inicio como buscador de internet hasta convertirse en una gigante tecnológica. Se destaca su cultura informal, con comida gratuita, ambiente de trabajo flexible y la posibilidad de trabajar desde casa. La sede principal en Silicon Valley es descrita como un campus con decenas de edificios, y se menciona la facilidad para moverse dentro de la empresa utilizando motos eléctricas y bicicletas. Además, se habla de la libertad que tienen los empleados para vestir y trabajar de manera cómoda, y la importancia de la creatividad y la iniciativa en el ambiente laboral.

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🚌 Transporte y servicios de Google

En este segmento, se explora la infraestructura de transporte de Google, incluyendo una flota de buses que llevan a los empleados desde San Francisco y otras áreas a la oficina, ofreciendo un servicio gratuito y un medio para trabajar en el camino. Se menciona la importancia de mantener a los ingenieros contentos y bien alimentados, ya que son el núcleo de la compañía. También se habla de los diversos servicios y productos de Google, como Gmail, Google Earth, YouTube, Blogger, Picasa, entre otros, que son prácticos, utilizados globalmente y gratuitos. Se destaca la evolución de Google desde dos empleados en 1998 a más de 15,000 y la expansión a 40 países.

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🌱 Cultura y ambiente en la oficina de Google

Este párrafo describe la cultura y el ambiente laboral en Google, donde se promueve la creatividad y la imaginación a través de objetos y decoraciones inusuales, como juguetes, videojuegos y lámparas de lava. Se menciona la libertad que tienen los ingenieros para dedicar un 20% de su tiempo a proyectos personales, lo que llevó al desarrollo de Gmail. Se destaca la accesibilidad de tecnología y la facilidad para que los empleados obtengan lo que necesitan para trabajar, así como la inclusión de mascotas en el lugar de trabajo, excepto gatos. Finalmente, se habla de la visión de Google como una empresa que representa el futuro de la tecnología y la comunidad en internet.

Mindmap

Keywords

💡Google

Google es una de las empresas tecnológicas más grandes y conocidas del mundo, fundada en 1998 por Larry Page y Sergey Brin. En el guion, se menciona que Google pasó de ser un buscador de internet a una empresa que ofrece una amplia gama de servicios y productos. La sede central de Google en Silicon Valley es descrita como un lugar donde los empleados disfrutan de una cultura informal y flexible, lo que refleja la naturaleza innovadora y dinámica de la empresa.

💡Silicon Valley

Silicon Valley es una región conocida por ser el epicentro de la industria de la tecnología en California, Estados Unidos. En el guion, se describe la sede central de Google en Silicon Valley como un lugar que se asemeja a un pueblo con edificios de no más de tres pisos rodeados de naturaleza, lo que ilustra la conexión de la región con la innovación y el ambiente empresarial.

💡Cultura corporativa

La cultura corporativa en Google se describe como informal y flexible, con un enfoque en la comodidad y la satisfacción de los empleados. Esto se manifiesta en la disposición de comida gratis, vestimenta casual, y la posibilidad de trabajar desde casa. Esta cultura se relaciona con el mensaje principal del video, que es mostrar cómo Google fomenta un ambiente de trabajo que promueve la creatividad y la eficiencia.

💡Innovación

La innovación es un concepto clave en el guion, ya que se refiere a la capacidad de Google y sus empleados para crear y mejorar productos y servicios. Se menciona que los ingenieros en Google tienen la libertad de experimentar con nuevas ideas, lo que ha llevado a la creación de herramientas como Gmail y Google Earth, mostrando cómo la innovación es fundamental para el éxito de la empresa.

💡Flexibilidad laboral

La flexibilidad laboral se destaca como una característica importante en la vida laboral en Google, donde los empleados pueden definir sus propias horas de trabajo y trabajar desde casa si es necesario. Esto se relaciona con la cultura corporativa de Google y cómo promueve un equilibrio entre la eficiencia laboral y la satisfacción personal de los empleados.

💡Ingenieros

Los ingenieros son descritos como el 'corazón' de la compañía en el guion, siendo fundamentales para el desarrollo y mantenimiento de los productos de Google. Se menciona que Google cuenta con ingenieros brillantes y con experiencia sólida, que trabajan en un ambiente que les permite ser creativos y experimentar con nuevas ideas.

💡Gmail

Gmail es mencionado como un producto de Google que nació de un proyecto independiente de un ingeniero. Esto ilustra cómo Google fomenta la innovación interna y cómo los proyectos personales de los empleados pueden convertirse en productos utilizados a nivel mundial.

💡Publicidad

La publicidad es mencionada como una de las principales fuentes de ingresos para Google. El guion destaca cómo Google busca hacer publicidad discreta y relevante para el usuario, lo que refleja la estrategia de la empresa de integrar la publicidad de manera que no interfiera con la experiencia del usuario.

💡Ambiente de trabajo

El ambiente de trabajo en Google se describe como uno que fomenta la creatividad y la imaginación, con acceso a objetos y decoraciones insólitas que inspiran a los empleados. Este entorno se relaciona con la cultura corporativa y cómo Google busca crear un espacio que estimule la productividad y la innovación.

💡Medios de transporte

Los medios de transporte en Google, como las motocicletas eléctricas y las bicicletas, son mencionados como una parte del esfuerzo de la empresa por ofrecer una vida laboral sostenible y práctica. Esto se relaciona con la cultura de Google de ser innovadora no solo en sus productos sino también en sus prácticas operativas.

Highlights

Google ha evolucionado de ser un buscador eficaz a una empresa gigante que ofrece múltiples servicios en internet.

La cultura de Google es informal, con comida gratis y un ambiente similar a un campus universitario.

Los empleados de Google tienen una gran libertad en cuanto a la vestimenta y el horario de trabajo.

La sede central de Google en Silicon Valley es como un pueblo con edificios de hasta tres pisos rodeados de naturaleza.

Los empleados usan credenciales magnéticas que sirven como identificación y llave dentro de la empresa.

Google promueve la flexibilidad en el trabajo, permitiendo trabajar desde casa en algunos casos.

Los empleados pueden moverse dentro de la empresa utilizando bicicletas, motos eléctricas o caminando.

Google cuenta con 17 restaurantes que ofrecen comida rápida, elaborada e incluso orgánica para sus empleados.

Los ingenieros en Google son descritos como brillantes, con experiencia sólida y un ambiente que fomenta la creatividad.

Google ofrece una infraestructura que permite a sus ingenieros crear aplicaciones de alto nivel.

Google es conocido por sus servicios prácticos, utilizados globalmente y gratuitos, como Gmail y YouTube.

Larry Page y Sergey Brin, fundadores de Google, desarrollaron el buscador como su tesis final en la Universidad de Stanford.

Google ha crecido de dos empleados a más de 15,000 y tiene oficinas en más de 40 países.

Los nuevos empleados reciben un kit de bienvenida que incluye un reconocimiento por unirse a Google.

Google fomenta la imaginación y la creatividad con objetos y decoraciones insólitas en sus oficinas.

El 20% del tiempo laboral de los ingenieros está dedicado a trabajar en proyectos independientes.

Google tiene un enfoque en el cuidado del medio ambiente, con estacionamientos para cargar autos eléctricos y jardines con vegetales orgánicos.

Los empleados de Google pueden llevar mascotas a la oficina, con la excepción de los gatos.

Google es vista como una comunidad de internet y un paraíso para los trabajadores de computadoras.