Descubriendo Apple || Cultura organizacional.

JeafCom

11 Dec 201707:51

Summary

TLDREl guion destaca cómo la tecnología informática, especialmente Apple, ha evolucionado y se ha consolidado como una de las marcas más valiosas. Fundada en un garaje por Steve Jobs y Steve Wozniak, la empresa se caracteriza por su cultura colaborativa y creativa, con un enfoque en el trabajo en equipo y la confianza en sus empleados. Según Glassdoor, Apple es reconocida por la satisfacción de sus trabajadores, destacando su gestión, beneficios y ambiente laboral dinámico. La visión de Jobs de trabajar con 'personas de primer nivel' persiste, y la compañía ofrece una experiencia laboral única, con eventos sociales y un ambiente de trabajo flexible y estimulante.

Takeaways

🚀 La tecnología ha avanzado rápidamente en últimas décadas, con la industria espacial, automotriz y biotecnológica entre los campos más destacados.
💻 La industria de la tecnología informática es una de las más importantes, mejorándose año tras año para satisfacer las demandas del público.
📱 La telefonía celular, que antes era solo para uso militar y marítimo, se hizo accesible al público en 1946, con la compañía de AT&T operando en más de 100 ciudades.
🍏 Apple, fundada en un garaje en California, se ha convertido en una de las marcas más valiosas y reconocidas a nivel mundial.
🤝 Fundadores de Apple, Steve Jobs y Steve Wozniak, compartían una pasión por la electrónica y formaron una pequeña sociedad en 1976.
💡 Apple vendió su primera máquina, la Apple I, por $666.66, vendiendo más de 175 unidades y estableciéndose como una empresa sólida.
👥 La cultura de trabajo en Apple se basa en la colaboración, confianza y delegación de tareas sin una supervisión estricta.
🏆 Apple ha sido reconocida por su alta satisfacción de empleados, posicionándose en el 'Best Place to Work' según votaciones anónimas en Glassdoor.
💰 Los empleados de Apple valoran los beneficios, como descuentos en productos y un ambiente laboral que fomenta la creatividad y la eficacia.
🎉 La compañía ofrece actividades sociales como fiestas de cerveza y espectáculos musicales, lo que fortalece la comunidad entre los empleados.
🌐 Apple ofrece flexibilidad en el lugar de trabajo y se enorgullece de su reputación y productos de alta calidad.

Q & A

¿Qué industria ha tomado fuerza en las últimas décadas mencionadas en el guión?
-La industria de la tecnología informática, la carrera espacial, la industria automovilística y la biotecnología son algunas de las industrias que han tomado fuerza en las últimas décadas.
¿Cuál fue el propósito original de los dispositivos de telefonía celular?
-Originalmente, los dispositivos de telefonía celular eran para uso militar y marítimo en los años 1920.
¿En qué año comenzó la compañía de Haiti en TI a operar en más de 100 ciudades en los EE. UU.?
-La compañía de Haiti en TI comenzó a operar en más de 100 ciudades en 1946.
¿Qué empresa y marca se describe como una de las más valiosas por Forbes en 2017?
-Apple es la empresa y marca descrita como una de las más valiosas por Forbes en 2017.
¿Quiénes fueron los fundadores iniciales de Apple y en qué año comenzaron?
-Steve Jobs y Steve Wozniak fueron los fundadores iniciales de Apple, y comenzaron en el año 1976.
¿Cuánto costaba la primera máquina a pulir creada por Apple y cuántas unidades se vendieron?
-La primera máquina a pulir creada por Apple se vendía por 666 dólares y 66 centavos, y se vendieron más de 175 unidades.
¿Cómo se describe la cultura laboral de Apple según el guión?
-La cultura laboral de Apple se describe como colaborativa, con prácticas de trabajo en equipo y una atmósfera que anima a los trabajadores a realizar su trabajo de manera efectiva.
¿En qué posición se encuentra Apple en el ranking de empresas con empleados más satisfechos según Glassdoor?
-Según Glassdoor, Apple se encuentra en la posición treceava en el ranking de empresas con empleados más satisfechos.
¿Qué porcentaje de los trabajadores de Apple recomiendan trabajar a un amigo en la empresa?
-Un 82 por ciento de los trabajadores de Apple recomiendan trabajar a un amigo en la empresa.
¿Qué tipo de eventos sociales ofrece Apple para sus empleados?
-Apple ofrece eventos sociales como fiestas de la cerveza, donde los empleados pueden disfrutar de aperitivos y sentirse libres, e incluso espectáculos musicales con invitados especiales como OneRepublic.
¿Qué tipo de beneficios adicionales ofrece Apple a sus empleados?
-Apple ofrece beneficios adicionales como descuentos en sus productos, facilidades para trabajar media jornada, y un servicio de transporte que incluye recogida y traslado de empleados a su lugar de trabajo.

Outlines

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🚀 La Revolución de la Tecnología Informática y el Ascenso de Apple

Este párrafo aborda la evolución de la tecnología en varias industrias, destacando especialmente la industria de la tecnología informática y su influencia en la vida cotidiana y profesional. Se menciona el crecimiento de la telefonía celular y la historia de Apple, desde su inicio en un garaje hasta su posición como una de las marcas más valiosas. Los fundadores, Steve Jobs y Steve Wozniak, y su enfoque en la electrónica desde una edad temprana se resaltan, junto con el éxito de su primera máquina, la Apple I. La cultura organizacional de Apple, que promueve la colaboración y la confianza en el trabajo en equipo sin supervisión directa, se describe como un factor clave en su éxito. Además, se menciona el reconocimiento de la empresa como uno de los mejores lugares para trabajar, según Glassdoor, y la satisfacción de los empleados con la gestión de Tim Cook y las facilidades laborales.

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🎉 La Cultura Laboral de Apple y su Impacto en la Satisfacción del Empleado

El segundo párrafo se enfoca en la cultura laboral de Apple y cómo ha contribuido a la satisfacción y lealtad de sus empleados. Se destaca la visión de Steve Jobs de querer solo 'personas de primer nivel' en su equipo y cómo los empleados valoran trabajar con talentos brillantes en la industria. La oportunidad de establecer amistades fuertes y la realización de eventos sociales, como fiestas de cerveza y conciertos con artistas famosos, se mencionan como aspectos que fomentan la cohesión y la moral del personal. La independencia en el trabajo, la poca microgestión y la prestigiosidad de la marca son otros factores que los empleados aprecian. Aunque no todas las recompensas son comparables con otras grandes empresas, la satisfacción con la comida y los servicios de transporte facilitan la vida de los trabajadores y contribuyen a la imagen positiva de Apple como empleador.

Mindmap

Keywords

💡tecnología

La palabra 'tecnología' se refiere a la aplicación del conocimiento científico para crear herramientas, máquinas, sistemas y métodos que facilitan la vida humana. En el video, se destaca cómo la tecnología ha tomado un papel fundamental en diversas industrias, como la espacial y la biotecnología, y es central en el tema principal del video, la industria de la tecnología informática.

💡industria de la tecnología informática

Esta frase hace referencia a la sector de la tecnología que se enfoca en la creación y el uso de computadoras, software y dispositivos electrónicos. El video narra cómo esta industria ha evolucionado y se ha perfeccionado año tras año, respondiendo a las demandas del público y siendo un punto focal de la innovación tecnológica.

💡teléfono celular

El 'teléfono celular' es un dispositivo móvil que permite comunicaciones por voz y datos. En el script, se menciona su evolución desde su uso exclusivo para militares y marítimos en los años 1920 hasta estar disponible para el público en general a partir de 1946, ilustrando la democratización de la tecnología.

💡Apple

Apple es una de las empresas líderes en tecnología, mencionada en el video como una de las marcas más valiosas y reconocidas mundialmente. El video narra su historia desde su fundación en un garaje hasta convertirse en una gigante del sector tecnológico, destacando su éxito y su influencia en la industria.

💡Steve Jobs

Steve Jobs fue uno de los fundadores de Apple y es reconocido por su visión y liderazgo en la industria de la tecnología. En el video, se resalta su papel como pionero y su enfoque en la contratación de personas de primer nivel para el equipo de Apple.

💡trabajo en equipo

El 'trabajo en equipo' se refiere a la colaboración entre varias personas para lograr un objetivo común. En el contexto del video, se describe cómo Apple fomenta esta filosofía, basándose en la confianza y delegación de tareas entre sus empleados, lo que promueve un ambiente de alta productividad.

💡cultura organizacional

La 'cultura organizacional' es el conjunto de prácticas, valores y normas que caracterizan a una empresa. El video destaca la cultura de Apple como permisiva y colaborativa, lo que permite a los empleados desarrollarse y trabajar de manera autónoma, lo cual es clave para su éxito y satisfacción laboral.

💡empleados satisfechos

Los 'empleados satisfechos' son aquellos que se sienten contentos y comprometidos con su trabajo y la empresa. El script menciona que Apple ha sido reconocida por tener una de las mejores culturas laborales, con un alto porcentaje de empleados que recomendarían trabajar en la empresa a un amigo.

💡innovación

La 'innovación' implica la creación de nuevas ideas, productos o procesos que mejoran o transforman lo existente. En el video, se destaca cómo Apple ha sido un líder en la innovación, lanzando productos y servicios que cautivan al cliente y se mantienen a la vanguardia de la tecnología.

💡empleo en Apple

El término 'empleo en Apple' se refiere a trabajar en esta empresa. El video describe las ventajas y beneficios de trabajar en Apple, como la oportunidad de estar rodeado de talento, el ambiente de trabajo flexible, y las facilidades que ofrece la empresa a sus colaboradores.

💡Tim Cook

Tim Cook es el CEO actual de Apple, mencionado en el video como la figura líder que ha continuado la visión de Steve Jobs. Se resalta su papel en mantener a Apple en la cima de la industria de la tecnología y marketing.

Highlights

La tecnología informática ha perfeccionado año tras año debido a la demanda del público en general.

La industria de la telefonía celular comenzó como un dispositivo de uso militar y marítimo en los años 1920.

Apple comenzó en un pequeño garaje en California y se ha convertido en una de las marcas más valiosas según Forbes.

Steve Jobs y Steve Wozniak fundaron Apple en 1976 y vendieron la primera máquina Apple I por $666.66.

Apple se define como una compañía colaborativa con una cultura organizacional permisiva y creativa.

El trabajo en equipo y la falta de supervisión son claves en la eficiencia laboral de Apple.

Apple se clasifica en el ranking de empresas con empleados más satisfechos según Glassdoor.

Un 82% de los empleados de Apple recomendarían trabajar en la empresa a un amigo.

Los empleados de Apple valoran los salarios y la flexibilidad laboral, incluyendo jornadas de medio tiempo.

Los productos de Apple pueden ser costosos, pero los empleados valoran mucho los descuentos que reciben.

Steve Jobs prefería tener personas de primer nivel en su equipo, lo que es apreciado por los empleados actuales.

La cultura de Apple fomenta amistades entre empleados y organiza eventos sociales como la fiesta de la cerveza.

Trabajar en Apple es visto como una oportunidad para mejorar profesionalmente debido al prestigio de la marca.

Apple ofrece independencia laboral y poca microgestión, lo que es valorado por los empleados.

Apple proporciona manzanas gratuitas a sus empleados, lo cual es un gesto simbólico apreciado.