Covid-19: is working from home really the new normal?

Summary

Die COVID-19-Pandemie hat die Arbeitswelt revolutioniert, mit Millionen von Menschen arbeitslos und einer zunehmenden Akzeptanz von remote Arbeit. Dies wirft viele Fragen auf: Brauchen wir teuren Büroraum? Muss jeder ins Büro pendeln? Die Pandemie könnte die Gestalt und den Zweck von Städten verändern, das Geschlechtergleichgewicht beeinflussen und unsere Zeitwahrnehmung verändern. Büros entstanden mit der Industriellen Revolution, als Menschen in Städte zogen, um Arbeit zu suchen. Büros waren teuer und ineffizient, und die Pandemie könnte die Notwendigkeit von gemeinsamer Anwesenheit in einem Raum in Frage stellen. Tech-Unternehmen wie Twitter und Facebook führen die Fernarbeit ein, was die Wirtschaft beeinflussen könnte. Büros könnten in Zukunft weniger als Arbeitsplatz, sondern als Ort für Zusammenarbeit und Kreativität dienen.

Takeaways

• 🏢 Die Pandemie hat die Arbeitswelt revolutioniert, wobei Millionen von Menschen arbeitslos sind und viele auf eine ganz andere Art arbeiten.
• 🏡 Die Anzahl der Amerikaner, die vollzeit von zu Hause aus arbeiten, ist von 1 in 50 auf mehr als 1 in 3 gestiegen.
• 🏙️ Die Notwendigkeit, sich in Büros zu versammeln, hat fast jedes Aspekt des modernen Lebens beeinflusst, und der Schub in Richtung Remote Arbeit könnte weitreichende Folgen haben.
• 💼 Die Modernisierung von Büros entstand parallel zur Industriellen Revolution, als Menschen in Städte zogen, um Arbeit zu suchen.
• 💵 Büros sind teuer und ineffizient; Unternehmen spendieren durchschnittlich 10.000 Dollar pro Mitarbeiter pro Jahr für Bürofläche.
• 🌐 Die Notwendigkeit der sozialen Distanzierung im Zuge der Pandemie könnte die Anzahl der Mitarbeiter in Londoner Büros um zwei Drittel reduzieren.
• ⏰ Die Vorstellung, dass Arbeiter gleichzeitig jeden Tag ein- und aussteigen, geht ebenfalls zurück zur Industriellen Revolution.
• 💡 Technologieunternehmen sind Vorreiter bei der Remote Arbeit; Twitter hat angekündigt, dass seine Mitarbeiter nie wieder in das Büro zurückkehren müssen, wenn sie nicht möchten.
• 🌐 Wissenswerke sind wirtschaftlich so wichtig, weil sie normalerweise in Städten ansässig sind, was zu einer Produktivitätssteigerung führt.
• 🏠 Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, beeinflusst verschiedene Bevölkerungsgruppen unterschiedlich; Frauen sind eher in anspruchsvollen Berufen tätig und haben während der Pandemie zunehmend unter den Arbeitsplatzverlusten gelitten.

Q & A

Wie hat sich die Arbeitswelt durch die Pandemie verändert?

Die Pandemie hat die Arbeitswelt transformiert, indem sie die Beziehung der Menschen zu ihrer Arbeit verändert hat. Millionen von Menschen sind arbeitslos geworden, und viele andere sind an die Arbeit in einer ganz anderen Weise gewöhnt.

Wie hat sich die Arbeitsweise in den USA während der Pandemie verändert?

In den USA ist der Anteil der Menschen, die vollständig von zu Hause aus arbeiten, von 1 in 50 auf mehr als 1 in 3 gestiegen.

Warum sind Büros teuer und ineffizient?

Büros sind teuer und ineffizient, weil Unternehmen durchschnittlich 10.000 Dollar pro Mitarbeiter und Jahr für Bürofläche ausgeben. Die teuersten Bürostandorte sind Hongkong, Beijing und London.

Wie beeinflusst die Notwendigkeit der sozialen Distanzierung die Büroarbeit?

Die Notwendigkeit der sozialen Distanzierung könnte die Anzahl der Mitarbeiter in Londoner Büros um zwei Drittel reduzieren, was Büros zu einer teuren Reliquie machen könnte.

Wie hat sich die Arbeitszeitorganisation durch die Industrielle Revolution verändert?

Die Industrielle Revolution führte dazu, dass Menschen zu festen Zeiten eingecheckt wurden, bevor sie auf die Menge der geleisteten Arbeit bezahlt wurden.

Was könnte die Zukunft des Arbeitsalltags ohne Bürozentren ausmachen?

Ohne Bürozentren könnte die Idee von festen Arbeitszeiten oder dem neun-zu-fünf-Arbeitstag weniger bedeutungsvoll werden, und wir könnten an Tagen arbeiten, die für uns praktischer sind.

Wie führen Tech-Unternehmen den Weg in die Remote-Arbeit?

Twitter hat angekündigt, dass seine Mitarbeiter nie wieder in das Büro zurückkehren müssen, wenn sie es nicht wollen, und Facebook sagt, dass bis zu die Hälfte seiner Mitarbeiter in zehn Jahren remote arbeiten könnte.

Was bedeuten Wissensjobs für die Wirtschaft?

Wissensjobs sind hoch qualifizierte, gut bezahlte Rollen, die einen unverhältnismäßig großen Einfluss auf die Wirtschaft haben, da sie ganze Ökosysteme anderer Jobs unterstützen.

Wie wirkt sich die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, auf die Arbeitsproduktivität aus?

Millionen Menschen sind mehr als 50 Prozent produktiver als solche, die in Metropolen mit kleinerer Bevölkerung leben.

Wie wirkt sich die Pandemie auf die Arbeitswelt von Frauen aus?

Frauen sind wahrscheinlicher in anspruchsvollen Rollen tätig und wurden daher unverhältnismäßig von der durch COVID-19 verursachten Rezession betroffen. Während der Pandemie wurden mehr Frauen in den USA arbeitslos, und diejenigen, die ihren Job behalten haben, haben zusätzliche Herausforderungen.

Wie könnte die Zukunft des Büros nach der Pandemie aussehen?

Büros werden möglicherweise weniger als Gefängniszelle und mehr als ein kooperativer Bereich oder ein Spielzimmer betrachtet, in dem man hingeht, um mit Kollegen zu plaudern und kreative Ideen zu entwickeln.