Is It Worth Getting Tech Certifications In 2025?

Tiff In Tech
16 Aug 202410:58

Summary

TLDRDieses Video diskutiert, ob Technologie-Zertifizierungen im Jahr 2025 noch wertvoll sind. Während früher ein Zertifikat als Zeichen für Standardisierung und fehlende formale Bildung galt, hat sich die Bedeutung im schnell wechselnden Tech-Umfeld verändert. Der CEO einer großen AI-Firma argumentiert, dass Zertifizierungen in statisch bleibenden Berufen sinnvoll sind, aber in der heutigen, dynamischen Arbeitswelt sind Kenntnisse und Fähigkeiten wichtiger. Stattdessen sollten manche nach spezifischen Zertifizierungen suchen, die ihren Zielen entsprechen, während andere alternative Wege zur Erfahrungsauffülung erkunden, wie z.B. Mikro-Zertifikate, Open-Source-Beiträge oder Hackathons.

Takeaways

  • 😀 Die Bedeutung von Tech-Zertifizierungen hat sich im Laufe der Zeit geändert, da sich die Technologie schneller ändert als früher.
  • 🔍 Ursprünglich dienten Zertifizierungen zur Standardisierung von Fähigkeiten und halfen, die Lücke zwischen fehlendem formalem Bildungssystem und dem Bedarf an Tech-Spezialisten zu schließen.
  • 📈 Die Popularität von Tech-Zertifizierungen stieg insbesondere während der Pandemie, als viele Menschen aus anderen Bereichen in Tech wechselten.
  • 🏢 Einige Unternehmen und Rollen, insbesondere in Cybersecurity, verlangen spezifische Zertifizierungen, die für die jeweilige Rolle erforderlich sind.
  • 🛣️ Zertifizierungen können früher klare Karrierewege bieten und halfen, Beförderungen und Gehaltserhöhungen zu erleichtern.
  • 🤔 Heute ist es wichtiger, die Gründe für das Erwerben eines Zertifikats zu verstehen, da nicht jeder Zertifizierung den gleichen Wert hat.
  • 📚 Das Zertifizierungsdilemma ist, ob man sie als eine Art Validierung von Fähigkeiten oder als möglichen Resümee-Füller ansieht.
  • 🎓 Für Fortgeschrittene in ihrer Karriere ist es wichtiger, Fähigkeiten durch Online-Kurse und eigenständiges Lernen zu erwerben, anstatt sich auf Zertifizierungen zu verlassen.
  • 🔑 Bei spezifischen Rollen, wie z.B. Cybersecurity-Spezialisten, kann das Erwerben bestimmter Zertifizierungen von雇主重要 sein, um die Anforderungen zu erfüllen.
  • 💡 Es ist ratsam, Zertifizierungen sorgfältig zu prüfen, indem man die Nachfrage im eigenen Bereich, Karriereziele, die Präferenzen des Arbeitgebers und die Balance von Theorie und Praxis berücksichtigt.
  • 🌐 Alternativen zu Zertifizierungen umfassen Mikro-Credentials, Open-Source-Beiträge und Hackathons, die oft eine bessere Option sind, um praktische Erfahrung zu sammeln und sich in die Tech-Community einzubringen.

Q & A

  • Welche Gründe sprachen früher für die Bedeutung von Tech-Zertifizierungen?

    -Früher waren Tech-Zertifizierungen wichtig, weil sie eine Standardisierung von Fähigkeiten darstellten, ein Zeichen für eine bestimmte Gruppe von Fähigkeiten, die man besitzt und anwenden kann.

  • Was hat sich in der Bedeutung von Tech-Zertifizierungen im Laufe der Zeit geändert?

    -Im Laufe der Zeit hat sich die Bedeutung von Tech-Zertifizierungen verändert, da sich die Technologie schneller ändert als früher und die Fähigkeiten, die in den Zertifizierungen gelehrt werden, schnell veraltet sind.

  • Warum könnten Tech-Zertifizierungen nach Ansicht des Sprechers in einigen Fällen immer noch wertvoll sein?

    -Tech-Zertifizierungen könnten in bestimmten Fällen wertvoll sein, wenn sie für eine spezifische Rolle oder Branche von Bedeutung sind, z.B. in Bereichen wie Cybersecurity, wo spezifische Kenntnisse gefordert werden.

  • Was sind die Vorteile von Tech-Zertifizierungen, die der Sprecher im Video anspricht?

    -Einige Vorteile von Tech-Zertifizierungen sind die Validierung von Fähigkeiten, die Erweiterung des Wissens durch Lernen und die Möglichkeit, sich von anderen Kandidaten abzuheben, insbesondere wenn es um spezifische Rollen geht.

  • Welche Alternativen zu Tech-Zertifizierungen werden im Video vorgeschlagen?

    -Im Video werden Alternativen wie Mikro-Zertifikate, Open-Source-Beiträge und Hackathons vorgeschlagen, um Erfahrung zu sammeln und sich weiterzubilden.

  • Was sind Mikro-Zertifikate oder digitale Badges?

    -Mikro-Zertifikate oder digitale Badges sind spezifische, granulare Zertifizierungen für bestimmte Fähigkeiten, die schneller und in kürzerer Zeit erworben werden können als traditionelle Zertifizierungen.

  • Warum sind Open-Source-Beiträge nach Ansicht des Sprechers eine gute Alternative zu Tech-Zertifizierungen?

    -Open-Source-Beiträge sind eine gute Alternative, weil sie praktische Erfahrung bieten und von Arbeitgebern wahrgenommen werden können, was zu Networking-Möglichkeiten und möglicherweise zu neuen Jobchancen führen kann.

  • Was sind Hackathons und wie können sie zur beruflichen Entwicklung beitragen?

    -Hackathons sind Veranstaltungen, bei denen Menschen aus verschiedenen Bereichen wie Entwicklung, Design oder Produktmanagement zusammenkommen, um an Projekten zu arbeiten. Sie bieten die Möglichkeit, neue Kontakte zu knüpfen und praktische Erfahrung zu sammeln.

  • Was ist der Hauptvorschlag des Videos, wenn es um die Entscheidung geht, eine Tech-Zertifizierung zu erwerben?

    -Das Hauptvorschlags des Videos ist, bevor man sich für eine Tech-Zertifizierung entscheidet, sorgfältig zu prüfen, ob sie für die eigene Karriere und die spezifischen Anforderungen der gewünschten Rolle von Bedeutung ist.

  • Welche Tipps gibt der Sprecher, um zu entscheiden, ob eine Tech-Zertifizierung erforderlich ist?

    -Der Sprecher gibt Tipps wie die Recherche nach Branchenbedarf, die Überprüfung der eigenen Karriereziele, die Überlegung der Arbeitgeberpräferenzen und die Sicherstellung, dass die Zertifizierung sowohl Theorie als auch Praxis umfasst.

Outlines

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🤔 Tech-Zertifizierungen im Jahr 2025: Noch wertvoll?

Dieses Absatz thematisiert die Relevanz von Tech-Zertifizierungen für das Jahr 2025. Es wird diskutiert, ob sie in einer Zeit, in der Technologie schnell verändert, immer noch einen Mehrwert bieten oder ob Erfahrung und kontinuierliche Entwicklung der Fähigkeiten wichtiger sind. Der Sprecher reflektiert über die Gründe, die zuvor für die Beliebtheit von Zertifizierungen gesorgt haben, wie Standardisierung, fehlende formale Bildung, Branchenanforderungen und klare Karrierewege. Es wird auch auf die Meinung von Amir eingegangen, der eine kritische Haltung zur heutigen Bedeutung von Zertifizierungen vertritt, da er denkt, dass sie in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt weniger relevant sind.

05:02

📚 Die Rolle von Tech-Zertifizierungen in der Karriereentwicklung

Dieser Absatz vertieft die Diskussion über die Rolle von Tech-Zertifizierungen in der heutigen Arbeitswelt. Der Sprecher teilt seine Meinung, dass in fortgeschrittenen Karrierestufen die Selbstgestaltung von Fähigkeiten durch Online-Kurse und eigenständiges Lernen wichtiger ist als die Teilnahme an Zertifizierungen. Jedoch werden bestimmte spezialisierte Rollen, wie z.B. in der Cyber-Sicherheit, erwähnt, in denen spezifische Zertifizierungen von雇主n nachgefragt werden. Es wird betont, dass die Entscheidung für eine Zertifizierung auf dem jeweiligen Ziel und der Karriere stehen sollte und nicht nur auf dem Wunsch nach einem Zertifikat basiert sein sollte. Zudem werden Alternativen zu Zertifizierungen, wie Mikro-Credentials, Open-Source-Beiträge und Hackathons, als effektive Wege zur Erfahrungssammlung und Netzwerkerweiterung vorgestellt.

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🔍 Überlegungen vor der Teilnahme an einer Tech-Zertifizierung

In diesem Absatz werden verschiedene Faktoren aufgeführt, die man berücksichtigen sollte, bevor man sich für eine Tech-Zertifizierung entscheidet. Es wird betont, dass es wichtig ist, die Nachfrage nach Zertifizierungen in der Branche zu recherchieren, die eigenen Karriereziele abzustimmen und die Präferenzen von Arbeitgebern zu berücksichtigen. Zudem sollte man sicherstellen, dass die Zertifizierung ein Gleichgewicht zwischen Theorie und Praxis bietet. Der Sprecher empfiehlt, alternative Wege zur Zertifizierung zu erkunden, wie z.B. Mikro-Credentials, Open-Source-Beiträge und die Teilnahme an Hackathons, um Erfahrungen zu sammeln und ein breiteres Netzwerk aufzubauen.

Mindmap

Keywords

💡Tech certification

Ein Tech-Zertifikat ist eine formelle Bestätigung der Fähigkeiten in einem bestimmten technischen Bereich. Im Video wird diskutiert, ob solche Zertifikate im Jahr 2025 noch von Wert sind, da die Technologie schnell verändert und die Zertifikate schnell veraltet sein können. Ein Beispiel aus dem Skript ist die Aussage, dass Tech-Zertifikate ursprünglich für die Standardisierung von Fähigkeiten wichtig waren.

💡Standardisierung

Standardisierung bezieht sich auf den Prozess, bei dem gemeinsame Regeln oder Normen geschaffen werden, um Konsistenz und Kompatibilität zu gewährleisten. Im Kontext des Videos war ein Tech-Zertifikat ein Zeichen dafür, dass jemand eine bestimmte, standardisierte Gruppe von Fähigkeiten hatte, was heute weniger relevant sein könnte, weil sich Tech-Fähigkeiten ständig entwickeln.

💡Formal education

Formal education bezeichnet den formellen Bildungsweg, der traditionell durch Schulen, Colleges und Universitäten vermittelt wird. Das Skript erwähnt, dass Tech-Zertifikate in der Vergangenheit an Bedeutung gewonnen haben, weil es eine Lücke zwischen der fehlenden formalen Bildung und dem Bedarf an Tech-Fachkräften gab.

💡Industrieanforderungen

Industrieanforderungen sind spezifische Fähigkeiten oder Zertifikate, die für bestimmte Rollen oder Unternehmen erforderlich sind. Das Skript erwähnt, dass einige Tech-Rollen oder -Berufe spezifische Zertifikate erfordern, die für die jeweilige Position relevant sind, insbesondere in Bereichen wie Cybersecurity.

💡Karrierewege

Karrierewege beschreiben den Pfad, den jemand in seiner beruflichen Laufbahn einschlagen möchte. Im Video wird gesagt, dass Tech-Zertifikate früher klar definierte Karrierewege bieten konnten, indem sie den aktuellen Lernstand und die Fähigkeiten des Zertifikatsinhabers anzeigten, was bei der Bewerbung um Beförderungen oder Erhöhungen von Vorteil war.

💡Validierung von Fähigkeiten

Die Validierung von Fähigkeiten bedeutet, dass jemand nachweislich über die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügt. Das Skript erwähnt, dass Tech-Zertifikate eine Form der Fähigkeitsvalidierung sind, insbesondere wenn sie in einer Bewerbungsphase durch AI-Systeme geprüft werden.

💡Erfahrung

Erfahrung bezieht sich auf das praktische Wissen und die Fähigkeiten, die jemand durch die Teilnahme an Aktivitäten oder durch Arbeit gewinnt. Im Video wird diskutiert, dass Erfahrung oft wichtiger ist als Zertifikate, da sie zeigt, was jemand tatsächlich tun kann, anstatt nur, was er gelernt hat.

💡Mikrozertifikate

Mikrozertifikate oder digitale Abzeichen sind spezifische, kleinere Zertifizierungen für einzelne Fähigkeiten. Im Skript werden sie als Alternative zu traditionellen Tech-Zertifikaten vorgestellt, die schneller und spezifischer sind und sich auf genau eine Fähigkeit konzentrieren.

💡Open-Source-Beiträge

Open-Source-Beiträge beziehen sich auf die Arbeit an Software-Projekten, die öffentlich zugänglich sind und von der Gemeinschaft weiterentwickelt werden. Im Video werden sie als eine großartige Möglichkeit angeboten, um praktische Erfahrung zu sammeln und sich der Tech-Gemeinschaft zu nähern.

💡Hackathons

Hackathons sind Veranstaltungen, bei denen Personen oder Teams in einem begrenzten Zeitrahmen an Software- oder Technologieprojekten arbeiten. Das Skript erwähnt, dass Hackathons eine großartige Möglichkeit sind, um sich zu networken, neue Kenntnisse zu erwerben und potenzielle Arbeitsplätze durch die Kontakte, die man在那里 trifft, zu finden.

Highlights

Tech certifications in 2025 are not as universally beneficial as they once were, with the rapid pace of tech changes making some certifications quickly outdated.

The value of tech certifications can be specific to the individual's career goals and the demands of the industry they are in.

Historically, certifications served as a standardization of skills and a way to stand out in a job market, especially during periods of tech boom.

The lack of formal education in tech fields led to an increase in certifications as a means to demonstrate capability.

Some roles or companies have industry requirements that necessitate specific certifications.

Certifications used to provide clear career paths and were often tied to promotions and salary raises.

The founder of I link discusses the changing value of certifications with the evolution of tech skills and job descriptions.

Certifications may still offer validation of skills, especially during AI-driven resume screenings.

As one progresses in their career, the importance of certifications diminishes in favor of building skills through experience and projects.

For niche roles like cybersecurity, specific certifications are still highly valued by employers.

The importance of understanding why one is pursuing a certification, especially considering the high costs involved.

The shift in the tech industry from valuing the quantity of certifications to the quality and relevance of the skills acquired.

Employers today prioritize genuine knowledge and curiosity over a piece of paper or digital certification.

A checklist is provided for considering industry demand, career goals, employer preferences, and balance of theory and practice before enrolling in a certification.

Alternatives to certifications include microcredentials, digital badges, open-source contributions, and participation in hackathons.

The importance of networking and community involvement as alternatives to certifications for career growth.

The conclusion that tech certifications are not as straightforward as they used to be and require a more nuanced approach.

Transcripts

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is it worth getting a tech certification

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in 2025 I feel like it's pointless

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nowadays I mean I think in some

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circumstances it still is but it's very

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specific to what you're looking to

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accomplish there are a few different

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tips and tricks to really understanding

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if a certification will help you stand

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out or you're just wasting money yeah

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okay those are good points well let's go

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back though what was it like a few years

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ago even yeah let's get into

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[Music]

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it hey friends in today's video we are

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going to be covering our Tech certific

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vacation still worth it in 2025 I mean

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there are mixed reviews on this some

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people saying they help them so much get

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jobs other people saying well they're

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they go outdated so quickly and they're

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so expensive often times is it really

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worth it or is experience more important

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what you can show for what you are doing

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but before we get to the answer as to

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our Tech certifications still worth it

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this year going into 2025 we need to

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take a step back and look at why they

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were originally important what made you

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stand out by taking a certificate I mean

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other than the obvious the first reason

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is standardization I mean back in the

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day having a certificate was a sign of

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standardization that you had a specific

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set of skills that you could adhere to

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why is this maybe not as relevant in

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today's world well for one thing skills

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and Tech is changing faster than ever

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and we'll dive more into that in a bit

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here another reason Tech certifications

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became so popular was lack of formal

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education I mean in about 2018 to

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2022 especially during the pandemic I

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would say Tech was booming they were

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hiring everyone and anyone it felt like

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you could go work at Google get a high

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six figure job and while that's still

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possible today they definitely you know

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it's the economy is not like it was back

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then so have a lot of people what they

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would do is switch in from a different

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field into Tech and in order to do so to

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show they could do it they would take a

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certification they've already done

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University or college they didn't want

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to go back for that then there's

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industry requirements which is a whole

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different ball game or ballpark if you

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will meaning that some roles or

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companies require very specific

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requirements for you to be in that role

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now a lot of these also too are with

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cyber security and the last one is clear

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career paths taking certifications back

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in the day anyways used to give you and

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your employer a sign of your career path

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this is the path I'm on this is what I'm

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currently learning and staying up to

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date which in turn would often help with

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promotions and raises because sometimes

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you can get a promotion and not a raise

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which is just painful but here's really

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where this question stemm from for me

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intake off which if you don't know I am

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the founder of I linked it down below

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this is kind of a selfish promotion of

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it but not even intended to be but when

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I was going through one of the videos

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that we are releasing who was done that

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was done by Amir who is he has his PhD

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he's a founder and CEO of a major tech

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company major AI tech company this is

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what he said I'll share with you a

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snippet he said about

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[Music]

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certifications yeah on the topic of

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certifications I don't believe them

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because I think certifications were a

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valid way of assessing somebody's

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capabilities when things were very

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static like if I wanted to be a

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carpenter there are a few ways to make a

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table and if I work some and I learn all

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day I'm completely out of my depth when

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talking about making tables but you know

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let's say there are 20 ways to make a

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table if I go out and learn all those 20

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ways to make the table

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and somebody says here is a stamp you're

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good at making tables done and if that

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doesn't change for the next 50 years

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then that's great that's a good

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representation of what I'm capable of

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doing but think about software

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development think about literally any

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job today the job description is

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literally changing year to year uh the

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job descriptions when I started my

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corporate job and when I left it that

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was like literally a threeyear span

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completely was different like when I

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started these were the set of

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requirements when I was leaving this

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other thing was the set of requirements

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so you can see it really got my mind

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turning as to well he has a really good

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point are Tech certifications even worth

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it anymore so let's start by looking at

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some of the pros that Tech

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certifications still offer currently and

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moving forward one is validation of

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skills well that could be argued as well

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but having a certification especially on

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your resume when you're a job hunting is

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a very valid way for if your resume is

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getting screened especially by AI to

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start with having those skills pop up

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versus not have taken that certification

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but then the other side of that is you

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could still gain those skills through

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experience without the certification so

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then it brings back this tug War this

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poll if they are needed so I'm going to

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give you I I actually just set my

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computer down I'm not going to read my

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notes I'm just going to share with you

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my candid thoughts about this topic here

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if I was you know looking to grow my

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career in the career path I currently am

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in or the role I'm currently in say

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wanting to further progress as a

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developer probably wouldn't take a

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certification now the reason for this is

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because once you get to a certain point

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in your career I would say and the role

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you are in it's more important to be

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building these skills through taking

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online courses through learning on your

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own time building projects with whether

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it comes with a certification or not now

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here's a flip side if you are someone

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who is looking to get into a very Niche

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specific role say a cyber security

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expert cybercity engineer there are

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certifications that employers look for

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very specific ones they look for that

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you should be taking so this is where I

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think the Divide really lies it used to

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be that taking any and every Tech

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certification was something that was

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looked as a positive the more

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certifications you have it's a checklist

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check it's a box checked off there we go

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it's a box checked off nowadays I think

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it's important to take a step back and

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have an understanding as to why you are

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taking that certification because if it

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is for a reason of you just want to

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learn a new skill or stand out even in

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most cases it might not even be worth it

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to take a new certification especially

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if there's high cost involved but if

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it's very specific you have a very

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specific goal very specific role then

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there are cases where it is at the end

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of the day Tech certifications aren't

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what they used to be because of how fast

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tech is moving and I mean even in that

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video clip I shared with you on takeoff

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where he is speaking about how back in

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the day if you're looking to build a set

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of skills that don't change it makes

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sense to take a certification but if you

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are looking to build skills that will

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keep on evolving so quickly as we see

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Tech doing now it's more important to

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actually have that knowledge

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understanding and continuing to evolve

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with it now if going with certifications

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are your way of being able to do that

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that's great no one's telling you not to

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but I definitely don't think

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nowadays if you are looking to learn

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something online you need to look for

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that certification check mark and I know

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that's hard for a lot of people to let

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go of uh that are looking for these

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courses because often times we relate

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certifications with success but the more

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and more we speak to Founders CEOs

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employers the more they're saying they

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just want someone who's actually

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knowledgeable genuinely curious has the

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actual skill set versus a piece of paper

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or digital paper so I made a checklist

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of things to consider before you just

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enroll in a certification here are

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things that I would look for one is

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industry of demand research what

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certifications are most value in valued

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in your specific field and if you see a

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lot of your competition meaning you know

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your peers if you will have S

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certifications around that then it might

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be something to consider another thing

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is around career goals make sure your

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career goals align with why you are

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taking this certification like I

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mentioned earlier if it is very specific

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to your role then yes it totally makes

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sense but if it is something because you

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want to add more skills to your resume

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or continue to learn something new I

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wouldn't probably do it and third is

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employer preferences now this really

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applies if you are someone who is

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already working for a company and

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looking to get a promotion or grow with

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the company if they find you know kind

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of old school way of thinking that you

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checked off this box by having a

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certification then do it it's a

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requirement you still are learning and

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it's probably the cost of the employer

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not you another thing to consider is

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ensure if you do take a certification

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that it is balancing theory and practice

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especially for technical Hands-On

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courses you don't want to get caught up

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in taking a certification that seems

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really great but it's all Theory and

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you're not building anything and vice

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versa especially if it's for something

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that you it's required for you to be

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Hands-On in and you're not doing that in

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the course kind of defeats the purpose

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theory is great and having that strong

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Foundation is essential but it can't be

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one or the other when you are looking to

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build different things okay but then

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this brings up the next question you're

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going to probably ask me which is tip

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what are some alternatives to

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certifications you're saying they don't

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matter in a lot of cases what can I do

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to gain experience then here are a few

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really cool ways one is micr credentials

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or digital badges I mean these often

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times are more granular and specific to

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certain skills so you're learning a

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micro badge it will be quicker in time

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very specific and you're building a very

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specific skill I'm repeating myself now

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you know what I mean another great way

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is through open source contributions

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this is a huge way and this is something

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that employers will actively see when

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you are looking for a job a third way is

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hackathons go out meet people hack with

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them even if you're not a developer

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maybe you're a designer product manager

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there is something for you to do at a

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hackathon trust me it's not just for

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developers and this is a great way to

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network expand Network meet really cool

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people and often times if you're looking

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for a job can lead to that through the

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people you meet so as we've explored

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Tech certifications aren't as simple or

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black and white as they used to be that

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yes this is a great way for me to get a

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job grow my career there's a lot more to

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consider and I honestly would encourage

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you rather than just taking another

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certification to go through some of the

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list I just shared with you of

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alternatives to certifications because a

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lot of those methods that I shared with

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you require you to meet new people get

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get into the community even if it's just

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virtually which has so much more impact

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in your career in your uh skills your

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