Campeones para siempre

Summary

Narciso Vázquez transmite desde la Universidad Dominicana OIM, destacando la importancia de ser campeones en todos los aspectos de la vida. Enfatiza que para ser un campeón, uno debe adaptarse a los tiempos, tener metas claras, innovar constantemente, y valorar tanto a los clientes como a los colaboradores. También subraya la necesidad de la competencia interna y la participación de todos en los proyectos. Concluye animando a los profesionales y emprendedores a motivarse y motivar a otros para lograr el éxito sostenido.

Takeaways

• 🏆 La importancia de ser campeón en cualquier ámbito, ya sea deportivo, profesional o personal.
• 🎯 Establecer metas claras y definidas para alcanzar el éxito en el área elegida.
• 🌍 Adoptar una perspectiva global y no limitarse a un enfoque local.
• 👥 Valorar y mimar a los clientes, tanto internos como externos, para asegurar el crecimiento del negocio.
• 🔄 Innovar constantemente y aplicar estrategias de diferenciación para mantenerse competitivo.
• 💪 Crear ventajas competitivas y añadir valor agregado a los productos o servicios ofrecidos.
• 🤝 Fomentar la lealtad de los clientes para garantizar relaciones a largo plazo y estabilidad en el mercado.
• 📈 Establecer competencia interna sana para motivar a los empleados y mejorar el rendimiento.
• 🔍 Seleccionar candidatos idóneos y con sed de ganar para cada posición dentro de la empresa.
• 👨‍💼 Practicar un liderazgo participativo que incluya a todos los colaboradores en los proyectos y metas de la empresa.

Q & A

¿Quién es el presentador del video y desde dónde transmite?

El presentador del video es Narciso Vázquez y transmite desde la Universidad Dominicana OIM en la República Dominicana.

¿Cuál es el tema principal del video?

El tema principal del video es cómo convertirse en un campeón para siempre en diferentes aspectos de la vida profesional y personal.

¿Qué recomienda Narciso Vázquez para convertirse en el mejor en un área específica?

Narciso Vázquez recomienda tener una meta clara, definir el mercado meta y trabajar fuerte en la adaptación a los nuevos tiempos y en la implementación de estrategias funcionales.

¿Cuál es la importancia de definir el mercado meta según el video?

Definir el mercado meta es crucial para enfocar esfuerzos y estrategias en un área específica, lo que facilita la consecución de objetivos y el éxito profesional.

¿Cómo debe una empresa tratar a sus clientes según Narciso Vázquez?

Una empresa debe valorar y mimar a sus clientes, tanto internos como externos, asegurándose de satisfacer plenamente sus necesidades y mantenerse cercana a ellos.

¿Por qué es importante la innovación en los negocios?

La innovación es importante porque permite adaptarse a los cambios y mantenerse competitivo en el mercado. La estrategia de diferenciación y la creación de ventajas competitivas son esenciales para ser un campeón.

¿Qué papel juegan los recursos humanos en una empresa según el video?

Los recursos humanos son el activo más importante de una empresa. Tratar bien a los empleados y valorar su trabajo es fundamental para el crecimiento y éxito del negocio.

¿Qué es el liderazgo participativo y por qué es importante?

El liderazgo participativo implica crear equipos autodirigidos donde todos los colaboradores participan activamente en los proyectos. Esto fomenta la motivación y el compromiso, esenciales para el éxito del negocio.

¿Cómo puede una empresa crear competencia interna saludable?

Una empresa puede crear competencia interna saludable implementando estrategias como el premio al empleado del mes o del año, lo que motiva a los empleados a mejorar continuamente.

¿Qué debe hacer un emprendedor para lograr la lealtad de sus clientes?

Un emprendedor debe amar a sus clientes, innovar constantemente y ofrecer un valor agregado único. Esto fomenta la lealtad a largo plazo y garantiza el retorno frecuente de los clientes.

Outlines

00:00

📣 Introducción y agradecimientos

Narciso Vázquez se presenta desde la República Dominicana, agradece a Dios por permitir la conexión a través del internet y expresa su deseo de que el contenido sea de interés. Introduce el tema de ser campeones en diversas áreas de la vida, destacando la importancia de trabajar duro y adaptarse a los tiempos.

05:01

🏆 La importancia de tener metas claras

Subraya la necesidad de establecer metas claras para ser campeones en cualquier campo. Menciona ejemplos de diferentes profesiones y la importancia de definir un mercado objetivo específico. Resalta que sin una meta clara, es difícil alcanzar el éxito.

10:02

🌍 Enfoque global y cercanía con los clientes

Discute la importancia de tener un enfoque global, independientemente de la ubicación. Destaca la necesidad de estar cerca de los clientes y valorar tanto a los colaboradores internos como a los externos. La satisfacción del cliente es crucial para el éxito sostenido.

15:05

🔍 Innovación y diferenciación

Insta a las empresas a innovar continuamente y a aplicar estrategias de diferenciación. Crear ventajas competitivas y valor agregado es esencial para destacar en el mercado. La competencia interna también es importante para fomentar el desarrollo y la preparación ante la competencia externa.

20:06

👥 Liderazgo participativo y motivación

Fomenta la práctica del liderazgo participativo en las empresas, asignando responsabilidades y motivando a los colaboradores. La motivación es fundamental para que los empleados se sientan parte de los proyectos y trabajen hacia un objetivo común. La motivación debe ser una cadena que fluya desde los líderes hasta los clientes.

📈 Reflexión final y llamado a la acción

Concluye con una reflexión sobre la importancia de aplicar estas estrategias para convertirse en campeones para siempre. Anima a seguir sus contenidos en YouTube y agradece a Dios, deseando bendiciones para todos. Se despide con la esperanza de volver pronto con más temas importantes.

Keywords

💡Campeón

Un campeón es una persona que ha ganado una competencia o ha alcanzado el nivel más alto en su campo. En el video, Narciso Vázquez enfatiza que todos desean ser campeones, ya sea en deportes, trabajo o vida personal. Un campeón trabaja duro, se adapta a los tiempos y aplica estrategias efectivas. Ejemplos del guión incluyen: 'A quién no le gusta ser campeón en lo que hace' y 'Entonces para ser campeón tenemos que trabajar fuerte'.

💡Meta

Una meta es un objetivo claro que alguien se propone alcanzar. En el contexto del video, Vázquez subraya la importancia de tener metas claras para poder ser exitoso y llegar a ser campeón. Sin una meta, cualquier camino puede llevar a cualquier lugar, lo cual es indeseable. Ejemplo: 'Primero, trate una meta de convertirse en el mejor en el área de lo que usted hace'.

💡Innovación

Innovación se refiere a la implementación de nuevas ideas, métodos o productos. En el video, Vázquez menciona que para ser un campeón, uno debe innovar constantemente y adaptarse a las nuevas tecnologías y tendencias del mercado. Ejemplo: 'Luche siempre por innovar, no se quede rezagado'.

💡Diferenciación

La diferenciación es una estrategia empresarial para hacer que un producto o servicio sea percibido como único en el mercado. Vázquez sugiere que las empresas deben crear ventajas competitivas y valor agregado para destacar frente a la competencia. Ejemplo: 'La estrategia de diferenciación porque no todas las empresas van a utilizar la misma tecnología'.

💡Competencia interna

Competencia interna se refiere a la rivalidad dentro de una organización entre sus empleados. Según Vázquez, esta competencia sana motiva a los empleados a mejorar continuamente y ser más competitivos. Ejemplo: 'Usted va a buscar crear competencia interna y cada quien va a querer hacerlo mejor'.

💡Clientes

Los clientes son las personas o entidades que compran productos o servicios de una empresa. Vázquez enfatiza la importancia de estar cerca de los clientes, entender sus necesidades y satisfacerlas para lograr lealtad a largo plazo. Ejemplo: 'Asegúrese de que todas las actividades que su empresa haga tienen que estar orientadas a satisfacer plenamente a cada cliente'.

💡Liderazgo participativo

El liderazgo participativo es un estilo de gestión en el que los líderes involucran a sus empleados en la toma de decisiones. Vázquez destaca que este tipo de liderazgo fomenta la participación activa y la responsabilidad entre los colaboradores. Ejemplo: 'Practique el liderazgo participativo en su empresa'.

💡Ventajas competitivas

Las ventajas competitivas son atributos que permiten a una empresa superar a sus competidores. Vázquez menciona que crear estas ventajas es crucial para destacar en el mercado y convertirse en campeón. Ejemplo: 'Cuando usted crea esa ventaja competitiva ese Plus entonces usted se está convirtiendo en un campeón para siempre'.

💡Recursos humanos

Los recursos humanos son el conjunto de empleados que forman parte de una organización. Vázquez subraya la importancia de valorar y cuidar a los recursos humanos, ya que son fundamentales para el crecimiento y éxito del negocio. Ejemplo: 'El activo más importante de una empresa son sus recursos humanos'.

💡Motivación

La motivación es el impulso que lleva a una persona a actuar para alcanzar sus objetivos. En el video, Vázquez resalta que tanto los líderes como los empleados deben estar motivados para poder inspirar y motivar a otros, asegurando el éxito de la empresa. Ejemplo: 'Si tú no estás motivado tú no puedes motivar a nadie'.

Highlights

Introducción y agradecimiento a Papá Dios por la oportunidad de transmitir.

Tema central: Ser campeón en cualquier campo de la vida.

Importancia de tener una meta clara para convertirse en campeón.

Adaptarse a los nuevos tiempos es esencial para ser campeón.

Definir y enfocar en un mercado objetivo específico.

Mantener una perspectiva global a pesar de operar en una región determinada.

Estar cerca de los clientes y valorar tanto a los clientes internos como externos.

La importancia de la innovación y la diferenciación en el mercado.

Crear ventajas competitivas para destacarse en el mercado.

Fomentar la lealtad de los clientes a largo plazo.

Mantener competencia interna dentro de la empresa para motivar a los empleados.

Seleccionar candidatos idóneos y con una fuerte sed de ganar para cada posición.

Practicar el liderazgo participativo para motivar a los colaboradores.

La importancia de que cada colaborador se sienta parte del proyecto.

La motivación es clave para el éxito, tanto personal como empresarial.

Conclusión y reflexión final sobre la importancia de ser un campeón para siempre.

Transcripts

qué tal mundo soy Narciso Vázquez desde

la República Dominicana transmitiendo

desde la universidad dominicana

oim para todos sus estudiantes para

todas las redes sociales esperando que

este contenido sea de mucho interés para

cada uno de ustedes dándoles las gracias

a Papá Dios siempre por permitirnos

estar aquí en contacto con cada uno de

ustedes a través de la magia del

internet en esta oportunidad vamos a

hablar de Campeones para

siempre campeones para siempre A quién

no le gusta ser campeón en lo que

hace si tú estás en la

NBA tú quieres que tu equipo sea el

campeón

si tú estás en la mayolis basb tú

quieres que tu equipo sea el campeón si

tú estás trabajando en una empresa tú

quieres que tu empresa sea la número uno

del

mercado tú como padre Quieres ser el

mejor padre tú como hijo Quieres ser el

mejor hijo Entonces para ser

campeón Tenemos que trabajar fuerte y

todo campeón se sabe adaptar a los

nuevos

tiempos todo campeón sabe la estrategia

funcional que tiene que aplicar en cada

momento el campeón por algo es campeón

no es por una casualidad es por una

razón de

ser que fue campeón o que es campeón y

usted quiere ser campeón por una razón

valiosa porque al campeón lo aplauden

mucho entonces usted estudiante usted

emprendedor usted

profesional quiere ser campeón quiere

ser campeón y le voy a tratar unos

puntos

funcionales básicos y

elementales que la sociedad que usted

tiene que poner en práctica en esta

sociedad primero

trat una meta de

convertirse en el

mejor en el área de lo que usted

hace tenga esa meta ese objetivo ese

propósito de ser el el

mejor en lo que se hace en el área donde

usted está usted contador trate de ser

el campeón usted es mercadólogo trate de

ser el

mejor usted es

psicólogo trate de ser mejor usted es

abogado trate de ser el mejor trate de

ser un

campeón un verdadero triunfador pero si

usted no tiene una meta Clara Hacia

dónde va jamás va a

llegar porque cualquier camino te puedes

te puede

llegar a llegar a cualquier

parte hay que tener una

meta el hombre que no tiene meta que no

tiene

propósito está muerto y no lo sabe hay

que tener

meta defina su mercado

meta

defina su mercado meta dentro de la

medicina usted como

médico usted un especialista Define su

mercado meta usted

contador usted Define su mercado meta No

yo quiero ser auditor interno No yo

quiero ser

analista financiero

Ah usted

mercadólogo pero usted tiene que tener

definir su mercado meta canales de

distribución o investigación de Mercado

o

publicidad hay que definir ese mercado

meta cambie ese enfoque limitado que

usted

tiene por un enfoque global

las empresas y las personas que tienen

un enfoque limitado se van a quedar ahí

mismo hay que tener un

enfoque

global Aunque usted

pernote en una región determinada de un

país

subdesarrollado pero usted tiene que

tener un enfoque

global porque hoy usted tiene que mirar

ver el

mundo como un mundo sin

fronteras ver un mundo sin

frontera trate usted emprendedor usted

empresario de estar lo más cerca posible

de sus

clientes estar lo más cerca posible de

su cliente Si usted como empresario si

usted como emprendedor

No se ha dado

cuenta que lo más importante que el

activo más importante de una

empresa son sus recursos

humanos son sus

colaboradores esa sociedad que va a

comprar tu

producto a esa sociedad llamada cliente

interno y cliente externo Usted debe

valorarlo usted debe mimarlo porque

ellos son lo que hacen posible de que su

negocio crezca cada día

más esté

tanto de

cerca lo más posible de cerca con su

cliente tanto en los pequeños detalles

como en los grandes

detalles esté cerca de sus clientes

porque si usted no está cerca de su

cliente la competencia le va a dar kin

campo la yular y se lo va a quitar hay

que est de

cerca de sus

clientes al esposo que no está

cerca en los pequeños detalles y en los

grandes detalles con su pareja Qué puede

pasar se lo dejo de tarea Qué puede

pasar asim mismo sucede con una empresa

con un

negocio que a los clientes lo

trata sin ningún

interés asegure de que todas las

actividades que su empresa haga todas

absolutamente todas las actividades que

su empresa haga tiene que estar

orientada a

satisfacer plenamente a cada cliente

porque cada cliente es un mercado aparte

cada cliente tienes problemas tienes

deseos tienes necesidades por la con las

cuales hay que resolverle de forma

diferente hay que

estar de cerca y hay que estar orientado

a las necesidades de cada uno de sus

clientes ese cliente es el que le está

dando a usted el poder de estar

creciendo o de estar decreciendo

si no le da un buen trato un buen trato

Luche siempre por

innovar Luche siempre por innovar no se

quede rezagado ah no porque mi negocio

antes era así y yo vendía así Eso era

antes ahora no hermano ahora usted tiene

que adaptarse a la innovación en qué

debo de innovar Cómo debo de innovar Con

qué frecuencia debo de

innovar de innovar y en esta

Innovación usted va a aplicar lo que se

llama la estrategia de

diferenciación en esa Innovación La

estrategia de diferenciación porque no

todas las empresas van a

utilizar la misma

tecnología aunque sean del mismo eh ramo

de la misma área entonces usted debe de

Buscar marcar la

diferenciación la diferenciación Cómo

usted va crear la diferenciación creando

ventajas competitivas que creando ese

Plus creando Esa diferencia ese valor

agregado que las demás empresas no la

tienen en el mercado entonces cuando

usted crea esa ventaja competitiva ese

Plus entonces usted se está convirtiendo

en un campeón para siempre y ese campeón

para siempre debe

crear clientes con

lealtad

ese que quiere ser campeón tiene que

amar a sus

clientes tiene que amar a su

client ahora mañana y siempre para poder

tener clientes a largo plazo los

campeones para siempre se preocup

de que sus clientes sean a largo plazo

sean a largo plazo porque usted no hace

un negocio para vender solamente un año

o 2 años usted hace un negocio para

durar mucho tiempo de generación en

generación en el mercado en el mercado

busque la forma de crear ventajas

competitivas

mantenga siempre en su negocio en su

empresa competencia interna y

competencia

externa si usted no tiene una empresa

que sea

capaz de

pelear por querer ser el empleado del

mes el empleado del

año con estas estrategias de el empleado

del mes el empleado del año usted va a

buscar

crear competencia

interna y cada quien va a querer hacerlo

mejor cada quien se va a empoderar de

querer ganarse el premio del empleado

del mes porque se va a ganar x cantidad

de

dinero Si usted como padre no crea

competencia interna en sus hijos

diciéndole el que saque la mejor nota va

a tener un premio de

esto Entonces usted va a crear una

rivalidad sana dentro de su familia

dentro de la empresa Entonces todos

estos premios que se han creado no

es porque los empresarios quieren es

porque eso es una estrategia que le vas

le va a permitir hacer cada día más

competitivo en el mercado y para ser un

campeón para siempre hay que ser

competitivo en el mercado de lo

contrario si usted no es competitivo

usted no va a pernotar por mucho tiempo

en ese mercado en ese Nicho de Mercado

que usted escogió hay que mantener esa

competencia interna para tener soldados

fuertes para con eh con de competir con

aquellas fuerzas externas llamada

competencia que quizás son más fuertes

que nosotros pero nosotros como una

empresa chiquita estamos bien sólidos y

estamos preparados para esos embates que

nos va a ser esa competencia grande

nosotros poderle hacer frente de lo

contrario si usted no crea competencia

interna usted no va a tener sold d para

defender en esa selva que se llama

mercado que cada competidor sale con

cinco cuchillo en la boca con 20

metralladoras sale más Armada que Rambo

en su

tiempo entonces usted tiene que

prepararse para eso para poder ser

campeón para

siempre seleccione candidatos idóneos

para cada

posición Atos idóneos en cada posición

candidatos que tengan el perfil

acabado

candidatos que amen el

trabajo candidatos

honestos

candidatos leales y candidat con una sed

de ganar tremendo si sus jugadores no

tienen seted de ganar usted no va a ser

campeón nunca pero cuando sus jugadores

sus colaboradores sus empleados tienen

set de ganar entonces su empresa se va a

convertir en una campeona eh su negocio

se va a convertir en un campeón usted

como profesional independiente se va a

convertir en un campeón en un

campeón

Y por último y no menos

importante practique el liderazgo

participativo en su

empresa practique

liderazgo

participativo qué le digo con

esto trate de crear

equipos

autodirigidos que ellos mismo busquen y

se

dirijan sin la necesidad de que el el

alto mando más alto vaya a

dirigirlo liderazgo participativo al ser

humano le gusta participar en los

proyectos ponga a sus colaboradores a

participar

asígnele

responsabilidades dentro de ese proyecto

dentro de esa meta A cada empleado a

cada

colaborador para

qué Para que todos se sientan con

derecho a participar en ese gran

proyecto y cuando ese proyecto se

convierta en una verdadera

realidad los empleados los colaboradores

puedan decir yo participé ahí yo puse mi

granito de arena

ahí entonces en la formación de cada

profesional cada

profesor cada

facilitador tiene un papel

fundamental para que esa universidad ese

College ese centro

tecnológico pueda lanzar al mercado

profesionales con una mente positiva

para convertirse en campeones para

siempre

si esa universidad si esa

empresa no tiene candidatos idóneos en

cada

materia y

motivados motivados Porque primero para

tú motivar tú tienes que estar motivado

Si tú no estás motivado tú no puedes

motivar a nadie la empresa tiene que

estar motivada a motivar

a sus colaboradores sus

colaboradores deben tener la actitud de

motivar a sus clientes miren es una

cadena que debe ir

proporcionalmente

cada

quien cada quien haciendo lo que tiene

que

hacer para que una empresa se convierta

en campeona para siempre para que un

profesional independiente se pueda

convertir en campeón para

siempre para ti emprendedor que está

iniciando tú

debes

automotivar tú debes motivar a los que

van a estar contigo tú debes motivar a

tus clientes para qué Para que esos

clientes vuelvan de nuevo a tu

negocio a tu negocio Hoy lo más

importante es el

retorno con mayor frecuencia y en mayor

cantidad de los clientes a comprar a tu

negocio yo espero que esta simple

reflexión para usted convertirse en

campeón para siempre la ponga en

práctica la ponga en práctica porque así

su negocio va a tener mayor oportunidad

de crecimiento va a poder tener mayor

oportunidad de tener una participación

de Mercado un mejor posicionamiento y

así tener una mayor

lucratividad una mayor lucratividad que

eso es lo que buscan los negocios eso es

lo que buscan Los profesionales

independientes servir para tener una

mayor

lucratividad

Espero que me sigan en mi canal de

YouTube Narciso

Vázquez y compartan cada uno de mis

contenidos aquellas personas que ustedes

tiendan que lo puedan necesitar

esperando que papá Dios los bendiga hoy

mañana y siempre y nos vamos a ver en

una próxima ocasión si Dios lo permite

con un tema super

importante