Importancia de la Declaración Jurada de Ingresos y de Bienes y Rentas 2023

Summary

Carlos Manuel Lazo Arcos, de la Oficina General de Recursos Humanos, ofrece una charla sobre la importancia de las declaraciones juradas de ingresos, bienes y rentas en el sector público. Expone el marco legal, los plazos para su presentación y las consecuencias por no cumplir con los plazos establecidos. Se detallan las normativas que regulan este proceso, los sujetos obligados a presentar las declaraciones, y los procedimientos asociados. Además, enfatiza la necesidad de transparencia y las sanciones por el incumplimiento, incluyendo restricciones laborales y sanciones disciplinarias según el régimen aplicable.

Takeaways

• 😀 La declaración jurada de ingresos, bienes y rentas es un documento obligatorio para ciertos servidores públicos en el inicio, durante y al finalizar sus funciones.
• 😀 La normativa que regula estas declaraciones incluye la Ley 7482, el Decreto Supremo 081-2001, la PCM 2015-11 G/Prod y regulaciones internas del Ministerio de Trabajo.
• 😀 Los sujetos obligados a presentar estas declaraciones incluyen ministros, viceministros, secretarios generales, asesores, directores generales, coordinadores administrativos y ciertos funcionarios con roles financieros y administrativos.
• 😀 Las declaraciones deben presentarse en tres momentos: al inicio del cargo (dentro de 15 días hábiles), anualmente (15 días después del primer año) y al finalizar el cargo (15 días hábiles después del cese).
• 😀 Las declaraciones deben ser presentadas a través de la plataforma de **Declaraciones Juradas**, utilizando un usuario y contraseña asignados por la Contraloría.
• 😀 El incumplimiento de los plazos establecidos puede generar sanciones disciplinarias, según el régimen laboral correspondiente (Ley de Servicio Civil o régimen contractual).
• 😀 En caso de incumplimiento, los funcionarios bajo el Decreto Legislativo 276 se enfrentan a sanciones como la **suspensión** o sanciones según lo establecido en la Ley de Servicios Civiles.
• 😀 Los servidores públicos fuera del régimen del Decreto Legislativo 276 pueden enfrentarse a la **imposibilidad de vincularse** con el Estado por un periodo de un año tras la omisión de la declaración.
• 😀 El Ministerio de Trabajo implementa sanciones internas para aquellos servidores que no presenten las declaraciones dentro de los plazos legales establecidos.
• 😀 La correcta presentación de las declaraciones juradas es fundamental para promover la transparencia y evitar desbalances patrimoniales durante el ejercicio de funciones públicas.

Q & A

¿Qué es una declaración jurada de ingresos y bienes y de rentas?

Es el documento que deben presentar los sujetos obligados, donde informan sobre sus ingresos, bienes, obligaciones y acreencias que poseen o perciben en el ejercicio de la función pública, con el fin de establecer transparencia en el patrimonio al iniciar y terminar la función pública.

¿Cuáles son las leyes y normativas que regulan la presentación de las declaraciones juradas de ingresos y bienes?

La ley principal es la ley 7482, la cual regula la publicación de la declaración jurada de ingresos y rentas. También se incluye el Reglamento aprobado por el Decreto Supremo 081-2001, la Directiva 13-2015-11G/PROD sobre el procedimiento de presentación, y la normativa interna del Ministerio de Trabajo (Resolución 118-2017-TR/SG).

¿Quiénes son los sujetos obligados a presentar la declaración jurada de ingresos y bienes?

Los sujetos obligados incluyen a los ministros de estado, viceministros, secretarios generales, directores generales, jefes de oficinas y unidades, y funcionarios encargados de sistemas de tesorería, presupuesto, contabilidad, control, entre otros. Esto se aplica independientemente del régimen laboral o contractual.

¿Cuáles son las tres oportunidades en las que debe presentarse la declaración jurada?

La declaración jurada debe presentarse en tres momentos: al inicio del cargo, de manera periódica (cada año) y al finalizar el cargo. En todos los casos, debe entregarse dentro de los 15 días hábiles después de cada uno de estos eventos.

¿Qué consecuencias existen por no cumplir con la presentación de la declaración jurada dentro del plazo estipulado?

El incumplimiento puede acarrear sanciones disciplinarias bajo el régimen laboral, según la Ley de Servicios Civiles (Decreto Legislativo 276), y en algunos casos, se impide al funcionario vincularse con el sector público por un período de un año.

¿Cómo se realiza la presentación de la declaración jurada de ingresos y bienes?

La presentación se realiza a través de la plataforma web de declaraciones juradas. Al ingresar a la entidad, el administrador del sistema registra al nuevo funcionario y le envía un correo con el usuario y contraseña para acceder al aplicativo correspondiente.

¿Qué ocurre si un funcionario no cumple con la obligación de presentar la declaración jurada?

En el caso de funcionarios que no presenten la declaración jurada en los plazos establecidos, se iniciará un procedimiento administrativo disciplinario, que puede culminar en sanciones como suspensión o incluso impedir el ingreso a otras entidades públicas por un año.

¿Qué establece la Directiva Interna del Ministerio de Trabajo respecto al incumplimiento de la presentación de la declaración jurada?

La Directiva Interna establece que los funcionarios que no presenten la declaración jurada en las oportunidades señaladas serán pasibles de un procedimiento administrativo disciplinario, con sanciones reguladas en la Ley 307 de Exclusividad. Además, los trabajadores con relación contractual podrían enfrentar penalidades estipuladas en su contrato.

¿Cuáles son los plazos establecidos para presentar la declaración jurada?

El plazo para presentar la declaración es de 15 días hábiles desde el inicio del cargo, cada año de ejercicio del cargo, y también al finalizar el cargo, independientemente de si el funcionario continúa o no en la entidad.

¿Qué medida se toma para fomentar la transparencia en la presentación de la declaración jurada?

La presentación de la declaración jurada al inicio y al final del ejercicio del cargo permite verificar el balance patrimonial del funcionario, promoviendo la transparencia y asegurando que no haya desbalance entre los ingresos y bienes al inicio y al final de la función pública.