Google por dentro, el secreto del éxito YouTube

Alfredo Mamani Herrera
17 Jun 201512:37

Summary

TLDREl guion ofrece un vistazo a la cultura y ambiente laboral de Google, destacando su evolución desde un buscador a una gran empresa. Se describe el estilo de vida informal, con comida gratuita, horarios flexibles y un entorno que fomenta la creatividad y la iniciativa. Los empleados disfrutan de comodidades como transporte gratuito, restaurantes variados y un espacio de trabajo que alberga desde motos eléctricas hasta bicicletas. Google también se enfoca en el bienestar de sus ingenieros, quienes son el núcleo de la compañía, y en la sostenibilidad, con jardines orgánicos y estacionamientos para vehículos eléctricos. La innovación es clave, con el 20% del tiempo laboral destinado a proyectos personales, lo que ha dado lugar a productos como Gmail.

Takeaways

  • 🌐 Google ha evolucionado desde un simple buscador a una gran empresa que ofrece múltiples servicios en internet.
  • 🏢 La sede central de Google en Silicon Valley se asemeja a un pueblo con edificios de hasta tres pisos rodeados de naturaleza.
  • 🛂 Los empleados utilizan credenciales magnéticas como identificación y llave para moverse dentro de la empresa.
  • 👕 La cultura laboral en Google es informal, permitiendo a los empleados vestir de manera cómoda y flexible.
  • 🍽 Google ofrece comida gratuita y una amplia variedad de opciones gastronómicas, incluyendo comida rápida, elaborada y orgánica.
  • 🚲 Los empleados pueden moverse dentro de la sede mediante caminar, andar en motos eléctricas o bicicletas, las cuales son provistas por la empresa.
  • 🤝 La colaboración y la creatividad son valoradas en el ambiente de trabajo, con un enfoque en la mejora continua y la resolución de problemas.
  • 🏆 Google fue fundada por Larry Page y Sergey Brin en 1998 como un proyecto de tesis en la Universidad de Stanford.
  • 🌱 Google promueve la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente, con áreas verdes y opciones para cargar vehículos eléctricos.
  • 💡 El 20% del tiempo laboral de los ingenieros está dedicado a trabajar en proyectos independientes, lo que ha dado lugar a innovaciones como Gmail.

Q & A

  • ¿Qué tipo de ambiente laboral se describe en la sede central de Google en Silicon Valley?

    -Se describe un ambiente laboral informal y relajado, similar a un country club, con decenas de edificios de no más de tres pisos rodeados de pinos y jardines.

  • ¿Cómo se describe la cultura laboral en Google según el guion?

    -La cultura laboral en Google se describe como muy informal, con una falta de reglas estrictas, permitiendo a los empleados vestir de manera casual y trabajar desde casa si es necesario.

  • ¿Qué tipo de transporte ofrece Google a sus empleados para llegar al trabajo?

    -Google ofrece una flota de buses gratuitos para sus empleados, que van desde San Francisco y otros puntos en la bahía hasta la sede central.

  • ¿Cuál es la política de comida en la oficina de Google?

    -Google ofrece comida gratuita a sus empleados, incluyendo comida rápida, elaborada y orgánica, con 17 restaurantes dentro de la sede.

  • ¿Cómo se describen los ingenieros en Google según el guion?

    -Los ingenieros en Google se describen como personas creativas y con iniciativa propia, que disfrutan de un ambiente que les permite experimentar y trabajar con nuevas ideas.

  • ¿Qué tipo de infraestructura tecnológica se menciona en el guion para apoyar a los ingenieros en Google?

    -Se menciona que Google tiene una infraestructura tecnológica que permite a los ingenieros, incluso los más junior, crear aplicaciones de un nivel fantástico.

  • ¿Cuál es la política de tiempo laboral en Google según el guion?

    -Google tiene una política de tiempo laboral flexible, donde los empleados pueden trabajar desde casa si es necesario y tienen la libertad de definir su horario de trabajo.

  • ¿Qué es lo que Google ofrece a sus empleados en términos de bienestar y medio ambiente?

    -Google promueve el bienestar y el cuidado del medio ambiente, ofreciendo estacionamientos para cargar autos eléctricos, jardines con vegetales orgánicos y una cultura que fomenta la sostenibilidad.

  • ¿Cómo se describe la evolución de Google desde su fundación hasta el presente?

    -Google ha evolucionado desde ser un buscador creado por dos estudiantes universitarios, Larry Page y Sergey Brin, a una gigante tecnológica con más de 15,000 empleados y oficinas en más de 40 países.

  • ¿Qué se menciona sobre la política de 20% del tiempo de los ingenieros en Google?

    -Los ingenieros en Google pueden dedicar el 20% de su tiempo a trabajar en proyectos independientes, lo que ha dado lugar a la creación de productos como Gmail.

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