【要約】世界一流エンジニアの思考法【牛尾 剛】
Summary
TLDRこのビデオでは、アメリカのマイクロソフトでクラウドサービスのプログラマーとして働く牛尾強氏の著書、「世界一流エンジニアの思考法」を紹介しています。牛尾氏はもともとプログラミングの才能がないと自認していましたが、日々の努力と工夫でスキルアップし、マイクロソフトの一流チームの一員として活躍するまでになりました。ビデオでは、一流のプログラマーが実践する効率的な仕事の進め方や、生産性を高める習慣、思考法を解説し、それらを日常生活や仕事に応用する方法を提案しています。
Takeaways
- 😀 牛尾強しさんは、マイクロソフトでクラウドサービスのプログラマーとして活躍しており、仕事のパフォーマンスを上げる方法について解説しています。
- 📚 牛尾さんは自身をエンジニアとして3流だと評価しながらも、夢を諦めずに努力と工夫を重ね、44歳でマイクロソフトに転職しました。
- 🚀 マイクロソフトの開発チームでは、メンバー一人ひとりの生産性が非常に高く、自由な体制で仕事をしていることに驚きました。
- 🧠 牛尾さんは、一流のプログラマーたちの良い習慣や思考法を真似ることで、自身もスキルアップし、世界最高峰のチームの一員として活躍しています。
- 💡 より少ない時間で価値を最大化すること、情報を集めて仮説を立てること、1日4時間は1つのことだけに集中することが生産性向上の鍵です。
- 🔍 分からない時はエキスパートに頼ること、学んだことをブログに書くことで理解力を高めることが推奨されています。
- ⏱️ 検討するよりも早く失敗した方が良いというフェイルファストの考え方がマイクロソフト内で浸透しています。
- 🗣️ 意見が対立する時は「自分の意見では」と前置きしてから話すことで、円滑なコミュニケーションを図ります。
- 🎉 仕事ばかりするのではなく、人生を楽しむことが幸福度と生産性の向上につながります。
- 🌟 日本法人に就職することが、MicrosoftやAmazon、Googleといった大手テック企業でアメリカで働く近道であると牛尾さんは述べています。
Q & A
牛尾強しさんがマイクロソフトに転職した年齢はいくつですか?
-44歳です。
牛尾さんは自分をどの程度のエンジニアだと評していますか?
-自分を3流のエンジニアだと書いています。
マイクロソフトの開発チームの特徴は何ですか?
-メンバー一人一人の生産性が非常に高く、自由な体制で仕事をしています。
一流のエンジニアたちが日常的に行っていることは何ですか?
-良い習慣や思考法を持ち、それが高い生産性を形作っています。
効率的な仕事の進め方の一つは何ですか?
-より少ない時間で価値を最大化することです。
マイクロソフトのプログラマーが仕事において重要視する原則は何ですか?
-20%の重要な仕事が80%の大きな価値を生み出しているという原則です。
プログラミングにおける効果的な問題解決法は何ですか?
-まず情報を集めて仮説を立て、その仮説を検証することです。
仕事の生産性を高めるための時間管理のコツは何ですか?
-1日4時間は1つのことだけに集中することです。
分からないことがあった時の対処法は何ですか?
-あれこれ考える前にエキスパートに頼ることです。
学んだことを忘れないための方法は何ですか?
-ブログに書くことで理解を深め、記憶に定着させることです。
Outlines
🌟 世界一流エンジニアの思考法
本ビデオでは、アメリカのマイクロソフトで働く牛尾強しさんが書いた「世界一流エンジニアの思考法」を紹介しています。牛尾さんはもともとエンジニアリングの才能に自信がなかったが、夢を諦めずに努力を重ね、44歳でマイクロソフトに入社しました。彼は一流のエンジニアと働く中で、高い生産性を支える良い習慣や思考法を学び、自分自身もスキルアップしていきました。このビデオでは、牛尾さんが実践し、効果を実感した仕事のパフォーマンスを上げる方法について解説しています。
📈 効率的な問題解決法
問題に直面した時、いきなり手を動かすのではなく、まず情報を集めて仮説を立てることの重要性を強調しています。これにより、時間の無駄遣いを防ぎ、より効率的に問題を解決できることを牛尾さんは体験を通じて学びました。また、マルチタスキングの弊害として、集中力の低下やミスの増加を指摘し、一度に一つのタスクに集中することの大切さを説いています。
🛠 学びと応用のプロセス
新しい知識を習得した後、それを忘れないためには、理解した内容をブログに書くなどして記憶に定着させる工夫が必要です。牛尾さんはこの方法で理解力を高め、学んだことを実生活や仕事に応用することができるようになったと述べています。また、失敗を恐れずに挑戦することの重要性と、失敗から学び早期に修正を加える「フェイルファスト」の姿勢が成功につながると強調しています。
🗣 コミュニケーションとワークライフバランス
意見が対立する時には、自分の意見を尊重しつつも、他者の意見を受け入れやすくするコミュニケーションの技術について説明しています。さらに、仕事だけでなく、人生を楽しむことの大切さも語られており、しっかり休むことが幸福度を高め、生産性を向上させることを示しています。著者は自らの経験を基に、効率的な仕事の進め方と充実したプライベートの過ごし方を提案しています。
Mindmap
Keywords
💡パフォーマンスを上げる
💡時間の最大化
💡優先順位
💡情報収集と仮説
💡集中力
💡エキスパートに頼る
💡ブログに書く
💡失敗から学ぶ
💡意見の交換
💡人生を楽しむ
Highlights
牛尾強しさんは、プログラマーとしては自分を3流だと思っていたが、マイクロソフトでクラウドサービスの開発チームに44歳で転職し、世界最高峰のチームの一員として活躍するまでになった。
マイクロソフトの開発チームのメンバーは、ルールに縛られず、自分の頭で考えて行動し、異常に高い生産性を実現している。
一流のプログラマーたちも、良い習慣や思考法を日常的に行い、それが高い生産性を形作っている。
価値を最大化するためには、成果の少ない仕事を省き、大きなインパクトのある仕事にフォーカスする。
仕事に優先順位をつけ、大事な1つに集中することが、高い生産性への鍵である。
20%の重要な仕事が80%の大きな価値を生み出しているという28の法則を仕事に応用する。
手を動かす前にまず情報を集めて仮説を立てることが、時間の無駄遣いを避け、効率的な問題解決に繋がる。
マルチタスクは脳にストレスを与え、生産性の低下や物忘れの原因になるため、1日4時間は1つのことだけに集中する。
分からない時はすぐにエキスパートに頼ることで、時間の節約と問題解決の効率化を図る。
学んだことをブログに書くことで理解力を高め、記憶に定着させる。
検討するよりも早く失敗した方が良い。フィードバックを得て修正する「フェイルファスト」の考え方がマイクロソフトでは浸透している。
意見が対立する時は「自分の意見では」と前置きしてから話すことで、相手を否定せずに自分の考えを伝える。
しっかり休む人は幸福度が高く、生産性も向上するため、仕事ばかりではなく人生を楽しむことが重要。
マイクロソフトでの転職経験から、仕事のパフォーマンスを上げる具体的な方法を提案している。
大手テック企業に入るための戦略として、日本法人への就職を推奨している。
Transcripts
はい望月りんです今回はアメリカの
マイクロosoftでクラウドサービスの
プログラマーをしている牛尾強しさんの
書かれた世界一流エンジニアの思考法を
解説していきますこの方は一言で言うと
仕事のパフォーマンスを上げる方法を教え
てくれる本だ仕事のパフォーマンスを
上げる方法かああまずはこの著者牛尾さん
の経歴についてざっくりと説明していこう
はいもも著者は人をまとめたり指導する
仕事が得意でコンサルティングや講演
マネジメントなどをしていた人になる逆に
プログラマーの才能はなく自分でも
エンジニアとしては3流だとこの本に書か
れているそうなのかそれでもプログラマー
になるのが子供の頃からの夢だったため
諦めきれずに努力と工夫を日々積み重ねて
いたんだそして44歳の時に運マイクロ
ソフトに転職しクラウドサービスの開発
チームの一員となる歳で転職かすごいな
いざアメリカのマイクロソフトの開発
チームに入ってみてまず驚いたのは
メンバー1人1人の圧倒的な生産性の高さ
だったというとにかくチーム全員の生産性
が異常に高く仕事にルールは存在せず全員
が自分の頭で考えて判断行動していくと
いう自由な体制だった
ふなんとか粘り強く一緒に仕事をしていく
うちに著者は2つのことにがついたという
それは一流の人たちも初戦は同じ人間で
あるということと一流の人たちが日常的に
行っている良い習慣や思考法が高い生産性
を形作っているということだったそこで
著者はそんな同僚たちの思考法を注意深く
真似たり観察することで徐々に自分自身も
スキルアップしていき今ではアメリカで
世界最高峰のチームの一員として活躍して
いるんだすごいなそこでそんな著者から
マイクロソフトにいる一流のプログラマ
たちの思考法を教えてもらおうというわけ
だな今日の授業を受ければそんな仕事の
パフォーマンスを上げる方法を知ることが
できるようになるだろうそれでは早速授業
を開始する心して刮目せよよろしくお願い
し
ます1つ目はより少ない時間で価値を最大
化するだなより少ない時間で価値を最大化
するああこれはレイジタであれ要は少ない
努力と時間で大きな結果を出そうぜという
マインドセットになるほうというのは無駄
なことや大して成果の出ないことに時間や
努力を費やしても生産性は高くならない
からだな実際にチームメンバーはみんな
成果の少ない仕事を省き費やした時間や
努力よりも大きなインパクトある仕事だけ
にフォーカスしているそうだなんか
プログラマーらしいですねそうだなその
ため常に仕事に優先順位をつけて大事な1
つに集中してそれ以外はやらないという
行動が多く見られるというへえ日本では1
番2番3番と優先順位をつけたらそれを
順番にこなしていくイメージがあります
けどマイクロソフトのプログラマーは
あえて1つしかやらないんですねそうなる
あれもこれもと手を出すのではなく大きな
結果が出せることしかやらないということ
だなこれは28の法則と言って全顧客の
うちの20%に当たる有料顧客が売上の
80%を生み出しているという法則がある
んだが著者はこれと同じように仕事も
20%の重要な仕事が80%の大きな価値
を生み出しているというなるほど生産性が
高いのは数を多くこなしているからでも長
時間労働しているからでもなく価値が高い
ものだけをやりそれ以外はやらないという
死者線をしているからになるんだここでは
より少ない時間で価値を最大化しようと
務めているということを覚えておいてくれ
わかりました次はいきなり手を動かさない
まず情報を集めて仮説を立てるだなまず
情報を集めて仮説を立てるかああというの
は闇雲に手を動かしていても時間が無駄に
過ぎさって言ってしまうことが多いからだ
なほう実際にある者がいたプログラムに
エラーが出てうまく動かなかった時に著者
はここが問題かもしれないあそこの不具合
だろうかとまるでもぐたきみたいに
あれこれと手を打って時間を消耗していた
んだだがなかなか解決できなかったため
同僚のポールに相談することにしたすると
ポールは手を動かさずに最初の1つの
エラーが出ている部分だけをじっと見て
このログが出ているということは自分の
推測では内部でこういうことが起こって
いる可能性が高
だから調べるべきわという感じでブツブツ
と独り言を言いながら少しだけ手を動かす
とサクっと問題を解決してしまったという
ふえこのように問題に取り組む時に大事な
のはいきなり手を動かすのではなく事実を
1つ見つけて多分こういうことが起こって
いるのではという仮説を立ててその仮説を
検証するというアプローチが合理的だと
いうことだななるほど手を動かすよりも
まずは脳をた方がいいのかそういうことに
なる実はプログラミングの世界ではできる
プログラマとできないプログラマの差は
25倍あると言われているんだがそれは手
の速さではなく情報を集めて仮説を立てる
過程に差があるということだなちなみに
これはビジネス全般にも当てはまる例えば
YouTubeでうまくいく人はまず伸び
ている動画やチャンネルを見つけてから
このチャンネルが伸びるということはこう
いうものも伸びるのではないかこの動画が
伸びないということはこういうことなん
じゃないかといった仮説を立ててから
チャンネルを作ったり動画を作り始める
ことが多いんだ逆にただ自分の思いつきや
感覚に頼ってYouTubeを始める人は
全く需要がないことをしてしまうことが
多いこのように問題を解決する際に大事な
のはまず事実を1つ見つけていくつかの
仮説を立ててその仮説を証明するために手
を動かすという一連の行動を取るのが鉄則
だというここではいきなり手を動かさない
まず情報を集めて仮説を立てるということ
を覚えておいてくれ分かりました次は1日
4時間は1つのことだけに集中するだな1
日4時間は1つのことだけに集中するああ
というのは同時に2つ以上の作業をこなす
マルチタスクは脳にストレスを与え集中力
の低下や物忘れの原因になるからだな
やっぱりマルチタスクは良くないんですね
ねそうだ実際にミシガン大学の研究では
マルチタスクをする人たちは作業を1つ
ずつこなすグループよりも40%も生産性
が下がりミスが増えることが分かっている
確かに勉強中にTwitterを見ている
と驚くくらい効率悪くなりますしゲーム中
に誰かに話しかけられるとミスが増えます
もんねそういうことだな例に漏れず著者が
所属するマイクロソフトのチーム内で
大きな成果を出している人も1日4時間は
チャットやメールなどを閉じて自分の作業
だけに集中するという方法を取っていた
そうだへえまたスタンフォード大学の
アレックスジョンキムパン先生は基本的に
頭で考えて何かを作り上げようとする仕事
は1日4時間が限度だと語っているつまり
つまりだ人間が生産的なことができる時間
は1日に4時間しか与えられていないと
いうことなんだだからこそその貴重な4
時間は本当に成果を出したいことに集中し
スマホや他人チャットSNSニュースから
邪魔されないように工夫する必要があるん
だななるほどなあ実際に著者がそのやり方
を真似してみると驚くほどに
パフォーマンスが上がったというここでは
1日4時間は1つのことだけに集中すると
いうことを覚えておいてくれわかりまし
た次は分からない時はあれこれ考える前に
エキスパートに頼るだなあれこれ考える前
にエキスパートに頼るかああというのは
その分野で自分よりも詳しい人が教えて
くれる情報にはほとんど間違いがないし
自分で問題を解決するよりも専門家に聞い
た方が圧倒的に時間の節約になるからだな
なるほど実際に著者はマイクロソフトの
マネージャーから知らないことで2時間
以上作業が止まっているのなら誰かに質問
するなり相談するなりして他の仕事をやっ
ておく方が断然生産性が高いよと言われた
そうだ
へえ実際にその通りにやったところ
エキスパートな同僚がアドバイスをくれて
サクっと問題が解決したそして面白いこと
にそうじて行けてる技術者の人ほど知ら
ないことは知らないと素直に告白して気軽
に質問してくると言うんだ
うでも誰かに聞いたり質問するのって
申し訳ないですよね日本だとくぐれかすっ
て言われそうですし確かに調べればすぐに
分かることを何度も質問するのは良くない
と思うが調べてもすぐに分からないことは
専門家に頼った方がいいだろうとにかく
パフォーマンスを上げる時はいかに無駄な
ことをしないかに尽きるんだスーパーでお
目当ての商品が見つからない時に何十分も
店内を探し回るよりもすぐに店員さんに
聞く方が早いのと同じだな確かにそうです
ねまた人に質問したたら返答が帰ってくる
までには他の作業をしておくといいと書か
れているぞここでは分からない時は
あれこれ考える前にまずエキスパートに
頼るということを覚えておいてくれ了解
です次は理解力を高めるために学んだこと
をブログに書くだな学んだことをブログに
書くかああというのは学んだことや同僚
から教えてもらったこと新しく知ったこと
を忘れてしまったらいつまで立っても生産
性が上がらないからだな確かにバイトや
普通の仕事でも覚えることがたくさんあり
ますけど教えたことを毎回忘れていたら
また教えなきゃならないですもんねそうだ
そのため生産性を最大化するには理解した
ことを記憶する工夫が大事になってくるん
だその訓練として最もいいのが学んだこと
を人に説明可能なレベルで噛み砕いて
ブログに書くことだという分かりやすく
書くのかそうだこの本では誰かに空で教え
られるということが物事を理解したという
ことであり理解が十分でないまま手を
動かして努力しても空回りになるだけで身
につかないと書かれているそして物事を
しっかりと理解できればそれを応用して
使うことができるんだなるほどなあ実際に
私も本を読むことは結構簡単にできるんだ
がそれを実際に書いて誰かに伝えようと
すると本当はあんまり内容を理解してい
ないことに気づいたりすぐに書けなかっ
たりするまた人に伝えるにはどう書けば
いいのかと考えるきっかけにもなるし各
過程で理解力が深まって記憶に定着し
やすくなるんだやっぱり書くのってすごい
ですねそうだこのように自分が今真剣に
取り組んでいて結果を出したいことがある
のであれば坂道を1段1段登っていくよう
に新しく理解したこと知ったことをブログ
に書いて公開してみるといいだろう著者が
よくノートやブログに雑器を書いているの
も脳内で情報を整理して記憶するために
やっている側面が強いというここでは理解
力を高めるために自分の考えをブログに
書くということを覚えておいてくれ了解
です次は検討するより早く失敗した方が
いいだな検討するより早く失敗した方が
いいかああというのはスピードが命とさ
れる相ビジネスの世界では製品開発に時間
をかけすぎるとライバルが先に同じような
製品を市場に出してしまい競争に負けて
しまう可能性があるからだなそのため
マイクロソフトの車内では成功しようが
しまいが仮説を立てたらまずはやってみて
早くフィードバックを得て修正していくと
いうフェイルファスト早く失敗するという
考え方が浸透しているそうだ早く失敗する
かそうだプログラムの場合失敗したらすぐ
に修正すればいいだけだからな確かに
ゲームでもとりあえずアプデしてみてバグ
が出たら後でちょこちょこ修正したりして
ますもんねでも成功するには失敗しなきゃ
いけないっていうのは当たり前の話ですよ
ねまあなこういったことは著者自身も頭で
は分かっているつもりだったが実際に現地
で働いてみると想像の範囲をはかに超えて
いたんだというのは車内で失敗や間違いを
した時に誰かから怒られことがだったから
だむしろ失敗に気がついた後に本社に報告
するとフィードバックありがとうと大変
感謝されるそうだへえ確かに失敗すると
怒られるんだったらみんな無難で安定した
ことばかりやりますもんねそういうことだ
なそして失敗した時に怒られると人は
リスクを恐れて奥手になり挑戦しなくなっ
てしまう確かに僕も女の子に拒絶されすぎ
てもう告白する気すらなくなりましたよ
そうなると会社の未来もお前の未来も
閉ざされてしまうんだなるほど誰か告白し
ただけで褒めてくれないかなとにかく
チーム内では失敗を報告してくれたら失敗
する方法が分かったので感謝することが
大事であり怒ったり批判するのは
チームメイトを子供扱いしているのと同じ
だというここでは早く失敗して小さい失敗
を繰り返すということを覚えておいてくれ
わかりました次は意見が対立する時は自分
の意見ではと前置きしてから話すだな自分
の意見ではと前置きしてから話すああと
いうのは話し合いで相手が自分と違う意見
を言うとどうしても自分を否定されている
ように感じて少し角が立つからだな確かに
自分の意見を否定されるとイラっとします
し意見を言いたくなくなりますもんねそう
いうことだなだがプライベートはともかく
仕事の時は人と違ったとしても自分の本音
をぶつけていかないと良い仕事ができなく
なってしまうそうですねそのためチーム内
では会議や相談などで他と異なる自分の
意見を言う時に頻繁に出てくるフレーズが
インマオピニオンになるこれは自分の意見
ではとか自分の意見を述べさせてもらい
ますねという意味になる
え日本では個人的にはってつつける人も
多いですよねそうだなこのノりで話すと
例え相手が自分と正反対の意見を言ったと
しても心にぐさっと来ないし角も立たなく
なるし自分とは違う意見を聞き入れやすく
なるんだなるほどこの著者も以前は意見
交換をすると心が辛くなっていたんだが今
では意見交換が楽しいし助かるものという
感覚になったというポイントは相手を否定
しないし相手のアイデアを否定しないだ
けど自分の考えとして意見を言うことに
なるここでは意見が対立する時は自分の
意見はと前置きしてから話すということを
覚えておいてくれわかりました最後は仕事
ばかりするのではなく人生を楽しむだな
人生を楽しむかああというのは225の
学術研究を分析した調査によるとしっかり
休む人の方が幸福度が高くなっておりそう
いう人の方が生産性が31も高く造性も3
倍高くなっていることが分かっているから
だなじゃあいい仕事をするためにも
ちゃんと休んだ方がいいんですね一般的に
はそうなる実際にマイクロソフトのチーム
内で最も忙しく技術力に引いてたファビオ
というプログラマーも長時間労働はずっと
続けられないと言っているし友達の
デビットはずっと仕事をするのは神の計画
ではないと断言しているそうだ神の計画
どういうことほら人間はの昔多くの人と
獲物を追いかけて歩いたり走ったりしてい
たわけで今のように何時間もずっと椅子に
座ってモニターやスマホを見て仕事ばかり
しているのは動物として不自然だってこと
だなそりゃそうか運動せずにずっと椅子に
座って仕事をしていると調子が悪くなるの
は当たり前なんだそこで著者はまず
思い切って仕事を定時で上がって
プライベートを充実させたことで仕事の
効率が上がったというちなみにこれが著者
の1日の大体のタイムスケジュールになる
なんかすごいなポイントは朝5時に起きて
いること会社で働く前に1時間勉強して
いること17時にアラームが鳴ってどんな
に切りが悪くてもすぐに仕事を辞めて帰る
こと衆参で筋トレをしたり本を読んだり
趣味でプログラミングをしたりしている
ところになるだろうまあ最近だったら
チャットGPTなどは勉強して触っておい
た方がいいだろうなそうですねこれだけ
見ると今までいろんな本で読んできたいい
生活の集性みたいな生活をしてますねそう
だなこういう当たり前に生産性が上がる
ことを当たり前にやるのが大事だという
ことだなここでは仕事ばかりするのでは
なく人生を楽しむということを覚えておい
てくれ
はいまとめだな仕事のパフォーマンスを
上げる方法より少ない時間で価値を最大化
する大きなインパクトを出せ1つの作業
だけをする手を動かす前にまず情報を集め
て仮説を立てる1日4時間は1つのこと
だけに集中する調べてもすぐに分からない
ことはあれこれ考える前にエキスパートに
頼る理解力を高めるために学んだことを
ブログに書く人に教えられるということが
理解したということになる本当に理解でき
ていればそれを応用して使うことができる
ようになるため生産性が上がる討するより
早く失敗した方がいい角が立たないように
自分の意見でわと前置きしてから話す仕事
ばかりするのではなく人生を楽しむだな
マイクロソフトで働く人であってもこう
いった当たり前のことを当たり前にやって
いるようだなちなみに著者によるともし
あなたがMicrosoftや
AmazonGoogleといった大手
テック企業に入ってアメリカで働きたいの
ならおすめは日本法人に就職することだと
いう中途でもいいから日本法人の
MicrosoftやAmazon
Googleに所属していくのが近道だと
書かれているぞそれでは今日の授業は
終わりだなありがとうございました
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