これからの日本ではキャリアが100％大事！1秒でも早く考えて備えよう！『図解 「いいキャリア」の育て方 「５つの資」から考える人生戦略』

Summary

この動画は、キャリア形成のために5つの死というフレームワークで自分を俯瞰し、関心や意思決定力を高めることが大切だと説明している。資源である時間や体力は減るため移行が必要。本書『使いきれキャリアの育て方』をキャリア考えるきっかけとして紹介している。

Takeaways

• 😀 キャリアを考える際には、資格・資源・資質・資本・資産という5つの観点から自分を俯瞰する「5つの死」が大切
• 👍 幅広い経験を積むことで関心が広がり、キャリアの選択肢が増えるので、新しいことにチャレンジし続けることが大切
• 📝 意思決定の際は、コスト効果や損失回避性、ハロー効果などの認知バイアスに気をつけることで判断ミスを減らせる
• ⏱ 体力や学習能力といった資源は年を取るにつれ減っていくので、そのうちに資本や資産へ移行させる必要がある
• 😖 ブラック企業では資格と資源だけ高く、資本と資産が身につかないまま老いていく危険性がある
• 📈 20代は資格と資源、30代は資格・資源・資本、40代は資本と資産を高めるのが望ましいキャリアの流れ
• 🔍 自分のキャリアが上の流れに沿っているか点検し、必要な対策を取ることが大切
• 🤝 40代以降の転職は難しくなる傾向にあるので、転職のタイミングには注意が必要
• 💡 新しいことへの挑戦が思わぬきっかけとなり、キャリアの方向性を変える可能性がある
• 🙇 キャリア形成において「5つの死」の概念を活用することで、うまくキャリアを進められる

Q & A

5つの死とはどのようなフレームワークですか?

資格、資源、資質、資本、資産の5つの観点から自分自身の現状を俯瞰してみる方法です。将来のキャリアを考える際に参考になります。

資格を得るうえで大切なことは何でしょうか?

関心の幅を広げることと、意思決定時の判断力を高めることです。新しいことにチャレンジし、経験を積むことが重要です。

資源を有効に使うコツはありますか?

20代のうちに資源を資本に変えていくことが大切です。体力や頭の働きは年を取ると低下していくため、早めに強みを身につける必要があります。

認知バイアスとは何ですか?

判断を歪めてしまう偏見のことです。3コスト効果や損失回避性、ハロー効果などがあり、これらに気をつけることが判断力の向上につながります。

ブラック企業で働くリスクとは?

資格と資源だけが高く、資本と資産が身につかないまま年を重ねることです。手遅れになる前に行動することが大切です。

キャリア形成において資源と資本のバランスはいつ頃が望ましいでしょうか?

30代が資格、資源、資本が高いバランスのよい時期だとされています。20代で資源を、30代で資本を高めるのが理想的です。

社会人の能力はいつ頃をピークに低下していくのでしょうか?

新しいことを学習、適応していく能力は25歳頃がピークで、その後徐々に低下していきます。体力も30代以降落ちていきます。

キャリアの選択を広げるにはどうしたらよいでしょうか?

普段自分がやっていないことに積極的にチャレンジし、経験の幅を広げることが重要です。関心のあることを探すきっかけになります。

自分のキャリアの現状をチェックする方法は?

5つの死のフレームワークを用いて、資格・資源・資本などのバランスを確認します。今後どうアクションを取るべきか参考になります。

この本の特徴やおすすめポイントを教えてください。

キャリア形成を図解されているため分かりやすいのが特徴です。自分の現状把握だけでなく、キャリアの向き合い方のアドバイスも参考になります。