Pensamiento Basado en el Riesgo

Virtual Training Lteam
2 Jun 201606:19

Summary

TLDREl pensamiento basado en el riesgo es un proceso natural que implica evaluar los riesgos asociados a cualquier situación y es fundamental en la gestión de cualquier organización. La formación virtual de Lteam enfatiza la importancia de incorporar este enfoque para mejorar la confianza y satisfacción de las partes interesadas, estableciendo una cultura proactiva de prevención y mejora. La ISO promueve la inclusión de un pensamiento basado en riesgos en los sistemas de gestión, sin requerir una metodología formal de riesgos. Se sugiere seguir pasos específicos para el tratamiento del riesgo y contemplar estrategias tanto para abordar riesgos negativos como aprovechar oportunidades positivas. El pensamiento basado en el riesgo es una práctica continua que aumenta la probabilidad de alcanzar objetivos y reduce la probabilidad de malos resultados, siendo una prioridad para la alta dirección y una medida justa en su implementación.

Takeaways

  • 🧠 El pensamiento basado en el riesgo es una actividad natural que realizamos al considerar posibles consecuencias antes de tomar decisiones.
  • 🚦 Es importante diferenciar entre pensamiento basado en el riesgo y gestión de riesgos, siendo esta última una evaluación más completa y sistemática.
  • 🛡 El pensamiento basado en el riesgo no solo se enfoca en mitigar eventos negativos, sino también en aprovechar oportunidades positivas.
  • 🏢 Las organizaciones deben adoptar el pensamiento basado en el riesgo para mejorar la confianza y satisfacción de las partes interesadas, estableciendo una cultura proactiva de prevención y mejora.
  • ❓ Una cultura de pensamiento basado en el riesgo implica preguntarse constantemente sobre los posibles problemas y cómo abordarlos.
  • 📚 Normas ISO como la ISO 9001 y la ISO 14001 promueven el pensamiento basado en el riesgo como parte de la gestión de la organización.
  • 📈 El pensamiento basado en el riesgo debe ser integrado en la planificación estratégica y en los procesos del sistema de gestión.
  • 🔍 Para abordar el riesgo, se sugiere seguir una serie de pasos: identificación, análisis y priorización, planificación de acciones, implementación, verificación y aprendizaje.
  • 🛠 Existen varias estrategias para responder a riesgos y oportunidades, como evitar, asumir, eliminar, cambiar la probabilidad, compartir el riesgo o adoptar nuevas prácticas.
  • 🏆 El pensamiento basado en el riesgo es una herramienta continua que aumenta la probabilidad de alcanzar objetivos y reduce la probabilidad de resultados negativos.
  • 🔝 Debe ser una prioridad para la alta dirección y se debe llevar a cabo sin excesos ni en su implementación.

Q & A

  • ¿Qué es el pensamiento basado en el riesgo y cómo se relaciona con la gestión de riesgos?

    -El pensamiento basado en el riesgo es el proceso de considerar todos los riesgos asociados a una situación y cómo estos afectan los resultados deseados. Aunque no es lo mismo que la gestión de riesgos, que implica una evaluación completa con registros, el pensamiento basado en el riesgo se enfoca en incorporar la idea de mitigar, eliminar o reducir el impacto de eventos negativos en todo lo que hacemos.

  • ¿Cómo se define el riesgo en el contexto del pensamiento basado en el riesgo?

    -El riesgo se entiende como un evento negativo que debe ser mitigado, eliminado o cuya influencia se debe reducir para mejorar la confianza y satisfacción de las partes interesadas.

  • ¿Por qué es importante adoptar el pensamiento basado en el riesgo en las organizaciones?

    -Adoptar el pensamiento basado en el riesgo es importante para establecer una cultura proactiva de prevención y mejora, asegurar la consistencia de la calidad de productos y servicios, y mejorar la confianza y satisfacción de las partes interesadas.

  • ¿Qué es el pensamiento basado en el riesgo positivo y cómo se relaciona con las organizaciones?

    -El pensamiento basado en el riesgo positivo es la oportunidad que representa el riesgo para las organizaciones. Se refiere a cómo las organizaciones pueden utilizar el riesgo para su beneficio, en lugar de solo tratar de mitigarlo o eliminarlo.

  • ¿Cómo promueven las normas ISO el pensamiento basado en el riesgo en las organizaciones?

    -Las normas ISO, como la ISO 9001 o la ISO 14001, promueven que las organizaciones tengan un pensamiento basado en el riesgo, lo que implica tener un proceso para manejar los riesgos del sistema de gestión en relación con el contexto interno y externo de la organización.

  • ¿Cuáles son los capítulos de las normas ISO que se refieren al pensamiento basado en el riesgo?

    -Los requisitos relacionados con el pensamiento basado en el riesgo se encuentran en los capítulos 4 (Contexto), 5 (Liderazgo), 6 (Planificación), 8 (Operación), 9 (Evaluación del desempeño) y 10 (Mejora) de las normas ISO.

  • ¿Qué se debe considerar durante la planificación estratégica y del sistema de gestión para identificar riesgos y oportunidades?

    -Durante la planificación estratégica y del sistema de gestión, se deben identificar riesgos y oportunidades teniendo claridad sobre entradas y salidas, secuencias e interacciones, controles, recursos, responsabilidades y riesgos.

  • ¿Cuáles son los pasos recomendados para tratar el riesgo en una organización?

    -Los pasos recomendados para tratar el riesgo son: 1) Identificar los riesgos y oportunidades, 2) Analizar y priorizar los riesgos y oportunidades, 3) Planificar acciones para abordar los riesgos, 4) Implementar el plan de acción, 5) Comprobar la eficacia de las acciones y 6) Aprender de la experiencia.

  • ¿Qué estrategias de respuesta al riesgo se mencionan en el script y cómo se aplican?

    -Las estrategias de respuesta al riesgo mencionadas son: 1) Evitarlo, 2) Asumirlo, 3) Eliminarlo, 4) Cambiar la probabilidad de que ocurra y 5) Compartir el riesgo. Estas estrategias se aplican para planificar acciones encaminadas a abordar el riesgo de manera efectiva.

  • ¿Qué estrategias de respuesta a las oportunidades se sugieren en el script y cómo pueden ser útiles para una organización?

    -Las estrategias de respuesta a las oportunidades sugieren: 1) Adoptar nuevas prácticas, 2) Lanzar nuevos productos o servicios, 3) Abrir nuevos mercados, 4) Establecer asociaciones y alianzas, 5) Utilizar nuevas tecnologías y 6) Reducir desperdicios. Estas estrategias pueden ser útiles para que una organización aproveche las oportunidades y crezca de manera sostenible.

  • ¿Cómo el pensamiento basado en el riesgo puede mejorar la probabilidad de alcanzar objetivos y reducir malos resultados en una organización?

    -El pensamiento basado en el riesgo, al ser continuo y ser una prioridad de la alta dirección, aumenta la probabilidad de alcanzar objetivos al abordar activamente los riesgos y oportunidades. Además, reduce la probabilidad de malos resultados al prevenir y mitigar los riesgos antes de que se materialicen.

  • ¿Qué se entiende por 'pensamiento basado en el riesgo' en un contexto de formación virtual y cómo se puede aplicar en la formación de Lteam?

    -El 'pensamiento basado en el riesgo' en un contexto de formación virtual se refiere a la incorporación de esta metodología en los procesos de aprendizaje y desarrollo de Lteam. Esto implica enseñar a los participantes a identificar, analizar y gestionar los riesgos y oportunidades de manera proactiva para mejorar la calidad y eficacia de sus resultados.

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