Conferencia Dra. Liliana Sanjurjo (Parte 4/4)
Summary
TLDREl video reflexiona sobre la importancia de la formación interdisciplinaria en la educación y el desafío de cambiar las mentalidades tradicionales en los profesionales de diversas disciplinas. Destaca que el cambio en los currículos y metodologías debe ir acompañado de una transformación en la forma de pensar de los docentes y profesionales. Se subraya la necesidad de trabajar en equipo y de manera sistemática para lograr una integración efectiva de distintas miradas en la formación profesional, así como la importancia de la militancia y la convicción en los procesos de cambio educativo.
Takeaways
- 🤔 La reflexión es un proceso interno que puede resultar insatisfactorio y propenso a la mejora, pero requiere voluntad y esfuerzo consciente.
- 📚 Para ser reflexivos, es necesario valorar la importancia de revisar aspectos subconscientes que a menudo se desechan por ser más laborioso.
- 👥 Se sugiere que los equipos de formación en cantera trabajen de manera interdisciplinaria para fomentar la formación de profesionales capaces de trabajar en equipo y resolver problemas prácticos desde diversas perspectivas.
- 🌐 No se habla de un currículo totalmente integrado en internet, sino de la importancia de que los profesionales de distintas disciplinas colaboren para abordar problemas prácticos.
- 🏫 Se enfatiza la importancia de la formación interdisciplinaria en los equipos de cátedra, especialmente en áreas donde la sociología es crucial para toda formación profesional.
- 🔄 Se hace hincapié en la necesidad de que las prácticas profesionales sean sociopolíticas y que la formación general incluya esta perspectiva.
- 🔄 Se sugiere que las experiencias de integración se mantengan sistemáticamente y no sean esporádicas, para fomentar el hábito profesional y el desarrollo de nuevos hábitos.
- 🔄 Se argumenta que los diseños curriculares no son perfectos y que es más importante el trabajo en equipo y la orientación hacia el aprendizaje que la búsqueda de soluciones perfectas.
- 🌱 Se menciona la importancia de trabajar desde abajo hacia arriba, especialmente cuando se trabaja con personas que no están preparadas de la misma manera o no piensan igual.
- 🌟 Se destaca la idea de Paulo Freire sobre la importancia de la militancia educativa y la necesidad de trabajar en la historia para generar cambios significativos en la educación.
Q & A
¿Qué es el proceso reflexivo mencionado en el guion y cómo se relaciona con la mejora profesional?
-El proceso reflexivo es una actividad mental que implica la introspección y la evaluación crítica de las acciones pasadas con el objetivo de mejorar. Se relaciona con la mejora profesional al permitir a los individuos reconsiderar sus prácticas y buscar formas de ser más efectivos en sus tareas.
¿Por qué es importante la voluntad para ser reflexivo según el guion?
-La voluntad es crucial para ser reflexivo porque implica un compromiso con el esfuerzo adicional de analizar y reconsiderar prácticas y decisiones pasadas, lo que a menudo es más laborioso y requiere enfrentar aspectos inconscientes que uno podría no querer revisar.
¿Qué sugiere el guion sobre la colaboración entre equipos de cantera en la formación profesional?
-El guion sugiere que la colaboración entre equipos de cantera, trabajando de manera interdisciplinaria, es beneficiosa para la formación de profesionales que puedan abordar problemas prácticos desde diversas perspectivas disciplinarias.
¿Cuál es la importancia de la formación interdisciplinaria según el guion?
-La formación interdisciplinaria es importante porque permite a los profesionales integrar diferentes disciplinas para abordar problemas complejos de manera más efectiva, lo que enriquece su práctica profesional y su capacidad para resolver desafíos prácticos.
¿Por qué el guion enfatiza la necesidad de experiencias de integración en la formación profesional?
-El guion enfatiza la integración porque estas experiencias promueven la colaboración y el aprendizaje entre disciplinas, lo que es esencial para la formación de profesionales que operan en entornos interdisciplinarios y requieren trabajar en equipo.
¿Qué dice el guion sobre la implementación de cambios en la educación y por qué es desafiante?
-El guion indica que la implementación de cambios en la educación es desafiante porque requiere cambiar la mentalidad de los profesionales prácticos, quienes a menudo están acostumbrados a métodos tradicionales y pueden resistirse a nuevas prácticas pedagógicas.
¿Qué rol juegan las normativas en la formación docente según el guion?
-Las normativas tienen un papel crucial en la formación docente al establecer directrices y requerimientos que influyen en la estructura y el contenido de los programas educativos. Sin embargo, el guion sugiere que las normativas deben ser implementadas con cuidado para evitar la 'corrupción' de los principios educativos originales.
¿Qué es la 'corrupción de las ideas en el aula' y cómo se relaciona con la enseñanza?
-La 'corrupción de las ideas en el aula' se refiere a la distorsión de principios educativos originales por parte de los docentes al implementarlos de manera inadecuada o incorrecta, lo que lleva a resultados educativos que no cumplen con las intenciones de los principios originales.
¿Cómo el guion sugiere abordar la resistencia a cambios en la práctica educativa?
-El guion sugiere que para abordar la resistencia a cambios en la práctica educativa, es necesario un enfoque militante de convencimiento y la creación de redes de profesionales que promuevan y apliquen los cambios de manera sistemática y continua.
¿Qué importancia tiene la teoría en la formación profesional según el guion?
-El guion enfatiza la importancia de la teoría en la formación profesional, argumentando que la teoría proporciona el marco conceptual necesario para que los profesionales puedan entender y justificar sus prácticas y tomar decisiones informadas.
Outlines
🤔 Reflexión sobre la interdisciplinariedad en la educación
El autor reflexiona sobre la importancia de la voluntad para ser reflexivo en la educación. Sostiene que el trabajo interdisciplinario en los equipos de cátedra es crucial para formar profesionales capaces de resolver problemas desde diferentes perspectivas. Aboga por equipos de trabajo que incluyan diversas disciplinas, ya que esto fomenta una formación integral. Aclara que no existen currículos perfectos, sino que el trabajo en equipo es lo más importante para una formación adecuada. Además, propone una integración sistemática de la reflexión en la educación para generar hábitos profesionales sólidos.
💡 Desafíos de los cambios en las prácticas educativas
Se enfatiza el reto de cambiar las mentalidades en la educación, ya que las investigaciones no suelen influir de manera inmediata en las prácticas docentes. El autor menciona ejemplos de cómo las normativas muchas veces no logran cambiar las ideas de los docentes sobre la enseñanza. A pesar de los esfuerzos para implementar prácticas nuevas, persisten las dificultades debido a la resistencia de algunos docentes que siguen apegados a enfoques tradicionales. El autor resalta la importancia de la 'militancia' en la enseñanza para convencer a otros de la necesidad de cambios y la aplicación de nuevas ideas.
📚 Corrupción de las ideas educativas en el aula
El autor explora cómo los principios de la 'escuela nueva' han sido corrompidos por algunos docentes que interpretan mal las ideas constructivistas y continúan aplicando enfoques conductistas. Se menciona que la corrupción de estos conceptos ocurre cuando los docentes no logran comprender correctamente las teorías y terminan aplicándolas de forma errónea. El autor también advierte sobre la sobrevaloración del conocimiento práctico, señalando que la teoría sigue siendo fundamental para una formación adecuada. Expone un ejemplo de una política educativa mal aplicada, que demuestra la desconexión entre las directrices teóricas y su implementación en la práctica.
Mindmap
Keywords
💡Interdisciplinariedad
💡Reflexión
💡Cambio de cabeza
💡Prácticas sociopolíticas
💡Currículum integrado
💡Corrupción de las ideas
💡Escuela nueva
💡Militancia educativa
💡Teoría y práctica
💡Normativa educativa
Highlights
La importancia de la reflexión en el proceso de mejora continua, reconociendo la insatisfacción con las acciones pasadas y buscando mejoras.
La necesidad de tener voluntad para ser reflexivo, ya que implica más trabajo y confrontar aspectos inconscientes que uno podría no querer revisar.
La sugerencia de que los equipos de formación trabajen de manera interdisciplinaria para formar profesionales capaces de trabajar en equipo.
La idea de que los profesionales de diferentes disciplinas deben colaborar para abordar problemas prácticos desde diversas perspectivas.
La crítica a la formación profesional que no integra la sociología de las prácticas, lo que lleva a una desconexión entre la enseñanza y la práctica real.
La importancia de mantener experiencias de integración y no dejar que sean esporádicas, para fomentar un trabajo sistemático.
La recomendación de bajar las expectativas para evitar un trabajo desgastante y permitir un proceso de aprendizaje más sostenible.
La idea de que los estudiantes deberían recibir una reflexión sistemática para comprender las razones detrás de las decisiones tomadas en la práctica.
La afirmación de que los diseños curriculares no son perfectos, sino que es más importante el trabajo en equipo y la colaboración.
La necesidad de trabajar desde abajo hacia arriba para implementar cambios en la educación, incluso cuando se enfrentan a resistencias.
La importancia de la militancia para los cambios educativos, ya que a menudo se necesita convencer a los profesores de la importancia de los cambios.
La crítica a las corrupciones de ideas en el aula, donde las teorías no se aplican correctamente y se distorsionan los principios educativos.
La mención de Paulo Freire y su concepto de 'hacer historia', enfatizando la importancia de la acción y la percepción en el cambio educativo.
La discusión sobre la corrupción de las ideas en la enseñanza, como cuando se malinterpretan los principios constructivistas y se aplican de manera incorrecta.
La experiencia personal en la comisión de cambio curricular y la defensa de la integración de la práctica desde el inicio de la formación docente.
La crítica a las directivas gubernamentales que pueden corromper los principios educativos al imponer prácticas que no son teóricamente fundadas o prácticas.
La afirmación de que los cambios educativos no son solo por decreto, sino que requieren un cambio en la mentalidad de los practicantes.
Transcripts
un proceso reflexiva que queda dentro un
poco insatisfecho con lo que hizo y
pensando si no no podría ser un poco
mejor
es decir dicen algunos autores para ser
reflexivos hay que estar convencidos de
que vale la pena si uno no pone ese ese
grado de voluntad es porque supone algo
más trabajoso de ciertas cuestiones
inconscientes y que no quiero revisar
porque toda la gente común entonces no
él
y volviendo a la pregunta puntual
sería muy interesante que los equipos de
cantera trabajen interna
disciplinariamente
porque eso también ayudaría a formar
profesionales que sepan trabajar
interdisciplinariamente no es que el
mismo profesional haga interdisciplinar
son incluso no sé si cabe hablar de un
currículo integrado totalmente en
internet
porque en realidad son los profesionales
que provienen de cada disciplina los que
ponen en función de la resolución de un
problema práctico la mirada de las
diversas disciplinas
es decir si pudiésemos conformar equipos
de cátedra con mirada de distintas
disciplinas en algunas carreras más que
otros por ejemplo en la mirada
sociológica es importante en toda la
formación profesional se estamos
diciendo que las prácticas profesionales
son siempre sociopolíticas y bueno algo
dentro de esa formación general debería
estar y mejor si no está aislado porque
entonces en sociología de las prácticas
era una cosa para el pueblo que enseñan
instrumentalmente hacen totalmente otro
entonces por eso hago hincapié en esto
interdisciplinaria en los equipos de
cartas
a mí me parece genial estas experiencias
de integración tratar
de mantenerlas en el tiempo que no sean
esporádicas
lo mejor es que bajar un poco las
pretensiones para que nos lleve ese
trabajo tan desgastante de una jornada
para preparar el hacemos y quedamos de
muy lento sería que hacer volvemos a
hacer la otra sino ver cómo eso lo
hacemos como más o menos sistemático
porque si no le dimos un flash de
reflexión al estudiante que puede
haberle ha incidido de porque a veces de
ezentis sabes hicimos eso pero lo
interesante es que lo formemos
sistemáticamente de otra manera
porque eso va a ser lo único que va a
mover el hábito profesional y permitirle
generar otros hábitos
primitiva entonces están muy buenas esas
experiencias por supuesto que sí en el
diseño de formación integramos equipos
en otros espacios de otras miradas y
mejor interactuando con los equipos de
esa otra mirada mejor aún
no hay yo no creo en los diseños
curriculares perfectos sino que creo más
en el trabajo de equipos
como verán no doy la respuesta y la
solución sino que como hago cosas para
el aprendizaje
otras cinco otras cosas
nosotros lo que estamos sacar de pase
este
no somos los que vamos a dirigir
una institución o una cátedra en este
momento si a lo mejor estamos trabajando
con otra gente que no está preparada en
la misma manera y no piensa igual
entonces tenemos que trabajar de abajo
hacia arriba
y
pienso en voz alta entonces usted
consultó cómo podría hacerse que esa
riqueza fin decano que pensara de esa
manera y orientada todo el proceso de
información profesional en esa línea
éste en forma de reflexión esté
orientada hacia esa cabeza a que todos
se capaciten en ese sentido y se
trabajará en ese sentido no sé si estoy
complicando mucho pero es una realidad
que me preocupa
plano ese es el desafío podríamos decir
en general los cambios no son por
decreto porque además los cambios por
decreto
lo más difícil de cambiar en algunas
profesiones justamente es el cambio de
cabeza de los prácticos
en la docencia si no se la considera
totalmente una profesión una de las
razones por qué justamente las
investigaciones inciden escasamente en
la práctica qué quiere decir no solo los
diseños curriculares de las normales
sino sobre todo es fundamentalmente en
la cabeza de los prácticos
es decir las investigaciones que se
hacen o te dicen inciden inmediatamente
en el médico
y entonces a lo mejor la parte que las
políticas de salud por ejemplo y eso
garantiza un cambio efectivo por
supuesto que estaría mucho más
facilitado
los diseños curriculares van en ese
sentido
pero así sea que facilitaría mucho la
cosa si no cambiamos la cabeza de los
prácticos que bueno se van a cada niño
fíjense voy a decir dos ejemplos
cuando aparece cuando aparece no aparece
la normativa establece algo que los
profesores de prácticas acordábamos
sabiendo todas estas teorías que iba a
ser un trayecto de primero a cuarto año
estoy hablando en los institutos de
primero a cuarto año en la práctica y
como tercero
este tubo que tuvimos que poner algunos
a trabajar a ser reyes de profesores de
prácticas y al tratar de convencer a
nuestros propios colegas porque se
triplicó la cantidad de profesores que
estaban iban a estar acá nuestro
trayecto cuál fue el peligro o la
corrupción de las ideas en el aula ahora
bien esa referencia ese concepto que los
profesores que venían de otros espacios
o transformaron el taller en una materia
más
y los transformaron en un lugar de
catarsis
y eso no había normativa que lo pueda
garantizar lo que tuvimos que hacer
desde la universidad la cátedra
residencia en la universidad formamos
una red de profesores de prácticas y
empezamos a trabajar y por supuesto nos
convencimos a todos pero cada vez hay
que ser militancia para los cambios no
queda otra
y hay que hay un concepto interesante de
paulo freire que haga de enviarle
histórico
es decir poder
y percibir darse cuenta de esos espacios
que a veces son muy pequeños y a veces
son muy grandes para los cambios
porque la
la sociedad es siempre está siempre en
cada idioma aún en los momentos más
duros dictatoriales no pudieron
controlar todo sino igual está que
seguiríamos igual y entonces ese
histórico decide en alguna parte de la
historia ayudante foto atp y empiezo a
decir de esto y bueno hay que hacer
militancia no queda porque a veces el
otro no lo hace de malas de mala fe sino
por ti
nos salve un grito que convencerlo y
todo otro concepto paulo freire que dice
que supone deben ser junto con en
nosotros la resistencia o esas creencias
teorías valores
iba a decir que iba a explicar algo de
esto de la corrupción de las ideas en el
aula
es un concepto que yo lo tomo de
reciente y lo dice
kayseri familia que fue el rector de la
uba en su momento
bien
bien bueno 7 y francis y tienen un
escrito pedagógico interesantísimo poco
conocido que se titula las ideas de la
escuela nueva y su corrupción en el aula
y es muy interesante para comprender el
movimiento escuela nueva pero también
ese concepto es aplicable transferible a
otras corrupciones
que muestran este artículo recibe
fraudes y como algunas de las críticas
que se le hacen a la escuela nueva no en
realidad no son críticas a los
principios de la escuela nueva sino lo
que hicieron los docentes del aula con
esos principios
cuando en la escuela la corrupción que
se hace cuando entonces te va a escuchar
a este curso constructivismo y decir lo
que yo venía haciendo porque porque
todavía está leyendo con su cabeza
conductista al haber establecen el
divorcio después conductividad
constructivismo bueno habría ejemplos a
mí no es como entendieron las cinco
genes y los 12 en algunos docentes
etcétera y también sería aplicable para
esto ojo con creer que estos aportes
están valorizando tanto el conocimiento
práctico la construcción del
conocimiento práctico experiencial que
se crea que lo que estamos diciendo para
un profesional no hace falta teoría sino
no crean que el loco es muy loco lo que
estoy diciendo yo participé me acuerdo
ahora de un ejemplo bien concreto no
participe de la comisión de cambio
curricular para la formación docente mi
provincia no
éramos barrios del trayecto de práctica
y por supuesto que defendíamos esta
concepción de la práctica presente desde
el inicio de la carrera
la ministra en un momento nos da dos
directivas que hizo es pasar la comisión
este planteamos la reconoce que si una
de las cuales seguir y una cosa que
quiero hacer en los planes de formación
docente es que todos los estudiantes de
primer año de todas las carreras tienen
que estar desde el primer día de clase
en el aula para el cual la forma
eso es una corrupción de estos reportes
es decir lo que nosotros sosteníamos no
tiene fundamento teórico eso que además
será impracticable porque ustedes
piensan en el nivel inicial hay un
montón de profesorado de rosario no
alcanza los como vamos a meter 70
estudiantes de primer año 40 de segundo
estoy hablando no son la división 30 de
terceros de cuarto nivel
y eso por eso digo no crean que estoy de
variando cuando digo que puede haber
esas corrupciones son claras miembros de
una ministra educación de corrupción de
estos aparte
entonces claro ahí hay que ser una tarea
militante de convencimiento además de
apropiación teoría que no basta con que
yo me acerque una vez
sino que es un proceso que normativa
venido desde arriba
bien
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