Edeka Discriminates Against People in 2024

Trauson

7 Oct 202407:27

Summary

TLDREl video narra la experiencia de una persona que se siente discriminada en un trabajo en Alemania, específicamente en una tienda llamada Eda, debido a su apariencia física, incluyendo su barba y peinado. A pesar de haber sido aceptado inicialmente, fue rechazado luego de una hora por no ser 'presentable'. La persona expresa frustración por este acto de discriminación, destacando que en 2024 este tipo de comportamiento debería ser inaceptable. Menciona que consultará con un abogado y está considerando demandar a la empresa por lo ocurrido.

Takeaways

😠 El hablante expresa frustración por ser discriminado nuevamente en Eda debido a su apariencia.
😤 Se menciona que un empleado de Eda le dijo que no era presentable por su cabello y barba.
😞 El hablante siente que ha sido tratado injustamente, especialmente porque no se le dieron razones claras relacionadas con su rendimiento o habilidades.
⚖️ Está considerando consultar con un abogado y posiblemente demandar a Eda por discriminación.
🧔 Menciona que su cabello estaba limpio y que incluso llevaba una coleta, pero aun así fue rechazado.
🇩🇪 Comenta que está sorprendido de que algo así suceda en Alemania en 2024 y lo compara con situaciones similares en España.
😡 Critica duramente a Eda y a su personal por permitir este tipo de comportamiento discriminatorio.
🧢 Sugiere que si el problema fuera de higiene, deberían haberle ofrecido un gorro o una red para el cabello, no rechazarlo por su apariencia.
😔 Se siente desanimado porque no tenía testigos para respaldar su versión de los hechos.
📢 Finalmente, decide que hará pública su experiencia en las redes sociales y YouTube, y está esperando una respuesta de Eda.

Q & A

¿Por qué la persona en el video se siente discriminada?
-La persona siente que fue discriminada por su apariencia física, específicamente por su cabello, barba y coleta. Le dijeron que no era presentable para el trabajo debido a su apariencia.
¿Dónde ocurrió el incidente de discriminación según el video?
-El incidente ocurrió en Eda, un lugar en Alemania donde la persona estaba trabajando o solicitando trabajo.
¿Cómo justificó el empleador su decisión de no permitirle continuar trabajando?
-El empleador justificó su decisión argumentando que la persona no era presentable debido a su apariencia física, especialmente su barba y cabello.
¿Qué medidas considera tomar la persona para enfrentar esta situación?
-La persona está considerando consultar con un abogado y posiblemente presentar una demanda por discriminación contra la empresa Eda.
¿Cómo se siente la persona acerca de la forma en que fue tratada?
-La persona se siente muy ofendida y molesta, especialmente porque cree que fue juzgada únicamente por su apariencia y no por su capacidad profesional.
¿Qué soluciones sugiere la persona para evitar este tipo de discriminación en el futuro?
-La persona sugiere que si las preocupaciones están relacionadas con la salud, deberían proporcionarle equipo adecuado como cubrebocas o redes para el cabello en lugar de rechazarlo por su apariencia.
¿Qué tipo de preparación realizó la persona antes de presentarse al trabajo?
-La persona menciona que se duchó, arregló su barba y usó una coleta para verse presentable antes de presentarse al trabajo.
¿Qué otros gastos tuvo la persona relacionados con la preparación para el trabajo?
-La persona tuvo que comprar pantalones nuevos para cumplir con los requisitos del trabajo, mencionando que incluso tuvo que recolectar latas para poder comprarlos.
¿Cuál es la opinión de la persona sobre las políticas de discriminación en el Reino Unido en comparación con Alemania?
-La persona cree que en el Reino Unido esto sería considerado claramente como discriminación y que las leyes allí son más estrictas en cuanto a este tipo de situaciones.
¿Cómo planea la persona abordar la situación públicamente?
-La persona menciona que va a publicar un video en YouTube y etiquetar a la empresa Eda en las redes sociales, esperando recibir una respuesta para resolver la situación de manera amistosa.