Elaboración de un IPER partiendo de los términos y definiciones de la Norma ISO 45001:2018
Summary
TLDREl guion habla sobre la importancia de identificar y evaluar los riesgos laborales para implementar controles adecuados. Define peligros, riesgos, incidentes y lesiones, y explica cómo se identifican y evalúan. Presenta tres escenarios para ilustrar cómo se evalúa el riesgo: un accidente laboral con fractura de antebrazo por falta de competencia, una enfermedad laboral como hipoacusia por exposición al ruido, y un cuasi accidente laboral por el uso de eslingas dañadas, clasificando los riesgos según su probabilidad y consecuencias.
Takeaways
- 🔍 La identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales es fundamental para aplicar controles adecuados.
- 🚩 Un peligro es cualquier elemento con potencial de causar lesiones o deterioro de la salud.
- ⚠️ El riesgo laboral se define como la combinación de probabilidad de eventos peligrosos y la severidad de sus consecuencias.
- 📉 Un incidente es un suceso relacionado con el trabajo que resulta en lesiones o deterioro de la salud.
- 🤕 Una lesión o deterioro de la salud es un efecto adverso en la condición física, mental o cognitiva de una persona.
- 🔎 Se deben identificar peligros preguntando en qué circunstancias podrían causar un incidente.
- 🚨 Existen tres tipos de consecuencias de un evento no deseado: accidentes laborales, enfermedades laborales y cuasi accidentes laborales.
- 🔍 La evaluación del riesgo involucra determinar la probabilidad de un evento no deseado y la gravedad de sus consecuencias.
- 📊 Los riesgos se clasifican como alto, moderado o bajo dependiendo de la combinación de probabilidad y consecuencias.
- 👷♂️ Ejemplos prácticos se proporcionan para ilustrar cómo se evalúa el riesgo en situaciones con montacargas, taladros y grúas.
- ✅ Es crucial realizar investigaciones después de un incidente para determinar acciones correctivas y preventivas.
Q & A
¿Qué es un peligro en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo?
-Un peligro es cualquier elemento o condición que tiene el potencial de causar lesiones o deterioro de la salud.
¿Cómo se define el riesgo para la seguridad y salud en el trabajo?
-El riesgo es la combinación de la probabilidad de que ocurran eventos o exposiciones peligrosos relacionados con el trabajo y la severidad de las lesiones o deterioro de la salud que pueden causar.
¿Qué es un incidente en el contexto de la seguridad laboral?
-Un incidente es un suceso que surge del trabajo o en el transcurso del trabajo que podría tener o tiene como resultado lesiones y deterioro de la salud.
¿Cuáles son las consecuencias de un evento no deseado en el trabajo?
-Las consecuencias de un evento no deseado pueden ser lesiones inmediatas, lesiones paulatinas o daños materiales, dependiendo del tipo de evento.
¿Qué es un accidente laboral según el guion?
-Un accidente laboral es un evento o suceso no deseado que trae lesiones inmediatas al trabajador, como laceraciones, excoriaciones o hematomas.
¿Cómo se define una enfermedad laboral?
-Una enfermedad laboral es el resultado de lesiones paulatinas que sufre un trabajador, como hipoacusia inducida por ruido o síndrome del túnel carpiano.
¿Qué se entiende por cuasi accidente laboral?
-Un cuasi accidente laboral es un evento o suceso no deseado que pudo causar lesiones pero que resultó en daños materiales en lugar de lesiones físicas.
¿Cómo se determina el riesgo en una situación potencialmente peligrosa?
-Se determina el riesgo evaluando el nivel de probabilidad de que ocurra el evento no deseado y el nivel de las consecuencias del suceso, lo que nos indica el nivel del riesgo: alto, moderado o bajo.
¿Qué acciones se deben tomar después de un incidente laboral?
-Después de un incidente laboral, se deben realizar investigaciones para determinar las acciones correctivas y preventivas necesarias para evitar futuros incidentes.
¿Cómo se evalúa el riesgo cuando un trabajador maniobra un montacargas sin la competencia adecuada?
-Se evalúa el riesgo identificando la probabilidad de que ocurra un evento (como un choque con el montacargas) y la consecuencia (como una fractura en el antebrazo), lo que podría clasificarlo como un riesgo alto.
¿Cuál es la diferencia entre un riesgo alto y un riesgo moderado?
-Un riesgo alto indica que es muy probable que ocurra un evento con consecuencias graves, mientras que un riesgo moderado sugiere que es probable que ocurra un evento pero con consecuencias menos graves.
Outlines
🔍 Identificación y Evaluación de Peligros Laborales
Este párrafo aborda la importancia de la identificación y evaluación de riesgos laborales. Se define 'peligro' como algo con potencial para causar lesiones o deterioro de la salud. El 'riesgo' se describe como la combinación de probabilidad de eventos peligrosos y la severidad de sus consecuencias. Se explican los conceptos de 'incidente', que es un suceso que resulta en lesiones o deterioro de la salud, y 'lesión y deterioro de la salud', que son efectos adversos en la persona. Se sugiere una pregunta clave para identificar peligros y se discute cómo un evento no deseado puede llevar a consecuencias, clasificando los incidentes en accidentes laborales, enfermedades laborales y cuasi accidentes. Se enfatiza la necesidad de evaluar el riesgo y aplicar controles según la normativa mencionada.
🚨 Evaluación de Ejemplos de Riesgo Laboral
Este párrafo presenta tres escenarios para ilustrar la evaluación de riesgos laborales. El primer escenario involucra a un trabajador manipulando una montacargas sin competencia adecuada, lo que podría resultar en un accidente laboral con consecuencias moderadas, clasificándose como un riesgo alto. El segundo escenario describe a un trabajador expuesto a un taladro ruidoso, que podría causar hipoacusia y ser clasificado como enfermedad laboral con consecuencias graves, también considerado un riesgo alto. El tercer escenario presenta el peligro de usar eslingas en mal estado durante la elevación de una estructura metálica, lo que podría resultar en un cuasi accidente laboral con consecuencias moderadas, clasificándose como un riesgo moderado. Cada escenario evalúa el riesgo teniendo en cuenta la probabilidad del evento y la severidad de las consecuencias.
Mindmap
Keywords
💡Peligro
💡Riesgo
💡Identificación de peligros
💡Evaluación de riesgos
💡Incidente
💡Lesión y deterioro de la salud
💡Accidente laboral
💡Enfermedad laboral
💡Cuasi accidente laboral
💡Controles
Highlights
Identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales es fundamental para aplicar controles adecuados.
Definición de peligro: cualquier elemento con potencial para causar lesiones o deterioro de la salud.
Riesgo laboral se define como la combinación de probabilidad y severidad de lesiones relacionadas con el trabajo.
Concepto de incidente: suceso relacionado con el trabajo que puede resultar en lesiones o deterioro de la salud.
Lesión y deterioro de la salud son efectos adversos que afectan física, mental o cognitivamente a una persona.
Identificación de peligros se hace mediante la pregunta de qué circunstancias podrían causar un incidente.
Para un incidente, es necesario un evento o suceso no deseado seguido de consecuencias.
Diferenciación entre accidente laboral, enfermedad laboral y cuasi accidente laboral según las consecuencias del evento.
Investigación de incidentes para determinar acciones correctivas.
Evaluación del riesgo involucra identificar la probabilidad y la consecuencia del suceso no deseado.
Clasificación del riesgo según su nivel: alto, moderado y bajo.
Controles de riesgo basados en la evaluación y requisitos normativos.
Ejemplo de evaluación de riesgo de un trabajador maniobrando un montacargas sin competencia adecuada.
Ejemplo de evaluación de riesgo de exposición prolongada a ruido con un taladro.
Ejemplo de evaluación de riesgo de uso de eslingas en mal estado durante el izamiento de estructuras.
Importancia de la identificación y evaluación de riesgos en situaciones de trabajo con maquinaria y equipos.
Transcripts
aquí
existen peligros y riesgos en todas
partes incluyendo en nuestros centros
laborales una correcta identificación de
peligros y evaluación de riesgos
laborales es imprescindible porque
permitirá aplicar controles en aquellos
riesgos que lo ameritan para ello es
importante empezar conociendo a aquellas
definiciones que están asociadas con
esta temática empecemos definición de
peligro cuenta con un potencial para
causar lesiones y deterioro de la salud
definamos ahora riesgo para la seguridad
y salud en el trabajo combinación de la
probabilidad de que ocurran eventos o
exposición es peligrosos relacionados
con el trabajo y la severidad de la
lesión y deterioro de la salud que
pueden causar los eventos o exposiciones
continuemos definición del concepto de
incidente suceso que surge del trabajo o
en el transcurso del trabajo que podría
tener o tiene como resultado lesiones y
deterioro de la salud y finalmente el
concepto de lesión y deterioro de la
salud efecto adverso
condición física mental o cognitiva de
una persona pongamos lo más claro los
peligros se identifican y podríamos
realizarlo mediante la siguiente
pregunta en qué circunstancias una
fuente ya sea una máquina persona animal
actividad etcétera podría ocasionar un
incidente ahora una vez identificado el
peligro recordemos para que exista un
incidente primero es necesario que
ocurra un evento o suceso no deseado
entonces preguntémonos qué tipo de
evento tendría que ocurrir
una vez ocurrido este evento volvamos a
preguntar qué tipo de consecuencias
traería dicho evento a esto llamamos
incidente a un evento y sus
consecuencias en donde podríamos
distinguir que existen tres grandes
grupos uno que después de un evento o
suceso no deseado traerá lesiones
inmediatas al trabajador por ejemplo una
laceración excoriación hematoma etcétera
a lo que denominaremos accidente laboral
2 que después de un evento o suceso no
deseado traerá lesiones paulatinas del
trabajador
por ejemplo hipoacusia inducida por
ruido síndrome del túnel carpiano
neurosis laboral etcétera a lo que
denominaremos enfermedad laboral y 3 que
después de un evento o suceso no deseado
pudo causar lesiones y generó daños
materiales a lo que denominaremos cuasi
accidente laboral
una vez producido el incidente se
deberían realizar investigaciones para
poder determinar acciones pero en donde
aparece el riesgo el riesgo podríamos
decir que es la brecha que existe entre
el peligro y el incidente es allí donde
realizamos una evaluación del riesgo
identificando el nivel de probabilidad
de que ocurre el suceso o evento no
deseado y luego identificando el nivel
de la consecuencia del suceso o evento
no deseado la combinación de estos dos
niveles nos indicará el nivel del riesgo
riesgo alto riesgo moderado y riesgo
bajo y de acuerdo con estos resultados
deberíamos aplicar controles según lo
establecido en el requisito número 8
puntos 1.2 de esta norma
por ejemplo en qué circunstancias esta
fuente podría ocasionar un incidente
veamos el escenario
ah
[Música]
que un trabajador maniobra un
montacargas en la competencia adecuada
es un peligro porque tiene el potencial
o capacidad de causar un incidente luego
analicemos qué tipo de evento tendría
que ocurrir que debido a la falta de
competencia el trabajador choque el
montacarga ahora preguntémonos qué tipo
de consecuencias traería dicho evento
que a consecuencia del choque con el
montacargas
se produzca en el trabajador una
fractura en su antebrazo a lo que
clasificaremos como accidente laboral
y finalmente hallaremos el riesgo para
ello evaluaremos el riesgo identificando
el nivel de la probabilidad de que
ocurra el evento y luego identificando
el nivel de la consecuencia del evento
realizando la combinación entre estos
dos niveles hallamos que el nivel del
riesgo es 8 es decir es muy probable que
ocurra un accidente laboral con
consecuencias moderadas a lo que
clasificaremos como riesgo alto
[Música]
ejemplo número 2 pregunta
[Música]
veamos el escenario que un trabajador
utiliza un taladro que genere el ruido
es un peligro porque tiene el potencial
o capacidad de causar un incidente luego
analicemos
que el trabajador durante su jornada
laboral supere el límite máximo
permisible de exposición a ruido ahora
preguntémonos
que a consecuencia de superar el límite
máximo permisible de exposición a ruido
ocasionan el trabajador una hipoacusia a
lo que clasificaremos como enfermedad
laboral y finalmente hallaremos el
riesgo para ello evaluaremos el riesgo
identificando el nivel de probabilidad
de que ocurra el evento y luego
identificando el nivel de la
consecuencia del evento realizando la
combinación entre estos dos niveles
hallamos que el nivel del riesgo es 12
es decir es muy probable que ocurra una
enfermedad laboral con consecuencias
graves a lo que clasificaremos como
riesgo alto
[Música]
ejemplo número 3 pregunta
[Música]
veamos el escenario
[Música]
y
que durante el izamiento de una
estructura metálica mediante una grúa se
utilizan las lingas en mal estado es un
peligro porque tiene el potencial o
capacidad de causar un incidente luego
analicemos que debido a las eslingas en
mal estado éstas puedan romperse y
provocar la caída de la estructura
metálica ahora preguntémonos
que a consecuencia de la caída de la
estructura metálica pudo causar lesiones
y generó daños materiales a lo que
clasificaremos como cuasi accidente
laboral y finalmente hallaremos el
riesgo para ello evaluaremos el riesgo
identificando el nivel de probabilidad
de que ocurre el evento y luego
identificando el nivel de la
consecuencia del evento
realizando la combinación entre estos
dos niveles hallamos que el nivel del
riesgo es 6 es decir es probable que
ocurra un cuasi accidente laboral con
consecuencias moderadas a lo que
clasificaremos como riesgo moderado
[Música]
y por último tengamos en cuenta lo
siguiente
[Música]
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7. Elaboración de la matriz IPERC
Unidad 1. Vídeo 1. Flipped FOL. Conceptos básicos en Prevención de Riesgos Laborales.
Conceptos básicos prevención
Riesgos laborales, cosa de dos.
Concepto de seguridad y salud en el trabajo
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