El Capital de Trabajo: Cómo se calcula? (Mis finanzas)

Yo empresa

1 Dec 201811:59

Summary

TLDREste video educativo explica cómo calcular el capital de trabajo, esencial para garantizar la operación y rentabilidad de una empresa. Se detalla la importancia de considerar inventarios, cuentas por pagar y políticas con proveedores para evitar déficits operativos. Se presenta un ejemplo práctico con costos fijos y variables, mostrando cómo se refleja en la hoja de balance y la declaración de resultados. Además, se discuten factores adicionales que influyen en el capital de trabajo, como la compra de inventarios y créditos a clientes, y se ofrecen formas de contactar al presentador para más información.

Takeaways

💼 La capital de trabajo es el fondo necesario para la operación continua de una empresa y garantizar su rentabilidad.
📊 Se calcula teniendo en cuenta los movimientos propios de la empresa, inventario y políticas con proveedores.
🔑 Es crucial para evitar deficiencias operativas y problemas en el pago de proveedores o en el inventario.
📈 Se determina considerando los costos fijos y variables de la empresa.
📋 Se crea una tabla con la descripción, cantidad de productos, costo unitario y la inversión total.
👠 Por ejemplo, si se proyecta vender 100 unidades al mes a $20, el total es de $2000.
💼 Se incluyen gastos fijos como salarios y gastos variables como energía, teléfono y publicidad.
🏢 Los costos operativos, como salarios y servicios, deben ser cubiertos por la capital de trabajo.
💹 La capital de trabajo se refleja tanto en el balance (activos y pasivos) como en la cuenta de resultados (ingresos y gastos).
📉 Si se venden todos los productos en un mes, el estado de resultados muestra la rentabilidad neta después de cubrir los gastos operativos.
🔄 Factores como el exceso de inventario, créditos a clientes o créditos de proveedores pueden afectar la capital de trabajo.

Q & A

¿Qué es el capital de trabajo y por qué es importante para una empresa?
-El capital de trabajo es el fondo necesario para reinvertir constantemente en una empresa para garantizar una operación saludable y la rentabilidad esperada.
¿Cómo se calcula el capital de trabajo?
-Se calcula considerando los movimientos de la empresa, el inventario, las cuentas por cobrar, las políticas con los proveedores y la exactitud en la operación.
¿Qué elementos deben incluirse al calcular el capital de trabajo?
-Incluyen inventario, salarios de empleados, salario del gerente, costos de energía, teléfono, publicidad y limpieza.
Supongamos que se venden 100 unidades al mes, ¿cuál sería el costo total si cada unidad cuesta 20 dólares?
-El costo total sería de 2000 dólares.
Si el salario de cada empleado es de 350 dólares, ¿cuánto sería el costo total de salarios si se contratan dos empleados?
-El costo total de salarios sería de 700 dólares.
¿Cuál sería el capital de trabajo mínimo necesario si se venden 100 pares de zapatos al mes y se tiene en cuenta el costo de venta y los gastos operativos?
-El capital de trabajo mínimo sería de 3,725 dólares.
¿Cómo se refleja el capital de trabajo en la hoja de balance de una empresa?
-Se refleja en el activo corriente, donde se incluye el inventario y el dinero que se ocupará para los demás pagos.
Si una empresa tiene activos totales de 33,725 dólares y un préstamo de 5,000 dólares, ¿cuánto sería el total de pasivos y capital?
-El total de pasivos y capital sería de 33,725 dólares.
Si se venden todos los inventarios en un mes, ¿cómo se vería el estado de resultados de la empresa?
-El estado de resultados mostraría las ventas, el costo de las ventas, el margen bruto y los gastos operativos, culminando en el beneficio neto.
¿Cómo se calcula el beneficio neto si las ventas son de 4,500 dólares, el costo de las ventas es de 2,000 dólares y los gastos operativos son de 1,725 dólares?
-El beneficio neto sería el resultado de las ventas menos el costo de las ventas y los gastos operativos, es decir, 775 dólares.
¿Qué factores pueden afectar el capital de trabajo y por qué es importante negociar con proveedores y clientes?
-El capital de trabajo puede verse afectado por la cantidad de inventario, créditos otorgados a clientes y créditos recibidos de proveedores. Es importante negociar para obtener mejores términos de crédito que puedan reducir el capital de trabajo necesario.