4. Enfoque Clásico de la Administración
Summary
TLDREn este segmento del curso de Teoría General de la Administración, el tutor Jonathan Jesús Romero Medina introduce el enfoque clásico de la administración, que se basa en dos teorías fundamentales: la Teoría Científica de la Administración, representada por Frederick Taylor, y la Teoría Clásica, liderada por Henry Fio. El enfoque clásico surgió como respuesta al crecimiento desorganizado de las empresas durante la revolución industrial, buscando aumentar la eficiencia y la competencia a través de la especialización del trabajo y la adopción de métodos científicos en la gestión. Se invita a los estudiantes a participar activamente en la discusión y aportar comentarios para mejorar el contenido.
Takeaways
- 😀 El tutor Jonathan Jesús Romero Medina introduce el enfoque clásico de la administración en el curso.
- 🔬 Se menciona la teoría de la administración científica, representada por Frederick Taylor, que enfatiza en la eficiencia de las tareas de los trabajadores.
- 🏢 La teoría clásica, liderada por Henry Fiol, se centra en la estructura organizacional de la empresa.
- 📈 El crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas a fines del siglo XIX y comienzos del siglo XX es un origen del enfoque clásico.
- 🔍 La necesidad de aumentar la eficiencia y competencia en las organizaciones fue un factor clave para el surgimiento de este enfoque.
- 👷 La especialización del trabajador fue vista como un medio para alcanzar mayor eficiencia y productividad.
- 🔬 A comienzos del siglo XX, se buscó fundamentar la administración en métodos científicos en lugar de métodos empíricos.
- 📚 Se espera que en futuras lecciones se detalle más sobre las teorías mencionadas.
- 💬 El tutor invita a los estudiantes a dejar comentarios para mejorar y corregir el contenido del curso.
- 📅 Se promete que en próximas videos se profundizará en las teorías mencionadas.
Q & A
¿Quién es el tutor en el curso de teoría general de la administración mencionado en el guion?
-El tutor es Jonathan Jesús Romero Medina.
¿Cuál es el tema principal del día de la lección mencionada en el guion?
-El tema principal es el enfoque clásico de la administración.
¿Cuáles son las dos teorías que forman parte del enfoque clásico de la administración según el guion?
-Las dos teorías son la teoría de la administración científica y la teoría clásica.
¿Quién es el principal representante de la teoría de la administración científica?
-Frederick Taylor es el principal representante de la teoría de la administración científica.
¿En qué se centraba la teoría de la administración científica según el guion?
-La teoría de la administración científica se centraba en las tareas que ejecutaban los obreros.
¿Quién es el principal representante de la teoría clásica de la administración?
-Henry Fayol es el principal representante de la teoría clásica de la administración.
¿En qué se centraba la teoría clásica de la administración según el guion?
-La teoría clásica se centraba en la estructura organizacional de la empresa.
¿Cuál fue el origen del enfoque clásico de la administración según el guion?
-El origen del enfoque clásico se puede mencionar como el crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas a finales del siglo 19 y comienzos del siglo 20.
¿Por qué era necesario aumentar la eficiencia y la competencia de las organizaciones según el guion?
-Era necesario debido al aumento en el número de empresas y su mayor envergadura, lo que requería que cada empresa se preocupara por ser más eficiente y competitiva.
¿Cómo se relaciona la especialización del obrero con la eficiencia y la productividad según el guion?
-Según el guion, una mayor especialización del obrero llevaba a una mayor eficiencia, la cual a su vez incrementaba la productividad y la competitividad.
¿Cuál fue la búsqueda de la primera década del siglo 20 en relación con la administración según el guion?
-La búsqueda fue hacer de la administración una ciencia, es decir, basar la gestión de organizaciones, empresas o fábricas en métodos científicos en lugar de métodos empíricos.
¿Por qué el tutor pide comentarios al final del guion?
-El tutor pide comentarios para saber si el contenido es útil para los estudiantes y para poder mejorar sus errores o corregir cualquier información errónea.
Outlines
📚 Introducción al Enfoque Clásico de la Administración
El tutor Jonathan Jesús Romero Medina inicia una lección sobre el enfoque clásico de la administración, mencionando que se centrará en dos teorías fundamentales: la teoría de la administración científica, representada por Frederick Taylor, y la teoría clásica, representada por Henry Fio. La primera enfatiza la importancia de la tarea ejecutada por los obreros, mientras que la segunda se centra en la estructura organizacional de la empresa. Ambas teorías serán exploradas en detalle en futuras lecciones. Además, se explica que el origen del enfoque clásico se puede rastrear al crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas a finales del siglo 19 y comienzos del siglo 20, debido a la revolución industrial. Este crecimiento llevó a la especialización del trabajo para aumentar la eficiencia y la competitividad. Finalmente, se menciona la búsqueda de la 'ciencia de la administración' en la primera década del siglo 20, alejándose de métodos empíricos hacia métodos científicos.
Mindmap
Keywords
💡Administración
💡Enfoque clásico
💡Teoría científica de la administración
💡Teoría clásica
💡Revolución industrial
💡Eficiencia
💡Competitividad
💡Especialización del trabajo
💡Ciencia de la administración
💡Tutor
Highlights
Curso teoría general de la administración presentado por el tutor Jonathan Jesús Romero Medina.
Enfoque clásico de la administración aborda principalmente dos teorías: la teoría científica y la teoría clásica.
La teoría científica de la administración, representada por Frederick Taylor, se centra en las tareas ejecutadas por los obreros.
La teoría clásica, liderada por Henry Foll, se enfoca en la estructura organizacional de la empresa.
Se planea una revisión detallada de ambas teorías en futuras sesiones.
Origen del enfoque clásico se relaciona con el crecimiento acelerado de las empresas a finales del siglo XIX.
Revolución industrial generó un incremento en el tamaño y complejidad de las empresas.
Necesidad de aumentar la eficiencia y competencia en el contexto de una mayor cantidad de empresas.
Especialización del trabajador como medio para mejorar la eficiencia y productividad.
Inicios del siglo XX vio una búsqueda de la ciencia en la administración, alejándose de métodos empíricos.
La administración busca ser una ciencia, basada en métodos científicos en lugar de empíricos.
Invitación a los espectadores para comentar y ayudar a mejorar el contenido del curso.
Se aboga por la corrección de errores y mejora continua en la presentación de los temas.
Se agradece la participación y se invita a la interacción futura con los espectadores.
Transcripts
buenas tardes amigos continuando con el
curso teoría general de la
administración yo soy el tutor jonathan
jesús romero medina el día de hoy vamos
a ver el enfoque clásico de la
administración el enfoque clásico de la
administración básicamente nos habla de
dos teorías cuáles son en primer lugar
la teoría de la administración
científica cuyo mayor representante fue
frederick taylor
esta administración científica hacía
énfasis en las tareas tareas que
ejecutaban los obreros
la otra teoría es la teoría clásica cuyo
mayor representante es henry fiol esta
teoría la clásica hacía énfasis en la
estructura organizacional de la empresa
ahora estas dos teorías lo vamos a
revisar a desmenuzar de una manera más
detallada en próximas visitas pero el
día de hoy vamos a hablar del origen del
enfoque clásico podemos mencionar como
origen del enfoque clásico en primer
lugar el crecimiento acelerado y
desorganizado de las empresas a finales
del siglo 19 y comienzos del siglo 20
con la revolución industrial se vio un
crecimiento acelerado y desorganizado de
las empresas de pequeñas empresas
pasaron a ser grandes fábricas donde
manejaban mayor cantidad de personas
y la administración era mucho más
compleja
punto número 2 la necesidad de aumentar
la eficiencia y la competencia de las
organizaciones lógico si ahora existen
más empresas y estas empresas son de
mayor envergadura cada empresa tiene que
preocuparse por ser más eficiente y a la
vez ser más competitiva ante el resto
que se hizo para poder lograr este
cometido se especializó al obrero a
mayor especialización mayor eficiencia a
mayor eficiencia mayor productividad a
mayor productividad mayor competitividad
por último en estos tiempos comienzos
del siglo 20 año 1900 1910 la primera
década
se va en busca de la ciencia de la
administración esto que significa las
personas encargadas de ir al mando de
las organizaciones empresas o fábricas
como quiera llamarse
ya no se basaban en métodos empíricos
para administrar su fábrica sino en
métodos científicos es por eso que se
dice que se buscó hacer de la
administración una ciencia
bueno amigos esto es como una parte
introductoria al enfoque clásico de la
administración ya les dije son dos
teorías las cuales los vamos a revisar
en detalle en unos próximos vídeos
espero que lancen sus comentarios porque
la verdad me interesa saber si lo que
quiero aportar en la web les es de
utilidad y para poder mejorar mis
errores si es que estoy cometiendo algo
erróneo corregirlo por favor espero sus
comentarios y muchas gracias nos vemos
pronto
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