《毫无意义的工作》什么是“狗屁工作”?
Summary
TLDR《毫无意义的工作》一书深入探讨了现代社会中大量存在的无意义工作现象。作者大卫·格雷伯通过具体案例揭示了这类工作的五种类型,分析了它们给员工带来的道德困惑、工作模式转变和情绪劳动等负面影响,并探讨了这种现象背后的经济结构、社会文化和政治原因。书中指出,这些工作不仅浪费人力资源,还加剧了社会不公,呼吁人们重新思考工作的意义和价值。
Takeaways
- 📚 书籍介绍:《毫无意义的工作》探讨了现代工作中存在的无意义职位现象。
- 🤔 工作反思:许多人感到自己的工作对社会无贡献,无法学习新技能,实现个人抱负。
- 👨💼 作者背景:大卫·格雷伯,美国人类学家,伦敦政治经济学院教授,占领华尔街运动关键人物。
- 🔍 工作分类:书中将无意义的工作分为五类,包括随从类、打手类、拼接修补者、打勾者和分派者。
- 🇬🇧 调查数据:在英国,只有50%的人认为自己的工作有意义,而护士、公交司机等职业的人大多认为自己的工作有意义。
- 💡 工作意义:有意义的工作能够为社会做出贡献,而无意义的工作则让人感到空虚和焦虑。
- 🌐 经济结构:经济金融化和信息业的繁荣导致无意义工作的增加,以及有用工作的无用化。
- 🏛️ 社会文化:社会和市场对工作价值的判断导致人们对工作意义的认知差异。
- 🤝 社会价值:工作的社会价值不仅在于创造财富,还包括社交层面的帮助和共享快乐。
- ⚖️ 政治层面:资本主义社会中价值和价值观念的混淆,以及金融化对各领域的影响。
- 🔄 重新思考:面对无意义的工作,寻找自我价值感成为当代人需要重视的课题。
Q & A
《毫无意义的工作》这本书的作者是谁?
-《毫无意义的工作》这本书的作者是大卫·格雷伯。
大卫·格雷伯有哪些身份?
-大卫·格雷伯是美国著名的人类学家,英国伦敦政治经济学院的教授,也是2011年占领华尔街运动的关键人物之一。
书中提到的“狗屁工作”指的是什么?
-“狗屁工作”指的是那些毫无意义、毫无必要,甚至有害的工作,从事者自己都认为这些工作没有存在的必要。
根据书中的描述,哪些职业的人几乎不认为自己的工作是没有意义的?
-根据书中的描述,护士、公交司机、牙医、清洁工、农民、教师、维修工、消防员、记者、安全检察员、音乐家、裁缝、警察这些职业的人几乎不认为自己的工作是没有意义的。
书中提到的狗屁工作分为哪五种类型?
-书中提到的狗屁工作分为五种类型:随从类、打手、拼接修补者、打勾者和分派者。
狗屁工作给员工带来的第一个负面影响是什么?
-狗屁工作给员工带来的第一个负面影响是道德的困惑,因为这些工作消耗和浪费了人们的时间和精力,而没有创造实际的价值。
现代工作制度中,员工的时间属于谁?
-在现代工作制度中,员工的时间不属于员工自己,而是属于老板。
情绪劳动最容易发生在哪些职业中?
-情绪劳动最容易发生在服务业的职业中,例如空姐,以及需要处理复杂人际关系的办公室和写字楼里的工作。
为什么毫无意义的工作会导致员工感到痛苦?
-毫无意义的工作会导致员工感到痛苦,因为这类工作让人无法看到自己的工作成果,也不会对社会产生影响,长此以往,员工会产生深深的失落感和焦虑。
书中提到的没有意义的工作泛滥的原因是什么?
-书中提到的没有意义的工作泛滥的原因包括经济结构的变化(如经济金融化和信息业的繁荣)、社会文化层面对价值的判断以及政治层面对工作的定义和价值观念的混淆。
作者认为面对毫无意义的工作,我们需要重新思考的重要课题是什么?
-作者认为面对毫无意义的工作,我们需要重新思考的重要课题是如何在这些工作中找到自我价值感。
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