#21 LA LEY DEL LEGADO - Las 21 Leyes irrefutables del liderazgo - John Maxwell.
Summary
TLDREl guion del video presenta las 21 leyes del liderazgo, enfocándose en la importancia de dejar un legado duradero. El legado se mide por la sucesión y la influencia que el líder deja en las personas. La narración destaca la evolución de la declaración de vida del orador, desde ser un gran pastor hasta convertirse en un líder que multiplica el valor en otros. El mensaje principal es que los líderes deben ser proactivos en su legado, enfocándose en el desarrollo de otros líderes para asegurar un impacto a largo plazo, más allá de sus propias acciones.
Takeaways
- 📚 La ley del legado es fundamental en el liderazgo, ya que el valor duradero de un líder se mide por la sucesión y el impacto que dejan en otros.
- 🤔 La pregunta sobre lo que se desea que las personas digan en el funeral es una herramienta para reflexionar sobre la dirección y el impacto del liderazgo.
- 🔄 La declaración de la vida es crucial y cambia a lo largo de la vida de un líder, reflejando su crecimiento y evolución en sus objetivos y propósitos.
- 📈 La evolución de la declaración de vida del narrador muestra un cambio de ser un gran pastor a un gran escritor y finalmente a un líder que multiplica el valor en otros.
- 🌟 El liderazgo no solo se mide por lo que uno logra, sino también por la cantidad de personas que uno impacta y ayuda a desarrollarse.
- 👥 Un legado verdadero se construye a través de las personas, no a través de cosas materiales como organizaciones o edificios.
- 🛣️ Existe una progresión en el desarrollo del legado de un líder, que comienza con el deseo de lograr, pasa por el logro y el éxito, y culmina en el legado a través de la sucesión.
- 🌳 Los mejores líderes piensan en el futuro y en cómo su impacto continuará más allá de su presencia, invirtiendo en líderes que continúen su legado.
- 🌱 La vida de un líder se considera exitosa si, al final de su vida, ha dejado un impacto claro y duradero en las vidas de otros, sin necesidad de especulación.
- 🚀 La aplicación de las 21 leyes de liderazgo es fundamental para el éxito y el impacto a largo plazo en la vida de un líder y en las personas que siguen.
- 🤝 El liderazgo es una responsabilidad compartida, y al alcanzar altos niveles, es importante llevar a otros para que se conviertan en líderes del mañana.
Q & A
¿Qué es la 'ley del legado' y cómo se relaciona con el liderazgo?
-La 'ley del legado' se refiere a la idea de que el valor duradero de un líder se mide por la sucesión, es decir, por la influencia que deja en otros y cómo estos continúan su trabajo después de que el líder ya no esté presente.
¿Por qué es importante para un líder considerar su legado?
-Es importante porque el legado determina la dirección y el impacto duradero que el líder tendrá en su organización y en las personas con las que ha interactuado, más allá de su tiempo en la posición de liderazgo.
¿Qué es una 'declaración de la vida' y cómo puede ayudar a un líder a definir su legado?
-Una 'declaración de la vida' es una frase que resume el objetivo y el propósito de la vida de una persona. Ayuda a un líder a definir su legado al enfocarse en el impacto que desea tener en la vida de otros y no solo en sus logros personales.
¿Cómo cambió la declaración de vida del narrador a lo largo de su carrera?
-La declaración de vida del narrador cambió de ser un gran pastor, a un gran comunicador, luego a un gran escritor y finalmente a un gran líder que desarrolla y dirige organizaciones con el objetivo de marcar una diferencia.
¿Cuál es la declaración de vida actual del narrador y cómo refleja su deseo de agregar valor a las vidas de otros?
-La declaración de vida actual del narrador es 'Quiero añadirle valor a aquellos líderes que multipliquen ese valor en otras personas', lo que refleja su deseo de tener un impacto duradero en la vida de otros a través del liderazgo y la mentoría.
¿Qué es el significado de 'multiplicar el valor' en el contexto de la declaración de vida del narrador?
-Multiplicar el valor significa que el narrador busca no solo mejorar la vida de una persona, sino también capacitar a esa persona para que, a su vez, pueda mejorar la vida de otros, creando así un efecto multiplicador en el impacto de su liderazgo.
¿Por qué es crucial para un líder ser proactivo en la definición de su legado?
-Es crucial porque ser proactivo permite a un líder dirigir intencionalmente su vida y liderazgo hacia un impacto específico y duradero, en lugar de dejar que las circunstancias o las decisiones de otros determinen su legado.
¿Qué progresión natural describe el script en cuanto al desarrollo del legado de un líder?
-El script describe una progresión que comienza con el deseo de lograr, sigue con el logro de hacer grandes cosas por sí mismo, luego el éxito al otorgar poder a otros para que hagan grandes cosas, el significado al desarrollar líderes, y finalmente el legado al poner a otros líderes en la posición de hacer grandes cosas sin la presencia del líder original.
¿Qué ejemplo histórico o filosófico utiliza el script para ilustrar la idea del legado más allá de la vida del líder?
-El script cita a Tom Trueblood, quien escribió que comenzamos a progresar al plantar árboles que dan sombra sabiendo que nunca nos sentaremos bajo ellos, lo que ilustra la idea de hacer cosas por el bien futuro, más allá de nuestra propia vida.
¿Cómo concluye el script sobre la importancia del liderazgo y el legado en la vida de un líder?
-El script concluye que todo surge y se desploma por el liderazgo y que seguir las 21 leyes irrefutables de liderazgo ayudará a un líder a tener éxito, a alcanzar sus sueños y a ser la persona que fue creada para ser, lo cual es crucial para dejar un legado significativo.
Outlines
📚 La Ley del Legado y la Declaración de Vida
El primer párrafo enfatiza la importancia de la ley del legado en el liderazgo, donde el valor duradero de un líder se mide por su capacidad de sucesión. Se introduce la idea de la 'Declaración de Vida', popularizada por Claire Boothe Luce, como un resumen del objetivo y propósito de una persona. La narrativa personal del orador muestra su evolución desde ser un gran pastor, a un orador, luego a un escritor y finalmente a un líder que desea multiplicar el valor en otros. El orador reflexiona sobre su propia 'Declaración de Vida' a lo largo de las décadas y cómo ha cambiado para enfocarse en agregar valor a otros líderes, destacando que el legado verdadero se encuentra en las personas, no en objetos inanimados.
🌳 La Perspectiva del Liderazgo y el Legado a Largo Plazo
El segundo párrafo continúa la discusión sobre el liderazgo y el legado, destacando que los líderes que dejan un legado toman una perspectiva más amplia y piensan en el futuro, invirtiendo en otros líderes que continuarán su obra. Se cita a Tom Trueblood y su enfoque de plantar árboles que dan sombra, sabiendo que no se beneficiarán de su sombra, como una metáfora de dejar un legado. El párrafo concluye con la afirmación de que todo surge y se desploma por el liderazgo, y que las 21 leyes de liderazgo, mencionadas en el audio, son fundamentales para el éxito y el impacto a largo plazo. El deseo del orador es que los oyentes aprendan de estas leyes para ser líderes efectivos y dejen un legado significativo.
Mindmap
Keywords
💡Liderazgo
💡Legado
💡Sucesión
💡Declaración de la vida
💡Valor
💡Influencia
💡Desarrollo de líderes
💡Organización
💡Impacto
💡Excelencia
💡Proactividad
Highlights
La ley del legado es fundamental en la medida del impacto duradero de un líder, enfocándose en la sucesión y lo que se desea que las personas digan en su funeral.
La mayoría de las personas no consideran su legado, lo que puede llevar a que su vida y liderazgo se desvíen de su mayor impacto potencial.
La declaración de la vida es una herramienta clave para resumir el objetivo y propósito de una persona, y es esencial para dirigir el liderazgo con un propósito claro.
La evolución de la declaración de vida a lo largo de la vida del hablante muestra un cambio de ser un gran pastor a un gran escritor y finalmente a un gran líder.
El hablante descubre que el deseo común en todas sus declaraciones de vida es añadir valor a las vidas de los demás.
A los sesentas, el hablante se ha enfocado en la declaración de vida de añadir valor a líderes que multipliquen ese valor en otras personas.
La importancia de la declaración de la vida radica en que no solo marca la dirección sino también determina el legado que uno dejará.
Se debe ser proactivo en la forma de vivir y dirigir nuestras vidas, lo que es especialmente importante para los líderes.
El legado de un líder se encuentra en las personas que quedan después de él, no en las organizaciones o bienes materiales.
Los líderes que dejan un legado se enfocan en el mañana y en invertir en líderes que continúen su trabajo y valores.
La progresión natural de un líder incluye el deseo de lograr, el logro, el éxito, el significado y finalmente el legado.
Los líderes eficaces piensan en el largo plazo y plantan árboles que dan sombra, sabiendo que no disfrutarán de su sombra.
La ley del legado enfatiza que el valor duradero del líder se mide por la sucesión y la continuidad de su impacto a través de otros.
El autor Nelson Jonze presenta las 21 leyes irrefutables de liderazgo, que son herramientas para aprender y aplicar en la vida del líder.
El éxito en el liderazgo requiere seguir sus sueños, procurar la excelencia y ser la persona que se creó para ser, para lograr todo lo que se le encomendó.
El liderazgo no solo debe ser para uno mismo sino también para aquellos que vienen detrás, y es importante llevar a otros para que se conviertan en líderes del mañana.
La presentación en audio de las 21 leyes irrefutables de liderazgo es una guía práctica para el desarrollo de líderes efectivos.
Transcripts
ley 21 la ley del legado el valor
duradero del líder se mide por la
sucesión que es lo que usted desea que
las personas digan en su funeral parece
ser una pregunta extraña pero quizá sea
la pregunta más importante que puede
hacerse como líder la mayoría de las
personas nunca lo consideran y eso no es
bueno porque si no lo hacen sus vidas y
su liderazgo pueden ir en una dirección
diferente a la de su mayor impacto
potencial si usted quiere que su
liderazgo realmente tenga significado
necesita tener en cuenta la ley del
legado porque porque el valor duradero
del líder se mide por la sucesión
claire but plus la escritora política y
embajadora popularizó la idea de la
declaración de la vida una frase que
resumía el objetivo y el propósito de la
vida de una persona cuando comencé mi
carrera a finales de los 60 la
declaración de mi vida pudo haberse
expresado de la siguiente manera quiero
ser un gran pastor varios años más tarde
a laborar como orador mi declaración
cambió a la siguiente quiero ser un gran
comunicador
por más de una década mejorar mis
habilidades de oratoria se convirtió en
mi mayor enfoque sin embargo cuando
llegué a mi década de los treintas me di
cuenta de que todo lo que hacía era dar
conferencias y que me impacto siempre
sería limitado los días de un año no son
muchos y lo mismo sucede con las
personas que venían a escucharme quería
alcanzar más personas fue allí cuando
decidí quiero ser un gran escritor pero
cuando llegue a mis 40 mi enfoque volvió
a cambiar fue allí cuando decidí quiero
convertirme en un gran líder quiero
desarrollar y dirigir organizaciones que
puedan marcar una diferencia
he descubierto que en cada etapa de mi
vida he crecido y mi mundo se ha vuelto
más grande como resultado la declaración
de mi vida ha cambiado en la década de
missing cuentas pensé en todas las otras
declaraciones a las que me había cerrado
y me di cuenta que todas tenían un
denominador común añadirle valor a los
demás ese era realmente mi deseo quería
ser un pastor efectivo un comunicador
escritor y un líder que pudiera ayudar a
las personas ahora que he llegado a los
sesentas me ha acomodado en la
declaración de la vida que creo que
viviré el resto de mis días cuando hagan
mi funeral espero que haya vivido una
vida que le muestre a las personas
porque yo estaba aquí y que no tengan
que adivinarlo
la declaración de mi vida es quiero
añadirle valor a aquellos líderes que
multipliquen ese valor en otras personas
por qué es tan importante ponerle
atención a su declaración de la vida
porque la declaración de su vida no sólo
marca la dirección en ella sino que
también determina el legado que usted
dejará tenemos una opción acerca del
legado que dejaremos y debemos
esforzarnos intencionalmente para dejar
el legado que queremos la mayoría de las
personas
sencillamente aceptan sus vidas y no las
dirigen creo que las personas necesitan
ser proactivas acerca de la forma en que
viven y creo que eso es aún más
importante en los líderes un legado
continúa en las personas no en las cosas
muy frecuentemente los líderes ponen su
energía en las organizaciones los
edificios los sistemas u otros objetos
inanimados pero solamente las personas
quedan después de que nosotros nos
hayamos sido todo lo demás es temporal
por lo general existe una progresión
natural de cómo los líderes desarrollan
su área de legado comenzando con el
deseo de lograr
lo siguiente el logro llega cuando hacen
grandes cosas por ellos mismos el éxito
llega cuando les otorgan poderes a los
seguidores para que hagan grandes cosas
para ellos el significado llega cuando
desarrollan líderes que hagan grandes
cosas con ellos
el legado llega cuando ellos ponen a los
líderes en la posición de hacer grandes
cosas sin ellos casi todo el mundo puede
hacer que una organización se vea bien
por un periodo de tiempo corto lanzando
nuevos programas o productos atrayendo
multitudes a un gran evento o recortando
el presupuesto para impulsar lo que es
importante pero los líderes que dejan un
legado utilizan un enfoque diferente
ellos toman la perspectiva más amplia
el autor educador y teólogo el tom true
blood escribió hemos empezado a
progresar al descubrir el significado de
la vida humana cuando plantamos árboles
que dan sombra sabiendo que nunca nos
sentaremos bajo ellos los mejores
líderes dirigen
pensando en el mañana y asegurándose que
invierten en líderes que continuarán su
legado porque porque el valor duradero
del líder se mide por la sucesión esa es
la ley del legado
conclusión todo surge y se desploma por
el liderazgo
bien allí las tiene las 21 leyes
irrefutables de liderazgo aprenda las
tome las en serio y aplique las a su
vida siga estas leyes y la gente lo
seguirá a usted
mi deseo es que tenga éxito siga sus
sueños procure la excelencia sea la
persona para lo cual fue creada y
realice todo lo que se le encomendó
cuando se le puso en este planeta
el liderazgo lo ayudará a alcanzarlo
aprenda a ser líder no solo a favor de
sí mismo sino también de las personas
que vienen detrás de usted y cuando
llegue a los niveles más altos no olvide
llevar con usted a otros individuos a
fin de que estos se conviertan en los
líderes del mañana
usted ha escuchado la presentación en
audio de las 21 leyes irrefutables de
liderazgo de jonze más por grupo nelson
leído por rolando de castro
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