GERAÇÃO Z vira GERAÇÃO FERRAMENTA: DESCOBRE TRABALHO AUTÔNOMO MANUAL assistindo VÍDEOS no TIKTOK

Summary

The video discusses a growing trend among Generation Z in the U.S., which may also be observed in Brazil, where young people are increasingly interested in trade schools over traditional universities. This shift is attributed to the appeal of professionalization and autonomy, as well as the influence of social media platforms like TikTok. The script highlights the 'Tool Belt Generation,' emphasizing the preference for hands-on, blue-collar jobs that offer more freedom and income potential than traditional employment. It also touches on the importance of understanding various professions before committing to a career path and the role of decentralized information in empowering individuals to make informed choices about their future.

Takeaways

• 😀 The Generation Z in the United States is increasingly interested in trade schools over traditional universities, a trend that may also be emerging in Brazil.
• 👷‍♂️ The term 'Tool Belt Generation' is being used to describe this shift towards professionalization and hands-on skills rather than academic degrees.
• 📈 TikTok is influencing this trend by showcasing the appeal of trade jobs and the practicality of professional schools.
• 💼 The preference for trade schools is linked to a desire for independence and the ability to work as self-employed professionals rather than being confined to a hierarchical corporate structure.
• 🏢 There is a perception that traditional employment and salaries are not as lucrative as being self-employed in a specialized trade.
• 👨‍🏫 The speaker suggests that starting as an employee can be beneficial for learning a profession, but the ultimate goal should be to become self-employed.
• 📊 There is a ranking of professions in Brazil with the highest salaries, often requiring specialized training rather than a university degree.
• 💰 The speaker argues that a traditional salary is not enough to support a family in Brazil, emphasizing the need for higher earnings through self-employment.
• 🔧 There is a growing appreciation for 'blue collar' jobs, which are manual and often seen as more secure from automation compared to white-collar jobs.
• 🎓 The script mentions that some people with university degrees are choosing to attend trade schools to learn practical skills for better job prospects.
• 🌐 The use of social media platforms like TikTok for learning and understanding various professions is becoming a valuable resource for the younger generation.

Q & A

What is the 'Tool Belt Generation' mentioned in the script?

The 'Tool Belt Generation' refers to the trend among Generation Z in the United States to prefer trade schools over universities, seeking professional skills and vocational training instead of traditional higher education.

Why are Generation Z individuals in the U.S. showing interest in trade schools?

Generation Z individuals are showing interest in trade schools because they see it as a viable alternative to traditional universities, offering practical skills and professional training that can lead to well-paying jobs and autonomy in their careers.

What role does TikTok play in this trend according to the script?

TikTok plays a significant role in this trend by showcasing the daily life and work of various professions, making them more relatable and attractive to young people, and providing a platform for individuals to share their experiences and knowledge.

What is the term used for jobs that Generation Z is increasingly interested in, as mentioned in the script?

The term used for these jobs is 'blue collar jobs,' which traditionally refers to manual labor or skilled trades, such as plumbing, electrical work, and construction.

How does the script suggest that Generation Z views traditional hierarchies in the workplace?

The script suggests that Generation Z is less interested in traditional hierarchies and more attracted to jobs that offer freedom, autonomy, and the ability to work directly with clients, often avoiding large hierarchical structures.

What are some of the high-paying professions mentioned in the script?

Some high-paying professions mentioned in the script include doctors, mechanical engineers, geologists, and chemical engineers, which are typically associated with higher salaries in Brazil.

Why does the script suggest starting a career as an employee before becoming self-employed?

The script suggests starting as an employee to gain practical experience and understanding of the profession, learn about the day-to-day operations, and acquire skills necessary for running a business before becoming self-employed.

What is the script's perspective on the role of traditional employment in learning a profession?

The script views traditional employment as a learning opportunity where individuals can understand the ins and outs of their chosen field, including how to find clients, suppliers, and the practical aspects of the job.

How does the script describe the impact of information decentralization on large hierarchies?

The script describes the impact of information decentralization as destructive to large hierarchies, suggesting that with the spread of information, people are becoming more intelligent and less reliant on traditional, hierarchical structures.

What is the script's view on the future of blue collar jobs in the context of artificial intelligence?

The script suggests that blue collar jobs, which often involve manual labor and specific skills, are less likely to be replaced by artificial intelligence, making them a more secure and attractive career choice.

How does the script relate the popularity of certain professions to the use of social media platforms like TikTok?

The script relates the popularity of certain professions to the use of social media platforms by highlighting how individuals sharing their work experiences on TikTok can inspire and attract young people to consider these professions.

Outlines

00:00

🎓 Shift to Trade Schools Among Gen Z

The video discusses a trend where Generation Z in the United States is increasingly interested in trade schools over traditional universities, a phenomenon that may also be occurring in Brazil. This shift is being referred to as the 'Tool Belt Generation,' where young people are more familiar with a variety of professions and are seeing trade schools as a viable alternative to higher education. The video credits the influence of platforms like TikTok for this trend, which showcases the practicality and potential earnings of these professions. The speaker also touches on the challenges faced by the younger generation in dealing with traditional hierarchies and the benefits of starting one's career in a trade school to gain practical experience before becoming self-employed.

05:01

🛠 Embracing Blue Collar Jobs in Gen Z

This paragraph delves into the growing appeal of blue collar jobs among Generation Z, as they seek more freedom and income stability compared to traditional white collar jobs. The video highlights how young people are turning to trade schools to become electricians, plumbers, and other manual labor professions, which are seen as less susceptible to automation. The speaker mentions how the Fox News has reported on this trend and how social media platforms, particularly TikTok, are showcasing the daily lives and work of these professionals, inspiring more young people to consider these careers. The video also references a South Park episode to illustrate the point about the increasing demand for handymen and the decline of certain jobs due to automation.

10:04

📚 TikTok as an Educational Tool for Gen Z

The final paragraph focuses on how TikTok and YouTube are being used by Generation Z as educational tools to explore different professions and gain insights into practical skills. The speaker points out that these platforms provide a more realistic view of various jobs, which can help young people make informed decisions about their career paths. The video also discusses the issue of over-qualification in Brazil, where there is a surplus of university graduates compared to the available job market, and how this trend of seeking trade skills can be a positive development. The speaker concludes by emphasizing the importance of information decentralization and its impact on making people more intelligent and capable of challenging traditional hierarchies.

Keywords

💡Ancaps

Ancaps stands for 'anarcho-capitalists,' a political philosophy that advocates for the elimination of the state in favor of individual sovereignty, private property, and free markets. In the video, the term is used to introduce the speaker's perspective on the topic discussed, which is the shift in educational and career preferences among Generation Z in the United States and possibly in Brazil.

💡Generation Z

Generation Z refers to the demographic cohort following the Millennials, typically those born between the mid-1990s and early 2010s. The video discusses how this generation is increasingly interested in vocational schools over traditional universities, reflecting a broader societal trend and a potential shift in the value of higher education.

💡Vocational Schools

Vocational schools, also known as trade schools, provide education and training in specific trades or职业技能, preparing students for specific careers. The script mentions that Generation Z is preferring these schools as they offer practical skills and immediate job readiness, contrasting with the more academic focus of universities.

💡Tool Belt Generation

The term 'Tool Belt Generation' is used in the script to describe a group that is more familiar and comfortable with various professions, especially those that involve hands-on skills and practical knowledge. It suggests a move towards valuing practical skills and vocational training over traditional academic degrees.

💡TikTok

TikTok is a social media platform known for its short-form videos. In the context of the video, TikTok is highlighted as a significant influencer in shaping Generation Z's preferences for vocational careers, showcasing the daily life and appeal of trades such as plumbing and electrical work.

💡Blue Collar Jobs

Blue collar jobs traditionally refer to manual labor or skilled trades, as opposed to white collar jobs which are typically office-based. The video discusses a resurgence in interest for blue collar jobs among Generation Z, driven by the desire for higher pay, independence, and the practicality of these roles in an AI-driven future.

💡Decentralized Information

Decentralized information implies the distribution of knowledge and data away from centralized authorities to a wider audience. The script suggests that this trend is undermining large hierarchies and empowering individuals to make more informed decisions about their education and career paths.

💡Self-Employment

Self-employment is the state of working for oneself rather than for an employer. The video emphasizes the benefits of self-employment as a career goal for Generation Z, including the potential for higher earnings and the freedom from traditional employment structures.

💡Hierarchies

Hierarchies refer to systems or organizations ranked according to status or authority. The script discusses the younger generation's aversion to traditional hierarchies, possibly due to their upbringing in a more decentralized information environment, and their preference for flatter organizational structures.

💡Professional Autonomy

Professional autonomy is the ability of a worker to control their own work environment and practices. The video suggests that Generation Z values autonomy, which is driving their interest in vocational careers where they can operate independently and have more control over their work.

💡Salary

Salary refers to the fixed regular payment made by an employer to an employee. The script contrasts the traditional employment with a salary to self-employment, where Generation Z sees the potential for higher earnings and more financial independence.

Highlights

Generation Z in the United States is showing a preference for trade schools over universities, a trend that might also be observed in Brazil.

This generation is more familiar with various professions and sees trade schools as a good alternative to traditional higher education.

The trend is influenced by platforms like TikTok, where practical skills and trades are being promoted.

Generation Z is often perceived as lazy and having difficulty dealing with hierarchy, which is a challenge for employers.

Decentralized and distributed information is destroying large hierarchies, which is a shift that Generation Z is prepared for.

Trade schools are seen as a better option for earning a good income, especially for those who want to work independently rather than as employees.

Starting as an employee can be useful for learning a profession, but the ultimate goal should be to become self-employed.

Large companies offer opportunities for career growth, but they are rare, and it's better to gain experience and then work independently.

There is a ranking of professions with the best salaries in Brazil, with medical doctors and engineers at the top.

Salaries of R$10,000 to R$15,000 may seem high for students but are insufficient to support a family in Brazil.

Employment should be seen as a means to learn a profession, not as a lifelong career for most people.

Many people with higher education in the United States are choosing trade schools to become skilled workers like plumbers or electricians.

The term 'blue-collar jobs' is being revalued as Generation Z seeks jobs that AI cannot replace.

TikTok and other social media platforms are becoming a shortcut for Generation Z to learn about various professions.

The decentralization of information is making people smarter and more capable of understanding a wide range of professions.

The trend of seeking autonomous work and avoiding hierarchical structures is a behavioral change that is just beginning.

The video concludes by thanking viewers for watching and inviting them to support the channel through Patreon.

Transcripts

Esse é o ancaps e nós vamos falar sobre

uma tendência curiosa que tá acontecendo

com a geração z lá nos Estados Unidos e

que talvez se reflita aqui no Brasil

também tá na verdade eu acho que a gente

já tá vendo alguma coisa disso aqui

também que é a geração z tá querendo eh

escolas profissionalizantes ao invés de

universidades né O que que tá

acontecendo né o pessoal tá chamando

aqui até de Tool Belt Generation geração

a ferramentas né o pessoal tá mais

familiarizado com profissões diferentes

das profissões de alto nível de medicina

engenharia coisa e tal e tá vendo que é

uma boa alternativa isso e sabe o que

que tá levando a geração z a preferir

escolas profissionalizantes que eles

chamam lá nos Estados Unidos de trade

schools é justamente o tiktok olha que

coisa essa notícia foi sugerida por

casei ontem Peter desej me sorte Augusto

e várias outras pessoas Obrigado aí ao

pessoal que sugeriu notícias lá no nosso

site no Vison libertaria.com e obrigado

a você que tá assistindo o nosso vídeo

se você gosta do nosso conteúdo por

favor deixa o seu like se inscreva aqui

no canal né pois bem Olha só que coisa

né Eh a geração z que muita gente tem

por preguiçosa com dificuldade de eh de

lidar com hierarquia que os as pessoas

os contratantes Não tão gostando né

porque não sabe trabalhar bem A

Hierarquia e eu falei para vocês isso

essa geração tá justamente preparada

para os desafios dessa geração é assim

que funciona né os toda geração toda vez

que tem uma mudança geracional existe

essa tendência da geração anterior achar

que a geração nova é muito mole pro

trabalho e Coisa e Tal não gosta de

trabalhar tanto assim mas é que porque a

nova geração tá focada num ambiente

diferente do ambiente da geração

anterior né e é o que tá acontecendo com

a geração z lá nos Estados Unidos e eu

acredito que aqui no Brasil também

lembra que eu falei para vocês que a a

informação descentralizada e distribuída

destrói grandes hierarquias isso destrói

grandes hierarquias então o que que que

tá acontecendo o pessoal tá vendo que a

melhor opção se você quer ganhar uma boa

grana é você fazer uma escola

profissionalizante e atuar como autônomo

não como empregado né esse negócio de

salário é uma coisa que tirando para

pouquíssimas profissões em pouquíssimos

casos você acaba não ganhando muito bem

né Eu até acho que é útil pra pessoa que

tá começando a vida começar como

empregado de alguém mas no sentido de

você aprender aquela profissão né então

o ideal é você procurar um emprego na

área que você quer atuar mas não com a

ideia de que você vai fazer a sua vida

ali como empregado que você vai ganhar

dinheiro como empregado empregado não

ganha dinheiro esquece não tem isso

empregado é empregado vai ser sempre

empregado agora você pode estudar aquilo

ali pode aprender como é que é aquela

aquela área que você tá atuando né E aí

sim você pode abrir a sua própria

organização naquilo isso aqui é o modelo

de vida ideal no final das contas né ah

existem grandes empresas que que a

pessoa consegue se ela trabalhar muito

ela consegue subir na hierarquia chegar

a altos cargos e ter um bom salário é

existir existe Tá mas é raro são poucas

pessoas que conseguem isso muito melhor

você atuar um tempo naquela área para

aprender e depois ser autônomo né E olha

só o pessoal lá tá falando isso daqui

virou uma uma tendência lá nos Estados

Unidos a to Belt Generation a geração to

Belt aí conta vários casos aqui de

escolas profissionalizantes e fala

inclusive de muitas escolas

profissionalizantes que falam de pessoas

que fizeram faculdade e decidiram fazer

curso técnico fazer curso

profissionalizante porque viram que a

faculdade muitos muitas faculdades não

são todas né e é lógico isso também

varia de pessoa para pessoa tem gente

que se dá muito bem no curso superior

tem outras pessoas que não e coisa e tal

o fato é que em algumas profissões É

muito difícil você conseguir sustento né

tem aqui a um ranking da ISTOÉ dinheiro

mostrando as profissões com os melhores

salários no Brasil e aí você como você

pode imaginar médicos estão lá no topo

da profissão engenheiros mecânicos

geólogos geofísicos Engenheiros químicos

e não sei que lá e eh de novo isso aqui

são empregos tá e se você parar para

pensar tudo na faixa de R 10.000 aqui 10

10.000 a R 15.000 o que pode parecer um

valor muito alto para quem é estudante

para quem tá no início da da carreira

mas eu garanto para você com r$ 1.000 no

Brasil a menos que tu morre muito no

interior tu não consegue ter uma família

não cara r$ 1.000 não dá uma família R

15.000 tu não mantém uma família não eh

com o custo todo que tem de residência e

coisa e tal você não consegue é o que eu

falo para vocês emprego tem que ser

encarado como aquilo que você faz para

aprender a profissão que depois você vai

ser autônomo você vai abrir a sua

empresa naquela área né então tem um

monte de de coisas aqui profissões com

os menores salários educadores

escritores ministros de culto religioso

professores de idiomas e não sei que lá

de novo isso daqui tá se referindo a eh

eh salário

então é aquele negócio uma um

profissional um bom profissional

autônomo ganha muito mais do que isso né

Por que que eu acho que vale a pena você

trabalhar como assalariado no início da

sua vida porque justamente você não

conhece a profissão ainda né você em

tese fez a escola tá capacitado pode

Tecnicamente entender do assunto mas

você não sabe o dia a dia o dia a dia

saber onde é que estão os fornecedores

daquela área onde é que você consegue

cliente como é que você consegue cliente

quanto é que se cobra normalmente desses

clientes né Então tudo isso é coisa que

você atuando na área Você Aprende aí

depois você vai e faz a sua a sua

empresa nessa área né então ou seja eh

São salários salário nunca vai ser

grandes coisas no final das contas né E

o pessoal da geração z tá vendo isso

daqui ó pessoal muita gente que até tem

curso superior tá fazendo escolas

profissionalizantes lá nos Estados

Unidos para ter para virar pedreiro

encanador e não sei que lá por quê

Porque dá mais dinheiro você tem mais

liberdade de novo você foge da estrutura

hierárquica e você pode atuar como

um um autônomo né você tem o seu próprio

emprego você e eh atende os clientes

diretamente né A Fox News também tá

fazendo aqui é que a geração z está

pegando a onda do o que eles cham de

blue colar Jobs né Blue colar porque por

conta do do do e eh uniforme azul né que

eles chamam que é o pessoal que pedreiro

ador eh enfim esse esse tipo de gente né

que Justamente que são eh eh trabalhos

que a inteligência artificial não pode

tomar Né repara como é que o pessoal na

verdade é mais esperto do que você dá

crédito né eles estão fugindo de grandes

hierarquias porque realmente qualquer

grande hierarquia com a informação

descentralizada não tem futuro e ao

mesmo tempo estão buscando projetos

buscando trabalhos que geralmente tem a

ver justamente com coisa manual e coisa

específica que não tem é é muito seria

muito difícil pra Inteligência

Artificial fazer isso né lembra até

aquele univo aquele Episódio do South

Park O pander Verso não sei se vocês

assistiram esse esse episódio né mas tem

duas histórias tem a história do pandero

que é o os quatro garotinhos lá do souf

Park São substituídos por mulheres

negras né Eh mas tem uma outra história

dentro dessa história que é justamente o

Randy marsh né que tá querendo contratar

um um faz tudo né um quebra galho lá

porque o que o forno dele tá tá tá

chiando aí ele quer contratar um quebra

galho para arrumar o forno e não

consegue porque os quebra Galhos estão

super solicitados né E aí v f um monte

de gente com curso superior que não tem

utilidade nenhuma porque o pessoal usa

Inteligência Artificial e os o pessoal

que é os handyman que eles chamam lá né

que é faz tudo lá o cara que que resolve

problemas em casa cheio de trabalho

cobrando dinheiro para caramba ganhando

grana para caramba e é o que o pessoal

tá fazendo eles estão justamente indo

para nesse sentido ão eh buscando esses

empregos né O que faz todo o sentido do

mundo né Eh tá aqui ó os os bombeiros da

geração z e os pedreiros que estão

fazendo o Blue colar se tornar legal de

novo né ser trabalhador braçal tá se

tornando legal de novo né E por que que

ele diz aqui ó porque justamente são eh

jovens que estão trabalhando com isso e

botam vídeos no tiktok aí olha só o que

que tá acontecendo né realmente se você

vier aqui no tiktok tem por exemplo esse

cara aqui ó o Rep plumb que é é um

encanador né um um bombeiro que faz

trabalho e aí ele grava os vídeos do

tiktok Olha só 5 milhões de views 2

milhões de views tudo quantidade enorme

aqui ó 1.5 milhões de views ele

mostrando aqui como é que é o dia dele o

dia a dia dele como é que ele faz o

trabalho né como é que ele usa aqui para

arrumar um cano aqui e eu vou falar um

negócio para vocês você vendo ele

trabalhar aqui ele fazendo essas coisas

Cara isso aqui o meu toque já fica assim

caramba eu quero fazer isso também eu

quero ajudar a limpar essa coisinha

direitinho para botar essas coisas no

lugar acertar a coisa direitinho cara e

esse esse tipo de coisa eu tenho eu

tenho essa vontade de de arrumar coisa

então Ou seja eu imagino que isso acaba

atraindo muitos jovens para esse tipo de

profissão né você você vê como é que

funciona a profissão na prática né Eh

talvez de uma maneira um pouco glamz

porque é lógico nem todo o trabalho é

legal tem muito trabalho que deve ser

muito mais sujo do que isso mas atrai os

jovens por isso daí né os jovens passam

a ter um acesso a uma gama de profissões

a entender como funciona uma gama de

profissões muito maior do que hoje hoje

o pessoal o jovem não sabe como é que é

o mercado de trabalho a verdade é essa o

cara tem que escolher uma profissão sem

saber de fato o que que faz aquela

profissão né O que que faz o engenheiro

no final das contas né E hoje em dia

você tem muito isso e o Brasil aqui

também ó você procurar pedreiro aqui tem

um monte de de vídeo mostrando o pessoal

fazendo obra de pedreiro pintura e não

sei que lá aqui várias coisas como é que

faz e enfim eh como é que é o o processo

mulheres fazendo isso também tem um

monte de de vídeos no YouTube sobre isso

então o jovem que quer entender as

profissões quer ver o que que ele quer

fazer da vida ele tem uma indicação

muito melhor sobre o que que ele pode

fazer né e marcenaria também Marcenaria

é uma coisa que eu sempre sempre gostei

muito sempre tive vontade de fazer né

nunca tive tempo de fazer isso mas o

pessoal mostra aqui isso aqui são

brasileiros que fazem a mesma coisa eh

eh gravam os vídeos dele fazendo isso e

eu não tenho dúvida nenhuma acaba

fazendo muito jovem pensar pô Quer saber

do negócio ao invés de fazer uma

faculdade eu vou fazer um um curso

profissionalizante disso que vou fazer

isso né e isso é uma coisa extremamente

positiva Porque aqui no Brasil a gente

tem esse problema a gente tem excesso de

gente com curso superior pra demanda do

mercado né Sim eu sei o Brasil tem pouca

gente em termos de de fração da

população com curso superior mas em

relação ao número de vagas que tem para

isso tem gente demais a gente é um um

país que ainda tá muito longe de ter

isso daí né de de ter ter necessidade de

tanta gente com curso superior né então

é isso que tá acontecendo o pessoal tá

vendo esses esses vídeos do tiktok e tá

vendo que olha só essas profissões podem

ser legais também um monte de gente indo

para essa área aí olha que coisa bacana

né Sem contar outras coisas também aqui

o pessoal tá falando sobre a o estudo né

os tiktok virou um atalho paraa Geração

Z pros estudos o pessoal vai lá e

pergunta faz alguma pergunta alguma

dúvida sobre biologia matemática e Coisa

e Tal tem um vídeo de alguém explicando

isso no tiktok é o que eu falo para

vocês a a informação descentralizada tá

deixando as pessoas mais inteligentes

muito mais inteligentes do que eram

porque realmente Elas têm mais acesso à

informação agora isso é uma mudança

comportamental que a gente tá só no

começo isso ainda vai ainda vai fazer

muito mais isso à medida que o tempo for

passando né com a inteligência

artificial e Coisa e Tal tá no começo

isso mas é isso que gera essa essa

deterioração de eh entidades

hierárquicas e as pessoas buscando

trabalhos autônomos é esse o caminho

mesmo Obrigado por assistir o vídeo até

o final além de curtir compartilhar e se

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