H-2B Updated - April 04, 2025 - Receipts are finally arriving + Returning Worker Cap

Summary

Damian Denobyl ofrece una actualización sobre el programa H2B el 4 de abril de 2025, destacando los cambios importantes y las demoras en el proceso de asignación de trabajadores. La asignación de trabajadores regresados se liberó tras una larga espera y el primer día de presentación fue el 4 de abril. Se discuten las implicaciones políticas y los desafíos en la obtención de trabajadores debido a cambios en la administración y retrasos en las certificaciones. Además, se presenta una nueva newsletter para mantener a los empleadores y empleados al tanto de los desarrollos en el programa H2B.

Takeaways

• 😀 Se lanzó el boletín informativo de H2B, que se publicará cada lunes y cubrirá temas clave sobre el programa H2B para empleadores, empleados y reclutadores.
• 😀 La asignación de trabajadores H2B retornantes se anunció después de tres semanas de espera, lo que es poco común en comparación con años anteriores.
• 😀 El primer día para presentar solicitudes de trabajadores retornantes fue el 28 de marzo de 2025, pero debido a retrasos, algunas solicitudes se enviaron después de esa fecha.
• 😀 Se espera que el límite de trabajadores H2B retornantes se alcance a principios de la próxima semana debido a la alta demanda y los retrasos en las certificaciones.
• 😀 Hubo una espera significativa para la recepción de los documentos del Centro de Servicio de Texas, pero esto indica que no se necesitará un sorteo para cubrir el límite de trabajadores.
• 😀 Las políticas y opiniones sobre el programa H2B están divididas dentro del Partido Republicano, lo que genera incertidumbre sobre su futuro.
• 😀 Las demoras en la certificación de trabajadores por parte del Departamento de Trabajo fueron parte de los retrasos, pero el USCIS funcionó normalmente.
• 😀 Las demoras también se están viendo en las entrevistas consulares, con fechas de entrevistas en países como México y Jamaica extendiéndose hasta mayo.
• 😀 Las certificaciones para trabajadores H2B que comenzarán el 15 de mayo están retrasadas, y se espera que esos trabajadores lleguen a finales de mayo.
• 😀 Los empleadores deben maximizar la relación con sus trabajadores actuales, ya que la competencia por los trabajadores adicionales podría intensificarse debido a la incertidumbre en la disponibilidad de más trabajadores.
• 😀 Los empleadores que planeen contratar trabajadores para la temporada de invierno deben considerar presentar sus solicitudes antes del 1 de julio para asegurar trabajadores para el 1 de octubre debido a la posible escasez de trabajadores retornantes.

Q & A

¿Qué es el boletín de noticias mencionado en el video?

El boletín de noticias es una publicación semanal que se enviará todos los lunes. En él, Damian Denobyl compartirá lo que ha aprendido sobre el programa H2B durante la semana, ofreciendo consejos tanto para empleadores como para empleados y reclutadores.

¿Por qué se ha retrasado el lanzamiento de las aplicaciones de trabajadores retornantes H2B?

El retraso se debió a un período de espera de tres semanas antes de la liberación de la asignación de trabajadores retornantes. Además, hubo demoras en la aprobación de las certificaciones por parte del Departamento de Trabajo.

¿Qué significa que el límite de trabajadores retornantes H2B podría alcanzarse tan rápido?

Esto indica que la cantidad de solicitudes presentadas ya se aproxima a los 37,000 trabajadores, que es el límite estimado para esta categoría. Esto podría suceder a principios de la próxima semana, por lo que los empleadores deben actuar rápidamente si aún no han presentado su solicitud.

¿Qué implicaciones tiene la disputa interna en el Partido Republicano sobre el programa H2B?

La disputa interna dentro del Partido Republicano refleja las diferentes opiniones sobre la utilidad y la dirección futura del programa H2B. Esto ha generado incertidumbre y retrasos, ya que hay opiniones contradictorias sobre si el programa debe mantenerse, modificarse o eliminarse.

¿Cómo afectarán los retrasos en la certificación y los problemas con los consulados en los trabajadores H2B?

Los retrasos en la certificación y los problemas con los consulados, como la vetificación adicional de los candidatos H2B, pueden alargar el tiempo de espera para la obtención de visas y entrevistas. Por ejemplo, se espera que las entrevistas en México se programen para finales de abril o principios de mayo.

¿Cuáles son las consecuencias de no recibir trabajadores adicionales bajo el límite de trabajadores H2B?

Si no se liberan trabajadores adicionales H2B, los empleadores se verán obligados a competir por los trabajadores que ya se encuentran en los Estados Unidos. Esto podría generar escasez de mano de obra, especialmente en ciertas industrias como la agricultura y la hostelería.

¿Cómo pueden los empleadores mejorar sus posibilidades de éxito en la lotería H2B?

Los empleadores deben asegurarse de estar en contacto constante con los trabajadores H2B que ya tienen y tratarlos bien. Si el número de trabajadores disponibles se reduce, será crucial para los empleadores tener una estrategia sólida para asegurar a los mejores trabajadores mediante la lotería.

¿Qué se espera en relación a la disponibilidad de trabajadores para el ciclo de H2B del próximo año?

Se espera que el futuro del programa H2B esté marcado por incertidumbres debido a las luchas internas sobre su dirección. Los trabajadores adicionales podrían liberarse en función de la influencia política, lo que hace que sea difícil predecir si habrá más trabajadores disponibles para el próximo ciclo.

¿Qué consejos se dan a los empleadores de invierno que desean contratar trabajadores H2B?

Los empleadores de invierno deben considerar presentar su solicitud a partir del 1 de julio para obtener trabajadores para el 1 de octubre. Esto es especialmente importante si no se liberan nuevos trabajadores retornantes, ya que la competencia por los trabajadores existentes será intensa.

¿Cómo afecta la política interna de Estados Unidos a los procesos del programa H2B?

La política interna, especialmente las luchas dentro del Partido Republicano sobre la inmigración y los programas de trabajo estacional, está influyendo en la administración y los tiempos del programa H2B. Esto ha provocado retrasos, cambios en las prioridades de visado y una mayor incertidumbre en el proceso.