CleverGig Startup Pitch

Summary

Мишель, генеральный директор компании Clever Gig, делится видением будущего рынка труда, где гибкая занятость и фриланс станут нормой. Она рассказывает о платформе компании, которая помогает эффективно управлять гибким рабочим потенциалом. Платформа соединяет работодателей, работников и разработчиков программного обеспечения для HR, обеспечивая удобство и безопасность. Мишель подчеркивает растущие потребности бизнеса в новых решениях, прогнозируя, что в ближайшие три года 50% работников будут работать гибко. Компания ищет инвестиции и консультантов, чтобы расширить свою деятельность и занять лидирующие позиции в сфере экономики гигов.

Takeaways

• 😀 Программное обеспечение Clever Gig помогает компаниям легко управлять гибкими рабочими силами.
• 😀 Через три года 50% всех работников будут работать в гибкой или фриланс-форме, что значительно увеличит размер рабочей силы.
• 😀 Многие компании не готовы к экономике «гигов», что создаст дополнительные сложности в управлении командой.
• 😀 Существующие дорогостоящие и жесткие системы управления не справятся с этим вызовом.
• 😀 Clever Gig предлагает платформу для управления гибкой рабочей силой, соединяя работников, работодателей и разработчиков HR-программного обеспечения.
• 😀 Платформа позволяет безопасно хранить данные в облаке и предоставлять к ним доступ с любого устройства.
• 😀 Пример использования: HR-менеджер Джо может использовать платформу Clever Gig для быстрого найма работников, таких как Лара, для выполнения проекта.
• 😀 Платформа позволяет Джо отправить задания не только своим работникам, но и к агентствам и компаниям, готовым делиться кадрами.
• 😀 Работники, такие как Лара, могут выбирать, когда и где работать, получая задания через приложение Clever Gig.
• 😀 К концу следующего года Clever Gig планирует подписать 100 клиентов, зарегистрировать 40 000 работников и достичь дохода в 800 тыс. долларов.
• 😀 Для достижения целей необходимо привлечь 400 тыс. долларов в виде seed-инвестиций и привлечь советников, разделяющих видение компании.

Q & A

Какая основная цель Clever Gig?

Основная цель Clever Gig — предоставить компаниям удобное решение для управления гибкой рабочей силой, объединяя работников, работодателей и разработчиков программного обеспечения для HR в единую платформу, обеспечивающую хранение данных в облаке и доступность с любого устройства.

Какую проблему решает Clever Gig?

Clever Gig решает проблему управления растущей гибкой рабочей силой, предоставляя платформу, которая позволяет эффективно управлять многозадачными работниками, работающими на нескольких проектах одновременно, а также облегчает процесс оплаты и координации между компаниями.

Что предсказывает отчет Ernst & Young относительно будущего трудового рынка?

Отчет Ernst & Young предсказывает, что через три года 50% всех работников будут заниматься гибкой работой или фрилансом, что значительно выше текущих 20%. Однако компании не готовы к этому изменению.

Как работает платформа Clever Gig?

Платформа Clever Gig позволяет HR-менеджерам, как Джо, легко находить и нанимать работников для проектов. Джо может отправить предложение о работе своим собственным сотрудникам, агентствам временных работников или компаниям, готовым делиться своими сотрудниками, а также интегрировать оплату через системы расчета заработной платы.

Какие преимущества для работников предоставляет Clever Gig?

Работники, такие как Лара, получают возможность выбирать проекты по своему усмотрению, работать в удобное для них время и место, а также получать оплату через интегрированные системы расчета заработной платы.

Какие цели ставит компания Clever Gig на ближайшее будущее?

Clever Gig ставит целью к концу следующего года подписать 100 клиентов, зарегистрировать 40 000 работников и достичь 800 тысяч долларов выручки.

Как Clever Gig планирует использовать 400 тыс. долларов инвестиций?

Компания планирует потратить 400 тыс. долларов на улучшение продукта и расширение команды, чтобы ускорить развитие платформы и обеспечить её успешное внедрение на рынок.

Какие квалификации и опыт имеет команда Clever Gig?

Команда Clever Gig имеет успешный опыт в создании и развитии компаний, включая первый выход на рынок. Они молоды и понимают потребности миллениалов, но достаточно зрелые, чтобы эффективно управлять компанией.

Как Clever Gig намерена конкурировать с другими компаниями в сфере гибкой работы?

Clever Gig планирует конкурировать, предлагая более простую и доступную платформу для управления гибкой рабочей силой, объединяя все необходимые сервисы в одном месте и создавая удобные инструменты для работы и оплаты.

Как платформа Clever Gig помогает работодателям эффективно управлять гибкой рабочей силой?

Платформа позволяет работодателям находить нужных работников через различные каналы (собственные сотрудники, агентства, компании-партнеры), упрощает процесс координации и оплаты, а также облегчает хранение всех данных о работниках в облаке.