Teori Organisasi Dari Klasik Hingga Modern

Ridwan Rustandi Official

12 Oct 202011:35

Summary

TLDRفي هذا الفيديو، يتناول المحاضر نظرية التنظيم وسلوكيات الإدارة، حيث يعرض تطور هذه النظريات عبر العصور المختلفة. يبدأ بتوضيح العناصر الأساسية للمنظمة مثل الأفراد، توزيع المهام، التكنولوجيا، الهيكل التنظيمي، والبيئة المحيطة. ثم يستعرض ثلاثة مدارس رئيسية في نظرية التنظيم: النظرية الكلاسيكية التي تركز على الكفاءة وال rationality، والنظرية النيوكلاسيكية التي تركز على العلاقات الإنسانية والسلوك البشري، وأخيرًا النظرية الحديثة التي تعكس تأثير التقدم التكنولوجي والعولمة. يتم ربط هذه النظريات بالأحداث التاريخية الكبرى مثل الثورة الصناعية والحرب العالمية الثانية.

Takeaways

😀 هناك خمسة عناصر رئيسية يجب أن نفهمها عن أي منظمة: الأفراد، وتحديد المهام، والتكنولوجيا، الهيكل، والبيئة.
😀 نظرية التنظيم تولد من الظواهر التي تحدث في المنظمات، حيث يتم تحليل هذه الظواهر من زاويتين: ماضوية ومجتمعية حالياً.
😀 نظرية التنظيم تتأثر بعوامل تاريخية مثل تطور العلوم الإدارية والثورة الصناعية، وكذلك أحداث مثل الحرب العالمية الثانية.
😀 نظرية التنظيم الكلاسيكية تركز على الكفاءة والفعالية الاقتصادية، حيث ترى أن التنظيمات يجب أن تكون منظمة بشكل عقلاني وفعال.
😀 كانت بداية نظرية التنظيم الكلاسيكية في العصور القديمة، حيث كانت المنظمات مثل الدول والكنائس تمثل النموذج الأساسي.
😀 نظرية التنظيم الكلاسيكية تؤكد على أهمية الكفاءة الاقتصادية والهيكل الواضح والتوزيع الرشيد للمهام.
😀 نظرية التنظيم النيوليبرالية تظهر كرد فعل ضد نظرية التنظيم الكلاسيكية، حيث تركز على الأبعاد السلوكية والعلاقات بين الأفراد.
😀 نظرية التنظيم النيوليبرالية تعتبر أن السلوك البشري والعلاقات بين الأفراد تؤثر بشكل كبير على الإنتاجية داخل المنظمة.
😀 نظرية التنظيم الحديثة تأثرت بالتطورات التكنولوجية والعولمة، حيث تركز على التأثيرات المعقدة للتكنولوجيا على المنظمة.
😀 نظرية التنظيم الحديثة تتضمن نوعين من النظريات: نظرية الأنظمة التي تركز على التفاعل بين الأنظمة الفرعية، ونظرية الطوارئ التي تشير إلى ضرورة التأقلم مع التغيرات الخارجية.

Q & A

ما هي العوامل التي تؤثر على ظهور نظريات التنظيم؟
-تأثرت نظريات التنظيم بثلاثة عوامل رئيسية: تطور علم الإدارة، الثورة الصناعية، وأحداث الحرب العالمية الثانية.
كيف يعرّف نظرية التنظيم الكلاسيكي؟
-تنظر نظرية التنظيم الكلاسيكي إلى التنظيم على أنه كيان منطقي وهرمي يهدف إلى تحقيق الكفاءة الاقتصادية من خلال تنظيم هياكل الأعمال.
من هم أبرز مؤسسي نظرية التنظيم الكلاسيكي؟
-أبرز مؤسسي نظرية التنظيم الكلاسيكي هم ماكس فيبر، فريدريك تايلور، وهنري فايول.
ما الفرق بين نظرية التنظيم الكلاسيكي والنظريات الأخرى؟
-تتميز نظرية التنظيم الكلاسيكي بالتركيز على الكفاءة والاقتصاد والهيكل الهرمي البسيط، بينما تركز النظريات الأخرى مثل النيوكلاسيكية على العوامل البشرية والعلاقات الاجتماعية داخل المنظمة.
كيف تفسر نظرية التنظيم النيوكلاسيكية الإنتاجية؟
-تعتبر نظرية التنظيم النيوكلاسيكية أن سلوك الجماعات والأفراد له تأثير مباشر على الإنتاجية، مع التركيز على العلاقات الإنسانية والتحفيز داخل العمل.
ما هي العوامل التي تؤثر على الإنتاجية في نظرية التنظيم النيوكلاسيكية؟
-في هذه النظرية، تشمل العوامل المؤثرة على الإنتاجية كل من الحوافز الفردية، القيادة، وتحليل الأنظمة الاجتماعية داخل الجماعات.
ما هي نظرية التنظيم الحديثة وكيف تؤثر التكنولوجيا على ذلك؟
-تنظر نظرية التنظيم الحديثة إلى المنظمات كأنظمة معقدة تتأثر بشدة بالتكنولوجيا والعولمة. التكنولوجيا هنا تؤثر على الكفاءة والفعالية في تحقيق الأهداف التنظيمية.
ما هي النظريات الفرعية الرئيسية في نظرية التنظيم الحديثة؟
-النظريات الفرعية الرئيسية في التنظيم الحديث هي نظرية الأنظمة ونظرية الطوارئ (contingency theory).
كيف أثرت الثورة الصناعية على نظرية التنظيم؟
-أدت الثورة الصناعية إلى تحولات كبيرة في الهياكل التنظيمية والأنظمة الاجتماعية، مما دفع إلى ظهور نظريات تنظيمية جديدة تدعم التكيف مع بيئات العمل المعقدة.
ما هي العوامل التي شكلت تطور نظرية التنظيم على مر العصور؟
-تطور نظرية التنظيم كان مدفوعًا بتغييرات في الإدارة العلمية، الحرب العالمية الثانية، والتطور التكنولوجي، بالإضافة إلى التحولات الاجتماعية والاقتصادية التي أثرت على أساليب التنظيم.