Smart Working in Siemens Italia

Summary

Le télétravail a profondément changé ma vie, me permettant de mieux concilier travail et vie privée. Grâce à la technologie fournie par l'entreprise, je peux travailler depuis n'importe où, que ce soit à la maison, dans un café ou au parc. La flexibilité des espaces de travail, comme les open spaces et les salles de réunion, me permet d'adapter mon environnement en fonction de mes tâches. Ce mode de travail me donne plus de temps pour ma famille et me permet de rester productif tout en étant mobile. Le télétravail est un équilibre entre responsabilités et satisfactions personnelles.

Takeaways

• 😀 Le télétravail a radicalement changé ma vie, me permettant de consacrer plus de temps à ma famille.
• 😀 Je peux gérer mon temps de manière plus flexible en jonglant entre le travail et la vie personnelle.
• 😀 La technologie mise à disposition par l'entreprise facilite la connexion et la mobilité, même depuis des lieux publics comme un parc ou un café.
• 😀 Grâce au télétravail, je peux suivre des réunions en ligne et organiser des appels vidéo avec mes collègues, peu importe où ils se trouvent.
• 😀 Le travail à distance repose sur la gestion des objectifs, ce qui apporte plus de responsabilités, mais aussi davantage de satisfaction.
• 😀 Le télétravail permet de répondre à des emails et de participer à des réunions tout en étant en déplacement.
• 😀 Je planifie ma journée de travail en établissant des priorités, tout en équilibrant mes engagements professionnels et personnels.
• 😀 La flexibilité des bureaux dans l'entreprise me permet de choisir l'espace adapté selon les tâches à accomplir, comme des espaces ouverts ou des salles de réunion.
• 😀 Le télétravail m'offre la possibilité d'être productif tout en étant mobile, avec la possibilité de travailler depuis des lieux variés.
• 😀 La configuration des bureaux a évolué, ne comportant plus de postes fixes, mais des espaces adaptables selon les besoins du moment.

Q & A

Comment le Smart Working a-t-il changé la vie de l'intervenant ?

Le Smart Working a permis à l'intervenant de mieux gérer son temps, lui offrant la possibilité de consacrer plus de moments à sa famille, notamment à sa femme et à ses enfants.

Que fait l'intervenant chaque matin avant de commencer à travailler ?

Chaque matin, l'intervenant se lève tôt, prépare le petit-déjeuner pour sa famille, vérifie ses e-mails sur son smartphone et planifie ses tâches professionnelles, tout en jouant un peu avec ses enfants avant de les emmener à l'école.

Qu'est-ce que l'intervenant considère comme essentiel dans le Smart Working ?

L'intervenant estime que le Smart Working permet de trouver un équilibre optimal entre travail et vie privée, en plus de gérer efficacement son emploi du temps.

Quels outils technologiques sont fournis à l'intervenant et comment les utilise-t-il ?

L'entreprise fournit à l'intervenant des outils technologiques qui lui permettent de travailler de manière flexible. Il peut se connecter au réseau de l'entreprise depuis n'importe où, comme un parc, en utilisant son téléphone mobile pour le trafic de données et un ordinateur portable.

Comment l'intervenant gère-t-il ses réunions professionnelles en Smart Working ?

L'intervenant utilise des écouteurs pour suivre des réunions en ligne ou organiser des visioconférences avec ses collègues, qui peuvent être dans différents lieux, comme le bureau ou à distance.

Quels sont les avantages du travail par objectifs dans le cadre du Smart Working ?

Le travail par objectifs permet à l'intervenant de se concentrer sur les résultats plutôt que sur les horaires stricts, ce qui lui offre plus de satisfaction et de motivation, même si cela implique davantage de responsabilités.

Comment l'intervenant organise-t-il sa journée de travail ?

L'intervenant organise sa journée en fixant des priorités et en réservant également du temps pour ses activités personnelles, en trouvant un équilibre entre ses engagements professionnels et privés.

Quelle est la configuration des bureaux de l'entreprise dans le cadre du Smart Working ?

Les bureaux de l'entreprise ne comportent plus de postes fixes. L'intervenant peut choisir l'espace de travail qui correspond à ses tâches du jour, comme des espaces ouverts, des cabines téléphoniques ou des salles de réunion de différentes tailles.

Que fait l'intervenant après une journée de travail intense ?

Après une journée de travail, l'intervenant prépare son sac et se dirige vers la salle de sport pour se détendre.

Comment l'intervenant utilise-t-il la technologie pour rester mobile et flexible dans son travail ?

L'intervenant peut travailler de manière mobile en utilisant la technologie fournie, comme un ordinateur portable et des connexions de données mobiles, pour se connecter à son réseau d'entreprise même en dehors du bureau.