ENFOQUE POR COMPETENCIAS

Examen Docente
3 May 201715:15

Summary

TLDRLa presentación aborda el enfoque educativo por competencias, destacando que una competencia es un acto complejo que implica la integración y combinación de distintos tipos de aprendizajes. Se enfatiza que el desarrollo de habilidades cognitivas, socioemocionales y actitudes es esencial para la competencia. Las competencias se aplican en contextos específicos para modificar la realidad, resolver problemas o alcanzar objetivos. Los mapas de progreso y las rutas de aprendizaje son herramientas clave para guiar el desarrollo de competencias a lo largo de los ciclos educativos. El proceso de enseñanza debe ser desafiante, significativo y progresivo, y los docentes deben adaptar sus estrategias para apoyar el avance de cada estudiante. El objetivo final es preparar a los estudiantes para construir alternativas y perspectivas sobre la realidad, más allá de simplemente acumular conocimientos.

Takeaways

  • 📚 Una competencia es un tipo de aprendizaje que integra y combina conocimientos de diversa naturaleza para actuar sobre la realidad con el fin de modificarla, resolver problemas o alcanzar un propósito.
  • 🧠 Para ser competente, es necesario movilizar saberes de diferente tipo, lo que incluye conocimientos, habilidades cognitivas, habilidades socioemocionales, actitudes técnicas y procedimientos.
  • 💡 El enfoque por competencias no aleja a la educación de los conocimientos, sino que complementa el desarrollo de habilidades y actitudes para su aplicación en contextos específicos.
  • 🔄 Las capacidades, que son más pequeñas que una competencia, se desarrollan y se ponen en acción para formar una competencia, trabajando en sinergia entre ellas.
  • 👥 Un ejemplo de competencia es la capacidad de resolver conflictos pacíficamente, que incluye no solo conocimientos y habilidades cognitivas sino también habilidades socioemocionales y actitudes.
  • 📈 Los mapas de progreso son herramientas que describen los estándares de aprendizaje esperados al final de cada ciclo escolar, ayudando a los educadores a planificar y a los estudiantes a progresar.
  • 📝 Los indicadores de desempeño son evidencias del avance en las capacidades y competencias, y son útiles para evaluar el progreso de los estudiantes en la planificación, textualización y revisión de textos.
  • 📈 El desarrollo de competencias es un proceso a largo plazo y progresivo que se logra a través del trabajo en diferentes capacidades y la retroalimentación continua.
  • 🌐 Las competencias son transversales y se requieren a lo largo de toda la escolaridad, aunque los niveles de desarrollo varían según el ciclo escolar y las características de los estudiantes.
  • 🏫 El enfoque por competencias implica un cambio de paradigma en la educación que afecta áreas tecnológicas, metodológicas y sistemáticas, y requiere del desarrollo de competencias docentes.
  • 🌟 El objetivo final de la educación no es solo asegurar que los individuos conozcan cosas particulares, sino también que tengan los medios para construir alternativas, perspectivas e interpretaciones de la realidad.

Q & A

  • ¿Qué es una competencia en el contexto de la educación?

    -Una competencia es un tipo de aprendizaje que integra y combina aprendizajes de diversa naturaleza. Es un actuar complejo que busca modificar la realidad para alcanzar un propósito o resolver un problema, requiriendo el uso de saberes de diferente tipo.

  • ¿Por qué es importante el enfoque por competencias en el aprendizaje?

    -El enfoque por competencias es importante porque no se aleja de los conocimientos, sino que lo complementa. Permite desarrollar habilidades cognitivas, socioemocionales y actitudes técnicas que son esenciales para la toma de decisiones y la resolución de problemas en contextos específicos.

  • ¿Cómo se relacionan las capacidades con las competencias?

    -Las capacidades son saberes delimitados más pequeños que una competencia, pero que se desarrollan y se ponen en acción para desarrollar una competencia. Son habilidades, conocimientos, actitudes y procedimientos que trabajan en sinergia para lograr la competencia.

  • ¿Cómo se describe el proceso de la redacción como un ejemplo de competencia?

    -El proceso de la redacción implica varias capacidades como la planificación, la textualización y la revisión. Cada una de estas capacidades requiere conocimientos, habilidades cognitivas y disposiciones afectivas para ser competente en la tarea.

  • ¿Qué son los mapas de Progreso y para qué sirven?

    -Los mapas de Progreso son estándares que describen a dónde debe llegar un estudiante con una competencia en cada ciclo escolar. Sirven como guía para el avance y logro de las competencias a lo largo de la escolaridad.

  • ¿Cómo se abordan las competencias en diferentes grados o ciclos escolares?

    -Cada competencia tiene sus capacidades y cada capacidad tiene sus indicadores según el grado o ciclo. Los maestros deben revisar la matriz de indicadores en las rutas de aprendizaje para adaptar el proceso de enseñanza a los niveles de desarrollo de los estudiantes.

  • ¿Qué son los indicadores y cómo ayudan en el desarrollo de las competencias?

    -Los indicadores son evidencias o desempeños que se esperan ver para indicar que un estudiante está avanzando en las distintas capacidades que componen una competencia. Ayudan a medir el progreso y a ajustar el proceso de enseñanza.

  • ¿Cómo se pueden utilizar situaciones desafiantes para desarrollar competencias?

    -Las situaciones desafiantes son problemas presentados a los estudiantes que exigen la selección, movilización y combinación estratégica de capacidades para resolverlos. Estas situaciones pueden ser retadoras, significativas o problemáticas, y están relacionadas con los intereses y el contexto de los estudiantes.

  • ¿Cuáles son las cuatro pistas fundamentales para desarrollar competencias según los manuales de orientación para el trabajo pedagógico?

    -Las cuatro pistas fundamentales son: 1) a partir de situaciones desafiantes, 2) de lo general a lo particular y viceversa, 3) construyendo significativamente el conocimiento, y 4) a largo plazo y progresivamente.

  • ¿Por qué es fundamental el manejo adecuado de la información y los conocimientos en el desarrollo de competencias?

    -El manejo adecuado de la información y los conocimientos es fundamental porque son el insumo principal para solucionar problemas. Permite a los estudiantes tener un dominio aceptable de los mismos y la capacidad de transferir y aplicar estos conocimientos en diferentes contextos.

  • ¿Cómo se relaciona el desarrollo de competencias con la educación y el aprendizaje a largo plazo?

    -El desarrollo de competencias es un proceso a largo plazo y progresivo que implica el desarrollo de muchas capacidades, habilidades y actitudes. Se relaciona con la educación en el sentido de que es transversal a lo largo de toda la escolaridad, madurando y evolucionando de manera más compleja a medida que los estudiantes crecen y avanzan en sus estudios.

Outlines

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😀 Enfoque por Competencias

En este primer párrafo se aborda el concepto de competencia en el aprendizaje, definiéndola como un acto complejo que implica la integración y combinación de distintos tipos de aprendizajes. Se destaca que para ser competente no solo se requieren conocimientos sino también habilidades cognitivas, socioemocionales y actitudes técnicas. Además, se menciona que los estudiantes deben desarrollar una diversidad de saberes aplicables a contextos específicos para ser competentes. Se habla de capacidades como subconjuntos de una competencia y se da un ejemplo de cómo José resuelve conflictos pacíficamente, demostrando la interacción de habilidades y actitudes. Finalmente, se introduce la idea de los mapas de progreso y cómo se relacionan con las competencias y capacidades.

05:02

📚 Competencias y Capacidades en la Educación

Este párrafo profundiza en cómo se estructuran las competencias y capacidades a lo largo de los diferentes grados escolares. Se describe cómo cada competencia tiene sus propias capacidades y, a su vez, indicadores que permiten medir el progreso del estudiante. Se hace hincapié en la importancia de los mapas de progreso, que son estándares que describen los niveles de logro esperados al final de cada ciclo escolar. Además, se discute cómo los docentes deben utilizar estas herramientas para apoyar el desarrollo de las competencias en los estudiantes y cómo los mapas de progreso y las rutas de aprendizaje trabajan en conjunto para guiar el proceso educativo.

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🎓 Desarrollo de Competencias a lo largo de la Escolaridad

En el tercer párrafo se abordan las estrategias didácticas para el desarrollo de competencias en los estudiantes. Se presentan cuatro pistas fundamentales: a partir de situaciones desafiantes, del general al particular y viceversa, construyendo significativamente el conocimiento, y a largo plazo y progresivamente. Se enfatiza la importancia de los conocimientos como insumo principal para resolver problemas y cómo las competencias se logran a través del tiempo, madurando y evolucionando en complejidad. Se destaca que las competencias son transversales y que su desarrollo debe ser adaptado a los niveles de madurez de los estudiantes en cada ciclo escolar. Finalmente, se menciona que los indicadores de desempeño son esenciales para evidenciar la progresión en el desarrollo de las competencias.

15:06

🌟 Conclusión: Trabajo por Competencias

Este último párrafo concluye la presentación resaltando que el trabajo por competencias no es solo un cambio de estándares, sino también un cambio de paradigmas en la educación. Significa una transformación en la práctica docente y escolar, y la construcción de competencias docentes. Se subraya la importancia de que los conocimientos se relacionen con situaciones problemáticas y la necesidad de observar el contexto para adaptar la enseñanza. La presentación finaliza con un mensaje de despedida.

Mindmap

Keywords

💡Competencias

Las competencias son habilidades complejas que integran y combinan diferentes tipos de aprendizajes. Se relacionan con la capacidad de actuar sobre la realidad para modificarla, resolver problemas o alcanzar un propósito. En el video, se discute cómo las competencias implican más allá del simple conocimiento, requiriendo habilidades cognitivas, socioemocionales y actitudes técnicas.

💡Saberes

Los saberes son los conocimientos y habilidades específicas que una persona posee. En el contexto del video, los saberes son elementos fundamentales para la competencia, pero por sí solos no son suficientes. Se menciona que para ser competente, es necesario movilizar saberes de diferentes tipos.

💡Capacidades

Las capacidades son subconjuntos de habilidades o conocimientos más pequeños que componen una competencia. En el video, se vinculan con el desarrollo de habilidades cognitivas y socioemocionales, y se describe cómo se desarrollan y se ponen en acción para alcanzar una competencia.

💡Mapas de Progreso

Los Mapas de Progreso son herramientas didácticas que describen los estándares de aprendizaje que se esperan alcanzar en cada ciclo escolar. Sirven como guía para los educadores y alumnos para medir el progreso y el desarrollo de las competencias a lo largo del tiempo.

💡Indicadores

Los indicadores son evidencias del avance en el desarrollo de las capacidades y competencias. Son desempeños que se esperan ver para indicar que un estudiante está avanzando en áreas específicas, como la planificación, la textualización o la revisión en el proceso de redacción.

💡Enfoque por Competencias

El enfoque por competencias es una metodología educativa que se centra en el desarrollo de habilidades prácticas y significativas más allá de la adquisición de conocimientos teóricos. El video explora cómo este enfoque puede transformar la enseñanza y el aprendizaje para preparar a los estudiantes para contextos reales.

💡Desarrollo de Competencias

El desarrollo de competencias es un proceso progresivo y a largo plazo que implica el trabajo en múltiples capacidades y habilidades. Se destaca en el video que no se logra de una sesión a otra, sino que requiere una planificación y una ejecución cuidadosas a lo largo de la educación formal.

💡Contexto

El contexto es el entorno o situación específica en la que se aplican las competencias. El video habla sobre la importancia de que las competencias sean aplicadas de manera pertinente a contextos específicos para ser efectivas.

💡Estrategias de Aprendizaje

Las estrategias de aprendizaje son métodos y técnicas que los estudiantes utilizan para mejorar su capacidad de aprender y comprender. En el video, se sugiere que los mapas y rutas de aprendizaje son estrategias que los educadores pueden usar para apoyar a los estudiantes en su desarrollo de competencias.

💡Niveles de Competencia

Los niveles de competencia describen los diferentes grados de madurez o logro en el desarrollo de una habilidad o capacidad. El video menciona que los estudiantes pasan por varios niveles a lo largo de su educación, y que estos niveles son importantes para medir el progreso y establecer metas.

💡Objetivos Educativos

Los objetivos educativos son los resultados deseados que se busca alcanzar a través del proceso educativo. El video enfatiza que los objetivos no son solo asegurar que los individuos conozcan cosas particulares, sino también que tengan los medios para construir alternativas y perspectivas de la realidad.

Highlights

El enfoque por competencias es un tipo de aprendizaje que integra y combina aprendizajes de diversa naturaleza.

Una competencia implica un actuar complejo sobre la realidad para modificarla, alcanzar un propósito o resolver un problema.

Ser competente requiere de conocimientos, habilidades cognitivas, habilidades socioemocionales, disposiciones afectivas y actitudes técnicas.

Las capacidades son saberes delimitados más pequeños que una competencia, que se desarrollan y se ponen en acción para alcanzar una competencia.

El proceso de la redacción es un ejemplo de cómo se desarrollan las capacidades cognitivas, relacionales y socioemocionales para resolver un problema.

Los mapas de progreso son estándares que describen a dónde debe llegar un estudiante con una competencia en cada ciclo escolar.

Los indicadores son evidencias o desempeños que muestran el avance en las capacidades que llevan a la competencia.

El desarrollo de competencias es progresivo y transversal a lo largo de toda la escolaridad, adaptándose a los niveles de desarrollo de cada ciclo.

Los docentes deben planificar y trabajar en diferentes sesiones en conjunto para desarrollar todas las capacidades y competencias.

Cuando un estudiante no logra un hito de la competencia, el maestro debe ayudarlo a progresar escalón por escalón.

Para desarrollar competencias, los manuales de orientaciones ofrecen cuatro pistas fundamentales: situaciones desafiantes, del general al particular y viceversa, construcción significativa del conocimiento y trabajo a largo plazo y progresivo.

Las situaciones desafiantes son problemas que exigen al estudiante seleccionar y combinar estrategias para resolverlos.

Las situaciones significativas o problemáticas están relacionadas con los intereses del estudiante y su contexto personal, social y cultural.

El desarrollo de competencias no se logra de una sesión a otra, sino que involucra el desarrollo de múltiples capacidades, habilidades y actitudes.

Los conocimientos son el insumo principal para solucionar problemas y son fundamentales para lograr competencias.

El objetivo de la educación no es solo asegurar que los individuos conozcan cosas particulares, sino que tengan la capacidad para construir alternativas y perspectivas de la realidad.

El enfoque por competencias implica un cambio de paradigmas en el ámbito tecnológico, metodológico y sistémico del trabajo educativo escolar.

Transcripts

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Cómo están amigos de duti Perú en esta

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presentación hablaremos del enfoque por

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competencias Qué es una

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competencia cuando hablamos de

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competencias hablamos de un tipo de

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aprendizaje que Integra y combina

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aprendizajes de diversa naturaleza Es

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decir una competencia supone un actuar

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Pero un actuar complejo porque buscamos

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actuar sobre la realidad modificarla

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alcanzar un propósito o resolver un

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problema para eso tenemos que movilizar

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saberes de diferente tipo tenemos que

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movilizar conocimientos no es que un

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enfoque por competencias nos aleja de

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los conocimientos nada más errado Nadie

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puede ser competente si no tiene algunos

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conocimientos pero ser competente no

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solo implica tener saberes de esta

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naturaleza implica que desarrollemos

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habilidades cognitivas habilidades

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socioemocionales que desarrollemos

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determinadas disposiciones

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afectivas actitudes técnicas

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procedimientos es decir en realidad ser

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competente implica manejar saberes de

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muy diversos

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tipos una competencia es actuar es lo

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que las personas hacemos conscientemente

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sobre una realidad sobre un contexto

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específico para modificarlo y en qué

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sentido con qué finalidad para resolver

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un problema o para lograr un propósito

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determinado y para lograrlo hacemos uso

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de saberes diversos seleccionando y

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movilizando una diversidad de recursos

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es decir en los estudiantes hay que

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desarrollar un conjunto o una diversidad

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de saberes que les permitan ser

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competentes y estos saberes tienen que

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ser aplicados con pertinencia a

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contextos específicos Mientras más

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competentes somos podemos utilizar

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nuestra competencia en cualquier

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contexto y hacerlo de manera

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pertinente su producto o su propósito

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debe satisfacer ciertos criterios de

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acción considerados esenciales es decir

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responder a los estándares de

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aprendizaje que se encuentra en los

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mapas de

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Progreso para ayudar a trabajar las

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competencias conceptualizamos la

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capacidad en el actual diseño curricular

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tenemos una serie de capacidades que

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normalmente vinculan una cognitiva más

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un

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conocimiento las capacidades son saberes

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delimitados más pequeños que una

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competencia pero de diverso tipo que se

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desarrollan y se ponen en acción para

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desarrollar una competencia es decir

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hacen sinergia entre ellas pueden ser

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habilidades cognitivas relacionales

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disposiciones afectivas actitudes

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conocimientos procedimientos etcétera

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pongamos un ejemplo

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se dice que José es capaz de resolver

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sus conflictos de manera pacífica cuando

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decimos es capaz estamos hablando de su

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capacidad de resolver conflictos no

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estamos pensando que José solo tiene

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conocimientos o que José solo tiene

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habilidades cognitivas se tiene que

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tener actitudes y habilidades

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socioemocionales como la empatía la

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asertividad para solucionar problemas de

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manera

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pacífica en una capacidad se incluye

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como mencionamos habilidades cognitivas

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habilidades relacionales habilidades

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socioemocionales disposiciones afectivas

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conocimiento Cuál es la diferencia con

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la competencia que son más delimitados

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si hacemos la analogía con una pirámide

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las paredes se construyen juntas y esto

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nos permite llegar a la pirámide

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entonces varias capacidades juntas nos

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permiten ser

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competentes pongamos un ejemplo el

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proceso de la

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redacción Si queremos empezar a escribir

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algo tenemos un inicio que es la

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planificación y nos preguntamos qué

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quiero escribir qué quiero decir qué voy

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a decir a la mitad cómo voy a terminar

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todas estas expresiones indican que

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tengamos la capacidad de

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planificar seguidamente

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textualizar para luego reflexionar

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revisamos los signos de puntuación que

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estén adecuados los conectores adecuados

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etcétera para resolver este problema

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necesitamos conocimiento habilidades

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cognitivas necesitamos disposiciones

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afectivas si por ejemplo si no tienes

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disposición para revisar el texto que

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escribiste falta esa capacidad por lo

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tanto ya no no se es competente ahora

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qué hacer en los diferentes grados es

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decir en primero en tercero de primaria

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o cuarto de secundaria cada competencia

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tiene sus capacidades y cada capacidad

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tiene sus indicadores de tal manera que

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cada maestro así esté en distinto grado

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debe revisar la matriz que se encuentra

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en las rutas de aprendizaje sobre la

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comprensión y producción escrita verán

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que cada una de estas capacidades tienen

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indicadores de acuerdo al grado o al

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ciclo en el cual el maestro enseña Qué

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quiere decir esto que los indicadores

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son evidencias del avance que estamos

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teniendo en las distintas capacidades

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que nos llevan de una manera conjunta a

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ser competentes como en este caso por

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ejemplo en el proceso de la redacción o

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producción de textos Entonces qué son

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los indicadores son evidencias son

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desempeños que esperaríamos ver para que

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nos indique que este estudiante Está

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avanzando en la planificación Está

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avanzando en la capacidad de textualizar

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Está avanzando en la capacidad de

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reflexionar o de revisar sus escritos

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acompañando a estas matrices tenemos los

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mapas de

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Progreso veamos otro ejemplo el

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aprendizaje se comunica la competencia

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comprende críticamente textos escritos

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de diverso tipo y complejidad según

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variados propósitos de lectura es una

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sola competencia recuerden pero para

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saber si estamos haciendo bien nuestro

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trabajo y estamos acompañando bien a

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nuestros estudiantes necesitamos ver una

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especie de hitos es decir Necesitamos

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saber hacia Dónde debemos llegar en el

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tercer ciclo en el cuarto ciclo al final

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del quinto ciclo para eso tenemos los

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mapas de Progreso y qué Qué son los

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mapas de Progreso son los estándares es

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decir describen A dónde debe llegar con

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esa competencia en cada uno de los

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ciclos es decir los mapas de Progreso

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son descripciones que se espera que

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muestre cada estudiante al finalizar

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cada ciclo de la

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escolaridad Entonces los mapas de

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Progreso y estándares es lo mismo lo que

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existe son los estándares los mapas de

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Progreso son una manera de establecer

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estándares en los mapas encontramos los

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niveles son siete tenemos el nivel uno

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inicia desde el nivel previo el nivel

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dos señala A dónde tienen que llegar al

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finalizar los estudiantes del Tercer

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ciclo es decir niños y niñas del segundo

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grado de primaria luego tenemos los

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siguientes niveles hasta finalizar en El

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séptimo que es el nivel destacado

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los estudios dicen que comúnmente los

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niños y adolescentes pasarían por estos

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ciclos pero no dice que todos deben

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pasar al mismo tiempo todos aprenden en

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diferentes tiempos y ritmos La idea es

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que los estudiantes transiten o pasen

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por todos los citos haciendo uso de las

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estrategias que por ejemplo nos muestran

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las rutas de aprendizaje los mapas y

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rutas juegan en conjunto en un mapa se

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sigue una ruta esto nos hace comprender

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por dónde transitar los docentes para

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llegar a apoyar mejor a nuestros

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estudiantes a que lleguen al final de su

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escolaridad al nivel de la competencia

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que esperemos que tengan todos los

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estudiantes cuando egresan del quinto de

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secundaria los docentes en el aula no

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solo planifican a dónde deben llegar

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dentro de 2 años los docentes trabajarán

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en diferentes sesiones los diferentes

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indicadores Pero no por separado sino en

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conjunto regresar al todo para que

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nuestro estudiante desarrolle todas las

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capacidades y por consecuencia la

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competencia Cuando un niño no puede

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subir cada hito de la competencia se

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siente frustrado es el maestro quien

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tiene que ayudarlo a subir escalón por

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escalón para que se sientan satisfechos

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a la hora de aprender Cuando alguien se

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frustra deja de hacer las

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cosas Qué hacemos los docentes para

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desarrollar las competencias en los

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manuales de orientaciones para el

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trabajo pedagógico encontramos cuatro

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pistas fundamentales para desarrollar

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las

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competencias la primera es a partir de

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situaciones desafiantes la segunda de lo

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general a lo particular y viceversa

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tercero construyendo significativamente

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el conocimiento y el cuarto a largo

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plazo y

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progresivamente revisemos cada uno de

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ellos a partir de situaciones

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desafiantes es la

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primera cada problema que se le presenta

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al estudiante es un desafío entonces en

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las sesiones y unidades se debe plantear

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estos problemas para ver qué actitud

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toman Pero estas situaciones desafiantes

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tienen tres características que podemos

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considerar según la necesidad pedagógica

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o necesidad de aprendizaje del

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estudiante la primera es una situación

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retadora donde el estudiante tiene que

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afrontar reiteradamente situaciones

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retadoras que les exijan seleccionar

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movilizar y combinar estratégicamente

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las capacidades que consideren más

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necesarias para poder

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resolverlas partir de situaciones

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significativas o problemáticas

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situaciones que guarden relación con sus

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intereses Ya sea del contexto personales

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sociales escolares culturales

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ambientales o propios de cada saber

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específico que se constituyan en retos

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significativos la otra situación desafía

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puede ser real o simulada pero esta

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simulación debe remitirse a las

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actividades cotidianas de los

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estudiantes no no puede salir de su

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contexto la segunda de lo general a lo

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particular y viversa Qué quiere decir

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que las competencia se logran

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movilizando las capacidades considerando

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estas como una amplia variedad de

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saberes puede ser también en forma

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viceversa donde didácticamente se puede

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enfatizar en una capacidad o indicad

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varias veces Si fuera necesario con

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distintas situaciones en diferentes

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niveles de complejidad de tal manera que

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contribuyan a desarrollar la competencia

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nos damos cuenta verdad en las

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competencias movilizan capacidades pero

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también podríamos trabajar directamente

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desde una capacidad o indicador para

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desarrollar la

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competencia las competencias no se

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logran en una sesión a otra sesión ni de

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un bimes a otro bimestre como

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Generalmente decimos de un día para el

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otro el desarrollo de competencias

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involucra el desarrollo de muchas

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capacidades habilidades actitudes

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etcétera por lo tanto para lograr las

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competencias que es el objetivo general

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debemos didácticamente desarrollar las

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capacidades y si no se logra

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retroalimentar hasta lograrlo el tercero

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es construyendo significativamente el

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conocimiento se cree que los

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conocimientos no tienen importancia hoy

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en día y eso es completamente errado los

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conocimientos son el insumo principal

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para solucionar problemas por lo tanto

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si queremos lograr competencias en

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nuestros estudiantes deben tener un buen

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manejo de la

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información es decir conceptos

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definiciones leyes principios que

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manejen y que apliquen por consecuencia

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este manejo hace que los estudiantes

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tengan un dominio aceptable de los

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mismos y lo más más importante podrán

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transferir y aplicar estos

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conocimientos las competencias se logran

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a largo plazo y progresivamente Qué

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significa esto que las competencias son

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transversales son las mismas a lo largo

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de toda la escolaridad pero sí debemos

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tener en claro de que los niveles de

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desarrollo se dan en cada ciclo es decir

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que el logro de la competencia del

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primer ciclo del nivel inicial no es lo

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mismo que el del Tercer ciclo del nivel

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primaria o del quinto o sexto ciclo del

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nivel secundaria ya que las

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características de los estudiantes son

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diferentes en cada nivel entonces

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enfatizamos la competencia se desarrolla

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es decir madura y evoluciona de manera

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cada vez más compleja a lo largo del

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tiempo la misma competencia para toda la

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escolaridad se requiere tener claro

play13:56

cuáles son sus diferentes niveles de

play13:58

desarrollo a lo largo de cada ciclo Los

play14:01

indicadores de desempeño ayudan a

play14:03

evidenciar la progresión en cada ciclo

play14:06

están descritos en los mapas de

play14:09

Progreso para qué educar el objetivo de

play14:12

la educación no es asegurar que los

play14:15

individuos conozcan cosas particulares

play14:18

sino que tengan la posibilidad o los

play14:20

medios para que construyan alternativas

play14:23

perspectivas e interpretaciones de la

play14:27

realidad En conclusión el trabajo por

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competencias no es un solo cambio de

play14:34

estándares sino también es un cambio de

play14:37

paradigmas en el campo tecnológico

play14:41

metodológico y sistémico del trabajo

play14:43

educativo escolar significa una

play14:47

modificación de nuestro quehacer docente

play14:49

y escolar significa construir nuestras

play14:53

propias competencias docentes los

play14:55

docentes desarrollamos competencias

play14:57

desafiantes también por ejemplo una

play15:00

estrategia es que los conocimientos se

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relacionen con situaciones problemáticas

play15:05

y para ello tenemos que observar bien el

play15:08

contexto esta fue una presentación del

play15:11

enfoque por competencias Hasta pronto

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