Rebeca Anijovich - Evaluación

Videoteca Docente - INFD
27 Sept 201816:38

Summary

TLDREl transcriptor aborda el tema de la evaluación en la formación docente, distinguiendo tres tipos de evaluación: diagnóstica, formativa y sumativa. Destaca la importancia de la evaluación formativa para el aprendizaje continuo y la mejora de los procesos de enseñanza y aprendizaje. Se enfatiza la retroalimentación formativa, la necesidad de criterios públicos y transparentes, y el uso de herramientas como rúbricas, portafolios y bitácoras para facilitar el proceso. La evaluación diagnóstica se presenta como continua, no solo al inicio de un curso, sino a lo largo de toda la formación docente.

Takeaways

  • 📚 La evaluación diagnóstica continua es crucial para identificar y rediseñar los pasos de enseñanza basados en los saberes previos y el progreso de los estudiantes.
  • 🌱 La evaluación formativa es esencial para que los estudiantes regulen sus propios procesos de aprendizaje, reconociendo sus fortalezas y debilidades.
  • 🔗 La evaluación sumativa es importante para integrar y articular todo lo aprendido a lo largo de un curso o proyecto.
  • 🤔 La evaluación formativa requiere de la autoevaluación y la evaluación entre pares para mejorar la toma de decisiones y el aprendizaje autónomo.
  • 💬 La retroalimentación formativa debe ser un diálogo que ayude al estudiante a mejorar, no solo un reconocimiento de su desempeño.
  • 📋 Los criterios de evaluación deben ser públicos y transparentes para que los estudiantes puedan autoevaluarse y comprender los objetivos de aprendizaje.
  • 🛠️ La utilización de diferentes herramientas, como rúbricas y portafolios, ayuda a ofrecer retroalimentación formativa y a medir el progreso del estudiante.
  • 📈 Los portafolios y bitácoras digitales son instrumentos efectivos para rastrear el desarrollo y la mejora en el tiempo.
  • 📝 Los protocolos, como la 'Escalera de la Retroalimentación', proporcionan estructuras para que la retroalimentación sea constructiva y específica.
  • ⏰ La retroalimentación formativa debe ser oportuna y focalizada en aspectos relevantes para ser efectiva.
  • 🔑 Para favorecer la reflexión y el aprendizaje autónomo, es mejor hacer preguntas en lugar de proporcionar respuestas directas.

Q & A

  • ¿Qué es la evaluación diagnóstica y cómo ha evolucionado su significado?

    -La evaluación diagnóstica es una evaluación realizada al inicio de un curso para identificar los conocimientos previos de los estudiantes. Hoy en día, su significado ha evolucionado para incluir una evaluación continua, donde los docentes monitorean y revisan constantemente el aprendizaje de los estudiantes para rediseñar los próximos pasos de enseñanza.

  • ¿Cómo se ha ampliado el concepto de evaluación formativa en los nuevos paradigmas de evaluación?

    -La evaluación formativa tradicionalmente se relacionaba con analizar los procesos de enseñanza. En los nuevos paradigmas, se ha ampliado para incluir no solo la mejora de la enseñanza por parte del docente sino también el seguimiento y regulación de los propios procesos de aprendizaje por parte del estudiante, incluyendo autoevaluación y evaluación entre pares.

  • ¿Cuál es la función principal de la evaluación sumativa?

    -La evaluación sumativa es una evaluación final que tiene la particularidad de articular y integrar todo lo aprendido a lo largo de una materia o un año escolar. Su función principal es establecer vínculos entre los diferentes aspectos del aprendizaje y no solo certificar el conocimiento adquirido.

  • ¿Por qué es importante la evaluación formativa para el aprendizaje de los estudiantes?

    -La evaluación formativa es importante porque es la instancia con mayor posibilidad de aprendizaje para los estudiantes. Permite que los estudiantes regulen sus propios procesos de aprendizaje, reconozcan sus fortalezas y debilidades, y se centre en la mejora continua de su aprendizaje.

  • ¿Qué es la retroalimentación formativa y cómo difiere de la retroalimentación clásica?

    -La retroalimentación formativa es una forma de diálogo con el estudiante que ofrece sugerencias y preguntas para mejorar los aprendizajes. Diferencia de la retroalimentación clásica que a menudo es genérica y no proporciona una devolución que permita al alumno mejorar su aprendizaje.

  • ¿Por qué es necesario que los criterios de evaluación sean públicos y transparentes?

    -Los criterios de evaluación deben ser públicos y transparentes para que los estudiantes sepan qué se espera de su producción y para que puedan autoevaluarse y realizar evaluaciones entre pares de manera efectiva. Esto contribuye a una educación más justa y al desarrollo de habilidades de autoevaluación y evaluación crítica.

  • ¿Cuáles son algunos instrumentos que se pueden utilizar para ofrecer retroalimentación formativa?

    -Algunos instrumentos para ofrecer retroalimentación formativa incluyen rúbricas, listas de cotejo, portafolios, bitácoras de formación y protocolos de retroalimentación. Estos instrumentos ayudan a identificar y describir con precisión las fortalezas y debilidades en el aprendizaje.

  • ¿Cómo se puede mejorar la calidad de la retroalimentación formativa ofrecida a los estudiantes?

    -La retroalimentación formativa puede mejorar si es focalizada, oportuna, wordable (clara y comprensible), y si incluye preguntas que promueven la reflexión en lugar de solo proporcionar respuestas directas. Además, es importante valorar aspectos positivos y preocupaciones de manera separada y clara.

  • ¿Qué es un portafolio y cómo se utiliza en el proceso de evaluación formativa?

    -Un portafolio es una recopilación de las mejores producciones de un estudiante a lo largo de su curso o proyecto. Se utiliza en la evaluación formativa para mostrar el progreso y el desarrollo del estudiante, y para que el estudiante pueda justificar las modificaciones y mejoras en su trabajo.

  • ¿Cómo se define la 'escalera de la retroalimentación' y qué pasos tiene?

    -La 'escalera de la retroalimentación' es un protocolo compuesto por cuatro pasos: describir la producción del estudiante, valorar aspectos positivos, hacer preguntas sobre la producción, y sugerir mejoras específicas. Este protocolo promueve una retroalimentación constructiva y específica.

  • ¿Por qué es importante que la retroalimentación formativa sea focalizada y cómo se logra?

    -La retroalimentación formativa debe ser focalizada para que sea manejable y efectiva para el estudiante. Se logra eligiendo aspectos relevantes para ofrecer la retroalimentación, relacionados con los propósitos de la enseñanza, y trabajando en esos aspectos específicos.

Outlines

00:00

📚 Evaluación educativa y sus tipos

Este párrafo aborda el tema de la evaluación en la educación, distinguiendo entre evaluación diagnóstica, formativa y sumativa. La evaluación diagnóstica, históricamente utilizada al inicio de un curso para identificar los conocimientos previos de los estudiantes, ha evolucionado hacia una evaluación diagnóstica continua, que permite al docente monitorear y adaptar la enseñanza en tiempo real. La evaluación formativa, tradicionalmente vinculada al análisis de procesos de enseñanza, ha adquirido nuevas funciones como el apoyo al autoaprendizaje y la evaluación entre pares. Finalmente, la evaluación sumativa es la evaluación final que permite articular y integrar todo lo aprendido a lo largo del tiempo, siendo crucial para la certificación y comprensión del aprendizaje.

05:01

🤝 Retroalimentación formativa y herramientas educativas

En este párrafo se profundiza en la retroalimentación formativa, distinguiendo entre la retroalimentación clásica y la formativa. La retroalimentación formativa implica un diálogo con el estudiante, ofreciendo sugerencias y preguntas que ayudan a mejorar el aprendizaje. Se enfatiza la importancia de tener criterios de evaluación públicos y transparentes, y se mencionan herramientas como rúbricas, portafolios y bitácoras para facilitar esta retroalimentación. Además, se introducen los protocolos como una herramienta innovadora para analizar y mejorar la producción académica de los estudiantes.

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📈 Mejores prácticas en retroalimentación formativa

Este párrafo se centra en las mejores prácticas en la retroalimentación formativa, destacando la necesidad de ser focalizada y oportuna. Se sugiere que la retroalimentación debe ser seleccioniva, centrándose en aspectos relevantes para la enseñanza y que debe ser brindada en un momento y forma adecuados para ser efectiva. Además, se enfatiza la importancia de identificar y destacar aspectos positivos antes de plantear preocupaciones o sugerencias, y se propone el uso de preguntas para estimular la reflexión y el aprendizaje autónomo de los estudiantes.

15:04

🎓 Retroalimentación formativa en la formación docente

El último párrafo aborda la aplicación de la retroalimentación formativa en la formación docente, subrayando su importancia para los futuros educadores. Se sugiere que los institutos de formación docente deben modelar y demostrar esta forma de evaluación para que los estudiantes aprendan a aplicarla en sus propios contextos educativos. Se enfatiza que la retroalimentación formativa es esencial para el desarrollo profesional de los futuros docentes y para mejorar la calidad de la educación en general.

Mindmap

Keywords

💡Evaluación diagnóstica continua

La evaluación diagnóstica continua es un proceso que permite a los docentes identificar y comprender los conocimientos previos de los estudiantes y revisar constantemente su progreso de aprendizaje. Este concepto es crucial en el video, ya que resalta la importancia de la evaluación como un instrumento para rediseñar y adaptar la enseñanza. En el script, se menciona que 'estamos diagnosticando todo el tiempo a nuestros estudiantes', lo que demuestra su papel central en el proceso de enseñanza.

💡Evaluación formativa

La evaluación formativa es un tipo de evaluación que se centra en el proceso de aprendizaje en lugar del resultado final. Se utiliza para proporcionar retroalimentación y orientación a los estudiantes para mejorar su aprendizaje. En el video, se destaca que la evaluación formativa no solo es importante para los docentes sino también para que los estudiantes puedan regular sus propios procesos de aprendizaje, reconociendo sus fortalezas y debilidades.

💡Evaluación sumativa

La evaluación sumativa es una evaluación final que se realiza al final de un curso o programa para determinar el logro académico de un estudiante. En el contexto del video, se enfatiza que esta evaluación no solo certifica el aprendizaje, sino que también tiene la función de vincular y establecer relaciones entre lo aprendido a lo largo del tiempo, integrando el conocimiento adquirido.

💡Retroalimentación formativa

La retroalimentación formativa es una forma de comunicación entre el docente y el estudiante que busca mejorar el aprendizaje del estudiante. Se trata de un diálogo que ofrece sugerencias y preguntas para que el estudiante pueda mejorar su desempeño. En el script, se aclara que la retroalimentación formativa debe ser un 'modo de dialogar con el estudiante' y debe 'impactar en la mejora de los aprendizajes de los estudiantes'.

💡Criterios de evaluación públicos y transparentes

Los criterios de evaluación públicos y transparentes son los estándares y expectativas que los docentes comparten con los estudiantes sobre lo que se espera en una tarea o examen. Esto es fundamental para que los estudiantes puedan autoevaluarse y entender qué se requiere para mejorar. En el video, se insiste en la necesidad de que estos criterios sean conocidos por toda la comunidad educativa, incluidos los estudiantes, para que puedan ser utilizados en la autoevaluación y la evaluación entre pares.

💡Rúbrica

Una rúbrica es una herramienta de evaluación que detalla los criterios de evaluación y los niveles de calidad esperados. Se utiliza para proporcionar una retroalimentación más estructurada y precisa. En el script, se menciona que las rúbricas son 'especies de listas de cotejos mejoradas y ampliadas' que ayudan a identificar distintas calidades de las producciones y desempeños de los estudiantes.

💡Portafolios

Los portafolios son una herramienta que permite a los estudiantes recopilar y presentar muestras de su trabajo y su progreso a lo largo del tiempo. En el video, se discute cómo los portafolios pueden mostrar el recorrido de un estudiante y cómo su producción ha cambiado y mejorado. Se sugiere que los estudiantes muestren y justifiquen sus mejoras en el tiempo.

💡Bitácoras

Las bitácoras, o diarios de formación, son instrumentos que permiten a los estudiantes reflexionar sobre su propio aprendizaje y experiencias. En el contexto del video, se menciona que las bitácoras son una práctica que se puede perfeccionar y mejorar con el uso de las tecnologías de la información y la comunicación, como las bitácoras digitales.

💡Protocolos

Los protocolos son instrumentos estructurados que guían el proceso de evaluación y retroalimentación. En el video, se describe el 'protocolo de la escalera de la retroalimentación', que consta de cuatro pasos para ofrecer una retroalimentación constructiva y específica. Este protocolo es un ejemplo de cómo se pueden utilizar los protocolos para mejorar la evaluación formativa.

💡Focalización en la retroalimentación

La focalización en la retroalimentación implica que el docente debe seleccionar aspectos específicos para brindar comentarios constructivos. Esto es relevante en el video porque ayuda a los estudiantes a concentrarse en mejoras concretas y evita que se sientan abrumados por una cantidad abrumadora de comentarios. Se menciona que es necesario elegir '4 o 5 que sean las más relevantes' para que el estudiante pueda trabajar en ellos.

💡Preguntas para favorecer la reflexión

En lugar de proporcionar respuestas directas, se sugiere en el video que es más efectivo para la retroalimentación formativa plantear preguntas que促使 ('favorecen procesos de reflexión'). Esto estimula al estudiante a pensar críticamente y a encontrar soluciones por sí mismo, lo que puede ser un método más efectivo para el aprendizaje a largo plazo. Se hace un llamado a los docentes para que 'plantear preguntas para que lo piense' en lugar de simplemente proporcionar la respuesta.

Highlights

Definición de evaluación diagnóstica continua, que implica monitorear y ajustar el aprendizaje de los estudiantes constantemente.

Evaluación formativa ampliada para incluir no solo la mejora de la enseñanza sino también la autoevaluación y el autoaprendizaje por parte de los estudiantes.

La evaluación sumativa como una herramienta para integrar y articular todo lo aprendido a lo largo de un curso o proyecto.

Importancia de la evaluación formativa en el desarrollo de habilidades de aprendizaje en los estudiantes.

La retroalimentación formativa como un diálogo que involucra sugerencias y preguntas para mejorar el aprendizaje.

Necesidad de que los criterios de evaluación sean públicos y transparentes para facilitar la autoevaluación y la evaluación entre pares.

Uso de diferentes instrumentos y herramientas, como rúbricas y portafolios, para ofrecer retroalimentación formativa.

La bitácora digital y el uso de tecnologías de la información para mejorar la evaluación y el seguimiento del aprendizaje.

Los protocolos innovadores como herramienta para la retroalimentación y el análisis crítico del trabajo de los estudiantes.

El enfoque de la retroalimentación focalizada en aspectos específicos para su mejor comprensión y mejora.

La retroalimentación oportuna, dada en el momento y forma adecuada para maximizar su impacto.

La importancia de valorar aspectos positivos antes de plantear preocupaciones o sugerencias en la retroalimentación.

Uso de preguntas en lugar de respuestas directas para fomentar la reflexión y el pensamiento crítico en los estudiantes.

La formación de docentes en la aplicación de técnicas de evaluación formativa para mejorar la enseñanza y el aprendizaje.

La evaluación no solo como certificación sino como una práctica que permite hacer visibles los saberes y habilidades de los estudiantes.

La necesidad de que los futuros docentes aprendan a evaluar procesos y no solo resultados para fomentar el aprendizaje continuo.

La importancia de modelar la evaluación formativa en institutos de formación docente para que los estudiantes vean su aplicación práctica.

Transcripts

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hola soy re beckham hijo bitch y voy a

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compartir con ustedes algunas cuestiones

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vinculadas a la evaluación de los

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aprendizajes temas que saben que nos

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ocupa nos preocupa en la formación de

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los docentes en nuestro propio trayecto

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como formadores y entonces voy a abordar

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el tema de evaluación de los

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aprendizajes tomando en principio una

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clasificación que conocemos hace mucho

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pero que hoy tiene significados

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diferentes que es como definimos soy

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evaluación diagnóstica evaluación

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formativa y evaluación sumativa

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históricamente la evaluación diagnóstica

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era aquella que se hacía al principio de

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un curso y uno intentaba identificar los

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saberes previos que los estudiantes

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traían y esa idea sigue siendo una idea

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potente pero con el transcurso de nuevos

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paradigmas de la evaluación esa

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evaluación inicial diagnóstica en

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realidad se llama evaluación diagnóstica

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continua porque finalmente nosotros

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estamos diagnosticando todo el tiempo a

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nuestros estudiantes en qué sentido

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estamos revisando permanentemente cómo

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están aprendiendo

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cuáles son los saberes que traen

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anteriormente y ese diagnóstico nos

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permite rediseñar nuestros próximos

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pasos para enseñar y esa es una tarea

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que no se resume o se remite solo al

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principio de un cuatrimestre o al

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principio de un año lectivo es una tarea

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que hacemos permanentemente los docentes

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entonces es interesante que esta

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definición de evaluación diagnóstica

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agreguemos la idea de continua estamos

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todo el tiempo monitoreando y viendo

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cómo aprenden nuestros estudiantes

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la segunda idea de evaluación formativa

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que también históricamente ha sido

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desarrollada vinculada a analizar los

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procesos de enseñanza fundamentalmente

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con la idea de que nos den insumos a

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nosotros los docentes para ver cómo

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seguir nuestra enseñanza los nuevos

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paradigmas de evaluación formativa y

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agregan algunas otras funciones muy

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importantes para nosotros que es no

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solamente importa la evaluación

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formativa para el docente en términos de

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mejorar o cambiar sus propuestas de

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enseñanza si no nos importa

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fundamentalmente para el estudiante para

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que el estudiante regule sus propios

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procesos de aprendizaje reconozca sus

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fortalezas y debilidades pueda ir

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monitoreando como él va aprendiendo

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cuáles son las estrategias que mejor

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favorecen su aprendizaje qué

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dificultades tiene cómo superar esas

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dificultades y cómo en esos procesos

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también

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incluimos la autoevaluación y la

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evaluación entre pares quiere decir que

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se ha ampliado el concepto de evaluación

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formativa y el tercer momento de la

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evaluación clásica que es el de

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evaluación sumativa la evaluación final

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que tiene una característica y una

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particularidad que tal vez la hace lo

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más interesante que es articular

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relacionar integrar todo lo que se fue

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aprendiendo a lo largo de una materia de

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un año escolar de un proyecto esa

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capacidad de articular de relacionar y

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de integrar sólo se puede hacer al final

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y por eso tiene tanta importancia esa

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instancia de ir sumando

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estableciendo vínculos entre lo que uno

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aprendió en marzo lo que uno aprendió en

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abril lo que uno aprendió en octubre y

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no solamente tiene la función de

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certificación de aprueba o no aprueba

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senador la función más importante es

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esta cómo lograr vincular establecer

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relaciones a lo largo de todo el proceso

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de aprendizaje

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particularmente me querría detener en la

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evaluación formativa en la evaluación de

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proceso que es tal vez la instancia de

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mayor posibilidad de aprendizaje de los

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estudiantes y que es la instancia que

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menos ha sido trabajada y menos ha sido

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desarrollada

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y por eso entendemos que los institutos

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de formación docente nosotros como

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formadores de estos docentes necesitamos

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demostrar modelizar con nuestro propio

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ejemplo cómo evaluar procesos

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enseñar a los futuros docentes como esto

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es posible hacer con sus propios

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estudiantes entonces en este sentido

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nosotros entendemos que la evaluación

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además de una función de certificación

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tiene una función que es

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visibilizar los saberes que tienen los

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estudiantes lograr que ellos puedan

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darse cuenta que están aprendiendo cómo

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están aprendiendo que están logrando

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cómo lo están logrando esa capacidad de

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poner en juego sus saberes de hacer

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visible estos saberes que están

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aprendiendo es lo que permitiría

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desarrollar esta función de la

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evaluación formativa

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para lograr este desarrollo de la

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evaluación formativa nosotros nos

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basamos en varias ideas que pueden

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contribuir a que esto se desarrolle la

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primera y la más importante es lo que se

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definió como retroalimentación formativa

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la retroalimentación formativa a

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diferencia de la retroalimentación

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clásica quiera decirle un alumno muy

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bien tu trabajo que bien aprendiste es

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que es una buena respuesta en términos

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de autoestima pero no es una devolución

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que le permite al alumno mejorar sus

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aprendizajes la retroalimentación

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formativa hoy

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es un modo de dialogar con el estudiante

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un modo de ofrecer sugerencias ofrecer

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preguntas valorar producciones con los

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alumnos de tal modo de establecer un

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diálogo entre lo que el docente sugiere

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propone pregunta y lo que el estudiante

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hace con eso que recibe

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quiere decir que la retroalimentación

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para que sea formativa tiene que

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impactar en la mejora de los

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aprendizajes de los estudiantes no

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alcanza con decirle que bien existe tu

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trabajo porque es un genérico que no le

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ayuda a entender en todo caso qué es lo

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que hizo bien en su trabajo entonces la

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idea de la repavimentación formativa

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ocupa un lugar central hoy en la

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evaluación formativa la segunda idea es

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que para que el aprendizaje

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efectivamente cumpla esta función en

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términos de incorporar saberes y usarlo

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flexible mente cuando lo necesito y ser

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capaz de ofrecer un ejemplo y ser capaz

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de explicar con mis propias palabras y

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de relacionar necesito que los criterios

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de evaluación sean públicos y

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transparentes

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históricamente nosotros no sabíamos

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porque un docente nos ponía un 7 o un 8

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y estaba de alguna manera oculto el

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criterio por el cual el docente nos

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había puesto en 718 hoy es condición en

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términos si quieren hasta de derechos

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del estudiante de saber qué es lo que

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estamos observando de su producción a

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dónde tiene que llegar cuál es la meta

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de aprendizaje que tiene que cumplir

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entonces necesitamos que estos criterios

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sean públicos transparentes que los

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pueda conocer toda la comunidad

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educativa no sólo los estudiantes y que

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esto ayude a que los estudiantes

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aprendan a autoevaluarse y también hacer

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prácticas de evaluación entre pares si

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yo quiero hacer una buena práctica de

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evaluación entre pares o de

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autoevaluación no la puedo hacer

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simplemente mirando mi producción y

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diciendo me parece que está bien no me

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parece que está mal

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necesito mirarle a la luz de criterios y

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entonces mis posibilidades de reconocer

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mis fortalezas y debilidades

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van a estar mucho más claras y

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transparentes

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además de

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dijimos la retroalimentación dijimos la

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evaluación entre pares y la co

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evaluación

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necesito también usar distintos

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instrumentos distintas que si quieren

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herramientas para ofrecer esta

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retroalimentación formativa y en eso nos

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ayudamos mucho con las rúbricas estas

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especies de listas de cotejos mejoradas

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y ampliadas

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los criterios con los niveles de calidad

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y con descriptores que nos permiten

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identificar distintas calidades de las

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producciones y desempeños de los

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estudiantes también además de las

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rúbricas y las listas de cotejo tenemos

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instrumentos como

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las otras portafolios que son nos

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permiten recuperar el proceso del

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recorrido de un estudiante con

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portafolios por ejemplo de las mejores

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producciones de un estudiante a lo largo

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de su materia

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las producciones como fueron cambiando

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esas producciones a lo largo de un año

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entonces un portafolio se incluye una

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producción inicial una producción en la

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mitad y una producción al final y

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entonces el pedido al estudiante es que

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muestre cómo fue cambiando y mejorando

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su producción de marzo por ejemplo julio

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y de julio a octubre y que justifique

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esas modificaciones

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y otro instrumento que nosotros usamos

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también son las bitácoras son los

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diarios de formación que son

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instrumentos que hace mucho tiempo que

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se llevan adelante y cada vez las

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podemos ir perfeccionando podemos usar

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las tecnologías de la comunicación de la

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información que nos permiten hacer

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portafolios digitales bitácoras

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digitales y también tenemos un

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instrumento que llamamos protocolos que

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tal vez es lo más innovador en los

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últimos años que son pequeñas se quieren

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descripciones de algunas cuestiones que

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nos importa mirar en una producción por

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ejemplo protocolo el primero en realidad

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que fue usado por los pedagogos se llama

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protocolo se llama perdón escalera de la

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retroalimentación y tiene cuatro pasos

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muy sencillos y fíjense que está armado

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en cuatro pasos en términos de el buen

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uso del tiempo el primer paso dice

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describir la producción de un alumno y

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describir implica decir lo que uno ve en

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esa producción sin interpretaciones yo

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cuento que en esa producción

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el estudiante busca fuentes de

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información para explicar sus ideas

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cuento que eligió fuentes de información

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de determinado tipo cuento cuento digo

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lo que digo que cuento lo saco de mirar

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la producción del estudiante el segundo

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escalón dice valoró y la intención es

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que baleó valores aspectos positivos o

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sea que reconozcan las fortalezas

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en esta producción el tercer escalón

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dice me pregunto y es el momento donde

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uno empieza a hacerse preguntas acerca

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de la producción me preguntó de qué

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manera esta alumna accedió a esta

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producción me preguntó o me preocupa el

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modo en que esta alumna busca fuentes de

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información y el cuarto escalón dice

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sugiero que la intencionalidad es

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ofrecer una sugerencia que no sea

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genérica que sea bien específica si yo

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luego sugiero que trabaje es mejor no es

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una sugerencia que va a impactar en su

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mejora pero si yo le propongo te sugiero

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que vuelvas a revisar el texto que

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leíste si tratas de encontrar dos ideas

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importantes en el texto mi sugerencia se

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convierte en específica y probablemente

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pueda impactar en los aprendizajes de

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los estudiantes

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la última cuestión de la

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retroalimentación que no es menor pero

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para que efectivamente impacten los

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aprendizajes de los estudiantes tenemos

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algunos requisitos de esta

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retroalimentación formativa la primera

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es que sea focalizada quiere decir que

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yo tengo que elegir como docente algunos

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aspectos para ofrecer la

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retroalimentación formativa y el ejemplo

play12:51

más claro fíjense si yo entrar a

play12:54

observar una clase de un practicante

play12:57

hubiera 20 cosas que querría devolverles

play13:00

es imposible pensar que el practicante

play13:03

tome esas 20 cosas e intente

play13:06

modificarlas entonces yo tengo que

play13:07

elegir 45 que sean las más relevantes

play13:10

que tengan que ver con los propósitos de

play13:13

la enseñanza y entonces trabajar sobre

play13:17

esos aspectos y para eso necesito

play13:18

focalizar eso implica que sea word able

play13:22

para quien recibe y pueda hacer algo con

play13:25

eso que recibe

play13:27

el otro criterio es que sea oportuno en

play13:30

tiempo y forma si yo ofrezco una

play13:33

retroalimentación un mes después de

play13:35

haber ido a observar la clase

play13:37

probablemente pierda fuerza esa

play13:39

retroalimentación porque pasaron muchos

play13:43

días pasaron muchas situaciones entonces

play13:45

necesita ofrecer retroalimentación

play13:48

a la brevedad digamos una vez que

play13:50

sucedió esta observación y también la

play13:53

forma el sentido de la oportunidad

play13:56

cuando voy a hacerle esta devolución

play13:58

caminando en un pasillo cinco minutos

play14:02

antes de que se tenga que retirar la

play14:04

práctica entre del curso o establezco un

play14:07

tiempo un espacio y un acuerdo con el

play14:12

practicante en este caso de bueno cuál

play14:14

es el mejor modo día horario y espacio

play14:17

físico para hacerlo no puedo empezar una

play14:22

retroalimentación sin identificar

play14:23

factores positivos aspectos positivos y

play14:27

algo muy común que nosotros encontramos

play14:29

en las retroalimentación es es una

play14:31

palabra muy usada que uno le dice bueno

play14:34

tu trabajo

play14:36

este valor o tu trabajo porque apela a

play14:41

criterios importantes en la búsqueda

play14:43

información pero hay uno utiliza ese

play14:46

pero que en realidad termina de alguna

play14:49

manera borrando lo anterior y el

play14:52

estudiante está esperando a la parte

play14:54

negativa entonces algo muy sencillo como

play14:58

dividirlas las oraciones digo valoró

play15:02

estos aspectos positivos de tu trabajo y

play15:04

los enumeró punto y aparte y después le

play15:07

agregó me preocupa me pregunto me

play15:09

gustaría que volvamos a pensar y

play15:11

entonces esto genera un modo diferente

play15:13

de ofrecer y recibir la

play15:16

retroalimentación y la última el último

play15:19

criterio la última recomendación sería

play15:21

qué preguntas le podemos ofrecer a un

play15:24

estudiante que favorezca procesos de

play15:27

reflexión nosotros muchas veces nos

play15:29

vemos tentados a darle la respuesta

play15:31

bueno en vez de hacerlo así hacerlo de

play15:33

esta otra manera y no siempre la mejor

play15:37

manera de ofrecer retroalimentación es

play15:39

darle la respuesta muchas veces es

play15:41

dejarle planteado una pregunta para que

play15:43

lo piense para que él intente o ella

play15:46

intentan resolverlo y después sí generar

play15:49

un espacio de conversación

play15:52

en esta en este sentido es que pensamos

play15:55

hoy que la retroalimentación formativa

play15:57

tiene un peso casi más importante que la

play16:01

retroalimentación clásica que la

play16:05

evaluación tradicional que nosotros

play16:07

conocemos que solamente certificada

play16:09

entendemos que esta manera de ofrecer

play16:12

retroalimentación la pensamos para los

play16:15

docentes de los institutos de formación

play16:17

que están formando a otros porque esta

play16:20

es la manera que pensamos que estos

play16:22

estudiantes futuros docentes pueden

play16:24

aprender este modo de evaluar y

play16:27

aplicarlo después con sus propios

play16:28

estudiantes

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