Unidad 3.Vídeo 4. Flipped FOL. Agentes físicos I: ruido y vibraciones

Antonio Guirao

25 Sept 201508:15

Summary

TLDREl video estudia los factores de riesgo medioambientales en el trabajo, comenzando con el ruido, que puede dañar la salud cuando supera los 85 decibelios. Se analizan diferentes tipos de ruido (continuo, discontinuo, de impacto) y sus efectos, como la sordera y el estrés. También se abordan las vibraciones, clasificadas por frecuencia, que pueden causar problemas en el sistema nervioso, articulaciones y vasos sanguíneos. Se detallan medidas preventivas, como el uso de equipos de protección y la reducción del tiempo de exposición a estos riesgos.

Takeaways

🔊 El ruido es un sonido no deseado y molesto que puede afectar la salud, y se mide en decibelios.
📊 La exposición prolongada a ruidos superiores a 85 decibelios puede causar daños irreversibles en los oídos.
📈 El ruido continuo, discontinuo e impactante son las tres categorías principales de ruido.
⚠️ La normativa establece que ruidos superiores a 87 decibelios en promedio o 140 decibelios de pico requieren medidas preventivas.
🛡 Las medidas de prevención contra el ruido incluyen cambios técnicos, reducción del tiempo de exposición, y el uso de protectores auditivos.
📉 Las vibraciones, otro riesgo físico, se dividen en baja, media y alta frecuencia y pueden afectar la salud física.
💡 Las vibraciones de alta frecuencia pueden provocar artrosis, daño en las articulaciones, y enfermedades vasculares como el síndrome de Raynaud.
🚧 Las vibraciones de baja frecuencia suelen transmitirse por todo el cuerpo y pueden causar lumbalgias, hernias y trastornos del equilibrio.
🛠 Las medidas preventivas contra las vibraciones incluyen el uso de maquinaria con amortiguadores, asientos antivibratorios y rotación de personal.
👷‍♂️ Es obligatorio informar y formar a los trabajadores sobre los riesgos tanto del ruido como de las vibraciones y proveerles equipo de protección adecuado.

Q & A

¿Cuáles son los principales factores físicos que pueden afectar la salud de los trabajadores?
-Los principales factores físicos son el ruido, las vibraciones, las radiaciones, la temperatura y la iluminación.
¿Cómo se define el ruido y cuál es su medida?
-El ruido se define como un sonido no deseado y molesto que puede causar daños en la salud. Se mide en decibelios (dB).
¿Qué nivel de exposición al ruido se considera peligroso para los trabajadores?
-La exposición a ruidos superiores a 85 decibelios durante varias horas al día puede causar daños irreversibles en los oídos.
¿Cuáles son los niveles de ruido de diferentes sonidos comunes?
-Por ejemplo, en una biblioteca hay 30 dB, una conversación suave tiene 40 dB, el tráfico moderado es de 70 dB, una moto alcanza 90 dB, y un disparo puede llegar a 140 dB.
¿Qué tipos de ruido existen y cómo se miden?
-Hay tres tipos de ruido: continuo (se mide con sonómetro), discontinuo (se mide con dosímetro) y de impacto (se mide con analizador de impacto).
¿Cuáles son los posibles efectos del ruido en la salud de los trabajadores?
-El ruido puede causar sordera profesional, fatiga auditiva, irritabilidad, dolores de cabeza, estrés, taquicardia, insomnio y problemas digestivos.
¿Qué medidas de prevención se deben adoptar para proteger a los trabajadores del ruido?
-Se deben implementar medidas técnicas, organizar rotaciones para reducir el tiempo de exposición, insonorizar locales, hacer evaluaciones periódicas del nivel de ruido y proporcionar protectores auditivos.
¿Qué son las vibraciones y cómo se clasifican?
-Las vibraciones son movimientos de oscilación rápidos y continuos en objetos o materiales. Se clasifican en vibraciones de muy baja frecuencia, baja frecuencia y alta frecuencia.
¿Cuáles son algunos ejemplos de vibraciones de baja y alta frecuencia?
-Las vibraciones de baja frecuencia incluyen las de vehículos de transporte o maquinaria agrícola. Las de alta frecuencia son producidas por herramientas rotativas, lijadoras, motosierras, y martillos neumáticos.
¿Qué efectos pueden tener las vibraciones en la salud de los trabajadores?
-Las vibraciones pueden causar lumbalgias, hernias, trastornos de la visión, artrosis, daños en articulaciones, calambres, síndrome de Reynaud, y en casos extremos, necrosis o gangrena.

Outlines

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🔊 Factores de riesgo: Ruido en el entorno laboral

Este párrafo se centra en los factores de riesgo derivados del ruido en el ambiente laboral. Se explica que el ruido es un sonido no deseado y molesto que puede causar daños en la salud, especialmente si la exposición supera los 85 decibelios. Se describen los niveles de intensidad de ruido en distintos entornos, como bibliotecas (30 dB) y discotecas (110 dB), y se menciona que la exposición prolongada a ruidos fuertes puede provocar sordera, estrés, taquicardia y otros problemas de salud. Se presentan también las normativas de seguridad y las medidas de prevención, como el uso de protectores auditivos, la reducción del tiempo de exposición, la insonorización de espacios y los chequeos médicos periódicos.

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🌡️ Factores de riesgo: Vibraciones en el entorno laboral

Este párrafo aborda el impacto de las vibraciones como factor de riesgo en el ambiente laboral. Se explica que las vibraciones son movimientos oscilatorios rápidos y continuos que afectan al cuerpo según su frecuencia, medida en hercios. Las vibraciones pueden ser de muy baja, baja y alta frecuencia, cada una con efectos específicos en el cuerpo. Por ejemplo, las de baja frecuencia, que se encuentran en vehículos o maquinaria agrícola, pueden causar lumbalgias, trastornos del equilibrio y visión. Las de alta frecuencia, como las generadas por herramientas percutoras, pueden provocar artrosis y problemas en las articulaciones. Las medidas preventivas incluyen el uso de maquinaria con amortiguadores, asientos antivibratorios, equipos de protección individual y pausas para minimizar el tiempo de exposición.

Mindmap

Keywords

💡Ruido

El ruido se define como un sonido no deseado y molesto que puede provocar daños en la salud. En el video se menciona que la exposición a ruidos superiores a 85 decibelios durante varias horas puede causar daños irreversibles en los oídos de los trabajadores. El ruido es un factor de riesgo físico en el entorno laboral y puede ser continuo, discontinuo o de impacto.

💡Decibelios

Los decibelios (dB) son la unidad de medida de la intensidad o volumen del sonido. En el video se describe cómo diferentes niveles de decibelios se encuentran en situaciones comunes, como una biblioteca (30 dB) o el despegue de un avión (120 dB). Exposiciones a niveles elevados de decibelios pueden causar pérdida auditiva y otros problemas de salud.

💡Frecuencia

La frecuencia se refiere al número de oscilaciones por segundo de un sonido, medida en hercios (Hz). Determina si un ruido es agudo o grave. Los sonidos de baja frecuencia son graves, mientras que los de alta frecuencia son agudos. En el contexto laboral, tanto la intensidad como la frecuencia del ruido afectan la salud auditiva de los trabajadores.

💡Vibraciones

Las vibraciones son movimientos de oscilación rápidos y continuos, que pueden ser transmitidos a través de maquinaria y herramientas. Se dividen en vibraciones de baja y alta frecuencia. En el video se menciona que pueden causar daños como lumbalgia, artrosis o el síndrome de Raynaud, afectando tanto el sistema musculoesquelético como el circulatorio de los trabajadores.

💡Sordera profesional

Es la pérdida auditiva irreversible provocada por la exposición prolongada a altos niveles de ruido en el entorno laboral. Según el video, los trabajadores expuestos a más de 85 decibelios durante largas horas están en riesgo de desarrollar esta condición. La sordera profesional es uno de los principales daños a la salud causados por el ruido en el trabajo.

💡Medidas de prevención

Son las acciones recomendadas para reducir la exposición de los trabajadores a riesgos físicos como el ruido y las vibraciones. Ejemplos mencionados en el video incluyen el uso de maquinaria que emita menos ruido, la rotación de trabajadores para minimizar su tiempo de exposición y la utilización de equipos de protección individual, como tapones para los oídos o guantes antivibratorios.

💡Normativa en prevención de riesgos laborales

Se refiere a las leyes y regulaciones que establecen los límites de exposición a factores de riesgo como el ruido y las vibraciones. El video menciona que la normativa prohíbe la exposición a ruidos superiores a 87 decibelios de media o 140 decibelios de pico. Además, impone la obligación de tomar medidas preventivas cuando los niveles de ruido superan ciertos límites.

💡Sonómetro

El sonómetro es un instrumento utilizado para medir el nivel de ruido continuo en un ambiente laboral. El video lo menciona como una herramienta clave para determinar si el ruido en el lugar de trabajo supera los límites permitidos por la normativa, lo cual podría desencadenar medidas preventivas para proteger la salud de los trabajadores.

💡Dosímetro

Es un dispositivo que mide la exposición acústica acumulada de un trabajador a lo largo de un periodo de tiempo. En el video se utiliza como herramienta para medir los niveles medios de presión acústica a los que está expuesto un trabajador, ayudando a evaluar los riesgos asociados al ruido discontinuo en el ambiente laboral.

💡Síndrome de Raynaud

Es una afección que se caracteriza por el blanqueo de los dedos de las manos y los pies debido a la reducción del flujo sanguíneo, causada por la exposición a vibraciones de alta frecuencia. El video lo menciona como uno de los efectos dañinos de las vibraciones en el trabajo, que puede derivar en problemas graves como necrosis o gangrena si no se trata adecuadamente.

Highlights

El ruido se define como un sonido no deseado y molesto que puede provocar daños en la salud.

La exposición a ruidos superiores a 85 decibelios durante varias horas al día puede causar daños irreversibles en los oídos.

El ruido puede clasificarse en continuo, discontinuo o de impacto, cada uno con diferentes características y métodos de medición.

Los daños causados por el ruido incluyen sordera profesional, fatiga auditiva, irritabilidad, dolor de cabeza, estrés, taquicardia, insomnio y problemas digestivos.

Se deben adoptar medidas preventivas cuando el ruido supera los 80 decibelios de media o los 135 decibelios de pico.

La maquinaria ruidosa debe ser sustituida o mantenida para reducir el riesgo de exposición al ruido en el lugar de trabajo.

Los equipos de protección auditiva, como tampones o cascos anti-ruido, son obligatorios cuando los niveles de ruido superan los 85 decibelios.

Las vibraciones son movimientos de oscilación continuos que pueden afectar al organismo dependiendo de su frecuencia.

Las vibraciones de baja frecuencia, como las que se producen en vehículos de transporte o maquinaria agrícola, pueden provocar lumbalgias, trastornos de visión y dificultad de equilibrio.

Las vibraciones de alta frecuencia, como las de herramientas rotativas o martillos neumáticos, pueden causar artrosis, daños en las articulaciones y el síndrome de Reynaud.

Las vibraciones de muy baja frecuencia, como las de aviones o automóviles, pueden estimular el laberinto del oído interno y causar mareos o daños en el sistema nervioso.

Las medidas preventivas para combatir las vibraciones incluyen el uso de maquinaria con amortiguadores y elementos anti-vibratorios.

Se deben realizar pausas y rotación de personal para reducir la exposición a vibraciones prolongadas.

El uso de guantes anti-vibración, botas con suela de goma y asientos antivibratorios son medidas de protección individual contra las vibraciones.

Es esencial informar y formar a los trabajadores sobre los riesgos del ruido y las vibraciones, así como sobre las medidas de protección a adoptar.