Cómo proyectar autoridad y liderazgo
Summary
TLDREl guion trata sobre cómo los jóvenes pueden integrarse y ser tomados en serio en entornos donde la experiencia y la edad pueden ser desventajas. Se enfatiza la importancia de la humildad, la buena educación y el conocimiento de las normas del entorno para ganar confianza y respeto. También se aconseja cuidar la apariencia, la comunicación no verbal y tener criterio propio. Se subraya la necesidad de hablar con claridad y serenidad, y de admitir cuando no se sabe algo para mejorar y crecer en el ámbito profesional.
Takeaways
- 😌 La humildad es clave para transmitir seguridad y tener paz interior.
- 💼 La persona líder respeta a todos, no solo a sus superiores.
- 👗 La apariencia y la comunicación no verbal son esenciales para causar una buena impresión.
- 👍 Tener criterio propio y no seguir ciegamente la opinión de los demás es importante.
- 🕰️ La puntualidad y el orden inspiran confianza, evita llegar tarde o mostrar desorganización.
- 🗣️ Desarrollar la habilidad de conversar y establecer relaciones es crucial para ser influyente.
- 🙅♂️ No inventes respuestas ni sigas lo que otros dicen si no dominas un tema.
- 🙏 Agradece las críticas constructivas y úsalas para mejorar tu desempeño.
- 🗣️ Trabaja tu voz y claridad al hablar para mantener la atención de los demás.
- 🤝 Adáptate a las normas y costumbres del entorno sin tratar de cambiar todo de inmediato.
Q & A
¿Qué desventaja se menciona para los jóvenes al integrarse en un entorno de trabajo?
-La desventaja mencionada es que los jóvenes pueden ser tratados con superioridad y condescendencia por ser menos experimentados y más jóvenes que los demás.
¿Cómo se puede transmitir seguridad en uno mismo para un joven recién salido de la universidad?
-Transmitir seguridad implica tener seguridad en uno mismo, lo cual se consigue al admitir que nadie sabe todo, que hay que aprender cada día y ser humilde.
¿Qué papel juega la humildad en la percepción de los demás sobre una persona joven?
-La humildad proporciona una paz interior que se refleja en el comportamiento y en cómo se relaciona con los demás, lo que ayuda a ganar respeto y confianza.
¿Por qué es importante conocer las costumbres y rituales de un grupo para un joven recién llegado?
-Conocer las costumbres y rituales ayuda a entender la dinámica del grupo, lo cual es fundamental para poder proponer cambios si lo considera oportuno.
¿Cuál es el impacto de la buena educación y el trato elegante en la integración de un joven en un entorno de trabajo?
-La buena educación y el trato elegante proporcionan seguridad a uno mismo y buena imagen ante los demás, lo que facilita la integración y la relación con los colegas.
¿Qué aspectos de la comunicación no verbal son importantes para un joven al integrarse en un grupo de trabajo?
-Es importante cuidar la apariencia, mantener una vida sana, vestirse adecuadamente para el entorno y tener una comunicación no verbal positiva, como mantener la postura erguida y sonreír abiertamente.
¿Por qué es crucial para un joven tener criterio propio en el lugar de trabajo?
-Tener criterio propio permite a un joven aportar puntos de vista nuevos y soluciones creativas, lo que puede ser valorado en el ámbito profesional.
¿Cómo afecta el comportamiento de mostrar estrés y agobio la percepción de los demás sobre un joven en el trabajo?
-Mostrar estrés y agobio, llegar tarde, tener un espacio desordenado y no controlar la agenda pueden no inspirar confianza en los ojos de los colegas.
¿Qué habilidades de comunicación son fundamentales para una persona líder según el guion?
-Las habilidades de comunicación fundamentales incluyen saber conversar y establecer nuevas relaciones, lo que permite ser más persuasiva e influyente.
¿Qué consejo se da para un joven que no domina un tema en una conversación en el lugar de trabajo?
-Es mejor decir 'no lo sé' o 'no domino este tema' que intentar inventarse respuestas o copiar lo que dicen otros si no se está seguro del tema.
¿Cómo se puede mejorar la voz para transmitir mensajes con claridad y serenidad?
-Trabajar la voz para transmitir mensajes con claridad y serenidad es importante, ya que la inseguridad al hablar y la falta de articulación pueden hacer que los demás pierdan la atención.
Outlines
🧳 Integración en entornos de trabajo con personas mayores
El primer párrafo trata sobre cómo los jóvenes pueden sentirse desventajados en entornos de trabajo donde la experiencia y la edad pueden generar una barrera. Se enfatiza la importancia de la humildad y la educación para ganar confianza y respeto. Se sugiere que la aceptación de las normas del entorno y el conocimiento de sus historias y rituales pueden ayudar a cambiarlas si es necesario. También se menciona la importancia de la comunicación no verbal, como la apariencia y el comportamiento, para transmitir seguridad y ser percibido como líder. Se aconseja tener criterio propio, no dar la razón a todos y no burlarse de las bromas que pueden herir a otros. Se menciona que mostrar estrés o agobio, llegar tarde o tener un espacio desordenado puede no inspirar confianza. Finalmente, se destaca la importancia de la comunicación y establecer nuevas relaciones para ser más persuasivo e influyente.
📢 Mejores habilidades para una mejor imagen y presencia
El segundo párrafo ofrece consejos para mejorar la imagen y la presencia personal, enfocándose en la importancia de practicar habilidades como la comunicación y la influencia. Se sugiere que la práctica de estas habilidades es fundamental para actuar con naturalidad y tener una buena presencia que inspire confianza. Se invita al lector a seguir el canal para obtener más información sobre cómo desarrollar estas habilidades, como tener más presencia y autoridad o cómo conversar sin cometer errores comunes.
Mindmap
Keywords
💡Desventaja
💡Experiencia
💡Superioridad
💡Integración
💡Seguridad
💡Humildad
💡Buena educación
💡Comunicación no verbal
💡Criterio propio
💡Estrés y agobio
💡Relaciones
Highlights
Cuando ser joven es una desventaja, cómo encontrar tu lugar entre personas con más experiencia o mayores.
Admitir que nadie sabe todo y que hay que aprender cada día.
La humildad nos da paz interior que se refleja en el comportamiento.
La persona líder respeta a todos y no solo a sus superiores.
Aceptar las normas del entorno y conocer las costumbres, historia y rituales del grupo.
La buena educación y el trato elegante dan seguridad y buena imagen.
Cuida tu apariencia y haz una vida sana para ser adecuado para el entorno.
La comunicación no verbal es importante, como el cuerpo erguido y sonreír abiertamente.
Tener criterio propio y no dar la razón a todo el mundo.
Aportar puntos de vista nuevos y soluciones creativas sin despreciar a los demás.
No mostrar estrés ni agobio, llegar tarde ni tener un desorden en la mesa.
Saber conversar y establecer nuevas relaciones es una habilidad de la persona líder.
Practicar hablar de cualquier tema sin rodeos innecesarios.
Admitir claramente los errores y no justificarse cuando se dan opiniones sobre tu trabajo.
Trabajar la voz para transmitir mensajes con claridad y serenidad.
Los errores comunes que inspiran poco confianza y cómo evitarlos.
La importancia de la práctica para actuar con naturalidad y tener buena presencia.
Más videos para desarrollar habilidades como tener presencia y autoridad o conversar sin errores.
Transcripts
qué pasa cuando ser joven es una
desventaja cómo hacer para encontrar tu
lugar entre personas con mucha
experiencia o simplemente no tienen
tanta experiencia pero son mayores que
tú y por eso te tratan con cierta
superioridad y condescendencia quizás
recién sales de la universidad y aunque
tienes una excelente preparación no lo
parece o te ven novato novata o sabes
mucho de un tema pero no te hacen caso
vamos a ver como acelerar la integración
en un entorno de personas más mayores
que tú o también cómo transmitir
seguridad y carácter de líder
lo primero para transmitir seguridad es
tener seguridad en uno mismo ajá pero
cómo se consigue esto a los 20 23 o
incluso a los 30 años pues admitiendo
que nadie lo sabe todo que nadie es
perfecto y que hay que aprender cada día
curioso la humildad nos da una paz
interior que se refleja en el exterior
por ejemplo se nota en el comportamiento
en cómo te relacionas con los demás la
persona líder respeta a todo el mundo y
no sólo a sus superiores contra lo que
podría parecer la persona que acaba
influyendo en las demás empieza por
aceptar las normas del entorno y no
entra como elefante en cacharrería para
reventarlo todo criticarlo todo cuando
uno conoce las costumbres la historia y
los rituales de un grupo de un equipo
sabe por qué son así y a partir de este
conocimiento las podrá cambiar si lo
considera oportuno
relacionada con la humildad esta otra
gran virtud la buena educación el trato
elegante el saber estar en todo momento
conocer el protocolo te da seguridad a
ti y buena imagen para los demás piensa
que todo el mundo se siente más cómodo y
confiado cuando las personas que llegan
nuevas se comportan según lo esperado y
no crean conflictos pero vamos ahora a
aspectos concretos de tu comunicación
cuida tu apariencia cuídate también
físicamente haz una vida sana y piensa
en cómo es la forma de vestir más
adecuada para este entorno en concreto
la comunicación no verbal es muy
importante porque es lo primero que ven
los demás lo primero que perciben de tu
personalidad por lo tanto entra y
muévete con el cuerpo erguido esta
espalda derecha sonríe abiertamente a
las personas con las que te cruzas no
muestres esta timidez de adolescente o
este miedo para integrarte en el grupo
algo muy importante es tener criterio
propio no tienes por qué dar la razón a
todo el mundo no te dejes llevar por lo
que opina la mayoría aporta puntos de
vista nuevos soluciones creativas eso sí
nunca despreciando a los demás y en este
sentido no te rías de todo de las bromas
que los demás hacen y que no tienen
ninguna gracia especialmente si son
bromas que pueden herir a alguien no son
de mal gusto
otro error habitual es mostrar estrés y
agobio llegar tarde y apresuradamente
tener una mesa llena de papeles
desordenados no controlar la agenda ir
siempre al último momento todo esto no
inspira confianza
saber conversar y establecer nuevas
relaciones es una de las grandes
habilidades de la persona líder esto le
permite ser más persuasiva e influyente
así tiene más contactos deja mejor
recuerdo y tiene más puertas abiertas y
esto es algo que se valora mucho
especialmente en el ámbito social
y profesional por eso es importante que
practiques tu habilidad para hablar de
cualquier tema pero no hablar por hablar
no te enrolles para rellenar los
silencios incómodos no te expreses con
rodeos innecesarios y por favor elimina
las muletillas habla de lo que conoces
argumenta tus opiniones y aportan datos
o experiencias pero no te inventes las
respuestas si no dominas el tema o no
copies lo que dicen otros quizá están
muy desinformados y vas a quedar fatal
mostrarás mucha más integridad y
seguridad si eres capaz de decir no lo
sé o no domino este tema admitir
claramente los errores y no justificarse
también es algo importante cuando te dan
una opinión sobre tu trabajo o tu
desempeño tómalo como una forma para
crecer y mejorar y agradece siempre este
comentario trabaja tu voz para
transmitir los mensajes con claridad y
serenidad
la inseguridad al hablar las
vacilaciones la falta de articulación de
una articulación clara hacen que los
demás pierdan la atención en tus
mensajes espero que estos consejos te
hayan sido de utilidad y ya sabes que
practicar estas habilidades es
fundamental para poder al final actuar
con naturalidad para poder tener esta
buena imagen esta presencia e inspirar
confianza y si quieres saber más quédate
en este canal porque tienes muchos más
vídeos para desarrollar las habilidades
que hemos comentado como por ejemplo
cómo tener más presencia y autoridad o
como conversar sin cometer los errores
típicos hasta el próximo vídeo
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