問題作です。放送事故（号泣）によりお蔵入りするか悩みました。｜vol.1899
Summary
TLDRこのビデオは、ビジネスシーンで重要な役割を果たす「疑似6」の書き方に焦点を当てています。疑似6は、会議の内容を明確に伝え、後日の参照にも役立つ重要なドキュメントです。登場人物たちは、疑似6の書き方を学び、効果的なコミュニケーションと記録の保持のためのヒントやテクニックを共有します。また、構造化された書き方、事実と主観の分離、速やかな提出の重要性についても議論しています。金子さんはこのプロセスを通じて成長し、視聴者にもその学びの旅を共有しています。
Takeaways
- 📋 アジェンダの目的は会議の内容を整理し、決定事項や確認事項を記録することで、後日のための証拠として残すことです。
- 📝 疑似録の作成は会議の準備の一環で、事前にアジェンダを作成し、会議の内容に沿ってアジェンダを作成することが重要です。
- 👥 会議のアジェンダには、参加者の役割、決定事項、次回のアクション、未決定事項などが必要です。
- 🛠️ 疑似録の書き方には、構造化して書く、端的に書く、曖昧な表現を避ける、そして早めに提出することが大切です。
- 📈 会議の内容を整理することで、ビジネス戦闘力を向上させ、効率的な意思決定を促進することができます。
- 🔄 会議の前に上長にアジェンダのヒアリングを行い、会議の目的を明確にすることが、効果的な会議の鍵となります。
- 📊 会議の順序は、アジェンダの作成、事前準備、決定事項の記録、ネクストアクションの明確化、未決定事項の把握です。
- 🎯 会議の目的を明確にし、その目的に沿ったアジェンダを作成することが、会議の成功に直結します。
- 🤝 会議の参加者は、事前にアジェンダを確認し、自分が担当する役割や話題を理解することが重要です。
- 🔍 疑似録の作成において、事実と主観を分け、客観的に情報を記録することが、後の証拠として有効な疑似録を作り出すために必要なことです。
Q & A
エパー経営課題に伴奏して取り組む顧問とは何ですか？
-エパー経営課題に伴奏して取り組む顧問とは、経営上の課題に対して、顧問としてアドバイスやサポートを提供することを指します。
金子の成仏企画で録の書き方で怒られたのはどのような状況でしたか？
-金子の成仏企画で録の書き方で怒られた状況は、動画撮影終わった後、疑似6の書き方について調べることなく、雑書で超長文の疑似録を送ったことが原因でした。
金子が疑似6の書き方を正しく理解するために、どのようなアプローチを取ったのですか？
-金子が疑似6の書き方を正しく理解するために、まずは自己学習を促し、必要な情報を調べることを勧めました。また、過去の共有した内容を再度確認することで、理解を深めることを提案しています。
会議のアジェンダにはどのような要素が含まれますか？
-会議のアジェンダには、当日の議題、決定事項、次のアクション、未決定事項が含まれます。これにより、会議の目的や進捗状況を明確に把握することができます。
疑似6の目的は何ですか？
-疑似6の目的は、会議を実際に行った意図を記録し、決定事項や確認事項を関係者に確認するため、後日の証拠として残すことです。
アジェンダを作成する際に注意すべき点は何ですか？
-アジェンダを作成する際には、構造化して書く、端的に書く、曖昧な表現を避ける、そしてなるべく早く提出することが重要です。これにより、情報の共有がスムーズになり、意思決定の効率が向上します。
ホワイトボードの使い方について、どのような問題が指摘されましたか？
-ホワイトボードの使い方については、構造化して書くべきことが指摘されました。アジェンダや決定事項を整理し、明確に表示することで、会議の進行や理解を助けることができます。
金子が今後取り組むべき課題は何ですか？
-金子が今後取り組むべき課題は、会議の準備や進行における自己的責任感の向上、情報の共有や意思決定の効率化、そしてホワイトボードの効果的な使用です。
フィードバックの過程で何が明らかになったか？
-フィードバックの過程で、金子は準備不足や台本の見直し、ホワイトボードの使い方等方面的改善が必要であることが明らかになりました。また、成長のためには苦労や挑戦を経験することが重要であることも理解しました。
金子が今後どのように成長を続ける予定か？
-金子は今後、愛情を持って育てもらう一方で、自己学習や実践を通じて成長を続ける予定です。また、過去の経験をもとに、新人たちにも勇気を与え、成長を促すことを目指しています。
Outlines
📝 会議の準備と疑似6の書き方
この段落では、会議の準備と疑似6の書き方について説明されています。会議の目的を明確にし、アジェンダを作成することが重要です。また、疑似6の書き方も重要で、構造化して書くことが求められます。具体的な例として、会議のアジェンダ、決定事項、NEXTアクション、未決定事項の書き方が紹介されています。
📋 疑似録の重要性と書き方のポイント
この段落では、疑似録の重要性とその書き方のポイントについて述べられています。疑似録は、会議の内容を正確に記録し、後日の仕事に活用するために必要なものです。書き方のポイントとしては、構造化して書くこと、端的に書くこと、曖昧な表現を避けること、そして早めに提出することが挙げられています。
🖋️ 疑似6講座の紹介とフィードバック
この段落では、疑似6講座の内容と、そのフィードバックについて説明されています。金子さんがフィードバックを受け、改善を図っています。また、山本さんが自分のフィードバックを提供し、金子さんの成長を期待しています。このセクションでは、疑似6の重要性と効果的なコミュニケーション方法が強調されています。
🎥 動画制作の経験と教訓
この段落では、動画制作の経験と教訓について話されています。金子さんは、過去の失敗から学び、今回の動画制作で改善を図っています。また、山本さんは金子さんの努力を認め、さらに成長を期待しています。このエピソードは、継続的な学習と改善の重要性を示しています。
🙌 フィードバックと今後の展望
この最終段落では、金子さんや山本さんからのフィードバックと今後の展望が共有されています。金子さんは、今回の経験を通じて多くのことを学び、今後も成長を続ける意志を表明しています。山本さんも、金子さんの進歩を認め、愛情を持ってサポートしています。このセクションは、努力と成長の物語を締めくくります。
Mindmap
Keywords
💡アジェンダ
💡疑似録音
💡構造化
💡決定事項
💡ネクストアクション
💡未決定事項
💡フィードバック
💡ホワイトボード
💡プレゼンテーション
💡スキルアップ
Highlights
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エパー経営課題に伴奏して取り組む顧問と, してのご活躍をサポートさせていただきます。
金疑似6講座おい先生, 待ってました以前ですね金子の成仏企画。
動画撮影終わったら疑似6の書き方とか調べ, てはいでま次回の撮影かなんかで疑似6はこうやって書きますっていう動画をま1人で撮って怒られた内容についてはとにかく, 疑似6で雑書含めて超長文の疑似録をドカンてみんなに送ってきたんで。
僕も教えてなかったのでそこは僕にも非がある。
金子が分からないんであれば自分で調べろと。
ギジロックの目的を防ぐっていうことが1番の目的になります。
最低限この3つだけ書いてけとけばよくて、今日のアジェンダとtodoと決定事項。
アジェンダ, はその日に会議で話したことtodoはNEXT, アクション決定は決定したことです書くに, あたって1番大事なことが構造化して書くっていうことで。
30分ぐらいに出, すっていうスピード感持ってや, るっていうのを意識して書くっていうこと。
アジェンダの例を教えて, くださいがってる書いたらいいんですか。
決定事項や確認事項を書いて関係者に確認するっていうことと後日の証拠のために残すものがえっと疑似力の目的に, なっています。
事前の準備が必要になりますで、えっと事前の準備としてアジェンダの作成っていうところがあって会議の準備と同じ, になるんですけど。
actually 情報共有したり相談質問したりあと意思決定をする場所であると思うのでその, 内容に沿ってアジェンダを作成していき, ます。
例えば定例会議であれば前回出席したタスクの振り返りっていうところと実際に、その会議で決めたいこと判断を求める。
NEXTアクションこの人が次までにどういう行動をしていくかっていうことを書きます。
未決定事項っていうところで今話すことじゃないよねっていう結論になったり、実際にその場では決まらなかったことを未決定事項として書きます。
大事なポイントがこれも大きく4つあって1つ目が構造化して書くっていうところで、例えばこんな風にバラバラの粒度で書いてあるものが並んでいると見返した時に粒度がバラバラすぎて見づらくなってしまうので、これをまとめるとすると例えば飲み物としてコン、吸乳果物としてバナナみたいな形で同じブ蕾同じ食べ物じゃないですか。
端的に書くっていうところで、例えば国会技術童の議事録ってなるとむちゃくちゃ誰が発言してどういう発言したかみたいな細かく書くと思うんですけど、実際にビジネスの場であったら、パッて見返した時にどういう発言をしていたかっていうのを完結に書いて、すぐ分かる状態にしておく必要があります。
曖昧な表現を避けるっていうところで、例えばまるまるの結果は多かったみたいな形だと、多い少ないっていうのはなんか誰が定義するかによって全然変わってくるので、曖昧な表現は下げて定量的に書くっていうことが大事です。
なるべく早く提出する必要があります、例えば会議が終わったら30分以内ぐらいが理想です。
Transcripts
00:00培った経験やご人脈を生かすならDYM
00:02エパー経営課題に伴奏して取り組む顧問と
00:06してのご活躍をサポートさせていただき
00:07ます詳しくは概要欄をご覧くださいはいジ
00:11ですジですはいです金疑似6講座おい先生
00:16待ってました以前ですね金子の成仏企画
00:19なんかで録の書き方で1回怒られたとこの
00:23動画撮影終ったら疑似6の書き方とか調べ
00:26てはいでま次回の撮影かなんかで疑似6は
00:30こうやって書きますっていう動画をま1人
00:32で撮って怒られた内容についてはとにかく
00:34疑似6で雑書含めて超長文の疑似録を
00:38ドカンてみんなに送ってきたんでいやいや
00:40こんな長くなくていいよと誰が読むんよて
00:44いう録送ってきたんで疑似録の会方僕も
00:46教えてなかったのでそこは僕にも非がある
00:49ということで僕はとはいえ録1個1個教え
00:52してもしょうがないしこれが正解だよって
00:54言って1回共有したこともあるのでそれで
00:56も金子が分からないんであれば自分で
00:58調べろとそして今この場で俺らに逆に講師
01:01として教えてくれというオーダーを出して
01:03今日切ってしまいましたねこの時間が現状
01:05の気持ちはどうすかちょっと緊張してます
01:07緊張してますはい正直書き方とかも忘れ
01:10てるんで復習というかもしかしたら知っ
01:12てるかもしんないですけどゼロの気持ちで
01:14聞きたいと思ってます知らんなんて書方
01:17多分上本さんが一番うまいと思このうん
01:19書いたことないいもサフェズじゃないす
01:22もんね僕と上本は特にコンサル時代に疑似
01:256書くのが若手の仕事だったりしたんで僕
01:27も朝疑似書いて疑のビュで1日終わった
01:30こともあるぐらい力には悩まされてきたり
01:32したので決して金子だけが力できないて
01:35いうわけでないのでせっかくなので
01:36アウトプットの機会がある方が本気で勉強
01:38するだろうということで金子が学んだこと
01:40を連勝の視聴者に届けることで全員で疑似
01:43力確のうまくなろうとおお国力工場国力力
01:47につがるいう力本さんよろしくお願いし
01:49ますよお願願まず最初にギジロックの目的
01:53をお伝えしたくて1つだけで認識合を防
01:56ぐっていうことが1番の目的になりますは
02:00最低限この3つだけ書いてけとけばよくて
02:03今日のアジェンダとtodoと決定事項
02:08この3つだけ書けば大丈夫ですアジェンダ
02:10はその日に話したことtodoはNEXT
02:13アクション決定は決定したことです書くに
02:16あたって1番大事なことが構造化して書
02:19くっていうことで例えば四角だったり点で
02:22書くと思うんですけど具体的に野菜と
02:25バナナが並んでたら粒度が違って
02:27ぐちゃぐちゃな文章になるのでバナナだっ
02:30たらバナナのリドで書くっていうのを意識
02:32して構造化して書くっていうことと意力は
02:34もう終わったらすぐ出す30分ぐらいに出
02:37すっていうスピード感持ってや
02:38るっていうのを意識して書くっていうこと
02:41を心がけていただきたいですはいはいはい
02:446講座以上になりますジ先生何の笑びも
02:49ないですアジェダってどう書けばいいん
02:51ですかアジェンダって何ですかアジェンダ
02:53はその日に会議で話したこと話したことて
02:56何ですか例えば今日はこのことについて
02:59決定しますっっていう決定したこと決定は
03:02だって下にある決定じゃないですか
03:03アジェンダとはまた違うんじゃないですか
03:05話した項目目次みたいな感じです失点
03:08恐れるがあまり超短くあまり喋らないこと
03:12でていう作戦なるほどか先生はいやり直し
03:16でうんこれはびっくりですどうしも
03:19びっくりちょっとどうするリベンジする
03:23完全講座をやってほしいな侵入社員を相手
03:26にして全員録を大企業で通じるようなもの
03:29ができなかったら金子の右腕なくなるって
03:32思ぐらいの気持ちでやって欲しくて多分
03:35これそんなこと何も考えてないでしょ
03:37とりあえずちょろっと調べて書いたもの
03:39じゃんそうですねだと金子の成長にも
03:42繋がらないんじゃないここでね俺がさパっ
03:45と書いてさ疑似6の書き方ってこうするん
03:47だよっていうのを金子に教えてあげるのは
03:49簡単だし今ここに立ってじゃ疑似6の書き
03:52方やってって言われたら全然俺その場で
03:54話せるけどそれやっちゃうとあんま今金子
03:56のためにならん気がする動画撮る前に1回
03:59フィードバックしてあげてとかってやって
04:02あげたい気持ちもあるけどせっかくだから
04:04自分の力で70点以上出すみたいなところ
04:07に引き上げる練習だねだから仕事に対する
04:10ダンスの練習みたいなところじゃね
04:13ちょっと嫌な予感はしておいたんだけど
04:15リベンジしようぜ金子に取ってもさ不がい
04:17ない結果じゃんだからリベンジしようよ
04:19次回の撮影までにできるようにしとい
04:24てはいということで本日はですね3月23
04:27日ということで前回プレゼンで悔しい思い
04:30をしてしまったので本当に2週間金子さん
04:32に準備してもらいました改めまして今日
04:34本番ということでお願いしますお願いし
04:37ますよろしくお願いしますではえっと疑似
04:396の講座始めていきたいと思いますでまず
04:42もう皆さん疑似6を書くことなんて
04:45ほとんどないと思うんですけどちょっと数
04:46年前のことを思い出しながら聞いて
04:48いただければと思いますでえっと1番最初
04:52に疑似6の目的をお伝えすると技6は
04:56えっと会議を実際に行った意付きをする
04:58ものだと持ってい
05:00てえっと決定事項や確認事項を書いて関係
05:06者に確認するっていうことと後日の証拠の
05:09ために残すものがえっと疑似力の目的に
05:12なっていますでえっと実際書いていくって
05:17なった時に事前の準備が必要になりますで
05:20えっと事前の準備としてアジェンダの作成
05:23っていうところがあって会議の準備と同じ
05:25になるんですけど実際アジェンダを書いて
05:28いくってなった時に書いていくかっていう
05:30ところですね前回上本さんにあのどうやっ
05:34て決めるのかって指摘されたと思うんです
05:37けどえっと事前に上長の方にこういう
05:41アジェンダで進めようと思いますっていう
05:43ことと何が話したいことがありますかって
05:45いうのをヒアリングして洗い出すて
05:47アジェンダを決めるっていう必要があり
05:50ますで
05:53えっと疑似を書くっていうのは会議の目的
05:56ともとも重なるんですけどえっと実際に
06:01情報そもそもの会議の目的
06:04が情報を共有したり相談質問したりあと
06:08意思決定をする場所であると思うのでその
06:12内容に沿ってアジェンダを作成していき
06:16ますここまででアジェンダ等でご指摘あり
06:21ますかご指摘求めるスタイルかまずこの
06:24プレゼンのアジェンダを知りたいあ分かり
06:27ました
06:28あとえっとまず
06:31えっと目的事前準備あと記載が必要なこと
06:37大事なポイントで実際に書いていくって
06:39いう5項目で説明していきたいと思って
06:42ますアジェンダの例は先生なんで敬語使っ
06:44てくださいアジェンダの例を教えて
06:47くださいがってる書いたらいいんですか
06:50相談の疑似録か定例限の疑似録かで大きく
06:53変わってくると思うんですけど例えば定例
06:56会議であれば前回出出たタスクの振り前回
07:00の会議の振り返りっていうところと実際に
07:03その会議で決めたいこと判断を求める
07:06ことであったりとかえっと相談内容で最後
07:11に
07:13あのそうですねそれをまとめたものなので
07:16具体的に表すと例えば先週のメール送信の
07:20結果とかジだとしてえっとこういう前回に
07:25出たタスクのまるまるのタスクの進捗
07:30っていう感じで項目を並べる形
07:34です説明になっていますか先生受信持って
07:37くださいえホワイトボードは使わないん
07:39ですかこの後使います記載が必要なことは
07:42大きく4つあり
07:44ます1つ目が先ほど出た
07:51アジェンダで2つ目が決定事項でネクスト
07:58アクション最後に決まらなかったことも
08:02書きますでえっとそれぞれ説明していくと
08:071つ目が順先ほど説明したもので2つ目が
08:09決定事項実際に会議でこういう方針に
08:13決まりましたであったりとかターゲットは
08:16この人になりこういう層になりますみたい
08:18な形の決定事項を書きますで3つ目が
08:21NEXTアクションこの人が次までにどう
08:24いう行動をしていくかっていうことを書き
08:26ますで最後が未決定事項っていうところで
08:29今話すことじゃないよねっていう結論に
08:31なったりとか実際にその場では決まら
08:34なかったことを未決定事項として書きます
08:37決定した事実を書いていくんですけど補足
08:40事項としてあのどういう人が発言したかで
08:44あったりとか簡単な経緯をまとめていき
08:47ますで書くにあたって大事なポイントが
08:51これも大きく4つあって1つ目が構造化し
08:55て書くっていうところでえっと例えば
09:01こうこういう風にバラバラの粒度で書いて
09:04あるものが並んであると見返した時に粒度
09:07がバラバラすぎて見づらくなってしまうの
09:09でこれをまとめるとすると例えば飲み物と
09:14し
09:18てコン
09:22吸乳果物とし
09:25てバナナみたいな形で
09:30同じブルえ同じ食べ物じゃないですか
09:34えっと野菜ああそうですね
09:39食べ物すいません食べ物が最初にあり
09:43ますこうです
09:45ね実際に書く時はそのプレッドに分けて書
09:49くっていう流れになってきますどういう
09:52ことですか今のキャリアで本当に大丈夫
09:54ですかビジネス戦闘力を上げて障害年収を
09:57高めよう年収でまずは無料
10:01面例えばこういう空白をインデントをつけ
10:05て開けてここに大きな括りのものを書いて
10:09いくでここに空白開けた1個の先のところ
10:14にはもう少し粒度が細かいものを書いてい
10:17くっていう形になりますなので今のこれを
10:21正しく書くとするともう1個吐けてバナナ
10:25みたいな形
10:27で度が上がっていく形ではい書いていき
10:30ます今大事なポイント1つ目で2つ目が
10:32端的に書くっていうところですね
10:36え発言えっと例えば国会技術童の議事録
10:41ってなるとむちゃくちゃ誰が発言してどう
10:43いう発言したかみたいな細かく書くと思う
10:45んですけど実際にビジネスビジネスの場で
10:48あったらえっとパッて見返した時にどう
10:52いう発言をしていたかっていうのを完結に
10:54書いてすぐ分かる状態にしておく必要が
10:58あるので端的にっていうことが大事になっ
11:00てきますで3つ目のポイントとしては曖昧
11:03な表現をげ避けるっていうところで例えば
11:07まるまるの結果は多かったみたいな形だと
11:09多い少ないっていうのはなんか誰が定義
11:13するかによって全然変わってくるので曖昧
11:15の表現は下げて定量的に書くっていうこと
11:17が大事ですで最後の4つ目のポイントとし
11:21てはなるべく早く提出する必要があります
11:24昨日例えば会議が終わったら30分以内
11:27ぐらいが理想です昨日行った会議の疑似録
11:31をまだ出せずに1週間経ってとかに2日3
11:34日かかってるようであれば実際にその会議
11:36で本当に話してたことがあってるかどう
11:39かっていうのがどんどん忘れてってしまう
11:41のですぐに230分で出す必要があり
11:44ます
11:46はいでここまでが今大事なポイントを話し
11:49ていて今どこ話してんですか今大事な
11:51ポイント何のこれを疑似録を書くにあたっ
11:56て大事なポイント先生さっき決定事故を
11:58書くのに大事なポイント4つって言いまし
12:00たよあ本当です
12:02かじゃその4つは何すかこの4つはギ6に
12:06書く必要があるものじゃギジカに必要な
12:08もの次が大事なポイントこういうのがあと
12:11何個あるんですかポあと1つですであと1
12:13つが実際の書き方っていうところを説明し
12:15ていきたくて今大事なポイントの1個目
12:18だったんですか大事なポイントの1個目
12:20でした大大事なポイントの中にあと3つ
12:22あるんですか大事のポイントがもうさっき
12:25説明したもので構造化して書くっていうの
12:28とに書く曖昧な表現を避けるなるべく早く
12:31提出するていうことあそうはいすいませ
12:33んていうことになってますで次の大項目と
12:37してさえっと実際に書いていくっていう
12:40ところを説明していきたいんですけど実際
12:43書くってなった時にまず5W1Hを明確に
12:47して誰がどういう発言したかっていうこと
12:51いつどこでっていうところも踏まえて明確
12:53にして書くっていうことが必要になります
12:56で2つ目
12:57がえっと実際の書き方のポイントが全部で
13:013つあってでその2つ目が事実と主観を
13:05切り離して書くっていうところで今今な
13:07どこどこ話してでしたごめなさい実際の
13:09書き方のうんその中で項目が3つあって
13:14あってその2つ目2つ目の中でまた何個か
13:17あるんですかいや何かもないです術と主観
13:19を分けて書く必要があるっていうことで
13:23なんか誰かの感想であったりとかをそこに
13:26書くんではなく事実を書くっていう
13:29ことが事実とあと例えば部長とかがどう
13:33いう判断をしたってあったらその過去の後
13:36にこういう判断しましたみたいな
13:38えっと発言の後にかこまるまるみたいな形
13:42で発言した人を書いていく必要があります
13:45で最後は
13:47えっと過剰書きと記号開業を使用するって
13:51いうところでこのインデント形式もそうな
13:55んですけどこのインデント正しえっと毎回
13:59イントじゃなくても例えばここをシャープ
14:01にして過剰がけにして書いてもいいんです
14:04けど項目ごとに記号や過剰書きを活用して
14:09書いていくっていうことが実際に必要に
14:11なっていきます説明が前後してしまって
14:14申し訳ないんですけどアジェンダはさっき
14:17一番最初にお伝えした疑似6でえっと議題
14:21でで2つ目が決定事項が会議で決まった
14:24ことで3つ目がネクストアクションが次に
14:27どうしていくかっていうのを会議の中で出
14:29てきたらそれをまとめて書くっていうこと
14:30でで4つ目が未決定事項が会議の中で
14:34決まらなかったことを書くっていう形に
14:37なってますさっき聞きました前後しても何
14:40もないささっき聞きました項目がこう
14:44こっちになっちゃったんで一応最後もう1
14:46回振り返りとして説明しました最後は
14:50えっとモザイクでもいいんですけど一応私
14:54がこれまで出した6を例にちょっと説明し
14:58ていけただなと思っていてはい今日の成仏
15:02共有用のとこに送った方今送ってこれが
15:05実際に私が作成した疑似録で
15:09え誰が参加したかっていう
15:14こと毎回必須なわけじゃないんですけど
15:17これはえっと会議によっては
15:21いる会議の種類によっても必要になって
15:24くる項目であるんですけど参加者っていう
15:26ところと何月何日の疑でていう表題がつい
15:30てますその後にto
15:32doと決定事項これは未決定事項に近いん
15:37ですけど施作案この会議の中で出てきた
15:41内容をまとめていてで最後疑もとして
15:45アジェンダを並べていますでこのような形
15:48でなるべく完結に項目ごとに分けて書いて
15:51いくっていう流れになりますこれまでの
15:55ことをまとめると記事6は会議のを実際に
15:59行ってその後に会議で決まったことや
16:02ネクストアクションをえ進めていくために
16:06必要なものになります実際にえっと会議の
16:10準備でアジェンダを作成してその後この4
16:13つの項目を書いて30分以内に提出するっ
16:18ていう流れになり
16:19ますはい以上が記事6講座になりますご
16:24質問とあれば一旦お疲れ様でしたはい
16:27ありがとうございますもちろん決して
16:29素晴らしかったとは言えませんが先々週の
16:32ね1分と比べたらだいぶ良くなったんじゃ
16:35ないかなとは思いますがじゃあ
16:36フィードバックの方まず上本さんお願いし
16:38ていいですかこれ何を何よの
16:39フィードバックをしるの主にプレゼンの方
16:41かなプレゼンの方はま声ちっちゃい元気が
16:45ないですねなので眠くなるので頑張り
16:48ましょうっていうのと話の構造化がやっぱ
16:52致命的にまだ下手くそだね3点あるなら3
16:56点あるっていうの言ってたのはいいんだ
16:58けどじゃあここについっの1つ目はとか
16:59ここについての2つ目はっていうの入れ
17:01ないと株本が今何個目みたいになってたの
17:04はあれはあんまよろしかないかなとあと
17:07ホワイトボードの使い方がわけが分からん
17:10構造化して書きましょうって言うんだっ
17:12たらホワイトボードを構造化して書くべき
17:15例えばだけど今日の話したいアジェンダっ
17:18ていうのは左に並んでいて書かないといけ
17:20ないことていうのが丸1であって丸2が
17:23大事にしないといけないことで丸3が実際
17:25の書き方みたいなわけでしょだったらじゃ
17:27丸1についてっていうのがそこの
17:29アジェンダ決定事項ネストアクション未
17:30決定事項になるわけだしでそこが丸1の1
17:33とか丸1の2とかになってさらにブレイク
17:35ダウンされていくわけだし大事なことも4
17:38つあったらそれが2の1の22の3みたい
17:41な感じでブレイクダウンされていくわけ
17:43じゃないですかを書きながら話すのかま話
17:46の中で分かりやすくするのかっていうのが
17:48ないとついていけませんなので
17:51プレゼンテーションやるんだったらそこ
17:53までは準備すべきかな内容に関しては思う
17:56ところは色々あるもののの書き方について
17:59ねまま一旦それはもいじゃ一ねじゃあや
18:02さん前よりかめちゃくちゃ良くなってて
18:04素晴らしいなと思ったんですけども
18:06スタンスのところがやっぱり気になっ
18:08ちゃって前あんなに言われたのに準備不足
18:11というか台本見ずにもやられるべきやし
18:14ホワイトボードもちゃんとここにはこれを
18:16書こうって決めてから来るべきやしそこの
18:18スタンスをちょっと思っちゃいましたね
18:20この2週間でまあまあみんな注目するし大
18:241番だったわけだよねホワイトボード使っ
18:26てシミュレーションやったりとかしたして
18:29なかったですだから結局ホワイトボードで
18:30ぐちゃぐちゃになっちゃったみたいな
18:32ところがそこじゃないかなだもうちょっと
18:34準備のレベルを上げた方がまよかったけど
18:37先々週でこれやってたら新人1年目として
18:40はまあまあでしょうぐらいな感じだったと
18:42思うけど2週間の準備あってこれだと
18:44ちょっとうんってなっちゃうみたいな
18:46ところが実際のところな気がしますねでも
18:48よくはなってるんでこれを繰り返していけ
18:49ばですねプロレベルまで上がれるという
18:52ことなんでめげずにやっていただきたいん
18:54ですけども仕事の当たり前レベルのじゃ
18:57ないあんまり言うとないうまそうそう
19:00ちょっとね言いづらいよね金子さんどう
19:02ですか感想としては実際に準備不足だなと
19:05は痛感しましたあとちょっとくになって
19:08しまった部分があって先延ばしにして
19:11しまったのが良くなかったなって思って
19:13ます何がおくだった確かに苦手なことをや
19:16るっていう仕事だからそういう意味でおく
19:18になって先の場にしちゃったうんそうです
19:20これがリアルと金子をね立てて申し訳ない
19:23んだけど世の中の新人のね皆さんもよその
19:26新人はこうやって辛い思いして成長通で
19:29いろんなことを辛いの経験しながら成長し
19:31ていくんでこれを見てる新人の皆さん勇気
19:33出してくださいどこでも新人はみんな辛い
19:36思いをしてますんで頑張ってくださいと
19:37いうそんな締めでよろしいですかね
19:39引き続き金子は我々が愛情を持って頑張っ
19:42て育てますので金子も頑張ろうねはいはい
19:45ということで以上金子疑似6講座でした2
19:48週間にりありがとうございましたはいお
19:50疲れ様でし
19:52たはいはいまさかの2週連続で涙23分
19:57ですはい
20:03今のは山本だね今回は僕ですね山本
20:08がいうでっ
20:14ただオブラートに俺のフィードバック見
20:19たよ
20:23フリーランスオンラインサロン運営マンは
20:27転職プログラミング動画編集のスクール
20:30運営中ガガガ概要欄をご覧
20:32ください中
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