問題作です。放送事故(号泣)によりお蔵入りするか悩みました。|vol.1899

年収チャンネル
27 Mar 202420:46

Summary

TLDRこのビデオは、ビジネスシーンで重要な役割を果たす「疑似6」の書き方に焦点を当てています。疑似6は、会議の内容を明確に伝え、後日の参照にも役立つ重要なドキュメントです。登場人物たちは、疑似6の書き方を学び、効果的なコミュニケーションと記録の保持のためのヒントやテクニックを共有します。また、構造化された書き方、事実と主観の分離、速やかな提出の重要性についても議論しています。金子さんはこのプロセスを通じて成長し、視聴者にもその学びの旅を共有しています。

Takeaways

  • 📋 アジェンダの目的は会議の内容を整理し、決定事項や確認事項を記録することで、後日のための証拠として残すことです。
  • 📝 疑似録の作成は会議の準備の一環で、事前にアジェンダを作成し、会議の内容に沿ってアジェンダを作成することが重要です。
  • 👥 会議のアジェンダには、参加者の役割、決定事項、次回のアクション、未決定事項などが必要です。
  • 🛠️ 疑似録の書き方には、構造化して書く、端的に書く、曖昧な表現を避ける、そして早めに提出することが大切です。
  • 📈 会議の内容を整理することで、ビジネス戦闘力を向上させ、効率的な意思決定を促進することができます。
  • 🔄 会議の前に上長にアジェンダのヒアリングを行い、会議の目的を明確にすることが、効果的な会議の鍵となります。
  • 📊 会議の順序は、アジェンダの作成、事前準備、決定事項の記録、ネクストアクションの明確化、未決定事項の把握です。
  • 🎯 会議の目的を明確にし、その目的に沿ったアジェンダを作成することが、会議の成功に直結します。
  • 🤝 会議の参加者は、事前にアジェンダを確認し、自分が担当する役割や話題を理解することが重要です。
  • 🔍 疑似録の作成において、事実と主観を分け、客観的に情報を記録することが、後の証拠として有効な疑似録を作り出すために必要なことです。

Q & A

  • エパー経営課題に伴奏して取り組む顧問とは何ですか?

    -エパー経営課題に伴奏して取り組む顧問とは、経営上の課題に対して、顧問としてアドバイスやサポートを提供することを指します。

  • 金子の成仏企画で録の書き方で怒られたのはどのような状況でしたか?

    -金子の成仏企画で録の書き方で怒られた状況は、動画撮影終わった後、疑似6の書き方について調べることなく、雑書で超長文の疑似録を送ったことが原因でした。

  • 金子が疑似6の書き方を正しく理解するために、どのようなアプローチを取ったのですか?

    -金子が疑似6の書き方を正しく理解するために、まずは自己学習を促し、必要な情報を調べることを勧めました。また、過去の共有した内容を再度確認することで、理解を深めることを提案しています。

  • 会議のアジェンダにはどのような要素が含まれますか?

    -会議のアジェンダには、当日の議題、決定事項、次のアクション、未決定事項が含まれます。これにより、会議の目的や進捗状況を明確に把握することができます。

  • 疑似6の目的は何ですか?

    -疑似6の目的は、会議を実際に行った意図を記録し、決定事項や確認事項を関係者に確認するため、後日の証拠として残すことです。

  • アジェンダを作成する際に注意すべき点は何ですか?

    -アジェンダを作成する際には、構造化して書く、端的に書く、曖昧な表現を避ける、そしてなるべく早く提出することが重要です。これにより、情報の共有がスムーズになり、意思決定の効率が向上します。

  • ホワイトボードの使い方について、どのような問題が指摘されましたか?

    -ホワイトボードの使い方については、構造化して書くべきことが指摘されました。アジェンダや決定事項を整理し、明確に表示することで、会議の進行や理解を助けることができます。

  • 金子が今後取り組むべき課題は何ですか?

    -金子が今後取り組むべき課題は、会議の準備や進行における自己的責任感の向上、情報の共有や意思決定の効率化、そしてホワイトボードの効果的な使用です。

  • フィードバックの過程で何が明らかになったか?

    -フィードバックの過程で、金子は準備不足や台本の見直し、ホワイトボードの使い方等方面的改善が必要であることが明らかになりました。また、成長のためには苦労や挑戦を経験することが重要であることも理解しました。

  • 金子が今後どのように成長を続ける予定か?

    -金子は今後、愛情を持って育てもらう一方で、自己学習や実践を通じて成長を続ける予定です。また、過去の経験をもとに、新人たちにも勇気を与え、成長を促すことを目指しています。

Outlines

00:00

📝 会議の準備と疑似6の書き方

この段落では、会議の準備と疑似6の書き方について説明されています。会議の目的を明確にし、アジェンダを作成することが重要です。また、疑似6の書き方も重要で、構造化して書くことが求められます。具体的な例として、会議のアジェンダ、決定事項、NEXTアクション、未決定事項の書き方が紹介されています。

05:01

📋 疑似録の重要性と書き方のポイント

この段落では、疑似録の重要性とその書き方のポイントについて述べられています。疑似録は、会議の内容を正確に記録し、後日の仕事に活用するために必要なものです。書き方のポイントとしては、構造化して書くこと、端的に書くこと、曖昧な表現を避けること、そして早めに提出することが挙げられています。

10:01

🖋️ 疑似6講座の紹介とフィードバック

この段落では、疑似6講座の内容と、そのフィードバックについて説明されています。金子さんがフィードバックを受け、改善を図っています。また、山本さんが自分のフィードバックを提供し、金子さんの成長を期待しています。このセクションでは、疑似6の重要性と効果的なコミュニケーション方法が強調されています。

15:02

🎥 動画制作の経験と教訓

この段落では、動画制作の経験と教訓について話されています。金子さんは、過去の失敗から学び、今回の動画制作で改善を図っています。また、山本さんは金子さんの努力を認め、さらに成長を期待しています。このエピソードは、継続的な学習と改善の重要性を示しています。

20:03

🙌 フィードバックと今後の展望

この最終段落では、金子さんや山本さんからのフィードバックと今後の展望が共有されています。金子さんは、今回の経験を通じて多くのことを学び、今後も成長を続ける意志を表明しています。山本さんも、金子さんの進歩を認め、愛情を持ってサポートしています。このセクションは、努力と成長の物語を締めくくります。

Mindmap

Keywords

💡アジェンダ

アジェンダは、会議で話された内容や決定事項を整理し、後日のために残す書類です。この動画では、アジェンダの作成方法や書き方について解説されています。例えば、アジェンダには、会議の議題、決定事項、次のアクション、未決定事項が含まれます。

💡疑似録音

疑似録音とは、会議やプレゼンテーションなどの实际上の会話を記録した録音文書のことです。この動画では、疑似録音の書き方や構造化の重要性について説明されています。

💡構造化

構造化とは、情報を整理し、分かりやすくする作業です。この動画では、アジェンダや疑似録音を作成する際に、情報が混ざり合わないように、構造化された形式で情報を記載することが重要とされています。

💡決定事項

決定事項とは、会議やディスカッションの結果、参加者が合意した事項を指します。この動画では、決定事項を明確にし、アジェンダや疑似録音に記載することが重要とされています。

💡ネクストアクション

ネクストアクションとは、決定事項に基づいて、次に実行すべきアクションを指します。この動画では、アジェンダにネクストアクションを明記することが、プロジェクトのスムーズな進捗につながると説明されています。

💡未決定事項

未決定事項とは、会議の結果、決定ができなかった、または後日検討する必要がある事項を指します。この動画では、アジェンダや疑似録音に未決定事項を記載し、後日的处理を忘れずに行うことが重要とされています。

💡フィードバック

フィードバックとは、プレゼンテーションや会議後の评论、感想、改善点を指します。この動画では、フィードバックを受け取り、自己のスキルや知識を向上させることが強調されています。

💡ホワイトボード

ホワイトボードとは、会議やプレゼンテーションで使用される、情報やアイデアを書き込むための黒板のようなボードです。この動画では、ホワイトボードの使い方や、構造化された情報を記述することが重要とされています。

💡プレゼンテーション

プレゼンテーションとは、ビジネスや教育などで、情報を整理して他者に伝える行為やその方法を指します。この動画では、プレゼンテーションの準備や実施方法について言及されており、効果的なコミュニケーションが重要であることが示されています。

💡スキルアップ

スキルアップとは、既存のスキルを向上させることを指します。この動画では、会議やプレゼンテーションの準備や実施において、自己のスキルを向上させることが強調されています。

Highlights

培った経験やご人脈を生かすならDYMがおすすめです。

エパー経営課題に伴奏して取り組む顧問と, してのご活躍をサポートさせていただきます。

金疑似6講座おい先生, 待ってました以前ですね金子の成仏企画。

動画撮影終わったら疑似6の書き方とか調べ, てはいでま次回の撮影かなんかで疑似6はこうやって書きますっていう動画をま1人で撮って怒られた内容についてはとにかく, 疑似6で雑書含めて超長文の疑似録をドカンてみんなに送ってきたんで。

僕も教えてなかったのでそこは僕にも非がある。

金子が分からないんであれば自分で調べろと。

ギジロックの目的を防ぐっていうことが1番の目的になります。

最低限この3つだけ書いてけとけばよくて、今日のアジェンダとtodoと決定事項。

アジェンダ, はその日に会議で話したことtodoはNEXT, アクション決定は決定したことです書くに, あたって1番大事なことが構造化して書くっていうことで。

30分ぐらいに出, すっていうスピード感持ってや, るっていうのを意識して書くっていうこと。

アジェンダの例を教えて, くださいがってる書いたらいいんですか。

決定事項や確認事項を書いて関係者に確認するっていうことと後日の証拠のために残すものがえっと疑似力の目的に, なっています。

事前の準備が必要になりますで、えっと事前の準備としてアジェンダの作成っていうところがあって会議の準備と同じ, になるんですけど。

actually 情報共有したり相談質問したりあと意思決定をする場所であると思うのでその, 内容に沿ってアジェンダを作成していき, ます。

例えば定例会議であれば前回出席したタスクの振り返りっていうところと実際に、その会議で決めたいこと判断を求める。

NEXTアクションこの人が次までにどういう行動をしていくかっていうことを書きます。

未決定事項っていうところで今話すことじゃないよねっていう結論になったり、実際にその場では決まらなかったことを未決定事項として書きます。

大事なポイントがこれも大きく4つあって1つ目が構造化して書くっていうところで、例えばこんな風にバラバラの粒度で書いてあるものが並んでいると見返した時に粒度がバラバラすぎて見づらくなってしまうので、これをまとめるとすると例えば飲み物としてコン、吸乳果物としてバナナみたいな形で同じブ蕾同じ食べ物じゃないですか。

端的に書くっていうところで、例えば国会技術童の議事録ってなるとむちゃくちゃ誰が発言してどういう発言したかみたいな細かく書くと思うんですけど、実際にビジネスの場であったら、パッて見返した時にどういう発言をしていたかっていうのを完結に書いて、すぐ分かる状態にしておく必要があります。

曖昧な表現を避けるっていうところで、例えばまるまるの結果は多かったみたいな形だと、多い少ないっていうのはなんか誰が定義するかによって全然変わってくるので、曖昧な表現は下げて定量的に書くっていうことが大事です。

なるべく早く提出する必要があります、例えば会議が終わったら30分以内ぐらいが理想です。

Transcripts

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培った経験やご人脈を生かすならDYM

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エパー経営課題に伴奏して取り組む顧問と

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してのご活躍をサポートさせていただき

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ます詳しくは概要欄をご覧くださいはいジ

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ですジですはいです金疑似6講座おい先生

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待ってました以前ですね金子の成仏企画

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なんかで録の書き方で1回怒られたとこの

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動画撮影終ったら疑似6の書き方とか調べ

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てはいでま次回の撮影かなんかで疑似6は

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こうやって書きますっていう動画をま1人

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で撮って怒られた内容についてはとにかく

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疑似6で雑書含めて超長文の疑似録を

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ドカンてみんなに送ってきたんでいやいや

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こんな長くなくていいよと誰が読むんよて

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いう録送ってきたんで疑似録の会方僕も

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教えてなかったのでそこは僕にも非がある

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ということで僕はとはいえ録1個1個教え

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してもしょうがないしこれが正解だよって

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言って1回共有したこともあるのでそれで

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も金子が分からないんであれば自分で

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調べろとそして今この場で俺らに逆に講師

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として教えてくれというオーダーを出して

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今日切ってしまいましたねこの時間が現状

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の気持ちはどうすかちょっと緊張してます

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緊張してますはい正直書き方とかも忘れ

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てるんで復習というかもしかしたら知っ

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てるかもしんないですけどゼロの気持ちで

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聞きたいと思ってます知らんなんて書方

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多分上本さんが一番うまいと思このうん

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書いたことないいもサフェズじゃないす

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もんね僕と上本は特にコンサル時代に疑似

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6書くのが若手の仕事だったりしたんで僕

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も朝疑似書いて疑のビュで1日終わった

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こともあるぐらい力には悩まされてきたり

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したので決して金子だけが力できないて

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いうわけでないのでせっかくなので

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アウトプットの機会がある方が本気で勉強

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するだろうということで金子が学んだこと

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を連勝の視聴者に届けることで全員で疑似

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力確のうまくなろうとおお国力工場国力力

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につがるいう力本さんよろしくお願いし

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ますよお願願まず最初にギジロックの目的

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をお伝えしたくて1つだけで認識合を防

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ぐっていうことが1番の目的になりますは

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最低限この3つだけ書いてけとけばよくて

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今日のアジェンダとtodoと決定事項

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この3つだけ書けば大丈夫ですアジェンダ

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はその日に話したことtodoはNEXT

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アクション決定は決定したことです書くに

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あたって1番大事なことが構造化して書

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くっていうことで例えば四角だったり点で

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書くと思うんですけど具体的に野菜と

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バナナが並んでたら粒度が違って

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ぐちゃぐちゃな文章になるのでバナナだっ

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たらバナナのリドで書くっていうのを意識

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して構造化して書くっていうことと意力は

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もう終わったらすぐ出す30分ぐらいに出

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すっていうスピード感持ってや

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るっていうのを意識して書くっていうこと

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を心がけていただきたいですはいはいはい

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6講座以上になりますジ先生何の笑びも

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ないですアジェダってどう書けばいいん

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ですかアジェンダって何ですかアジェンダ

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はその日に会議で話したこと話したことて

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何ですか例えば今日はこのことについて

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決定しますっっていう決定したこと決定は

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だって下にある決定じゃないですか

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アジェンダとはまた違うんじゃないですか

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話した項目目次みたいな感じです失点

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恐れるがあまり超短くあまり喋らないこと

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でていう作戦なるほどか先生はいやり直し

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でうんこれはびっくりですどうしも

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びっくりちょっとどうするリベンジする

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完全講座をやってほしいな侵入社員を相手

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にして全員録を大企業で通じるようなもの

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ができなかったら金子の右腕なくなるって

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思ぐらいの気持ちでやって欲しくて多分

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これそんなこと何も考えてないでしょ

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とりあえずちょろっと調べて書いたもの

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じゃんそうですねだと金子の成長にも

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繋がらないんじゃないここでね俺がさパっ

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と書いてさ疑似6の書き方ってこうするん

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だよっていうのを金子に教えてあげるのは

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簡単だし今ここに立ってじゃ疑似6の書き

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方やってって言われたら全然俺その場で

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話せるけどそれやっちゃうとあんま今金子

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のためにならん気がする動画撮る前に1回

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フィードバックしてあげてとかってやって

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あげたい気持ちもあるけどせっかくだから

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自分の力で70点以上出すみたいなところ

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に引き上げる練習だねだから仕事に対する

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ダンスの練習みたいなところじゃね

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ちょっと嫌な予感はしておいたんだけど

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リベンジしようぜ金子に取ってもさ不がい

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ない結果じゃんだからリベンジしようよ

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次回の撮影までにできるようにしとい

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てはいということで本日はですね3月23

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日ということで前回プレゼンで悔しい思い

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をしてしまったので本当に2週間金子さん

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に準備してもらいました改めまして今日

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本番ということでお願いしますお願いし

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ますよろしくお願いしますではえっと疑似

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6の講座始めていきたいと思いますでまず

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もう皆さん疑似6を書くことなんて

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ほとんどないと思うんですけどちょっと数

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年前のことを思い出しながら聞いて

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いただければと思いますでえっと1番最初

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に疑似6の目的をお伝えすると技6は

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えっと会議を実際に行った意付きをする

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ものだと持ってい

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てえっと決定事項や確認事項を書いて関係

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者に確認するっていうことと後日の証拠の

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ために残すものがえっと疑似力の目的に

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なっていますでえっと実際書いていくって

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なった時に事前の準備が必要になりますで

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えっと事前の準備としてアジェンダの作成

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っていうところがあって会議の準備と同じ

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になるんですけど実際アジェンダを書いて

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いくってなった時に書いていくかっていう

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ところですね前回上本さんにあのどうやっ

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て決めるのかって指摘されたと思うんです

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けどえっと事前に上長の方にこういう

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アジェンダで進めようと思いますっていう

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ことと何が話したいことがありますかって

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いうのをヒアリングして洗い出すて

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アジェンダを決めるっていう必要があり

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ますで

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えっと疑似を書くっていうのは会議の目的

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ともとも重なるんですけどえっと実際に

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情報そもそもの会議の目的

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が情報を共有したり相談質問したりあと

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意思決定をする場所であると思うのでその

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内容に沿ってアジェンダを作成していき

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ますここまででアジェンダ等でご指摘あり

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ますかご指摘求めるスタイルかまずこの

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プレゼンのアジェンダを知りたいあ分かり

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ました

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あとえっとまず

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えっと目的事前準備あと記載が必要なこと

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大事なポイントで実際に書いていくって

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いう5項目で説明していきたいと思って

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ますアジェンダの例は先生なんで敬語使っ

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てくださいアジェンダの例を教えて

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くださいがってる書いたらいいんですか

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相談の疑似録か定例限の疑似録かで大きく

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変わってくると思うんですけど例えば定例

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会議であれば前回出出たタスクの振り前回

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の会議の振り返りっていうところと実際に

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その会議で決めたいこと判断を求める

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ことであったりとかえっと相談内容で最後

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あのそうですねそれをまとめたものなので

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具体的に表すと例えば先週のメール送信の

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結果とかジだとしてえっとこういう前回に

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出たタスクのまるまるのタスクの進捗

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っていう感じで項目を並べる形

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です説明になっていますか先生受信持って

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くださいえホワイトボードは使わないん

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ですかこの後使います記載が必要なことは

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大きく4つあり

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ます1つ目が先ほど出た

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アジェンダで2つ目が決定事項でネクスト

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アクション最後に決まらなかったことも

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書きますでえっとそれぞれ説明していくと

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1つ目が順先ほど説明したもので2つ目が

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決定事項実際に会議でこういう方針に

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決まりましたであったりとかターゲットは

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この人になりこういう層になりますみたい

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な形の決定事項を書きますで3つ目が

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NEXTアクションこの人が次までにどう

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いう行動をしていくかっていうことを書き

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ますで最後が未決定事項っていうところで

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今話すことじゃないよねっていう結論に

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なったりとか実際にその場では決まら

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なかったことを未決定事項として書きます

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決定した事実を書いていくんですけど補足

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事項としてあのどういう人が発言したかで

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あったりとか簡単な経緯をまとめていき

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ますで書くにあたって大事なポイントが

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これも大きく4つあって1つ目が構造化し

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て書くっていうところでえっと例えば

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こうこういう風にバラバラの粒度で書いて

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あるものが並んであると見返した時に粒度

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がバラバラすぎて見づらくなってしまうの

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でこれをまとめるとすると例えば飲み物と

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てコン

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吸乳果物とし

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てバナナみたいな形で

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同じブルえ同じ食べ物じゃないですか

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えっと野菜ああそうですね

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食べ物すいません食べ物が最初にあり

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ますこうです

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ね実際に書く時はそのプレッドに分けて書

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くっていう流れになってきますどういう

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ことですか今のキャリアで本当に大丈夫

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ですかビジネス戦闘力を上げて障害年収を

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高めよう年収でまずは無料

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面例えばこういう空白をインデントをつけ

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て開けてここに大きな括りのものを書いて

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いくでここに空白開けた1個の先のところ

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にはもう少し粒度が細かいものを書いてい

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くっていう形になりますなので今のこれを

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正しく書くとするともう1個吐けてバナナ

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みたいな形

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で度が上がっていく形ではい書いていき

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ます今大事なポイント1つ目で2つ目が

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端的に書くっていうところですね

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え発言えっと例えば国会技術童の議事録

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ってなるとむちゃくちゃ誰が発言してどう

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いう発言したかみたいな細かく書くと思う

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んですけど実際にビジネスビジネスの場で

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あったらえっとパッて見返した時にどう

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いう発言をしていたかっていうのを完結に

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書いてすぐ分かる状態にしておく必要が

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あるので端的にっていうことが大事になっ

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てきますで3つ目のポイントとしては曖昧

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な表現をげ避けるっていうところで例えば

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まるまるの結果は多かったみたいな形だと

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多い少ないっていうのはなんか誰が定義

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するかによって全然変わってくるので曖昧

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の表現は下げて定量的に書くっていうこと

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が大事ですで最後の4つ目のポイントとし

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てはなるべく早く提出する必要があります

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昨日例えば会議が終わったら30分以内

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ぐらいが理想です昨日行った会議の疑似録

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をまだ出せずに1週間経ってとかに2日3

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日かかってるようであれば実際にその会議

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で本当に話してたことがあってるかどう

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かっていうのがどんどん忘れてってしまう

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のですぐに230分で出す必要があり

play11:44

ます

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はいでここまでが今大事なポイントを話し

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ていて今どこ話してんですか今大事な

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ポイント何のこれを疑似録を書くにあたっ

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て大事なポイント先生さっき決定事故を

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書くのに大事なポイント4つって言いまし

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たよあ本当です

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かじゃその4つは何すかこの4つはギ6に

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書く必要があるものじゃギジカに必要な

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もの次が大事なポイントこういうのがあと

play12:11

何個あるんですかポあと1つですであと1

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つが実際の書き方っていうところを説明し

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ていきたくて今大事なポイントの1個目

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だったんですか大事なポイントの1個目

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でした大大事なポイントの中にあと3つ

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あるんですか大事のポイントがもうさっき

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説明したもので構造化して書くっていうの

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とに書く曖昧な表現を避けるなるべく早く

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提出するていうことあそうはいすいませ

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んていうことになってますで次の大項目と

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してさえっと実際に書いていくっていう

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ところを説明していきたいんですけど実際

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書くってなった時にまず5W1Hを明確に

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して誰がどういう発言したかっていうこと

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いつどこでっていうところも踏まえて明確

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にして書くっていうことが必要になります

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で2つ目

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がえっと実際の書き方のポイントが全部で

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3つあってでその2つ目が事実と主観を

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切り離して書くっていうところで今今な

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どこどこ話してでしたごめなさい実際の

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書き方のうんその中で項目が3つあって

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あってその2つ目2つ目の中でまた何個か

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あるんですかいや何かもないです術と主観

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を分けて書く必要があるっていうことで

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なんか誰かの感想であったりとかをそこに

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書くんではなく事実を書くっていう

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ことが事実とあと例えば部長とかがどう

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いう判断をしたってあったらその過去の後

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にこういう判断しましたみたいな

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えっと発言の後にかこまるまるみたいな形

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で発言した人を書いていく必要があります

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で最後は

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えっと過剰書きと記号開業を使用するって

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いうところでこのインデント形式もそうな

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んですけどこのインデント正しえっと毎回

play13:59

イントじゃなくても例えばここをシャープ

play14:01

にして過剰がけにして書いてもいいんです

play14:04

けど項目ごとに記号や過剰書きを活用して

play14:09

書いていくっていうことが実際に必要に

play14:11

なっていきます説明が前後してしまって

play14:14

申し訳ないんですけどアジェンダはさっき

play14:17

一番最初にお伝えした疑似6でえっと議題

play14:21

でで2つ目が決定事項が会議で決まった

play14:24

ことで3つ目がネクストアクションが次に

play14:27

どうしていくかっていうのを会議の中で出

play14:29

てきたらそれをまとめて書くっていうこと

play14:30

でで4つ目が未決定事項が会議の中で

play14:34

決まらなかったことを書くっていう形に

play14:37

なってますさっき聞きました前後しても何

play14:40

もないささっき聞きました項目がこう

play14:44

こっちになっちゃったんで一応最後もう1

play14:46

回振り返りとして説明しました最後は

play14:50

えっとモザイクでもいいんですけど一応私

play14:54

がこれまで出した6を例にちょっと説明し

play14:58

ていけただなと思っていてはい今日の成仏

play15:02

共有用のとこに送った方今送ってこれが

play15:05

実際に私が作成した疑似録で

play15:09

え誰が参加したかっていう

play15:14

こと毎回必須なわけじゃないんですけど

play15:17

これはえっと会議によっては

play15:21

いる会議の種類によっても必要になって

play15:24

くる項目であるんですけど参加者っていう

play15:26

ところと何月何日の疑でていう表題がつい

play15:30

てますその後にto

play15:32

doと決定事項これは未決定事項に近いん

play15:37

ですけど施作案この会議の中で出てきた

play15:41

内容をまとめていてで最後疑もとして

play15:45

アジェンダを並べていますでこのような形

play15:48

でなるべく完結に項目ごとに分けて書いて

play15:51

いくっていう流れになりますこれまでの

play15:55

ことをまとめると記事6は会議のを実際に

play15:59

行ってその後に会議で決まったことや

play16:02

ネクストアクションをえ進めていくために

play16:06

必要なものになります実際にえっと会議の

play16:10

準備でアジェンダを作成してその後この4

play16:13

つの項目を書いて30分以内に提出するっ

play16:18

ていう流れになり

play16:19

ますはい以上が記事6講座になりますご

play16:24

質問とあれば一旦お疲れ様でしたはい

play16:27

ありがとうございますもちろん決して

play16:29

素晴らしかったとは言えませんが先々週の

play16:32

ね1分と比べたらだいぶ良くなったんじゃ

play16:35

ないかなとは思いますがじゃあ

play16:36

フィードバックの方まず上本さんお願いし

play16:38

ていいですかこれ何を何よの

play16:39

フィードバックをしるの主にプレゼンの方

play16:41

かなプレゼンの方はま声ちっちゃい元気が

play16:45

ないですねなので眠くなるので頑張り

play16:48

ましょうっていうのと話の構造化がやっぱ

play16:52

致命的にまだ下手くそだね3点あるなら3

play16:56

点あるっていうの言ってたのはいいんだ

play16:58

けどじゃあここについっの1つ目はとか

play16:59

ここについての2つ目はっていうの入れ

play17:01

ないと株本が今何個目みたいになってたの

play17:04

はあれはあんまよろしかないかなとあと

play17:07

ホワイトボードの使い方がわけが分からん

play17:10

構造化して書きましょうって言うんだっ

play17:12

たらホワイトボードを構造化して書くべき

play17:15

例えばだけど今日の話したいアジェンダっ

play17:18

ていうのは左に並んでいて書かないといけ

play17:20

ないことていうのが丸1であって丸2が

play17:23

大事にしないといけないことで丸3が実際

play17:25

の書き方みたいなわけでしょだったらじゃ

play17:27

丸1についてっていうのがそこの

play17:29

アジェンダ決定事項ネストアクション未

play17:30

決定事項になるわけだしでそこが丸1の1

play17:33

とか丸1の2とかになってさらにブレイク

play17:35

ダウンされていくわけだし大事なことも4

play17:38

つあったらそれが2の1の22の3みたい

play17:41

な感じでブレイクダウンされていくわけ

play17:43

じゃないですかを書きながら話すのかま話

play17:46

の中で分かりやすくするのかっていうのが

play17:48

ないとついていけませんなので

play17:51

プレゼンテーションやるんだったらそこ

play17:53

までは準備すべきかな内容に関しては思う

play17:56

ところは色々あるもののの書き方について

play17:59

ねまま一旦それはもいじゃ一ねじゃあや

play18:02

さん前よりかめちゃくちゃ良くなってて

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素晴らしいなと思ったんですけども

play18:06

スタンスのところがやっぱり気になっ

play18:08

ちゃって前あんなに言われたのに準備不足

play18:11

というか台本見ずにもやられるべきやし

play18:14

ホワイトボードもちゃんとここにはこれを

play18:16

書こうって決めてから来るべきやしそこの

play18:18

スタンスをちょっと思っちゃいましたね

play18:20

この2週間でまあまあみんな注目するし大

play18:24

1番だったわけだよねホワイトボード使っ

play18:26

てシミュレーションやったりとかしたして

play18:29

なかったですだから結局ホワイトボードで

play18:30

ぐちゃぐちゃになっちゃったみたいな

play18:32

ところがそこじゃないかなだもうちょっと

play18:34

準備のレベルを上げた方がまよかったけど

play18:37

先々週でこれやってたら新人1年目として

play18:40

はまあまあでしょうぐらいな感じだったと

play18:42

思うけど2週間の準備あってこれだと

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ちょっとうんってなっちゃうみたいな

play18:46

ところが実際のところな気がしますねでも

play18:48

よくはなってるんでこれを繰り返していけ

play18:49

ばですねプロレベルまで上がれるという

play18:52

ことなんでめげずにやっていただきたいん

play18:54

ですけども仕事の当たり前レベルのじゃ

play18:57

ないあんまり言うとないうまそうそう

play19:00

ちょっとね言いづらいよね金子さんどう

play19:02

ですか感想としては実際に準備不足だなと

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は痛感しましたあとちょっとくになって

play19:08

しまった部分があって先延ばしにして

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しまったのが良くなかったなって思って

play19:13

ます何がおくだった確かに苦手なことをや

play19:16

るっていう仕事だからそういう意味でおく

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になって先の場にしちゃったうんそうです

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これがリアルと金子をね立てて申し訳ない

play19:23

んだけど世の中の新人のね皆さんもよその

play19:26

新人はこうやって辛い思いして成長通で

play19:29

いろんなことを辛いの経験しながら成長し

play19:31

ていくんでこれを見てる新人の皆さん勇気

play19:33

出してくださいどこでも新人はみんな辛い

play19:36

思いをしてますんで頑張ってくださいと

play19:37

いうそんな締めでよろしいですかね

play19:39

引き続き金子は我々が愛情を持って頑張っ

play19:42

て育てますので金子も頑張ろうねはいはい

play19:45

ということで以上金子疑似6講座でした2

play19:48

週間にりありがとうございましたはいお

play19:50

疲れ様でし

play19:52

たはいはいまさかの2週連続で涙23分

play19:57

ですはい

play20:03

今のは山本だね今回は僕ですね山本

play20:08

がいうでっ

play20:14

ただオブラートに俺のフィードバック見

play20:19

たよ

play20:23

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play20:27

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play20:30

運営中ガガガ概要欄をご覧

play20:32

ください中

play20:35

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play20:44

エジン

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