Ein Blick in die Welt von EGGER: Was uns weltweit verbindet, zeigt unser Unternehmensfilm.
Summary
TLDREgger ist ein internationales Familienunternehmen, das seit 1961 seinen Leidenschaft für das einzigartige Material Holz in seine Produktion von hochwertigen Produkten wie Möbel, Innenausbau, Fußboden und Bauprodukten einbringt. Mit einem nachhaltigen Ansatz und einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit hat sich Egger zu einem Technologie-Vorreiter in der Holzverarbeitungsindustrie weiterentwickelt. Die Firma ist stolz auf ihre 10.000 Mitarbeiter weltweit und ihre Fähigkeit, Kunden mit einer umweltfreundlichen und zukunftsweisenden Vision zu begeistern.
Takeaways
- 🌟 Die Leidenschaft für Holz als einzigartigen Werkstoff ist der Bindemittelpunkt zwischen verschiedenen Kulturen und Ländern.
- 🏢 Egger ist ein internationales Familienunternehmen, das seinen Ursprung in Tirol hat und heute weltweit über 10.000 Mitarbeiter hat.
- 📈 Vom kleinen Sägewerk in St. Johann ist Egger zu einem globalen Konzern mit 21 Werken und weltweiten Vertriebsbüros gewachsen.
- 🌱 Nachhaltige Wirtschaftsweise und Eigenständigkeit ist der Grundpfeiler der Unternehmensphilosophie von Egger.
- 💡 Die Vision des Unternehmens ist es, nachhaltig zu wirtschaften und in die Zukunft zu investieren, um Arbeitsplätze zu sichern und zu bieten.
- 🌐 Egger hat sich durch seine einzigartige Produktpalette und Innovationen zu einem Technologie-Vorreiter in der Holzindustrie entwickelt.
- 🔄 Die Umsetzung von Kreislaufwirtschaft ist ein wichtiger Aspekt des Unternehmens, mit einem Fokus auf Verantwortungsbewusstes Umgehen mit Altholz und Recycling.
- 🛠️ Produkt- und Technologieentwicklung in Eggers eigenem Kompetenzzentrum sorgt für zuverlässige Qualität und Innovation.
- 🏡 Egger's Ziel ist es, den Menschen durch ihre Produkte das Gefühl von Natur und Wohlfühl zu vermitteln und ihnen die Möglichkeit zu geben, ihre persönlichen Welten zu schaffen.
- 📊 Sie bieten ein weltweit einzigartiges Komplettangebot an Werkstoffen für Dekor, Struktur und Materialverbund, um Kunden die größtmögliche Gestaltungsfreiheit zu geben.
- 🤝 Transparente Zusammenarbeit und Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter und Partner sind für den Erfolg von Egger von entscheidender Bedeutung.
Q & A
Was verbindet Anastasia aus Russland, Lance aus den USA, Roman aus Polen, Paula aus Deutschland, Rot aus Frankreich, Fritz Egger und Michael Egger aus Österreich?
-Die Leidenschaft für den einzigartigen Werkstoff Holz verbindet diese Personen.
Wie hat Egger den internationalen Markt erreicht?
-Egger hat durch die Vision von Fritz Egger Senior und die Bemühungen von Fritz Egger und seinem Onkel das Unternehmen international und erfolgreich positioniert.
Wie viele Mitarbeiter hat Egger heute weltweit?
-Egger hat heute weltweit über 10.000 Mitarbeiter.
Welche Werte und Visionen sind für das Familienunternehmen Egger wichtig?
-Die Werte und Visionen eines Familienunternehmens mit verantwortungsvollem Handeln sind wichtig für Egger, einschließlich der Leidenschaft für den Werkstoff Holz und der Fähigkeit, von Lehrling zu Führungskraft aufzusteigen.
Wie sieht die Geschichte des Unternehmens Egger aus?
-Egger wurde 1961 von Fritz Egger Senior gegründet und begann mit der Installation der ersten Spanplattenanlage in St Johann. Heute hat das Unternehmen 21 Werke in elf Ländern und weltweite Vertriebsbüros.
Was ist Eggers Vision für die Zukunft?
-Eggers Vision ist es, nachhaltig zu wirtschaften, eigenständig zu handeln und das Unternehmen erfolgreich weiterzuführen, um Arbeitsplätze zu sichern und das Wachstum zu fördern.
Wie steht es um die Produktentwicklung bei Egger?
-Eggers Produktentwicklung fokussiert auf langlebige, gesunde und nachhaltige Produkte, die am Puls der Zeit sind und den Kunden gestaltende Freiheit bieten.
Wie wird das Holz von Egger verarbeitet?
-Eggers Holz wird verantwortungsvoll verarbeitet, indem sie auf geschlossene Kreisläufe und Recycling achten, mit Altholz und frischgeerntetem Holz parallel in die Produktion eingesetzt werden.
Welche Rolle spielt die Forschung und Entwicklung bei Egger?
-Die Forschung und Entwicklung spielen eine wichtige Rolle bei Egger, indem sie Produkte und Technologien testen, optimieren und bewerten, um zukünftige Trends und Anforderungen zu meetzen.
Wie sieht Eggers Engagement für Nachhaltigkeit aus?
-Eggers Engagement für Nachhaltigkeit zeigt sich in der Verwendung von ökologischen Böden, der Förderung von nachhaltigem Wohnen und Bauen mit Holz sowie der Verarbeitung von Altholz im Recyclingprozess.
Welche Art von Kundenservice bietet Egger?
-Egger bietet einen hohen Grad an Kundenservice, indem sie transparente Zusammenarbeit anbietet, tiefe Einblicke in ihr Geschäftsmodell ermöglicht und Kunden auf die Platte beraten.
Outlines
🌟 Passion for Wood - The Egger Family Business
This paragraph introduces the common passion for wood that connects people from different countries and backgrounds within the Egger company. It emphasizes the family business values and responsible actions, highlighting the company's humble beginnings in Tyrol and its growth into an international presence. The narrative also touches on the company's culture where employees are not just workers but are considered part of the family, contributing to the company's success and growth with their hearts and minds.
🌍 Global Expansion and Cultural Diversity
The second paragraph discusses Egger's expansion across the globe, mentioning the company's strong growth in America and the benefits of having a diverse team. It highlights the unique Egger spirit present in all its works and distribution offices. The text also emphasizes the company's open communication and high employee orientation, which transcends cultures and locations. Furthermore, it outlines the company's commitment to innovation and teamwork, and how these contribute to the company's success and the establishment of the Egger brand worldwide.
🏆 Quality and Sustainability - The Egger Promise
This paragraph focuses on Egger's commitment to quality, design, and service, ensuring reliability for customers and partners. It discusses the company's transparent approach to business and its efforts in research and development to maintain high-quality standards. The text also addresses the company's dedication to sustainability, highlighting the use of wood as an eco-friendly material and the importance of recycling and closed-loop processes in their production. The paragraph concludes with a reaffirmation of Egger's responsibility towards people and nature, aligning with its family business ethos.
Mindmap
Keywords
💡Holz
💡Familienunternehmen
💡Nachhaltigkeit
💡Internationales Wachstum
💡Innovation
💡Teamarbeit
💡Kundenorientierung
💡Umweltschutz
💡Kreislauf
💡Führungskraft
💡Kultur
Highlights
Die Leidenschaft für Holz als einzigartigen Werkstoff verbindet Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen.
Egger ist ein Familienunternehmen, das Werte und Visionen mit verantwortungsvollem Handeln verbindet.
Die Unternehmensphilosophie von Egger basiert auf familiärer Einfachheit und Leidenschaft.
Egger sieht die Chance, von Lehrling zu Führungskraft und betont die Bedeutung von Mitarbeitern mit Herz und Verstand.
Die gemeinsame Arbeit an innovativen Lösungen treibt die Leidenschaft für Holz voran.
Egger ist ein zuverlässiger Partner, der auf seine familiäre Tradition und Werte setzt.
Das Unternehmen hat sich seit seiner Gründung 1961 von 28 Mitarbeitern auf über 10.000 weltweit ausgeweitet.
Die Vision von Fritz Egger Senior, Holz als zu wertvolles Material, die Idee des spanplattenbergs hat das Unternehmen geprägt.
Egger hat sich zu einem internationalen Unternehmen mit 21 Werken in elf Ländern und weltweiten Vertriebsbüros weiterentwickelt.
Die Mitarbeiterorientierung und die Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten haben zum technologischen Vorreiter der Branche geführt.
Egger hat eine Politik der Offenheit, um Kunden und Partnern zu zeigen, wie das Unternehmen arbeitet.
Die Produktphilosophie von Egger zielt auf langlebige, gesunde und nachhaltige Produkte ab.
Egger betont die Bedeutung von Design, Service und Qualität, um Kunden die größtmögliche Gestaltungsfreiheit zu geben.
Das Unternehmen ist auf die Verwendung von ökologischem Holz als nachhaltigen Baustoff spezialisiert.
Egger hat ein kompetenzzentrum für Forschung und Entwicklung, um Produkte und Technologie kontinuierlich zu verbessern.
Die Verantwortung für Mensch und Natur ist zentral für das tägliche Handeln des Unternehmens.
Egger arbeitet an geschlossenen Kreisläufen, um Altholz und Recycling effizient zu integrieren.
Die Produktion von Egger beginnt bei der Idee und führt bis hin zu den Endprodukten, die das Leben verbessern sollen.
Egger strebt eine transparente Zusammenarbeit an und teilt Informationen über seine Geschäftspraktiken offen.
Die Mitarbeiter von Egger sind engagiert und bereit, sich für das Unternehmen einzusetzen, was zu einem einzigartigen Unternehmen führt.
Transcripts
[Musik]
wissen Sie was Anastasia aus Russland
mit Lance aus den USA verbindet
Roman aus Polen mit Paula aus
Deutschland oder rot aus Frankreich mit
Fritz Egger
und Michael Egger aus Österreich
richtig die Leidenschaft für den
einzigartigen Werkstoff Holz
sie verbindet unsere Tiroler Anfänge
mit der internationalen Gegenwart
[Musik]
die Leidenschaft verbindet Werte und
Visionen eines Familienunternehmens mit
verantwortungsvollen Handeln
wird ist einfach das dass ihr das
familiäre einfach so Bier man muss sie
nicht verstehen es ist einfach so du
kommst da die Firma eine und Kurs
einfach so selber du bist das ist
einfach null die Leidenschaft verbindet
gelebte Menschlichkeit mit dem Vertrauen
in unsere unternehmerischen Fähigkeiten
und Stärken beecke es ist sicher so dass
die Leib bleiben weil sie sie aufgehoben
fühlen die Chance
vom Lehrling zur Führungskraft ist alles
drin und die eigene Mitarbeiter wenn sie
gut ausgebildet haben sondern was
Kapital dafür immer die Leidenschaft
verbindet das gemeinsame anpacken mit
dem Entwickeln innovativer Lösungen
es ist die Leidenschaft für diesen
einzigartigen Werkstoff die uns jeden
Tag aufs Neue antreibt
auf Egger kann man sich verlassen wir
sind und bleiben ein Familienunternehmen
und das wichtigste ist bei uns wir haben
Mitarbeiter die nicht mitarbeiten
sondern die mit herzhirn und
Hausverstand dabei sind viel größer der
Betrieb wird und Wachstum steht nach wie
vor auf unserer Agenda umso wichtiger
wird dass man auch Fehler zulässt aus
Fehlern lernen sie dann zu korrigieren
das ist einer der entscheidenden
Erfolgspunkte begleitet durch
unheimliche Menge an Glück wir sind
beide keine Aussage wir wollen das
gerade ehrliche Wort Ende eines
Vertrages wird bei uns ein Handschlag
gemacht und wir sind bekannt dass egal
ob Verkauf oder Einkauf oder bei
Mitarbeitern der Handschlag gilt
wenn es uns gelingt diese Werte auch in
den nächsten Generationen zu bringen
dann glaube ich
ist ein Wachstum unseres Unternehmens so
gut wie gegeben
aber beginnen wir doch ganz von vorne im
Jahr 1961 bei der simplen aber
visionären Idee von Fritz Egger Senior
die auch heute noch eine große
Motivation für uns ist Holz ist viel zu
wertvoll um es einfach wegzuwerfen
dachte sich Fritz Egger und machte aus
dem bestehenden Sägewerk in St Johann
ein spanplattenberg
Fritz Egger war ein Mann auf dem sich
verlassen konnte der
Weitblick hatte der dynamisch war und
von seiner Idee überzeugt war ich habe
ein junger Techniker die erste
spanplattenanlage hier in St Johann
installiert
1961 es gab ja damals nur ganz wenig nur
aber das haben wir uns größtenteils dann
selbst erarbeitet wir waren in der Zeit
wirklich fleißig Tag und Nacht muss man
schon sagen wenn ich allein dran denke
werden damals 28 Mitarbeiter und heute
sind es über 10.000 Mitarbeiter weltweit
der Großvater war nicht nur Tiroler war
ein urtiroler bodenständig seine Vision
kleinkopf gehabt und die hat der
zielstrebig verfolgt und der ist ein
nachgekommen mein Vater und mein Onkel
gemeinsam haben wir das Unternehmen
wirklich
international aufgestellt und sehr
erfolgreich aufgestellt haben die Vision
vom Großvater schon weitergetrieben dass
man nachhaltig wirtschaften und
eigenständig auch Wirtschaften dass wir
das investieren was wir erwirtschaftet
haben das geht nicht in die Familie und
es geht in den Betrieb ich sehe meine
Pflicht des Unternehmen erfolgreich
weiterzuführen den über 10.000
Mitarbeitern auf jeden Fall einen
Arbeitsplatz zu bieten der nachhaltig
ist der auch sicher ist und den sie in
den nächsten 60 Jahren auch noch geben
wird wir sind in Österreich zu Hause und
in der ganzen Welt daheim in elf Ländern
mit 21 Werken und weltweiten
Vertriebsbüros wir sind über die letzten
Jahrzehnte von Österreich kommen über
Deutschland Westeuropa osteurop jetzt
auch Amerika stark gewachsen das bringt
es natürlich mit sich dass wir durch die
vielen Kulturen die uns verbinden eine
hohe Vielfalt haben die wollen wir
nutzen dass sich unsere Mitarbeiter
einbringen können und aus verschiedener
Perspektive dann Themen anders
beleuchten können die Werte eines
Familienunternehmens und der
einzigartige Egger Spirit sind in all
unseren Werken und Vertriebsbüros zu
spüren wir haben eine Politik in unserer
Firma und deswegen passen wir ganz gut
zueinander ich kann zum Beispiel in
anderes Werk kommen in ein anderes Land
und genau im Werk fühle ich mich wie zu
Hause wenn du was verbessern willst dann
kannst du einfach sagen das ist sehr
schön das ist die Kunst mehr aus den
Menschen zu machen nicht nur mehr als
Holz zu machen und denn Mitarbeiter
abzuholen der eine gute Idee hat er
kleine Idee vielleicht mit der großen
Wirkung und die Sie zu hören aufzunehmen
und in die Werke vervielfältigen und
alle profitieren von dieser Idee diese
Aufgeschlossenheit zeichnet das
Unternehmen von Anfang an aus aber auch
die Bereitschaft und der Wille ständig
besser zu werden es ist die sehr hohe
Mitarbeiterorientierung im ganzen
Unternehmen über alle Kulturen über alle
Standorte im Unternehmen hinweg diese
unglaubliche Bereitschaft von
Kolleginnen und Kollegen sich für das
Unternehmen einzusetzen die ist
einzigartig er war immer eine Marke
Egger hat immer Dinge anders gemacht wir
haben Kunden gewonnen die an die Marke
an die Produkte an die Kultur des
Unternehmens geglaubt haben
internationales Wachstum gelingt nur
gemeinsam gemeinsam mit unseren Kunden
konnten wir neue Märkte aufbauen und die
Marke Egger weltweit etablieren und
gemeinsam mit unseren Lieferanten wurden
wir zum Technologie Vorreiter unserer
Branche
wer weltweit mehr aus Holz macht braucht
vor allem auch hervorragende
funktionierende Teams Teams die Freude
haben am Arbeiten mit diesem
faszinierendenwerkstoff
deshalb hört man in unseren Werken neben
diesen Geräuschen
auch auffällig oft diese Geräusche
egal ob Möbel und Innenausbau Fußboden
oder Bauprodukte es ist genau diese
Freude die schließlich zu hervorragenden
Produkten und Services führt
es geht um Leidenschaft es geht um die
Träume es geht um Emotionen man sollte
sich wenn man wohnt wo man lebt wo man
arbeitet wohl fühlen unsere Produkte
ermöglichen dass jeder sich seine
persönliche Welten schaffen kann
also unser Ziel ist es ja immer so nah
wie möglich an der Natur zu sein die
Realität auf die Platte zu bringen man
ist die Chor also das Design und dann
kommt nur die Oberfläche und die hat
dick die Herausforderung ist es
langlebige Produkte zu entwickeln gesund
nachhaltig und am Puls der Zeit so dass
es sich aber jeder leisten kann es ist
unser Anspruch unseren Kunden alles aus
einer Hand zu beten mit dem weltweit
einzigartigen Komplettangebot von
Werkstoffen im Dekor Struktur und
Materialverbund geben wir unseren Kunden
größtmögliche Gestaltungsfreiheit
also aus diesem Platten werden
eigentlich die diversesten Sachen
gemacht in einem Haushalt von der
Küchenarbeitsplatten über die
küchenunterschränke Oberschränke
Wohnzimmermöbel Badezimmermöbel und die
meisten Leute wissen eigentlich gar
nicht wo in ihrem Haushalt über
weggeblatten drinnen steckt aus Ideen
fürs Leben werden Produkte zum
Wohlfühlen es fängt beim Boden an da
stehen wir jeden Tag drauf und ein guter
Boden ist die Basis für schönes Wohnen
uns gibt da Erfolg recht weil wir mit
diesen Lokal produzierten ökologischen
Böden ja auch einen gewissen Trend
abdecken nämlich nachhaltiges Wohnen
nachhaltiges leistbares Bauen mit Holz
das ist unsere Vision Holz ist beständig
ist ein atmungsaktiver Werkstoff wo man
nicht sehr viel Bau Chemie beisetzen
muss und der große Vorteil gegenüber
anderen Werkstoffen ist es dass man
sofort einziehen kann also der ideale
Werkstoff für die Zukunft
in unserem gruppenweiten
Kompetenzzentrum für Forschung und
Entwicklung testen optimieren und
evaluieren wir Produkt und
technologietrans
Zusammenhang mit der Holzbranche ist
Labor wie wir sie vorfinden sicherer
einzigartiges wir analysieren Holz wir
analysieren Inhaltsstoffe in den
Oberflächen Bodenproben Luftproben
Abwasserproben und schauen dass wir am
Ball bleiben und eben ein Gefühl zu
kriegen was könnte in Zukunft auf uns
zukommen damit wir unseren Kunden von
heute und morgen zuverlässige Qualität
gewährleisten können we area
quality
der Design der Service
Verlässlichkeit ist ein ganz hohes
gutbiker wir wollen dass unsere Kunden
unsere Partner unsere Mitarbeiter sich
auf uns verlassen können und wir
versprechen auch unseren Partnern nur
das was wir auch halten können dafür
arbeitet jeder von uns Tag für Tag mit
vollem
Einsatzprodukt Unmengen von
Holzprodukte
logistische Herausforderung die ganze
verlorerei mit der Eisenbahn mit LKW was
Wichtigste ist dass der Kunde zufrieden
ist das ist ja Versprechen von IKA
gegenüber von Kunden
transparente Zusammenarbeit ist uns
besonders wichtig deshalb gehen wir mit
unseren Informationen offener um also es
der Markt verlangt bei uns kann man
wirklich sehr tief reinschauen wie wir
wirtschaften wie wir einkaufen wie wir
unsere Mitarbeiter beschäftigen also man
bekommt tiefe Einblicke darin wie Ecke
funktioniert und was Egger vor allem für
eine gute positive Zukunft leistet
mein Holz ist für mich einfach spannend
interessant hallo Holzplatz gehst der
Geruch wird auch recht und natürlich
dass man aus dem Holz etwas Neues daraus
macht und nicht nur Holz verharzt es ist
für mich wichtig wenn man davon spricht
den geschlossenen Kreisläufen zu
arbeiten bedeutet dass man mit dem
Rohstoff Holz verantwortungsvoll umgeht
mit Altholz und Recycling beschäftigen
wir uns seit deutlich über 20 Jahren die
Spanplatte kommt über den Kreislauf
Altholz Recycling wieder an uns zurück
und fließt dann parallel mit
frischholzortimenten wieder bei uns in
die Produktion ein und wir produzieren
wieder eine Platte daraus
[Musik]
werdende Produkt
wir nehmen unsere Verantwortung für
Mensch und Natur Ernst wer so eng mit
der Natur verbunden ist wie wir muss
nicht nur nachhaltig denken
sondern auch tagtäglich dementsprechend
wirtschaften als Familienunternehmen mit
Haltung treffen wir all unsere
Entscheidungen mit Bedacht heute morgen
für unsere Mitarbeiter Partner und
Kunden denn nur gemeinsam machen wir
mehr
aus Holz aus Holz Maß
[Musik]
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