Principales Características de las Teorías Administrativas

Summary

El video discute el desarrollo del pensamiento administrativo a lo largo del tiempo, enfocándose en teorías científicas clave como la de Taylor (1903), que propugna estrategias y especialización; la de Fayol (1916), que define seis funciones administrativas; la de Mayo (1932), que resalta la importancia de las relaciones humanas y la integración social; la burocrática de Weber (1947), que busca eficiencia a través de la división del trabajo; la teoría de los sistemas de Bertalanffy (1951), que considera a las organizaciones como sistemas abiertos; la neoclásica de Drucker (1954), que promueve la administración por objetivos; y la del desarrollo organizacional de Guarín y Venece (1962), que introduce la cultura organizacional y el cambio. Estas teorías han influido en el funcionamiento actual de las organizaciones.

Takeaways

• 🔬 La teoría científica de la administración, iniciada por Frederick Taylor en 1903, enfatiza en la selección, entrenamiento y especialización de los trabajadores.
• 📈 Henry Fayol, en 1916, estableció seis funciones básicas de la administración: técnicas, comerciales, de seguridad, contables, financieras y administrativas.
• 🤝 Elton Mayo, en 1932, con su teoría de las relaciones humanas, destacó la importancia de la integración social y la influencia del comportamiento en grupo.
• 🏢 La teoría burocrática de Max Weber, en 1947, buscaba reducir la complejidad administrativa mediante la división del trabajo y la jerarquización.
• 🔄 La teoría de los sistemas de Chester Barnard y Jay Forrester, en 1951, consideró a las organizaciones como sistemas abiertos influenciados por su ambiente.
• 🎯 Peter Drucker, en 1954, introdujo la administración por objetivos, enfocándose en objetivos y resultados a través de la organización, planificación, dirección y control.
• 🛠 La teoría neoclásica, propuesta por Drucker, actualiza la administración con procesos administrativos que aún son relevantes hoy en día.
• 🔄 Guarín y Venice, en 1962, introdujeron el concepto de cambio y cultura organizacional en la administración.
• 📚 Las características de las teorías científicas han perdurado y se han agrupado, formando el núcleo del funcionamiento actual de las organizaciones.
• 🌐 La teoría de los sistemas resalta que las organizaciones son parte de un sistema más grande y están en constante interacción con su entorno.

Q & A

¿Qué tema principal se aborda en el video?

El video trata sobre el desarrollo del pensamiento administrativo a lo largo del tiempo, enfocándose en las características principales de diversas teorías de la administración.

¿Quién fue Frederick Taylor y cuál fue su contribución a la administración?

Frederick Taylor fue el creador de la teoría científica de la administración en 1903. Propuso cuatro estrategias principales: establecer estrategias, selección y entrenamiento de trabajadores, cooperación entre directivos y operarios, y responsabilidad y especialización de los objetivos.

¿Cuáles son las seis funciones básicas que Henry Fayol identificó en su teoría clásica de la administración?

Henry Fayol identificó seis funciones básicas: funciones técnicas, funciones comerciales, funciones de seguridad, funciones contables, funciones financieras, y funciones administrativas.

¿Cuál es el enfoque principal de la teoría de las relaciones humanas de Elton Mayo?

El enfoque principal de la teoría de las relaciones humanas de Elton Mayo es la importancia de la integración social y el comportamiento grupal en la producción y desarrollo de la administración.

¿Qué objetivo tenía la teoría burocrática de Max Weber?

La teoría burocrática de Max Weber, desarrollada en 1947, tenía como objetivo reducir la complejidad de los procesos administrativos mediante la mejora de la eficiencia, la jerarquización organizacional, y la profesionalización y especialización de los trabajadores.

¿Qué importancia tiene el ambiente según la teoría de los sistemas de Ludwig von Bertalanffy?

Según la teoría de los sistemas de Ludwig von Bertalanffy, las organizaciones son sistemas abiertos que están influenciados por otros sistemas. Esto subraya la importancia del ambiente y la interdependencia de los sistemas.

¿Cuál fue la contribución de Peter Drucker a la teoría neoclásica de la administración?

Peter Drucker contribuyó a la teoría neoclásica en 1954, desarrollando el concepto de administración por objetivos y definiendo las funciones administrativas clave como la organización, la planeación, la dirección y el control, que siguen siendo relevantes hoy en día.

¿Qué términos introduce la teoría del desarrollo organizacional y quiénes fueron sus principales proponentes?

La teoría del desarrollo organizacional, propuesta por Warren Bennis y Richard Beckhard en 1962, introduce los términos de cambio y cultura organizacional en el ámbito de la administración.

¿Qué relación existe entre las teorías administrativas mencionadas en el video?

Las teorías administrativas mencionadas en el video están interconectadas y han evolucionado con el tiempo, influenciándose mutuamente y contribuyendo al funcionamiento actual de las organizaciones.

¿Qué características de las teorías administrativas han perdurado en el tiempo según el video?

Según el video, características como la especialización del trabajo, la jerarquización, la importancia del comportamiento social y la adaptación a los cambios organizacionales han perdurado y siguen siendo fundamentales en la administración moderna.