Mise en valeur des compétences dans une présentation orale

Summary

Dans cette vidéo, l'orateur aborde l'importance de bien présenter ses compétences professionnelles lors des concours ou examens, notamment à l'oral. Il souligne la difficulté d'introspection nécessaire pour identifier ses points forts et encourage à organiser cette présentation autour de trois moments : ce que l'on a fait, ce que l'on fait et ce que l'on fera. Il met également en lumière l'importance des qualités humaines, telles que l'écoute et la capacité à aider ses collègues, qui sont souvent négligées. Enfin, il invite les candidats à réfléchir à leurs compétences pour les mettre en avant de manière structurée et concise.

Takeaways

• 😀 L'importance de bien se préparer pour les concours et examens à venir, surtout dans le cadre de la fonction publique.
• 😀 Il est essentiel d'avoir une bonne présentation lors des oraux, avec une structure claire de votre parcours professionnel.
• 😀 Organiser la présentation de son parcours en trois parties : ce que vous avez fait, ce que vous faites actuellement, et ce que vous ferez.
• 😀 Il est important de souligner 2-3 compétences principales pour chaque phase de votre parcours professionnel.
• 😀 Les compétences professionnelles doivent être soutenues par des exemples concrets de votre expérience.
• 😀 La capacité d'introspection est clé pour identifier ses propres compétences et les présenter de manière convaincante.
• 😀 Demander des retours à vos collègues ou supérieurs hiérarchiques peut vous aider à mieux comprendre vos compétences.
• 😀 L'humilité peut rendre difficile la mise en avant de ses compétences, mais il est crucial de surmonter cette hésitation.
• 😀 Certaines compétences humaines, comme la capacité d'écoute, sont tout aussi importantes que les compétences techniques et doivent être évoquées.
• 😀 Préparez-vous à verbaliser vos compétences, et n'hésitez pas à faire le lien entre vos expériences passées et les formations que vous avez suivies.
• 😀 Réfléchir à vos compétences professionnelles de manière régulière est un exercice utile, qui peut vous aider à mieux vous présenter lors d'un entretien ou d'un concours.

Q & A

Pourquoi est-il important de se préparer pour les concours et examens professionnels, selon le script?

Il est crucial de se préparer de manière approfondie, notamment en réfléchissant aux compétences acquises au cours de son parcours professionnel, afin de bien les mettre en avant lors des oraux, où l'on doit démontrer notre expertise.

Quelles sont les trois grandes questions autour des compétences professionnelles à mettre en avant?

Les trois grandes questions à considérer sont : Qu'ai-je fait ? Qu'est-ce que je fais actuellement ? Et que ferai-je à l'avenir ? Ces questions permettent de structurer l'exposé de son parcours et de ses compétences.

Quelles compétences sont souvent sous-estimées dans la préparation des concours et examens?

Les compétences humaines, comme la capacité d'écoute, sont souvent négligées, alors qu'elles sont essentielles et peuvent être un point fort dans la présentation de son profil.

Pourquoi est-il difficile pour les candidats de parler de leurs compétences dans le contexte des concours?

Il est difficile en raison de l'humilité ou de la neutralité que beaucoup de candidats souhaitent maintenir, de peur de paraître prétentieux. Cela rend difficile de mettre en avant leurs véritables compétences.

Comment organiser efficacement la présentation de ses compétences pendant un oral?

Il est recommandé d'organiser la présentation autour de trois grands moments : ce que l'on a fait, ce que l'on fait actuellement, et ce que l'on fera à l'avenir. Cela permet de présenter un parcours professionnel structuré et lisible.

Quelle méthode suggère le script pour identifier ses propres compétences?

Il est conseillé de faire une introspection, de poser des questions à ses collègues ou supérieurs hiérarchiques, et de réfléchir aux compétences développées au cours de son travail quotidien.

Comment illustrer une compétence de manière convaincante lors de l'oral?

Il est utile d'illustrer une compétence avec des exemples concrets de situations passées, comme la gestion d'un calendrier ou la coordination d'une équipe, afin de rendre la compétence tangible et crédible pour le jury.

Quels types de compétences doivent être mises en avant lors de la présentation?

Les compétences techniques liées à son domaine d'expertise ainsi que les compétences humaines, telles que la capacité à travailler en équipe, la gestion du temps, ou l'organisation, doivent être mises en avant.

Quelles difficultés peuvent surgir lors de l’identification des compétences professionnelles?

Les difficultés viennent souvent de l'introspection, car il n'est pas toujours évident de reconnaître ses propres forces ou de les exprimer clairement. Cela peut également être lié au manque de confiance ou à la peur de paraître prétentieux.

Quel est le rôle des supérieurs hiérarchiques dans l’identification des compétences professionnelles?

Les supérieurs hiérarchiques peuvent aider en partageant leurs évaluations des compétences observées, particulièrement lors des entretiens annuels d'évaluation. Cela peut fournir des pistes précieuses pour identifier les compétences professionnelles à mettre en avant.