Comment rédiger LA lettre de motivation parfaite (et se démarquer !)| #GPS Crédit Agricole

Summary

Dans cet épisode, nous abordons la rédaction d'une lettre de motivation, étape cruciale dans une candidature. Le processus se décompose en quatre étapes : se connaître soi-même, aligner son profil avec l'offre, analyser en détail les compétences requises et enfin, rédiger la lettre. La structure de la lettre doit être claire, avec une introduction qui capte l'attention, un développement qui souligne votre valeur ajoutée, et une conclusion qui fait le lien entre vos compétences et les besoins de l'entreprise. L'accent est mis sur l'importance de l'originalité tout en respectant certaines règles fondamentales.

Takeaways

• 😀 Connaissance de soi : La première étape pour rédiger une lettre de motivation efficace est de bien se connaître et de définir ses objectifs professionnels.
• 😀 Correspondance avec l'offre : Assurez-vous que votre profil correspond bien à l'emploi visé avant de rédiger votre lettre.
• 😀 Analyse de l'offre : Prenez le temps d'analyser en détail l'offre d'emploi et de faire le lien avec vos compétences.
• 😀 Structuration claire : La lettre de motivation doit être structurée en trois parties : introduction (pourquoi postuler), développement (ce que vous apportez), et conclusion (adaptation à l'entreprise).
• 😀 Phrases concises : Utilisez des phrases courtes et claires, en privilégiant des verbes d'action pour un style dynamique.
• 😀 Évitez la redondance : Ne répétez pas les informations de votre CV, la lettre de motivation doit compléter votre candidature.
• 😀 Esthétique de la lettre : Faites attention à la présentation, avec des marges suffisantes et une bonne aération des paragraphes.
• 😀 Vérification : Relisez votre lettre pour éviter les fautes d'orthographe et faites-la relire par un tiers pour un regard extérieur.
• 😀 Personnalisation : Essayez de trouver le nom du recruteur pour personnaliser votre lettre et éviter des salutations génériques.
• 😀 Suivi : Si vous n'avez pas de réponse après dix jours, n'hésitez pas à relancer le recruteur par téléphone.

Q & A

Pourquoi la lettre de motivation est-elle si importante ?

La lettre de motivation permet de se démarquer des autres candidats et de montrer sa motivation pour le poste. Elle est l'occasion d'expliquer pourquoi vous êtes le meilleur choix.

Quelles sont les quatre étapes pour rédiger une lettre de motivation ?

Les quatre étapes sont : se connaître, faire correspondre son profil à l'offre, analyser l'offre en détail et enfin rédiger la lettre de motivation.

Comment se connaître pour rédiger une bonne lettre ?

Il est essentiel de réfléchir à ses compétences, objectifs, valeurs et parcours afin de déterminer sa valeur ajoutée pour l'entreprise.

Comment analyser une offre d'emploi efficacement ?

Il est conseillé de remplir un tableau en notant les attentes du recruteur et en faisant le lien avec ses propres compétences pour identifier les points d'adéquation.

Quel est le format idéal pour une lettre de motivation ?

La lettre doit être courte, d'une page maximum, claire et synthétique, avec une aération suffisante entre les paragraphes.

Quelles sont les trois parties d'une lettre de motivation ?

La lettre se divise en trois parties : l'introduction (pourquoi je postule), le développement (ce que j'apporte) et la conclusion (le lien entre mes compétences et les besoins de l'entreprise).

Comment éviter de répéter son CV dans la lettre de motivation ?

Il faut se concentrer sur les compétences et valeurs que vous apportez à l'entreprise, sans redétailler votre parcours déjà mentionné dans le CV.

Quel style d'écriture est recommandé pour la lettre ?

Utilisez des phrases courtes et positives, des verbes d'action, et restez créatif et direct dans votre expression.

Comment soumettre la lettre de motivation ?

Convertissez la lettre au format PDF pour éviter les déformations et essayez de trouver le nom du recruteur pour une adresse personnalisée.

Que faire si je n'ai pas de réponse après l'envoi de ma candidature ?

Vous pouvez relancer par téléphone au bout de dix jours si aucune date de réponse n'a été précisée dans l'annonce.