🔑 les SECRETS d'une Lettre de Motivation PARFAITE ! 73% des Recruteurs ADORENT ça.

MakeMyCV

19 Aug 202403:19

Summary

TLDRDans cette vidéo, Laure, consultante en transition professionnelle, explique comment rédiger une lettre de motivation percutante pour se démarquer des autres candidats. Elle souligne l'importance de personnaliser la lettre en se basant sur l'entreprise et le poste visé. La structure doit inclure une introduction engageante, une présentation des compétences pertinentes, et une conclusion qui exprime le désir de contribuer à l'entreprise. Enfin, elle insiste sur la nécessité de relire le document pour éviter les erreurs. Pour davantage de conseils, elle invite les spectateurs à consulter son site pour affiner leur candidature.

Takeaways

📄 Une lettre de motivation soignée est essentielle, car 73 % des recruteurs y attachent de l'importance.
🔍 Faites des recherches sur l'entreprise et le poste pour personnaliser votre lettre.
✍️ Structurez votre lettre en trois parties : vous, moi, nous.
👤 Dans la première partie, exprimez clairement votre motivation et démontrez votre connaissance de l'entreprise.
💼 Dans la section 'moi', sélectionnez uniquement les expériences significatives en lien avec l'offre d'emploi.
📊 Ajoutez des exemples concrets qui illustrent vos compétences et résultats.
🤝 La dernière partie 'nous' doit montrer comment vous pouvez contribuer à l'entreprise.
📅 Terminez par un appel à l'action, comme demander une rencontre pour discuter de votre candidature.
🔄 Relisez attentivement votre lettre pour éviter les fautes d'orthographe, car plus de trois erreurs peuvent être rédhibitoires.
🌐 Pour des conseils supplémentaires, consultez le site web proposé pour des modèles et des astuces.

Q & A

Pourquoi est-il important de rédiger une lettre de motivation?
-La lettre de motivation est cruciale car 73 % des recruteurs y attachent une grande importance. Elle permet de mettre en avant votre personnalité et vos qualifications de manière spécifique.
Quels sont les éléments clés à inclure dans l'email d'accompagnement?
-L'email d'accompagnement doit être efficace et refléter votre motivation pour le poste, tout en faisant référence à votre lettre de motivation.
Comment structurer une lettre de motivation?
-La lettre de motivation doit être structurée en trois parties : 'Vous', 'Moi', et 'Nous'. Cela permet d'aborder l'entreprise, vos compétences, et la contribution que vous pouvez apporter.
Quelle est l'importance de faire des recherches sur l'entreprise?
-Faire des recherches vous aide à personnaliser votre lettre et à montrer que vous comprenez les besoins de l'employeur. Cela établit un lien entre vous et l'entreprise.
Que doit-on inclure dans la première partie 'Vous' de la lettre?
-Dans la première partie, commencez par vous présenter brièvement, exprimez clairement votre motivation pour le poste et montrez que vous connaissez l'entreprise.
Comment choisir les expériences à inclure dans la partie 'Moi'?
-Sélectionnez uniquement les expériences les plus pertinentes par rapport à l'offre d'emploi et liez vos compétences aux attentes du poste.
Pourquoi est-il important d'ajouter des exemples concrets?
-Les exemples concrets illustrent vos résultats et rendent vos compétences plus tangibles aux yeux du recruteur, augmentant ainsi vos chances d'être sélectionné.
Quel est le but de la partie 'Nous' dans la lettre?
-La partie 'Nous' doit aborder comment vous pouvez contribuer à l'entreprise et exprimer votre désir d'obtenir un entretien.
Quel type d'appel à l'action doit-on inclure à la fin de la lettre?
-Concluez par un appel à l'action clair, par exemple en demandant explicitement une rencontre pour discuter plus en détail de votre motivation.
Quelle est l'importance de la relecture de la lettre de motivation?
-La relecture est essentielle pour éviter les fautes de grammaire et d'orthographe, car plus de trois erreurs peuvent entraîner le rejet de votre candidature.

Outlines

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📄 Introduction à la lettre de motivation

Dans cette première partie, Laure se présente comme consultante en transition professionnelle et explique l'importance d'une lettre de motivation bien rédigée pour se distinguer des autres candidats. Elle souligne que 73 % des recruteurs accordent de l'importance à ce document, rendant sa rédaction cruciale. Avant de plonger dans le contenu, elle évoque la nécessité de personnaliser sa lettre en effectuant des recherches sur l'entreprise et le poste, et fait allusion à une vidéo sur l'email d'accompagnement.

Mindmap

Keywords

💡lettre de motivation

Une lettre de motivation est un document formel que les candidats envoient avec leur CV lors de la candidature à un emploi, un stage ou une formation. Dans le contexte de la vidéo, elle est décrite comme un moyen crucial pour se démarquer des autres candidats, car 73 % des recruteurs y attachent une grande importance. Elle doit refléter la personnalité du candidat tout en soulignant ses qualifications.

💡recruteur

Un recruteur est une personne chargée de sélectionner et d'embaucher des candidats pour des postes au sein d'une entreprise. Dans la vidéo, le rôle du recruteur est souligné comme étant central dans le processus de recrutement, car il ou elle évalue les lettres de motivation et les CV pour déterminer qui sera invité à un entretien. L'importance d'attirer l'attention du recruteur est essentielle pour réussir dans une candidature.

💡personnalisation

La personnalisation se réfère à l'adaptation de la lettre de motivation pour qu'elle corresponde spécifiquement à l'entreprise et au poste visé. Dans la vidéo, il est recommandé de faire des recherches sur l'entreprise pour montrer que le candidat a pris le temps de comprendre ses besoins, ce qui aide à établir une connexion avec le recruteur. Cela permet également de démontrer un intérêt sincère pour le poste proposé.

💡structure

La structure d'une lettre de motivation est essentielle pour présenter les informations de manière logique et attrayante. La vidéo propose une structure en trois parties : 'vous', 'moi' et 'nous'. Cette organisation aide le candidat à se concentrer sur l'entreprise en premier, avant de présenter ses compétences, et enfin de se projeter dans le poste. Une bonne structure facilite la lecture et permet de capter l'attention du recruteur.

💡accroche

L'accroche est l'élément d'ouverture d'une lettre de motivation, conçu pour capter immédiatement l'attention du recruteur. La vidéo souligne que cette partie doit inclure une présentation brève du candidat et une expression claire de sa motivation pour le poste. Par exemple, mentionner une réalisation spécifique de l'entreprise peut renforcer l'impact de l'accroche.

💡compétences

Les compétences sont les capacités et les connaissances qu'un candidat apporte à un poste. Dans le cadre de la vidéo, il est conseillé de sélectionner des expériences significatives et de lier ces compétences aux attentes de l'employeur. Cela permet au candidat de montrer comment ses qualifications répondent directement aux besoins du poste, rendant la candidature plus pertinente.

💡contribution

La contribution se réfère à la manière dont un candidat peut apporter de la valeur à l'entreprise. La vidéo encourage les candidats à discuter de leurs contributions potentielles dans la section de conclusion de leur lettre. Expliquer comment les compétences et les expériences passées peuvent aider l'entreprise à atteindre ses objectifs montre une vision proactive et un désir de collaboration.

💡relecture

La relecture est le processus de vérification et de correction d'un document avant son envoi. La vidéo insiste sur l'importance de relire la lettre de motivation pour éviter les fautes d'orthographe et de grammaire, qui peuvent nuire à l'image du candidat. Des erreurs peuvent conduire les recruteurs à écarter des candidatures, d'où l'importance de cette étape finale.

💡appel à l'action

Un appel à l'action est une déclaration dans la lettre qui invite le recruteur à prendre une mesure spécifique, comme organiser un entretien. La vidéo souligne que conclure une lettre avec un appel à l'action clair est une manière efficace de montrer l'enthousiasme du candidat pour le poste. Cela aide également à renforcer l'idée que le candidat est proactif et désireux de discuter davantage de sa candidature.

💡exemples concrets

Les exemples concrets sont des illustrations spécifiques des compétences et des expériences d'un candidat. Dans la vidéo, il est recommandé d'inclure des résultats tangibles pour étayer les affirmations sur ses compétences. Cela renforce la crédibilité de la lettre et aide le recruteur à visualiser comment le candidat a appliqué ses compétences dans des contextes réels.

Highlights

73 % des recruteurs accordent de l'importance à la lettre de motivation, soulignant son rôle crucial dans le processus de candidature.

Il est essentiel de soigner la rédaction de la lettre de motivation et de l'accompagner d'un email efficace.

Une bonne lettre de motivation doit refléter votre personnalité et compléter votre CV sans le répéter.

Il est recommandé de faire des recherches sur l'entreprise et le poste pour personnaliser la lettre.

La structure de la lettre doit suivre le modèle 'vous, moi, nous' pour une présentation efficace.

Commencer par une accroche forte en parlant de l'employeur et en montrant votre motivation pour le poste.

Établir un lien personnel avec l'employeur en mentionnant des projets récents ou des valeurs de l'entreprise.

Dans la deuxième partie, il est important de sélectionner des expériences significatives et de lier vos compétences aux exigences du poste.

Ajouter des exemples concrets pour illustrer vos résultats et vos compétences est essentiel.

La conclusion doit exprimer comment vous pouvez contribuer à l'entreprise et inclure un appel à l'action.

Demander explicitement une rencontre pour discuter de votre motivation dans le détail est conseillé.

La relecture de la lettre est cruciale pour éviter les fautes de grammaire et d'orthographe.

De nombreux recruteurs écartent une candidature contenant plus de trois fautes d'orthographe.

Le site makeem.fr propose des conseils et des modèles pour améliorer chaque section de votre candidature.

Capter l'attention des recruteurs est essentiel pour se démarquer des autres candidats.

L'importance de personnaliser la lettre de motivation pour chaque candidature est mise en avant.