Cómo diseñar un cuestionario

Audiovisuales UNED
19 Jun 201521:54

Summary

TLDREl script explica el diseño y la importancia de los cuestionarios en la investigación de mercado. Se destacan su estructura, la secuencia y organización de preguntas, y cómo traducen las necesidades de investigación en preguntas concretas y medibles. Se discuten los tipos de preguntas, los niveles de medición y cómo diseñar cuestionarios para obtener datos confiables y válidos. También se menciona la importancia de la capacitación de los entrevistadores y la preparación del entrevistado.

Takeaways

  • 📄 El cuestionario es un instrumento básico en investigaciones y estudios de mercado que reúne un conjunto de preguntas organizadas coherentemente.
  • 🧠 Las preguntas de un cuestionario deben estar alineadas con los objetivos de la investigación y ser claras, concretas y medibles.
  • 📝 Las preguntas de investigación suelen ser abstractas y amplias, mientras que las del cuestionario son específicas y fácilmente comprensibles para los entrevistados.
  • 🎯 El diseño del cuestionario es una fase crítica, ya que convierte las necesidades de investigación en preguntas que obtienen respuestas válidas y confiables.
  • ✅ Un cuestionario debe cumplir con las cualidades de confiabilidad y validez para asegurar que las respuestas sean consistentes y relevantes.
  • 🔍 Existen diferentes niveles de medición: nominal, ordinal, de intervalo y de razón, que definen cómo se cuantifican las características o variables.
  • ✏️ Las preguntas pueden ser cerradas, abiertas o semiabiertas, cada una adaptada al tipo de información que se busca.
  • 💬 Existen varios tipos de preguntas en un cuestionario: de hecho, de acción, de intención, de opinión y de actitud, cada una enfocada en obtener diferentes tipos de datos.
  • 📊 Los cuestionarios se estructuran en bloques temáticos que responden a las preguntas clave de la investigación, facilitando el análisis.
  • ⚠️ Al diseñar un cuestionario, se deben considerar factores como la claridad de las preguntas, la capacitación de los entrevistadores y la comodidad del entorno para asegurar respuestas fiables.

Q & A

  • ¿Qué es un cuestionario y para qué se utiliza?

    -Un cuestionario es un documento básico utilizado para obtener información en la mayoría de las investigaciones y estudios de mercado. Integra un conjunto de preguntas redactadas de forma coherente, organizadas y estructuradas de acuerdo con una planificación específica para obtener la mayor cantidad de información y respuestas precisas.

  • ¿Cuál es la diferencia entre las preguntas de una investigación y las preguntas de un cuestionario?

    -Las preguntas de una investigación son preocupaciones básicas del investigador, a menudo relacionadas con conceptos abstractos, mientras que las preguntas de un cuestionario son concretas y medibles, entendibles por los entrevistados.

  • ¿Cómo se traduce una pregunta de investigación en preguntas de cuestionario?

    -Se traduce dividiendo la pregunta amplia de investigación en varias preguntas más concretas y medibles que puedan ser respondidas de manera exacta por los entrevistados.

  • ¿Cuál es la primera función del cuestionario?

    -La primera función del cuestionario es obtener los datos necesarios para cumplir con los objetivos de la investigación, guiando la entrevista y ayudando al entrevistador a motivar al informante a participar con interés y seriedad.

  • ¿Qué son los niveles de medición y cuáles son sus tipos?

    -Los niveles de medición son la forma en que se mide una característica y sus tipos son nominal, ordinal, de intervalo y de razón o proporción.

  • ¿Cómo se determina si una pregunta es nominal, ordinal, de intervalo o de razón?

    -Se determina por la estructura de las respuestas y cómo se relacionan entre sí. Nominal indica categorías sin orden, ordinal indica una secuencia, intervalo permite medir distancias y razón indica proporciones.

  • ¿Qué tipos de preguntas existen en un cuestionario y cómo se diferencian?

    -Existen preguntas de hecho, acción, intención, opinión y actitudes. Cada tipo de pregunta depende de la información que se desea indagar: hechos conocidos, acciones realizadas, intenciones futuras, opiniones personales y actitudes hacia temas específicos.

  • ¿Cómo se diseña un cuestionario y qué partes debe incluir?

    -Un cuestionario debe incluir una introducción con título y objetivo de la investigación, preguntas de filtro, bloques de preguntas que respondan a las preguntas de investigación, y preguntas demográficas al final. También debe tener instrucciones claras y preguntas numeradas.

  • ¿Por qué es importante la codificación de las respuestas en un cuestionario?

    -La codificación de las respuestas facilita su registro y análisis, traduciendo las respuestas en números que se pueden digitar en bases de datos.

  • ¿Qué detalles son importantes a considerar al diseñar un cuestionario?

    -Es importante capacitar a los entrevistadores, probar los cuestionarios antes de su aplicación definitiva, mantener instrucciones claras, considerar el número de preguntas para no cansar al entrevistado, mantener un ambiente agradable para la entrevista y escribir preguntas simples y claras.

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