Google por dentro, el secreto del éxito YouTube

Alfredo Mamani Herrera
17 Jun 201512:37

Summary

TLDREl guion ofrece un vistazo a la cultura y ambiente laboral de Google, destacando su evolución desde un buscador a una gran empresa. Se describe el estilo de vida informal, con comida gratuita, horarios flexibles y un entorno que fomenta la creatividad y la iniciativa. Los empleados disfrutan de comodidades como transporte gratuito, restaurantes variados y un espacio de trabajo que alberga desde motos eléctricas hasta bicicletas. Google también se enfoca en el bienestar de sus ingenieros, quienes son el núcleo de la compañía, y en la sostenibilidad, con jardines orgánicos y estacionamientos para vehículos eléctricos. La innovación es clave, con el 20% del tiempo laboral destinado a proyectos personales, lo que ha dado lugar a productos como Gmail.

Takeaways

  • 🌐 Google ha evolucionado desde un simple buscador a una gran empresa que ofrece múltiples servicios en internet.
  • 🏢 La sede central de Google en Silicon Valley se asemeja a un pueblo con edificios de hasta tres pisos rodeados de naturaleza.
  • 🛂 Los empleados utilizan credenciales magnéticas como identificación y llave para moverse dentro de la empresa.
  • 👕 La cultura laboral en Google es informal, permitiendo a los empleados vestir de manera cómoda y flexible.
  • 🍽 Google ofrece comida gratuita y una amplia variedad de opciones gastronómicas, incluyendo comida rápida, elaborada y orgánica.
  • 🚲 Los empleados pueden moverse dentro de la sede mediante caminar, andar en motos eléctricas o bicicletas, las cuales son provistas por la empresa.
  • 🤝 La colaboración y la creatividad son valoradas en el ambiente de trabajo, con un enfoque en la mejora continua y la resolución de problemas.
  • 🏆 Google fue fundada por Larry Page y Sergey Brin en 1998 como un proyecto de tesis en la Universidad de Stanford.
  • 🌱 Google promueve la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente, con áreas verdes y opciones para cargar vehículos eléctricos.
  • 💡 El 20% del tiempo laboral de los ingenieros está dedicado a trabajar en proyectos independientes, lo que ha dado lugar a innovaciones como Gmail.

Q & A

  • ¿Qué tipo de ambiente laboral se describe en la sede central de Google en Silicon Valley?

    -Se describe un ambiente laboral informal y relajado, similar a un country club, con decenas de edificios de no más de tres pisos rodeados de pinos y jardines.

  • ¿Cómo se describe la cultura laboral en Google según el guion?

    -La cultura laboral en Google se describe como muy informal, con una falta de reglas estrictas, permitiendo a los empleados vestir de manera casual y trabajar desde casa si es necesario.

  • ¿Qué tipo de transporte ofrece Google a sus empleados para llegar al trabajo?

    -Google ofrece una flota de buses gratuitos para sus empleados, que van desde San Francisco y otros puntos en la bahía hasta la sede central.

  • ¿Cuál es la política de comida en la oficina de Google?

    -Google ofrece comida gratuita a sus empleados, incluyendo comida rápida, elaborada y orgánica, con 17 restaurantes dentro de la sede.

  • ¿Cómo se describen los ingenieros en Google según el guion?

    -Los ingenieros en Google se describen como personas creativas y con iniciativa propia, que disfrutan de un ambiente que les permite experimentar y trabajar con nuevas ideas.

  • ¿Qué tipo de infraestructura tecnológica se menciona en el guion para apoyar a los ingenieros en Google?

    -Se menciona que Google tiene una infraestructura tecnológica que permite a los ingenieros, incluso los más junior, crear aplicaciones de un nivel fantástico.

  • ¿Cuál es la política de tiempo laboral en Google según el guion?

    -Google tiene una política de tiempo laboral flexible, donde los empleados pueden trabajar desde casa si es necesario y tienen la libertad de definir su horario de trabajo.

  • ¿Qué es lo que Google ofrece a sus empleados en términos de bienestar y medio ambiente?

    -Google promueve el bienestar y el cuidado del medio ambiente, ofreciendo estacionamientos para cargar autos eléctricos, jardines con vegetales orgánicos y una cultura que fomenta la sostenibilidad.

  • ¿Cómo se describe la evolución de Google desde su fundación hasta el presente?

    -Google ha evolucionado desde ser un buscador creado por dos estudiantes universitarios, Larry Page y Sergey Brin, a una gigante tecnológica con más de 15,000 empleados y oficinas en más de 40 países.

  • ¿Qué se menciona sobre la política de 20% del tiempo de los ingenieros en Google?

    -Los ingenieros en Google pueden dedicar el 20% de su tiempo a trabajar en proyectos independientes, lo que ha dado lugar a la creación de productos como Gmail.

Outlines

plate

Этот раздел доступен только подписчикам платных тарифов. Пожалуйста, перейдите на платный тариф для доступа.

Перейти на платный тариф

Mindmap

plate

Этот раздел доступен только подписчикам платных тарифов. Пожалуйста, перейдите на платный тариф для доступа.

Перейти на платный тариф

Keywords

plate

Этот раздел доступен только подписчикам платных тарифов. Пожалуйста, перейдите на платный тариф для доступа.

Перейти на платный тариф

Highlights

plate

Этот раздел доступен только подписчикам платных тарифов. Пожалуйста, перейдите на платный тариф для доступа.

Перейти на платный тариф

Transcripts

plate

Этот раздел доступен только подписчикам платных тарифов. Пожалуйста, перейдите на платный тариф для доступа.

Перейти на платный тариф
Rate This

5.0 / 5 (0 votes)

Связанные теги
GoogleCultura CorporativaInnovaciónSilicon ValleyTrabajo FlexibleIngenieríaInternetTecnologíaEmprendimientoAmbiente de Trabajo
Вам нужно краткое изложение на английском?