Job interview (Tell me about yourself) - English Conversation Practice - Improve Speaking

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14 Nov 202212:17

Summary

TLDRSeúl Pigman asiste a una entrevista para el puesto de supervisor en H Enterprise, tras ser contactado por la secretaria. Con experiencia en gestión empresarial y un trasfondo académico respetable, incluyendo ser presidente del colegio, demuestra habilidades de liderazgo. A pesar de su inicial inseguridad, la entrevista revela su compromiso y capacidad para manejar presiones. Finalmente, el gerente de recursos humanos lo selecciona, a pesar de no ser costumbre contratar sin experiencia directa en la posición, para conocer al gerente general y posiblemente unirse a la empresa.

Takeaways

😀 El protagonista, llamado Seoul Pigman, tiene una entrevista para un puesto de supervisor.
🏢 Seul Pigman se siente nervioso antes de la entrevista y se prepara con café para relajarse.
🎓 Seul tiene experiencia en el área de negocios y gestiona, pero no como supervisor.
🏆 Seul graduó con honores, siendo el primer lugar de su clase de 100 personas, lo que consideró un logro importante.
👨‍👩‍👧‍👦 Su padre era un empresario y gerente general de una compañía, lo que influenció su elección de carrera.
📚 Seul menciona haber sido presidente de la escuela secundaria durante tres años, lo que demuestra habilidades de liderazgo.
💡 Seul considera que sus fortalezas son ser responsable y comprometido, y su debilidad es ser a veces obstinado.
👨‍👧‍👦 Tiene dos hermanos y una hermana que viven en California con sus padres.
🏆 Seul destaca su capacidad para trabajar bajo presión y liderar grupos grandes para alcanzar objetivos.
🏙 La mayor desafío que enfrentó fue mudarse a otra ciudad, lo cual implicó una serie de dificultades económicas y personales.
📈 El entrevistador ve potencial en Seul y decide hacer una excepción, ofreciéndole una oportunidad de trabajar en la compañía.

Q & A

¿Por qué quiere ver al gerente de recursos humanos?
-Seul Pigman quiere ver al gerente de recursos humanos porque tiene una entrevista programada para un puesto de supervisor.
¿Cuál es el nombre completo de la persona que tiene una entrevista?
-El nombre completo de la persona es Seul Pigman.
¿Por qué se siente nervioso Seul Pigman antes de la entrevista?
-Seul Pigman se siente nervioso porque está preparándose para una entrevista importante para un puesto de supervisor y quiere asegurarse de responder correctamente a todas las preguntas.
¿Cuál fue el logro académico más importante de Seul Pigman?
-El logro académico más importante de Seul Pigman fue graduarse con honores, siendo el primer lugar de su clase, compuesta por 100 personas.
¿Por qué decidió Seul Pigman estudiar administración de negocios?
-Decidió estudiar administración de negocios porque su padre era un empresario y el gerente general de una importante compañía, y él disfrutaba escuchando a su padre hablar sobre negocios y cómo administrar una empresa.
¿Qué características líderes cree tener Seul Pigman?
-Seul Pigman cree tener liderazgo, como lo demuestra su elección como presidente de la escuela secundaria durante tres años consecutivos.
¿Cómo describe Seul Pigman su relación con su familia?
-Seul Pigman tiene dos hermanos y una hermana, todos ellos viven en California con sus padres en una casa grande. Él fue el único miembro de la familia que decidió mudarse de su ciudad natal.
¿Cuáles son las fortalezas y debilidades profesionales de Seul Pigman según él mismo?
-Sus fortalezas son ser responsable y comprometido, y su debilidad es ser obstinado a veces, aunque él mismo considera que puede ser una cuestión de convicción.
¿Cómo ha enfrentado Seul Pigman situaciones de presión en su trabajo?
-Seul Pigman ha trabajado bajo presión durante sus cinco años en el área de administración de negocios y cree que puede liderar a un grupo grande de personas para lograr objetivos.
¿Cuál fue el desafío más grande que enfrentó Seul Pigman en su vida?
-El desafío más grande que enfrentó fue decidirse a mudarse a otra ciudad, lo cual significó lidiar con deudas, encontrar un lugar para vivir y conseguir un trabajo para pagar sus gastos.
¿Por qué el gerente de recursos humanos decide hacer una excepción y contratar a Seul Pigman?
-El gerente de recursos humanos ve en Seul Pigman las cualidades necesarias para el trabajo y cree que puede aprender fácilmente a gestionar a las personas de la empresa.