【有益】ガチで仕事ができる人の特徴教える！【ガルちゃん】

Summary

このスクリプトは、仕事ができる人の特徴について解説しています。コミュニケーション力、計画力、業務処理スピードなどの能力のほか、性格面での冷静さ、謙虚さ、協調性などが重要だと指摘しています。また、仕事のできる人を部下や後輩として雇用し、教育することの大切さも述べられています。

Takeaways

• 😊 仕事ができる人の特徴として、マルチタスクが得意なことがあげられる
• 🧐 凡ミスをするのは確認不足なので、確認を怠らないことが大切
• 🤔 優先順位を理解し、スケジュールを立てられることが重要
• 😎 人の話をよく聞き、理解力が高い人が仕事できる
• 🙇 わからないことを的確に上司に報告・相談できることが大切
• 🙏 人に教える際は理解の進捗を見て、丁寧に説明することが仕事できる人の特徴
• 😇 時間を無駄にせず、ペースを守ることができる人が評価される
• 🤩 仕事の専門スキルを持っていることは基本中の基本
• 🥰 人とのコミュニケーションがうまく、指示を出せる力が大切
• 😚 仕事できる人のもとで働くのが成長につながる

Q & A

仕事ができる人の共通点は何ですか?

仕事ができる人の共通点として、計画性が高く先を見越して行動できること、時間を有効に使えること、状況判断力が高いこと等があげられます。

仕事ができない人の特徴は何でしょうか?

仕事ができない人の特徴として、優先順位が定まらずにバラバラに動くこと、細かい確認を怠ること、状況判断が甘いこと等があるでしょう。

仕事量の多い時の対処法を教えてください。

仕事量が多い時は、優先順位をつけて重要な仕事から着手することが大切です。同時に複数の仕事をこなせるようタスク切り替えを上手に行うことも仕事の効率を上げます。

上司とのコミュニケーションをうまくとる方法を教えてください。

上司とは日頃から報告・連絡・相談を欠かさず、適切なタイミングで助言や相談を求めることが大切です。上司の立場に立って考え、過剰な要求は控えることも重要です。

部下との人間関係の取り方についてアドバイスをください。

部下とは適度な距離感を保ちつつ、仕事面ではきちんと指導し、プライベートではある程度関わりを持つことが大切です。仕事とプライベートのバランスが重要だと思います。

仕事中のストレス解消法を教えて欲しいです。

仕事中のストレスは休憩時間を活用して軽い運動をしたり、音楽を聴いたりして解消することをおすすめします。同僚との会話もストレス解消に効果的です。

ミスを防ぐ方法を教えてください。

ミスを防ぐには、作業手順を確認し、疑問点はすぐに質問することが大切です。複数回の確認を心がけ、慌てずにゆとりを持って仕事を進めることもミス防止につながります。

顧客からクレームが来た時の対応法を教えてください。

クレームへの対応では、謝罪の気持ちを伝えた上で、不満の原因を丁寧に聞き取ることが大切です。その上で解決策を提示し、再発防止策も説明することが重要です。

仕事へのモチベーションを保つ方法を教えてください。

仕事のモチベーションを保つためには、小さな目標を定めて達成感を得たり、同僚と協力し合ったりすることが効果的です。また、仕事の意義や価値を自覚することも大切だと思います。

仕事の効率を上げる方法についてアドバイスをください。

仕事効率を上げるには、作業工程を事前に見積もって時間配分を計画することが大切です。また、集中力が高まる時間帯に重要な作業を集約するのも効果的です。時間の無駄遣いを省くことが重要です。